Camarero de mostrador, The Ice Cream Bar (cole valley / ashbury hts)

¡Únete a nuestro equipo de Cone & Steiner! Capacitación pagada, beneficios médicos, descuento para empleados, potencial de crecimiento-- ¡AHORA CONTRATANDO PUESTOS DE TIEMPO COMPLETO/PARCIAL! Ahora contratamos personas amables y motivadas que crean en construir comunidad a través de buena comida y bebida. ¡Todos los niveles de experiencia son bienvenidos! $23+/hora (incluyendo propinas) ***Por favor incluya carta de presentación junto con el currículum*** Cone & Steiner es un mercado de barrio que ofrece productos locales y especializados + artículos básicos. Fundado en enero de 2014, C&S es un mercado local, fresco y único con dos tiendas muy concurridas en Seattle (Capitol Hill, Pioneer Square), una tienda completamente nueva en Redmond, y estamos entusiasmados por hacer crecer nuestro equipo. C&S busca candidatos amables, dinámicos y motivados para ayudar a construir nuestras tiendas centradas en la comunidad. Conozca más en IG, @coneandsteiner. Equipo de mostrador: Horarios y beneficios Tiempo parcial o completo $23+/hora (incluyendo propinas) ¡Descuento para empleados en TODOS los productos! ¡Beneficios médicos para 28+ horas/semana! ¡Capacitación pagada de barista, educación en vino/cerveza y degustaciones! ¡Potencial de crecimiento y oportunidades de desarrollo en todas las áreas de la empresa! Responsabilidades: Brindar un servicio al cliente superior en cada interacción, crear una experiencia positiva para el cliente Conocer nuestros productos en todas las categorías, comunicar conocimientos sobre los productos para mejorar la experiencia del cliente y las ventas Preparar excelentes bebidas de espresso, deliciosos sándwiches y servir cerveza/vino Procesar entregas de alimentos entrantes, rotar y reabastecer completamente y de forma constante cada día Dominar todas las funciones del punto de venta, incluyendo ventas, transferencias e inventario Mantener la señalización y exhibiciones visuales en toda la tienda Ayudar y participar en actividades de la tienda (degustaciones, demostraciones, eventos) Mantenimiento de la tienda y limpieza básica Comunicarse abierta y eficazmente con el equipo y la dirección Cualidades y requisitos: Amable, con verdadero deseo de complacer a cada cliente Gran interés por fortalecer la comunidad entre nuestros clientes, equipo y proveedores ¡Amor por la buena comida! Debe ser autónomo y tomar la iniciativa para identificar lo que necesita hacerse y hacerlo Debe cumplir con los valores de C&S Buenas habilidades de gestión del tiempo Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras Debe sentirse cómodo estando de pie durante toda la jornada laboral Valores de C&S, “COBE”: Comunidad: crear un sentido de pertenencia, un lugar para conectar que sea acogedor y amable Oportunidad: dentro de nuestra empresa y más allá, apoyamos los objetivos de cada persona y buscamos crear oportunidades de crecimiento, de probar algo nuevo y delicioso, de sorprender y deleitar en cada oportunidad que tengamos Sé bueno, hazlo bien: una base para tomar cada decisión y manejar cualquier situación; sé bueno contigo mismo y con los demás; hazlo bien con nuestro equipo, nuestros invitados y nuestros proveedores; y hazlo bien en cuanto a cumplir y alcanzar metas Come un bocadillo: aliméntate; recarga energías para crear comunidad, oportunidad y para ser bueno y hacerlo bien; la gente se reúne alrededor de buena comida y bebida, ¡compartamos un pan juntos!

