Restaurante/Cafetería ocupado contrata 2 cocineros. Turnos nocturnos y fines de semana. L-V (Kearny Mesa)

Capital Restaurant Resources CRR es una empresa privada de personal con sede en DC que contrata* y también coloca personal, gerentes, chefs y directores. Actualmente estamos buscando: Lavaplatos Estamos buscando a alguien para cubrir un puesto en el noroeste superior del área de DC. No es accesible por Metro. Esto podría convertirse en un puesto de contratación directa que incluye excelentes beneficios. El candidato debe ser trabajador, mantener la higiene, ser capaz de levantar 40 libras y estar motivado. El horario será el siguiente: Lavaplatos: Martes a sábado 5:00 am - 1:30 pm Contar con vacunación completa incluyendo refuerzos es un plus. Debe estar dispuesto a realizarse una verificación de antecedentes. Los uniformes y la ubicación varían según la solicitud. El puesto requiere dominio fluido tanto del inglés como del español. Haga clic en el enlace a continuación para postularse a esta oferta: https://www.shiftboard.com/crr/registration_form_1.html. Todos los empleados de CRR deben entrevistarse en nuestras oficinas o virtualmente con cita previa. Los candidatos calificados serán contactados para programar la entrevista. CRR es un empleador W2. CRR es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y participa en E-verify. *El empleo bajo demanda con CRR depende de las necesidades de nuestros clientes y de su capacidad para cumplir con sus estándares, reglas y/o código de conducta. Si llega a ser contratado, el empleo estará sujeto a su capacidad para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Solo recibirá pago cuando esté trabajando con un cliente.

 Pacific Electric es un recinto musical con capacidad para 750 personas donde fans y artistas se reúnen para compartir un momento electrizante: una experiencia de entretenimiento única e irrepetible. Ubicado en un almacén histórico, combina la energía cruda de las actuaciones en vivo con una hospitalidad refinada y un diseño cuidadoso, actuando como un conducto cultural donde se cruzan creativos locales y talento global. Este recinto está adyacente a dos conceptos de hostelería, cada uno con su propia identidad de marca. Acerca del puesto En Pacific Electric, el Gerente de Bar es fundamental en nuestras operaciones, liderando las actividades de alimentos y bebidas, desde la creación e implementación de menús, gestión de personal, control de inventario y garantizando un servicio impecable cada noche. Como miembro clave de nuestro equipo, ayudará a moldear la experiencia general en todo el recinto, incluyendo un bar adyacente, asegurando que los programas de bar estén perfectamente ajustados y que el ambiente sea exactamente el adecuado. El puesto tiene previsto comenzar a finales del verano/principios del otoño. RESPONSABILIDADES Supervisar al personal por horas durante eventos y horarios operativos regulares en varios conceptos. Mantener los niveles de inventario de todos los productos en todo el recinto. Liderar la gestión de inventarios en todas las dependencias, incluyendo el registro de conteos físicos y análisis de datos en informes de variaciones. Redactar, crear y fijar precios de las ofertas de menú propuestas. Elaborar el horario de todos los miembros del equipo por horas en todas las dependencias. Ayudar a redactar descripciones de puestos por horas, materiales de formación y horarios. Dirigir la formación presencial del personal por horas. Mantener políticas y procedimientos coherentes en todos los conceptos del recinto. Colaborar en la creación y cumplimiento constante de las políticas de la empresa. Mantener los estándares de la empresa en cuanto al entorno, producto y servicio en todos los conceptos. Asegurar que todas las políticas, procedimientos, estándares, especificaciones, directrices y programas de formación del recinto se sigan y completen oportunamente. Ayudar a mantener y desarrollar el conocimiento del producto y las habilidades de servicio del personal. Garantizar que se mantenga en todo momento un alto estándar de presentación personal. Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales, municipales y locales relacionadas con la salud, seguridad y requisitos laborales del recinto, empleados y huéspedes. REQUISITOS Y PRERREQUISITOS Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión en la industria de hostelería, con enfoque en operaciones de bebidas. Pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas. Capacidad para escuchar activamente y comunicarse de forma clara, concisa y oportuna. Experiencia en procesadores de texto, comunicaciones digitales y herramientas de eficiencia laboral. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Flexibilidad para trabajar turnos variables, fines de semana y festivos, así como jornadas extendidas para apoyar las operaciones y necesidades comerciales del recinto. Experiencia en el uso de herramientas de programación basadas en aplicaciones. Capacidad para mover frecuentemente cajas de hasta 50 libras. ¡Amor absoluto por la música! SALARIO ANUAL $85,000-$90,000 EMPLEO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en tvg. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Beneficios Cobertura médica, visual y dental para usted y su familia. Política de días libres ilimitados. Plan 401K con coincidencia de la empresa.

