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Resumen: Este puesto de camarero/a va más allá de preparar bebidas, centrándose en crear experiencias inolvidables para los huéspedes, mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y asumir la responsabilidad del servicio integral al huésped. Aspectos destacados: 1. Enfocarse en crear experiencias inolvidables y únicas para los huéspedes 2. Pasión por el servicio al huésped y atención al detalle 3. Oportunidad de construir relaciones y anticipar las necesidades de los huéspedes Solicitar ahora Información adicional: Se prefiere disponibilidad abierta y disponibilidad los fines de semana. Número de puesto: 26060011 Categoría del puesto: Alimentos y bebidas y cocina Ubicación: W Bellevue, 10455 NE 5th Pl, Bellevue, Washington, Estados Unidos, 98004 VER EN EL MAPA Horario: A tiempo parcial ¿Trabajo remoto?: No Tipo de puesto: Sin funciones de gestión Rango salarial: $17,13–$17,13 por hora ¿Elegible para propinas?: Sí RESUMEN DEL PUESTO Nuestros puestos no consisten únicamente en preparar bebidas. Más bien, queremos crear una experiencia inolvidable y única. Nuestros camareros/as dominan lo básico, pero están constantemente atentos a las nuevas tendencias, a las ofertas microlocales y a las necesidades cambiantes de los huéspedes. No son meros entusiastas de las bebidas, sino también anfitriones del espacio. Su función va más allá de la barra para asumir la responsabilidad general del servicio al huésped y hacer todo lo necesario. Los camareros/as utilizarán sus conocimientos y experiencia para garantizar que la barra luzca y funcione impecablemente. Construirán relaciones con otros miembros del hotel y con la comunidad, para anticipar y satisfacer las necesidades de nuestros huéspedes. Deben sentir pasión por la experiencia de servicio al huésped, además de tener una atención meticulosa al detalle: desde el dinero que pasa por sus manos, hasta la información que brindan a los huéspedes y la calidad de sus bebidas. Sin importar el puesto que usted desempeñe, hay varios aspectos críticos para el éxito: crear un lugar de trabajo seguro, cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, proteger los activos de la empresa, mantener la confidencialidad y asegurar que su uniforme y apariencia personal sean profesionales. Los camareros/as permanecerán de pie y en movimiento (de pie, sentados o caminando durante períodos prolongados) y adoptarán un enfoque práctico en su trabajo (mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 25 libras sin ayuda; alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, girar, jalar y encorvarse). Hacer bien todas estas tareas (y otras funciones razonables solicitadas) es fundamental para los camareros/as, con el fin de lograr siempre lo mejor para nuestros huéspedes y nuestro negocio. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y facilitando el acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar bajo ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. Todos los puestos ofrecen un plan 401(k), un plan de compra de acciones, descuentos en propiedades Marriott, beneficios para el transporte, un programa de asistencia al empleado y descuentos para cuidado infantil. Los beneficios están sujetos a términos y condiciones, que pueden incluir reglas sobre elegibilidad, inscripción, período de espera, contribuciones, límites de beneficios, cambios en las elecciones, exclusiones de beneficios y otros. Haga clic aquí para obtener más información. Los puestos a tiempo completo también ofrecen cobertura médica, dental y visual, cuenta flexible de gastos médicos, cuenta flexible de gastos para cuidado de dependientes, seguro de vida, seguro de discapacidad, seguro contra accidentes, reembolsos por gastos de adopción, licencia parental remunerada y asistencia educativa. Solo para solicitantes de Washington: Los empleados acumularán licencia remunerada por enfermedad, 0,03847 horas de saldo PTO por cada hora trabajada y serán elegibles para recibir un mínimo de 7 días festivos anuales. La misión de W Hotels es «Ignitar la curiosidad, ampliar los mundos». Somos un lugar para experimentar la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos inspiran nuevos rostros y nuevas experiencias. Un espíritu atento y dispuesto a todo constituye nuestra esencia y nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. «Cuando y donde sea» es nuestra cultura y filosofía de servicio que da vida a las pasiones de nuestros huéspedes. Si usted es original, innovador/a y siempre mira hacia el futuro de lo que es posible, ¡bienvenido/a a W Hotels! Al unirse a W Hotels, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. Trabaje donde pueda dar lo mejor de sí, comience su propósito, forme parte de un equipo global extraordinario y conviértase en la mejor versión de usted mismo/a. Solicitar ahora
