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Resumen: Como Gerente General Asistente, liderará un equipo increíble, supervisará las operaciones, deleitará a los clientes y hará crecer el negocio en una panadería-cafetería querida del barrio. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo increíble y una panadería-cafetería querida del barrio hacia el éxito dulce 2. Inspirar y celebrar a su equipo, deleitar a los clientes y hacer crecer el negocio 3. Colaborar con el Gerente General en la supervisión de las operaciones y la toma de decisiones clave Postularse ahora Liderar con propósito. Crecer con apoyo. En Panera, nuestros líderes son reconocidos por sacar lo mejor de sus equipos. Disfrute de excelentes beneficios, una cultura acogedora y la oportunidad de generar un impacto real: ¡cada día! ¡Prepárese para ascender y unirse a la diversión, donde formará parte de transformar lo familiar en algo fantástico! Porque en Panera, lo mejor del pan es compartirlo. ¿Qué obtiene usted? Salario competitivo y elegible para bonos trimestrales Comidas gratuitas durante el turno y bebidas de fuente ilimitadas Vacaciones pagadas, días de enfermedad y festivos Seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro para mascotas y plan 401(k) con aporte coincidente disponible Oportunidades de avance profesional y desarrollo de liderazgo Descuentos en matrícula universitaria Beneficios y recompensas para los miembros del equipo Programa de asistencia para miembros del equipo ¡Y mucho, mucho más! Como Gerente General Asistente, ¡liderará un equipo increíble y una panadería-cafetería querida del barrio hacia el éxito dulce! Inspirará y celebrará a su equipo, colaborará con su Gerente General en la supervisión de las operaciones, deleitará a los clientes todos los días y hará crecer el negocio, asumiendo la responsabilidad de contratación, capacitación y desarrollo en su ubicación. Como Gerente General Asistente de Panera, sus funciones incluyen: Apoyar al Gerente General tomando decisiones clave y resolviendo problemas. Planificar y gestionar las necesidades de personal, la programación de turnos, el desarrollo de personas, el desarrollo profesional y la planificación de sucesiones. Apoyar la contratación, incorporación y capacitación de nuevos miembros del equipo, motivándolos, energizándolos, involucrándolos, inspirándolos y celebrando al equipo completo. Ayudar a gestionar el desempeño del equipo para garantizar que se cumplan los objetivos de la panadería-cafetería, así como los estándares operativos y de calidad, y las expectativas excepcionales de servicio al cliente. Colaborar con el Gerente General para crear expertos en temas específicos dentro de su panadería-cafetería mediante el desarrollo de gerentes en procesos centrados en las personas y en los Valores Directores y Comportamientos de Panera. Trabajar en equipo para asegurar que cada cliente quede encantado con la calidad de nuestros alimentos, nuestro servicio y nuestro equipo. Construir relaciones atractivas que conduzcan a clientes leales a largo plazo como parte del equipo directivo de la panadería-cafetería. Cumplir con los procedimientos operativos diseñados para garantizar que su panadería-cafetería ejecute con éxito todas las estrategias e iniciativas corporativas. Asegurarse de que los miembros del equipo sigan las políticas y procedimientos corporativos y cumplan con todas las regulaciones federales, estatales y locales. Mantener un lugar de trabajo saludable y seguro para su equipo, que cumpla con los estándares de salud, seguridad alimentaria, seguridad y cultura corporativa de Panera. Asistir a su Gerente General en el mantenimiento de los costos generales e inventario de la panadería-cafetería. Ayudar a construir nuestra Cultura de calidez, pertenencia, crecimiento y confianza. Esta oportunidad es ideal para usted si: Edad mínima: 18 años. Se prefiere experiencia previa de al menos 1 año en gestión de restaurantes. Certificación ServSafe (o capacidad para obtenerla). Capacidad comprobada para impulsar resultados positivos mediante una sólida capacidad empresarial. Disponibilidad comprobada para dirigir turnos excelentes mientras dirige, motiva, entrena y desarrolla a otros en un entorno dinámico. Este puesto requiere horarios flexibles, incluidas noches y fines de semana, en un entorno acelerado con prioridades cambiantes. Cualquier oferta laboral para este puesto está condicionada a los resultados de una verificación de antecedentes. Al desempeñar este puesto, el Gerente General Asistente debe realizar regularmente las siguientes actividades: Capacidad para levantar, transportar, empujar o jalar objetos de hasta 50 libras. Capacidad para permanecer de pie y caminar hasta 6 horas. Debe poder comunicarse claramente y comprender rápidamente las indicaciones de clientes y compañeros de trabajo en un entorno ruidoso. Sea embajador de nuestros Valores Directores y Comportamientos al hacer sonreír a las personas, aprender y crecer juntos, encontrar soluciones y tomar la iniciativa, trabajar (y ganar) en equipo, divertirse y celebrar los logros, y ver lo mejor en los demás. __ Empleador con Igualdad de Oportunidades: Personas con discapacidad / Veteranos Descripción adicional: Postularse ahora