Miércoles 2 pm - 9:30 pm Jueves y viernes 3 pm - 11:30 pm Domingo: 11 am - 11:30 pm $20/hora

Jack Brown's Beer & Burger Joint es un bar informal con una hamburguesa de primera clase. Nacido de las mentes de los mejores amigos de la infancia Aaron Ludwig y Mike Sabin, Jack Browns es un cruce de gran calidad y diversión auténtica. Dicho simplemente, ¡nos gusta trabajar duro y también divertirnos mucho! Estamos buscando un anfitrión amable y organizado para unirse a nuestro equipo. Como anfitrión, usted será el primer punto de contacto para nuestros huéspedes, dándoles la bienvenida con una actitud cálida y amigable. Sus principales responsabilidades incluirán saludar a los huéspedes, gestionar la lista de espera y sentar a los huéspedes de manera oportuna y eficiente. También será responsable de contestar llamadas telefónicas, tomar reservas y proporcionar información precisa a los huéspedes sobre tiempos de espera y políticas del restaurante. Además, contribuirá a mantener un área de recepción limpia y organizada, así como ayudar con otras tareas según sea necesario. Responsabilidades Dar la bienvenida a los huéspedes de manera cálida y amigable Gestionar la lista de espera y sentar a los huéspedes según sus preferencias y tamaño del grupo Contestar llamadas telefónicas y tomar reservas Proporcionar información precisa sobre tiempos de espera a los huéspedes Mantener un área de recepción limpia y organizada Ayudar con otras tareas según sea necesario, como tomar pedidos para llevar o ayudar con la entrega de comida Requisitos Experiencia previa como anfitrión o en un puesto de servicio al cliente es deseable Disponibilidad para trabajar días laborables a partir de las 4:30 p.m. hora EST Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para mantener la calma y manejar situaciones estresantes con profesionalismo Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar la lista de espera de forma eficiente Actitud amable y acogedora Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo Beneficios Pago por hora: $14

Un establecimiento emblemático de la ciudad de Nueva York, conocido por su ambiente acogedor e interminables opciones vegetarianas, Westville ha crecido desde nuestra pequeña ubicación en el West Village hasta 11 restaurantes concurridos. Se requiere experiencia previa en gestión. Los candidatos deben ser orientados al trabajo en equipo, profesionales, tener pasión por la hospitalidad y ser capaces de trabajar eficientemente. ¡Buscamos entrevistar y comenzar el entrenamiento lo antes posible! Posiciones a tiempo parcial y completo disponibles. Algunas responsabilidades de un gerente son, pero no se limitan a: -Asegurarse de que los huéspedes reciban un excelente servicio al cliente en todo momento y garantizar que los clientes sean recibidos cálidamente, sentados rápidamente y atendidos eficientemente. -Resolver quejas o problemas de los clientes de manera profesional y satisfactoria. -Asegurar que los estándares de servicio y calidad del restaurante se cumplan constantemente. -Supervisar al personal de salón, asegurándose de que cumplan con los estándares de servicio, apariencia y conducta. -Actuar como enlace entre el personal de salón y la gerencia, transmitiendo información importante y asegurando que todos estén al tanto de las políticas, procedimientos y promociones especiales. -Mantener una relación positiva y productiva con el equipo culinario. -Proporcionar capacitación a nuevos empleados y coaching continuo al personal existente para asegurar que comprendan sus funciones y responsabilidades y puedan desempeñarlas eficazmente. -Ayudar a la gerencia del restaurante en el desarrollo e implementación de planes centrales de negocio y marketing. -Conocerse con el menú de ofertas especiales diarias. -Conocimiento del sistema Toast POS. -Realizar actividades de apertura y cierre del restaurante. -Supervisar las transiciones de turnos, manejar los procedimientos de cierre de caja y asegurar la preparación para el próximo servicio. Experiencia Para trabajar como gerente en Westville, debe tener un mínimo de 1 año de experiencia comprobada como gerente en un restaurante de servicio rápido y dinámico. Competencias -Fluidez en inglés. -Excelentes habilidades interpersonales con una actitud amable. -Paciencia y enfoque orientado al cliente. -Sociable, educado y cortés. -Atención a la limpieza y seguridad. -Sensibilidad ante alergias/intolerancias alimentarias. -Trabajo en equipo, comunicativo, atento. -Motivado, energético, tolerancia al estrés. -Capacidad multitarea, alta conciencia y atención al detalle. -Disponibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos. Westville es, en esencia, un restaurante de barrio. Hemos dado la bienvenida a todos durante mucho tiempo y tratamos a nuestro personal y clientes como una comunidad cercana. Ya sea comiendo en nuestras salas o en la comodidad de sus hogares, aspiramos alto y nos enorgullece ofrecer una experiencia casual y asequible con el servicio más amable a nuestros clientes. Siempre hemos creído en un enfoque directo, y nuestros menús clásicos reflejan nuestros valores fundamentales, utilizando prácticas seguras, estándares y los ingredientes más frescos. Nuestro menú ofrece muchas opciones porque reconocemos que todos tienen necesidades, deseos, limitaciones y preferencias diferentes; aquí en Westville hay algo para todos, cada comida, todos los días.