** Para garantizar que su solicitud sea procesada, complete nuestro formulario de solicitud en línea. ** Formulario de solicitud *Copiar y pegar*: https://form.jotform.com/pocketfoodservice/online-job-application-form Estamos buscando un miembro confiable y ágil del equipo para unirse a nuestro personal de cocina en un puesto combinado. Usted desempeñará un papel fundamental para mantener nuestras operaciones fluidas, apoyando tanto en la limpieza como en la preparación, asegurando que los huéspedes reciban comida rápida, fresca y segura. Principales responsabilidades: Lavado de platos no limitado a: Lavar, enjuagar y desinfectar platos, utensilios y herramientas de cocina Mantener la limpieza del área de platos, fregaderos y pisos Sacar la basura y reciclaje según sea necesario Mantenimiento general del edificio: Baños, área de cocina, área de garaje y estacionamiento Usar una máquina lavaplatos comercial Preparación de alimentos no limitada a: Ayudar con el corte, picado y porcionado de ingredientes Preparar salsas, adornos y artículos simples según indicaciones Seguir los procedimientos adecuados de seguridad alimentaria y almacenamiento Tareas de apoyo Reabastecer las estaciones con equipos y utensilios limpios Ayudar con la limpieza final del día y tareas de cierre Comunicar cualquier problema al líder de cocina o al gerente Para garantizar que su solicitud sea procesada, complete nuestro formulario de solicitud en línea. Formulario de solicitud: https://form.jotform.com/pocketfoodservice/online-job-application-form

¡McMENAMINS está contratando ahora! Somos una empresa familiar en Oregón y Washington que sirve nuestra propia cerveza, vino, sidra, licores y café artesanales, junto con buena comida honesta de pub. Nuestras ubicaciones van desde pubs de barrio hasta hoteles históricos. Hacemos hincapié en la comunidad, el arte, la historia, la música, la comida, la bebida y la diversión. ¡McMenamins ofrece oportunidades estacionales, así como carreras a largo plazo! Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión, y damos la bienvenida a personas de diversos orígenes. Beneficios que ofrecemos: Ventajas y descuentos para empleados: habitaciones de hotel a $45, 40 % de descuento en botellas de vino, acceso a conciertos, precios de bebidas de Happy Hour todo el día, 40 % de descuento en ropa y servicios de spa de McMenamins, créditos para comidas durante el turno y más Paquete integral de beneficios de seguro, incluyendo visión, médico, dental, quiropráctico y atención alternativa para empleados elegibles Plan 401(K) con contribución del empleador para empleados elegibles Tiempo libre pagado Pubs y hoteles de barrio con oportunidades para trabajar en otras ubicaciones como nuestra bodega o conciertos en Edgefield Creemos en un equilibrio entre trabajo y vida personal ¡Sé parte de un equipo divertido y de un entorno laboral positivo! Múltiples oportunidades de carrera: tenemos personal que ha pasado de recepcionistas a vendedores; de meseros a gerentes y muchas otras historias continuas dentro de McMenamins Los solicitantes calificados deben: Disfrutar trabajar en un entorno ocupado orientado al servicio al cliente Experiencia previa en cocina de alto volumen es un plus, ¡pero estamos dispuestos a capacitar! Tener un horario flexible con disponibilidad los fines de semana preferiblemente Obtener y mantener un permiso vigente de manipulador de alimentos Comunidad Resurrección de edificios y propiedades históricas en comunidades grandes y pequeñas del Noroeste Apoyo económico a escuelas locales y organizaciones sin fines de lucro cercanas a cada ubicación Ayudar a otras empresas locales a crecer con productos colaborativos Nuestros pubs y propiedades son lugares donde todos pueden reunirse, relajarse, conversar y crear una base sólida para el tejido que conforma un barrio Postúlate en persona o en línea en McMenamins. Puedes postularte en línea AQUÍ o acércate a llenar una solicitud en el lugar @ 13300 Bothell-Everett Hwy #304 y habla con un gerente. Por favor, no llames a las ubicaciones individuales. Igualdad de oportunidades de empleo Ten en cuenta: No se ofrece reubicación para este puesto, por lo tanto, para ser considerado, debes estar ubicado en Estados Unidos.

