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Resumen: Dirigir las operaciones del frente de sala y de la cocina, garantizando la seguridad alimentaria, gestionando costos, desarrollando equipos y operando sistemas en un restaurante de servicio completo. Aspectos destacados: 1. Dirigir las operaciones del frente de sala y de la cocina y garantizar la seguridad y calidad alimentaria 2. Desarrollar y apoyar a su equipo en un entorno dinámico 3. Oportunidad de progresión profesional en una empresa global Solicitar ahora Aeropuerto Internacional de San Francisco (SFO) | 1300 on Fillmore Servicio completo | Experiencia previa en bares obligatoria | Aeropuerto Internacional de San Francisco Remuneración: $78.000/año Bonificación: Trimestral + Súper Bonificación al final del año Beneficios: Seguro médico, dental y visual, plan 401(k) con aportación coincidente, tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), programa de asistencia al empleado (EAP) Crecimiento: Progresión profesional en una empresa global Sus responsabilidades Dirigir las operaciones del frente de sala y de la cocina Garantizar la seguridad y calidad alimentaria Gestionar controles de costos y presupuestos Desarrollar y apoyar a su equipo Operar sistemas, programación y merchandising Resolver problemas, realizar pronósticos e informes Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en liderazgo en restaurantes o servicios alimentarios Mínimo 1 año de experiencia en restaurantes de servicio completo con gestión de bares Conocimientos informáticos y de sistemas POS Excelentes habilidades organizativas y para trabajar con personas Formación culinaria es un plus Capacidad para interactuar con todos los niveles (ejecutivos hasta el personal por horas) ¿Por qué unirse a nosotros? Entorno dinámico en un aeropuerto Ascenso profesional con un líder global Estabilidad, apoyo y oportunidades Remuneración competitiva y beneficios completos Seguro médico, dental y visual Seguro de vida básico y seguro contra accidentes e invalidez total y permanente (AD&D) Programa de asistencia al empleado (EAP) Beneficios voluntarios: seguro de vida y AD&D, seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, seguro de indemnización hospitalaria, seguro para mascotas Plan SSP 401(k) con aportación coincidente del empleador Tiempo pagado fuera del trabajo (PTO) – comienza en 80 horas anuales 6 días festivos remunerados de alta categoría Licencia por enfermedad remunerada Elegibilidad para bonificaciones Solicitar ahora Traiga su pasión por la gastronomía, el servicio y el liderazgo: ayúdenos a ofrecer un servicio excelente a los viajeros. SSP América es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones relacionadas con la relación laboral se tomarán sin tener en cuenta raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, edad, discapacidad, información genética ni ningún otro estatus o característica protegido por leyes federales, estatales o locales. SSP América proporcionará adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud y entrevista, previa solicitud, conforme a lo exigido por las leyes aplicables. Este puesto a tiempo completo y por hora supone una jornada laboral semanal de 50 horas. Solicitar ahora
