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Resumen: Prepara y sirve bebidas según recetas específicas, mantiene la limpieza del bar, procesa pagos y garantiza la satisfacción de los huéspedes. Aspectos destacados: 1. Preparar y servir bebidas según recetas específicas 2. Mantener la limpieza y el estado del bar y del equipo 3. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad Solicitar ahora Información adicionalFormación/Permiso remunerado: $15,16 por hora, Mountain Pass Número de puesto26050942 Categoría del puestoAlimentación y bebidas y cocina UbicaciónGaylord Rockies Resort & Convention Center, 6700 N Gaylord Rockies Blvd, Aurora, Colorado, Estados Unidos, 80019 VER EN EL MAPA HorarioMedio tiempo ¿Ubicado de forma remota?N Tipo de puestoSin gestión Rango salarial: $14,70–$14,70 por hora ¿El puesto es apto para propinas?: Sí Fecha de caducidad: 18/05/2026 RESUMEN DEL PUESTO Preparar pedidos de bebidas para los huéspedes según recetas específicas, utilizando sistemas de medición. Servir, abrir y servir botellas de vino/champaña. Instalar y mantener la limpieza y el estado del bar, la unidad de barra, las mesas y otras herramientas. Preparar guarniciones frescas para las bebidas. Reabastecer hielo, cristalería y suministros de papel. Transportar suministros al área de instalación del bar. Lavar la cristalería sucia. Retirar los utensilios sucios de la barra y las mesas y colocarlos en el área designada. Anticipar y comunicar las necesidades de reposición. Procesar todos los métodos de pago. Contar la caja al final del turno, completar los informes de caja correspondientes, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Asegurar licores, cervezas, vinos, refrigeradores, armarios y zonas de almacenamiento. Cumplir con todas las tareas de cierre. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con los relacionados con la seguridad y la protección; informar a su supervisor sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; y completar la formación y las certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, y agradecerles con sincera apreciación. Hablar con claridad y profesionalidad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (p. ej., letra pequeña). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 50 libras sin ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y facilitando el acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable. Estamos orgullosos de ofrecer una amplia gama de beneficios diseñados para respaldarle a usted y a su familia, mejorar su bienestar, potenciar su carrera y despertar nuevas aventuras. La elegibilidad y las opciones de beneficios pueden variar según el estado laboral, el puesto y la ubicación. Haga clic aquí para obtener más información. ¿Por qué conformarse con menos cuando puede tener MÁS —todo bajo un mismo techo? Basados en nuestra experiencia y liderazgo en reuniones y experiencias, los hoteles Gaylord ofrecen intencionalmente entornos, servicios y programas que reúnen a las personas de una manera extraordinaria. El corazón de nuestra marca son los STARs (por sus siglas en inglés), personas creativas, emprendedoras y dedicadas a brindar un servicio reflexivo y generoso a los huéspedes. En Gaylord, ofrecemos a los STARs oportunidades mucho más allá de las de un hotel tradicional, brindándoles infinitas posibilidades profesionales, ventajas adicionales y MÁS. Al unirse a Gaylord, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. Trabaje donde pueda desempeñarse al máximo, comience su propósito, pertenezca a un increíble equipo global y conviértase en la mejor versión de sí mismo. Solicitar ahora