¡Estamos buscando un cajero de atención al público para unirse a nuestro equipo Loumpia! Estamos presentes en 4-5 mercados a la semana hasta octubre. Los mercados son: Columbia City, Phinney Ridge, University District, Pike Place, Fremont Sunday Market, CID night market, Tilth farm fest Responsabilidades del trabajo - Tomar los pedidos de los clientes - Ayudar a los clientes a decidir qué lumpia comer - Asegurarse de que se tengan en cuenta y se comuniquen al personal de cocina cualquier restricción dietética o alergia. Así como informar al cliente qué alimentos no son adecuados para sus necesidades dietéticas. - Llegar 15-30 minutos antes para preparar el área de atención al público: configurar la caja registradora, la mesa, las bebidas, las salsas, los tickets de pedidos, las servilletas, - Ayudar a desmontar: desarmar el área de atención al público y empacar todo de forma organizada en un bolso, mover los elementos del puesto al automóvil, - Ser capaz de cocinar lumpia para cubrir al cocinero si necesita ir al baño. - Resolver problemas sobre la marcha. Surgen imprevistos técnicos o de proceso, y cuento con que en este puesto me comuniques tus soluciones y las ejecutes. Requisitos del trabajo - Capacidad para levantar hasta 50 libras - Capacidad para probar todos los alimentos para orientar a los clientes en la elección adecuada - Capacidad para aprender el menú y comunicarlo al cliente - Medio de transporte para llegar y salir de cualquiera de los mercados

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de Camareros de Comedor a tiempo parcial para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Windsor Square! Windsor Square es una comunidad de vida independiente para personas mayores de 95 unidades en Marysville, WA. El propósito general de este trabajo es garantizar que las comidas se sirvan de manera oportuna, cortés y conforme a las regulaciones de saneamiento en un comedor limpio y atractivo. Para este puesto, estamos buscando un autodidacta dinámico que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno de servicio de alimentos rápido. El candidato ideal será amable, comunicativo y capaz de seguir instrucciones verbales y escritas. Compensación: $16.66 - $19.00 / hora. Horario: 15 - 20 horas / semana Beneficios: Los beneficios dependen del número promedio de horas trabajadas por semana. Todos los empleados tienen acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y acumularán 1 hora de tiempo de enfermedad pagado por el estado de WA por cada 30 horas trabajadas. Además, los siguientes beneficios están disponibles según el promedio de horas semanales trabajadas: Plan 401-K con coincidencia del empleador, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado. Guardian proporciona una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel. ¿Está interesado en crecer junto con una de las principales empresas de gestión de propiedades en el Noroeste? ¡Esta podría ser la oportunidad perfecta para usted! ¡HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY! Requisitos de Calificación: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente, con o sin adaptaciones razonables. Debe tener una tarjeta vigente de manipulador de alimentos Mantener la certificación en RCP y primeros auxilios según sea necesario para cumplir con las regulaciones estatales o provinciales. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Debe poder hablar, leer y escribir en inglés de manera suficiente para cumplir con las funciones de este puesto. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Funciones Esenciales: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente, con o sin adaptaciones razonables. Demostrar una actitud positiva, profesional y orientada al cliente sobre la empresa con compañeros de trabajo, inquilinos, clientes y el público, ya sea que el contacto sea por correo, teléfono o en persona. Buscar constantemente mejoras en los procesos y resultados del trabajo para satisfacer mejor las expectativas del cliente. Comunicarse de manera efectiva y oportuna, verbalmente y por escrito. Saludar a los residentes y visitantes en la mesa antes de tomar pedidos o servir. Tomar pedidos de comidas de manera cortés y eficiente y entregarlos a la cocina. Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar numerosos pedidos de residentes simultáneamente y garantizar una experiencia excepcional en el comedor. Garantizar la limpieza del comedor y la estación del camarero, y estar consciente de los problemas de seguridad e higiene para uno mismo y el personal. Servir a residentes y huéspedes que lleguen tarde y atender necesidades y preocupaciones especiales de los residentes. Coordinar la entrega de bandejas de comida a los apartamentos de los residentes según sea necesario. Asegurarse de que el equipo adaptativo esté disponible para los residentes que lo necesiten. Servir bebidas, cereales, sopas, ensaladas, comidas y postres según sea necesario. Ayudar a los residentes a abrir paquetes, cortar alimentos, etc., según sea necesario. Limpiar las mesas del comedor cuando los