Tarifa de pago: $16.50/hora CULTURA DEL TRABAJO La comunidad de vida asistida para personas mayores Acacia Creek está comprometida con una cultura de liderazgo. Nuestra cultura consiste en brindar un servicio superior a los miembros, residentes y personal mediante un modelo sólido y progresivo de servicio y atención que alinee nuestra misión, visión y operaciones. Demostramos excelencia en servicios básicos y valoramos el alto rendimiento laboral, desarrollo profesional, gestión eficaz del tiempo, administración presupuestaria, seguridad en el lugar de trabajo y satisfacción de residentes y empleados. Estamos dedicados a la innovación disciplinada y a la mejora continua de calidad; somos una empresa de aprendizaje. Estamos comprometidos a compartir nuestros conocimientos y ser una organización que atraiga al talento más brillante. Somos orientados al equipo, compasivos y honestos. RESUMEN DEL PUESTO El camarero del restaurante será responsable de brindar un servicio de comidas oportuno y cortés, así como asistencia a residentes e invitados. Debe ser responsable de mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas. Asegura que el servicio de alimentos de calidad se brinde en todo momento. FUNCIONES ESENCIALES Asegura que cada mesa esté limpia y organizada. Organiza las áreas de jugos, leche, pan, agua y cereales. Prepara el café y los condimentos. También prepara los carritos para los platos y tazas usados. Revisa las reservas para las comidas matutinas y del almuerzo y prepara las señales necesarias para las mesas. Abre las puertas del restaurante y supervisa que el área de bufé esté bien surtida y limpia. También inspecciona frecuentemente el área del piso, especialmente las principales zonas de paso, buscando derrames y asegurándose de que se limpien inmediatamente. Asegura que todos los residentes sean atendidos y que todas sus necesidades se satisfagan. Ayuda a rellenar bebidas. También ayuda a aquellos residentes que necesiten asistencia para llevar sus platos/vasos. Ayuda a retirar de las mesas los platos y utensilios usados, asegurando que no queden platos usados que los residentes ya no necesiten. Limpia y ordena todas las mesas a tiempo para la siguiente comida. Rellena condimentos y bebidas. Organiza los cubiertos para cada puesto asignado. Se asegura de que la comida del bufé esté fresca, caliente y reabastecida. Ayuda a aquellos residentes que necesiten asistencia con sus platos y también con sus andadores. Cuando termina el periodo de comida, se asegura de que las mesas estén limpias y las áreas de bufé estén limpias para el día siguiente. Asegura que el refrigerador y los gabinetes estén limpios y organizados. Además, se asegura de que el pasillo esté despejado de cajas. Recoge todos los manteles de las mesas para su limpieza. Otras funciones según se asignen Asegura que el pager sea devuelto después del servicio de cena Los miembros del equipo obtendrán y demostrarán conocimientos sobre las filosofías del Envejecimiento Exitoso a través de la educación Masterpiece Living, incluyendo los valores fundamentales de Integridad, Dedicación, Respeto, Compasión, Trabajo en Equipo y Calidad. Los asociados apoyarán y participarán en la cultura del Envejecimiento Exitoso (por ejemplo, ayudar en nuevas iniciativas, animar a los residentes y actuar como sus "entrenadores"). Deben estar familiarizados y ser fluidos en el lenguaje y detalles del Envejecimiento Exitoso/Masterpiece Living. Requisitos Cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades necesarios indicados, típicamente: Diploma de escuela secundaria o equivalente Certificación en primeros auxilios REQUISITOS DE COBRA Y TÍTULO 22 Asegura que los derechos de los residentes a un trato justo y equitativo, autodeterminación, individualidad, privacidad, propiedad y derechos civiles, incluido el derecho a presentar una queja, estén siempre bien establecidos y mantenidos. Mantiene la confidencialidad de la información adecuada sobre el cuidado de los residentes para garantizar que sus derechos estén protegidos. Informa inmediatamente de todos los incidentes/accidentes, condiciones/equipos peligrosos o inseguros. Sigue las normas y reglamentos de seguridad establecidos. Mantiene el área de trabajo limpia, ordenada y segura. Beneficios En Masonic Homes, estamos buscando miembros del equipo que deseen combinar su pasión por ayudar a las personas, buenas habilidades de comunicación, capacidad de toma de decisiones y altos estándares éticos con oportunidades para avanzar en su carrera. A cambio de sus habilidades, se le ofrecerá: Un entorno de trabajo centrado en el trabajo en equipo y el apoyo Una contribución generosa a un plan 401K independientemente de si usted participa, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan