Gerente Asistente de Restaurante

Descripción

Resumen: Únase a nuestro equipo como Gerente Asistente de Restaurante en un dinámico entorno aeroportuario, liderando las actividades del área de atención al cliente y de la cocina, centrándose en los alimentos y desarrollando a los miembros del equipo. Aspectos destacados: 1. Liderar y desarrollar un equipo en un entorno alimentario de ritmo acelerado. 2. Gestionar todas las actividades del área de atención al cliente y de la cocina. 3. Destacar en un puesto desafiante y gratificante. Postularse ahora ¡Únase a nuestro equipo! ¡Únase a nuestro equipo como Gerente Asistente de Restaurante para Le Grand Comptoir en un dinámico entorno de restaurante aeroportuario!   70 600 USD / año Oportunidad de bono trimestral y superbono anual Oportunidades de progresión profesional Experiencia obligatoria en gestión de restaurantes de servicio completo con bar   ¿Es usted un profesional experimentado en servicios alimentarios con pasión por operaciones de alto volumen, riguroso en materia de seguridad alimentaria y con aptitudes para el liderazgo?   Tenemos una emocionante oportunidad para un Gerente Asistente de Restaurante para Le Grand Comptoir en uno de los aeropuertos más grandes de Estados Unidos: el Aeropuerto Internacional de Seattle-Tacoma (SEA). Si destaca en un entorno alimentario de ritmo acelerado y está listo para asumir un puesto desafiante y gratificante, ¡queremos conocerlo!   Sus funciones serán: Gestionar todas las actividades del área de atención al cliente y de la cocina Centrarse en los alimentos Control de costos Liderar y desarrollar al equipo Sistemas y procesos Mercadeo y exhibiciones Gestión administrativa Pronósticos y presupuestación Resolución de problemas   Qué buscamos: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título asociado o estudios equivalentes. Mínimo 2 años de experiencia en restaurantes o servicios alimentarios en puestos de gestión o supervisión. Se requiere experiencia previa en gestión de restaurantes de servicio completo. Se valora una formación culinaria. Certificaciones relevantes: Tarjeta de manipulador de alimentos. Nivel competente de alfabetización informática, incluidos MS Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook) y sistemas de punto de venta (POS). Madurez organizativa para priorizar actividades diarias, semanales, mensuales y anuales. Capacidad para interactuar con personas de todos los niveles, incluidos ejecutivos, representantes sindicales y diversos empleados por hora. Historial comprobado de resolución eficaz de situaciones incómodas con clientes, consumidores, compañeros y subordinados directos.   ¿Por qué unirse a nosotros? Entorno dinámico: Trabaje en el acelerado y emocionante entorno de un importante aeropuerto. Oportunidades de crecimiento: Desarrolle su carrera en un entorno de apoyo y desafío, trabajando para uno de los mayores operadores de restaurantes del mundo. Remuneración competitiva: 70 600 USD / año + bono Beneficios – Población no sindicalizada Atención médica, dental y visual Seguro básico de vida y seguro complementario contra accidentes e invalidez total y permanente (AD&D) Programa de asistencia al empleado (EAP) Beneficios voluntarios: Seguro de vida y AD&D, seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, seguro de indemnización hospitalaria, seguro para mascotas Plan de jubilación SSP 401(k) con aporte patronal coincidente Tiempo libre pagado (PTO): 80 horas anuales desde el inicio 6 días festivos pagados de categoría superior Licencia por enfermedad remunerada: 1 hora por cada 30 horas trabajadas Elegibilidad para bonos (Gerentes Asistentes de Restaurante y superiores)   ¿Listo para postularse?   Si está listo para aportar su experiencia a nuestro equipo y ayudarnos a ofrecer un servicio y una calidad excepcionales en un entorno aeroportuario de alto volumen, ¡postule ahora!   SSP América es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones relacionadas con la relación laboral se tomarán sin tener en cuenta raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, edad, discapacidad, información genética u otra condición o característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. SSP América proporcionará adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud y entrevista, según se solicite, para cumplir con las leyes aplicables.   *Este es un puesto de jornada completa, remunerado por hora y no exento. La tarifa salarial indicada se basa en una semana laboral de 50 horas. Postularse ahora