residentes terminen sus comidas. Asegurarse de que el comedor esté limpio y atractivo inmediatamente después del servicio de comidas, con arreglo adecuado de mesas y sillas, decoración y configuración adecuada de las mesas, y alfombras y pisos limpios. Limpiar mesas y sillas, aspirar y limpiar pisos, y preparar las mesas para el próximo servicio de comidas. Realizar tareas secundarias como agregar paquetes de azúcar y crema, limpiar el centro de bebidas, reponer la barra de servicio, etc. Ayudar con banquetes y eventos especiales y realizar otras tareas asignadas por la gerencia. Ayudar a gestionar las relaciones con los residentes y las quejas. Establecer y mantener relaciones de trabajo colaborativas entre departamentos y con compañeros de trabajo. Asistir y participar en reuniones mensuales de seguridad. Registrar con precisión el tiempo trabajado, cumplir con las directrices de control de tiempo, obtener aprobación para cualquier hora extra y coordinar su horario con su supervisor para incluir la capacitación de la empresa y evitar horas extras. Otras tareas asignadas por el Coordinador del Comedor. Guardian -- Descripción de la Empresa Guardian es un desarrollador, propietario y operador de propiedades multifamiliares, ofreciendo soluciones inmobiliarias innovadoras dedicadas a la comunidad y la vivienda para todos. Con sede en el Noroeste del Pacífico, nuestro equipo centrado en el cliente se compromete a apoyar y fortalecer las comunidades que servimos. Desde 2002, Guardian ha desarrollado o adquirido 11.000 unidades multifamiliares y 350.000 pies cuadrados de espacio comercial. Con más de 350 miembros en el equipo, nuestra cartera de gestión comprende 110 comunidades en cuatro estados. Más información sobre Guardian aquí. La Experiencia Guardian - Nuestra Gente La gestión de propiedades es nuestra fortaleza. Las personas siempre han sido nuestra pasión. Nuestro equipo está, y siempre ha estado, activamente involucrado en una gestión inmobiliaria superior y en el mejoramiento de las comunidades en las que vivimos y trabajamos. En esta economía, las empresas vienen y van. Como empresa familiar de tercera generación, el crecimiento y la estabilidad de Guardian han convertido a la empresa en una firma líder de gestión e inversión inmobiliaria en el Noroeste del Pacífico. Guardian Ofrece Además de salarios competitivos, beneficios integrales que incluyen 401(k), tiempo libre pagado generoso y días festivos pagados, ofrecemos una cultura en la que las personas trabajan y participan en entornos de equipo colaborativo y se les anima a seguir creciendo tanto profesional como personalmente. ¡Bienvenido a Guardian! Para postularse y enviar su currículum para este puesto, debe visitar nuestro sitio web. Use el siguiente enlace para POSTULARSE. **NO aceptamos currículums para este puesto; solo se le considerará si se postula a través de nuestro sitio web.** Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si desea presentar una queja por discriminación en un programa de Derechos Civiles, complete el Formulario de Queja por Discriminación en Programas del USDA, disponible en línea en http://www.ascr.usda.gov/complaint_filing_cust.html o en cualquier oficina del USDA, o llame al (866)632-9992 para solicitar el formulario. También puede escribir una carta que contenga toda la información solicitada en el formulario. Envíe su formulario de queja completado o carta por correo a: U.S. Department of Agriculture, Director, Office of Adjudication, 1400 Independence Avenue, S.W., Washington, D.C. 20250-9410, o por fax al (202) 690-7442.

Estamos contratando mucamas para propiedades hoteleras prestigiosas ubicadas en Panama City Beach Trabajos disponibles: ✨Título del trabajo: Mucamas, Supervisor de limpieza ✨Compensación: $17.50/hora o $20.00/hora (para supervisor) 🎉¡Usted está invitado a nuestro evento de contratación virtual! Estamos contratando mucamas, ¡y queremos que usted o sus amigos formen parte del equipo! 📅 Cuándo: Martes, 14 de mayo 🕘 Hora: 9:30 PM – 4:30 PM 💻 Dónde: Esta es una feria de empleo virtual En The Service Companies, usted disfrutará de: ✨ Salario competitivo ✨ Excelentes beneficios ✨ Oportunidades de crecimiento a nivel nacional ✨ ¡Opción de pago diario! ¿Le gusta hacer que los espacios brillen y que los huéspedes sonrían? Esta es su oportunidad de unirse a una empresa que valora su trabajo duro y celebra un excelente servicio. INSCRÍBASE HOY: https://tsc.fyi/jf2 ¿Preguntas? Envíe "INFO" por mensaje de texto al (833) 617-8200 También hablamos español The Service Companies es el principal proveedor a nivel nacional de servicios administrados complementarios, personal y limpieza de ventanas. TSC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. TSC no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no descalificadora, origen nacional, condición de veterano, ni por ningún otro motivo protegido por la ley aplicable. Todos los aspectos del empleo, incluyendo la decisión de contratación, promoción, disciplina o despido, se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales.