Instructor de arte para niños (Manhattan Beach)

Universal Lab está buscando un técnico con algo de experiencia en odontología para unirse a nuestro equipo. Por favor envíe su currículum y/o fotos de su trabajo. Compensación: Desde $18.00 - $22.00 o según experiencia Tipo de empleo: Tiempo completo Título del puesto: Técnico de laboratorio REQUISITOS: Diploma de escuela secundaria Fluidez en inglés Bilingüe es un plus Habilidades artísticas son un plus Dominio de computación es obligatorio Persona que trabaje en equipo Experiencia en un laboratorio dental o consultorio dental es un plus Persona detallista Tiempo completo, lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. Beneficios: Seguro médico/dental/visual Tiempo pagado libre y días de enfermedad Capacitación disponible

MassMedia Marketing, Advertising, PR es una agencia de publicidad y relaciones públicas de rápido crecimiento con sede en Las Vegas, NV, y oficinas en Phoenix y el condado de Orange. Somos una empresa orientada a resultados y galardonada, con amplia experiencia en los sectores de hostelería, servicios al consumidor y atención médica. Trabajamos en un entorno abierto donde se comparten ideas en todas las disciplinas, y existen amplias oportunidades de crecimiento basadas en la excelencia. Estamos buscando un Director de Medios con experiencia para unirse a nuestro dinámico y en crecimiento equipo. Este puesto actuará como líder sénior dentro de la empresa y supervisará todos los esfuerzos de medios pagados de la agencia. Los principales ámbitos de enfoque incluyen la estrategia y el rendimiento del cliente, la retención y el crecimiento del cliente, la contratación y gestión del equipo de la división de publicidad, el desarrollo de nuevos negocios y el logro de los objetivos y metas financieras de la división. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en estrategia y compra de medios tradicionales y digitales, incluyendo display, OOH, televisión lineal, radio, video, búsqueda, redes sociales, CTV/OTT y programático. Este puesto también requiere un profundo conocimiento de plataformas y herramientas de medios como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics y otros sistemas de medición y atribución. El puesto requiere sólidas habilidades analíticas, capacidad de presentación, aptitud financiera y experiencia en la gestión y formación de equipos en un entorno de agencia de rápido crecimiento y alto ritmo. El Vicepresidente de Medios Pagados debe tener experiencia supervisando campañas regionales y nacionales, así como una sólida comprensión de cómo escalar estrategias de medios en diferentes mercados geográficos. ESTE PUESTO ESTARÁ BASADO EN LAS VEGAS, NEVADA Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1. Liderazgo estratégico: Desarrollar y liderar la visión estratégica y los objetivos de la división de medios pagados, alineados con los objetivos de la agencia. Colaborar con socios y ejecutivos de la agencia para garantizar que las estrategias de la división estén integradas con las estrategias comerciales generales. Desarrollar y gestionar el presupuesto de la división, asegurando que los recursos se asignen eficientemente y que se cumplan las metas financieras mensuales y anuales. Mantenerse informado sobre tendencias, condiciones del mercado y actividades de la competencia para mantener a la agencia/división a la vanguardia del sector. Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento de la agencia. Participar en presentaciones y propuestas a clientes potenciales. Presentar informes periódicos al equipo ejecutivo sobre la eficacia de los esfuerzos publicitarios. Garantizar que todas las campañas cumplan con las regulaciones del sector, leyes de privacidad de datos (por ejemplo, CCPA, GDPR) y estándares de seguridad de marca. 2. Gestión de relaciones con clientes: Actuar como punto de contacto clave para los clientes de la división, comprendiendo sus necesidades y garantizando su satisfacción. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, fomentando la confianza y una comunicación efectiva. Promover la integración multicanal y colaborar estrechamente con los equipos internos de RP, creatividad, digital y contenido para ofrecer estrategias de marketing unificadas. 3. Gestión de equipo: Reclutar, liderar y formar a un equipo de alto rendimiento en la división. Brindar orientación y apoyo a los miembros del equipo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo e innovador. Supervisar la ejecución de campañas publicitarias, asegurando que cumplan con las expectativas del cliente y los estándares de la agencia. Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para el departamento de publicidad y sus miembros; evaluar periódicamente el desempeño frente a estas métricas. 4. Desarrollo y ejecución de campañas: Trabajar estrechamente con clientes y equipos internos para desarrollar e implementar campañas publicitarias impactantes con un seguimiento y atribución efectivos. Liderar las relaciones con proveedores y socios de medios a nivel nacional. Garantizar que las campañas se ejecuten de manera eficaz, a tiempo y dentro del presupuesto. Colaborar con otras divisiones y disciplinas de la agencia para asegurar un enfoque cohesivo e integrado en las campañas del cliente. Supervisar y analizar el rendimiento de las campañas con los equipos, realizando ajustes basados en datos según sea necesario. Desarrollar y aplicar modelos de atribución, análisis de ROAS y marcos de rendimiento de medios para optimizar continuamente el gasto y mejorar la eficacia de los medios. REQUISITOS DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: Experiencia en una agencia en un puesto de liderazgo es obligatoria. 10 o más años liderando estrategias de medios y equipos de agencia. Profundo conocimiento de los principios y prácticas de agencias de medios/publicidad/marketing integrado a escala nacional. Fuertes relaciones establecidas con socios y proveedores de medios. Experiencia práctica con plataformas de compra de medios (por ejemplo, Google Ads, Meta Ads Manager, The Trade Desk), herramientas de análisis (por ejemplo, Google Analytics, Tableau) y metodologías de atribución de campañas. Capacidad para analizar e interpretar datos financieros. Fuertes habilidades para resolver problemas y orientación al detalle. Habilidades interpersonales efectivas para fomentar relaciones óptimas dentro del departamento. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. Capacidad para comunicarse e interactuar con la cúpula directiva y la alta dirección de manera efectiva. Título universitario mínimo; se prefiere MBA o experiencia empresarial equivalente. Disponibilidad para trabajar con horarios flexibles. Beneficios En MassMedia, nos enorgullece contratar al mejor talento y trabajamos arduamente para ofrecer beneficios que mejoren la vida de nuestros empleados. Nuestro completo programa de compensación y beneficios incluye: Salarios competitivos y oportunidades de ascenso; ¡siempre buscamos promover desde dentro! Planes médicos, dentales y de visión para usted y su familia, así como protección financiera Plan 401(k) con programa de coincidencia de la empresa del 3% Generoso tiempo libre pagado: hasta 4 semanas al año, más 11 días festivos pagados y ¡el día de su cumpleaños libre! Incentivos anuales por bonos para el equipo basados en el logro de objetivos individuales y corporativos Desarrollo profesional, oportunidades de capacitación en la industria y ascenso profesional interno Los candidatos interesados y calificados deben postular enviando una carta de presentación, currículum y expectativas salariales a hr@massmediacc.com. Por favor, no llamar por teléfono.

Estoy buscando un gestor de redes sociales motivado que también tenga ideas creativas para marketing. Tengo un podcast y estoy buscando expandirlo y vender un producto que estoy desarrollando. Podemos discutir el pago y la estructura. Por favor, envíeme un correo electrónico con su nombre y una descripción de su experiencia. Gracias

Estamos contratando: ¡Fotógrafo de recién nacidos! ¿Te apasiona la fotografía y te encanta trabajar con recién nacidos? Únete a nuestro equipo dinámico en WelcomeNewborn y ayuda a las familias a capturar sus primeros momentos preciosos. Estamos buscando cubrir turnos los lunes, martes, miércoles y domingos a partir de las 9 a.m., con algunos fines de semana requeridos. Ofrecemos salarios competitivos de $15 por hora, además de mayores ingresos potenciales mediante comisiones por ventas. ¡Los ingresos promedio esperados oscilan entre $20 y $30 por hora! Acerca del puesto: Como fotógrafo de recién nacidos, estarás en el centro de la acción en nuestros hospitales asociados, utilizando equipos de alta calidad para crear fotografías impresionantes de recién nacidos y sus familias. Este puesto a tiempo parcial ofrece un horario flexible y la oportunidad de tener un impacto significativo cada día. Lo que harás: Capturar recuerdos: Utiliza tus habilidades fotográficas para tomar hermosas fotos de recién nacidos y sus familias. Brindar alegría: Fotografiar, editar y vender sesiones, asegurando que cada familia reciba sus recuerdos valiosos de forma rápida y hermosa. Interactuar y vender: Conéctate con los nuevos padres de manera cálida y amigable, y presenta nuestros paquetes fotográficos. Realizar pedidos: Colocar pedidos con precisión y cobrar por las sesiones. Lo que buscamos: El fotógrafo ideal de WelcomeNewborn es un profesional hábil y compasivo, apasionado por capturar la belleza de los primeros momentos de los recién nacidos. Posee sólidas habilidades fotográficas, un ojo detallista y la capacidad de trabajar eficientemente en un entorno hospitalario, manteniendo una actitud cálida y amigable. Las cualidades clave incluyen: • Experiencia en fotografía de recién nacidos: Capacidad para posicionar y fotografiar recién nacidos de forma segura, suave y artística. • Excelente servicio al cliente: Se relaciona cálidamente con los padres, haciéndoles sentir cómodos y seguros durante la sesión. • Eficiencia y adaptabilidad: Trabaja bien en entornos rápidos, gestiona eficazmente el tiempo y mantiene resultados de alta calidad. • Mentalidad orientada al equipo: Colabora con el personal del hospital y otros fotógrafos para crear una experiencia fluida. • Habilidades de ventas y comunicación: Guía a las familias en sus opciones fotográficas y les ayuda a elegir el paquete que mejor se adapte a sus necesidades. • Deseable: Habilidades bilingües, especialmente en español, son una ventaja. En general, un fotógrafo de WelcomeNewborn no es solo un fotógrafo, sino un narrador que ayuda a las familias a preservar sus recuerdos más preciados. ¿Por qué unirte a nosotros? Horario flexible: Horas a tiempo parcial que se adaptan a tu vida. Trabajo gratificante: Tener un impacto duradero en las familias al capturar sus primeros momentos preciosos. Crecimiento profesional: Mantente actualizado sobre las nuevas tendencias fotográficas y las iniciativas de WelcomeNewborn. ¿Listo para comenzar una carrera divertida y satisfactoria con WelcomeNewborn? ¡Aplica ahora y creemos recuerdos juntos! El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes y una prueba de drogas exitosas. ¡Estamos entusiasmados por ver los talentos únicos y la energía que aportarás a nuestro equipo! Valores fundamentales Profesional Sabe cómo comportarse, trata a los demás con respeto y sin juicios, es organizado, confiable, responsable y capaz de trabajar sin supervisión, siendo responsable de sus acciones. Solucionador de problemas Ágil en su rol, crea soluciones en tiempo real teniendo en cuenta los intereses de los clientes y de la empresa. Motivado Demuestra compromiso con el servicio a través de una ética de trabajo positiva que beneficia tanto al individuo como al entorno de trabajo próspero y exitoso. Jugador de equipo Ayuda cuando es necesario, apoya al equipo para superar obstáculos, permite que todos den lo mejor de sí y desea que cada persona sea la mejor versión de sí misma. Empático Se relaciona con los demás, maneja bien diferentes situaciones, es de mente abierta ante los nuevos caminos del mundo, nuevas ideas y cambios, y es autoconsciente.

Salarios altos ($20-$25 por hora, dependiendo de la experiencia) para un enmarcador a tiempo parcial en una tienda de enmarcado establecida y galería de arte en el área de Metro West. Se requiere conocimiento en enmarcado de arte y referencias. Podría convertirse en un puesto a tiempo completo en el futuro. Horarios flexibles, de lunes a sábado.

¡Estamos creciendo! Fred Astaire Dance Studios® está emocionado de incorporar nuevos miembros a nuestro equipo de instructores profesionales de baile. Actualmente estamos contratando instructores de baile. ¡Ya sea que tengas años de experiencia en baile y/o como instructor de baile o no tengas ninguna experiencia, podrías tener un futuro exitoso con nosotros! Si te encanta interactuar con personas, divertirte, ayudar a los demás, mantenerte MUY activo y tener control sobre lo que ganas, ¡te encantará una carrera con Fred Astaire! Como instructor dinámico y orientado al cliente, impartirás clases privadas y grupales de baile durante toda la semana. Tú y tu equipo de Fred Astaire ayudarán a los estudiantes a alcanzar sus metas personales de baile de muchas formas diferentes, desde un evento único hasta un viaje vitalicio de crecimiento en el baile. Tendrás el honor único de mejorar la vida de las personas todos los días. Conocerás y trabajarás estrechamente con personas de todos los ámbitos de la vida, lo que te brindará un nivel de enriquecimiento personal que nunca podrías experimentar en ningún otro entorno. Mantenemos horarios regulares de estudio durante toda la semana; sin embargo, organizamos muchos eventos que tienen lugar algunas noches entre semana y algunos fines de semana, a los cuales necesitarás y querrás asistir junto con tus estudiantes. Quiénes somos: Enriqueciendo vidas –física, mental, emocional y socialmente– mediante el poder positivo y transformador del baile. Fred Astaire Dance Studios® es líder en enseñanza de baile de salón en todo el país y en el mundo. Fundada en 1947 con un único estudio en Park Avenue, en Manhattan, hemos ampliado nuestra red de franquicias a 180 estudios de baile que atienden a más de 25.000 estudiantes. Somos una familia global, honrando con orgullo el legado del señor Fred Astaire y comprometidos a alcanzar la excelencia en la vida a través del baile. Damos la bienvenida a todos los interesados en comenzar su viaje de baile porque creemos que el baile es para todos y para todos los CUERPOS. Las personas preguntan: "¿Por qué los estudiantes se quedan en Fred Astaire Dance Studios®?". Es debido al ambiente de amabilidad, calidez y cuidado que se da y recibe en cada ubicación. Es lo que nuestros estudiantes nos dicen que notan desde la primera vez que entran en nuestro estudio: una energía y un sentido de "comunidad FADS" que es acogedor, sin juicios y ¡DIVERTIDO! Fred Astaire Dance Studios® tiene algo para todos. Ofrecemos clases grupales y privadas, coreografiar bailes de boda o simplemente preparar a la feliz pareja y al grupo de bodas para el gran día, brindamos oportunidades para actuar en lugares hermosos, organizamos fiestas locales para practicar baile y fomentar la camaradería, y organizamos un promedio de 35 espectaculares competencias nacionales, interregionales y regionales cada año, brindando a nuestros estudiantes y profesionales oportunidades para competir en una variedad de categorías. Requisitos Instructores de baile exitosos: - Son autónomos, entusiastas y 100 % apasionados por el baile. - Tienen habilidades sobresalientes de servicio al cliente. - Entienden lo que se necesita para tener éxito y están dispuestos a comprometerse con el trabajo. - Se responsabilizan de sus acciones. - Son jugadores de equipo desinteresados. - Aceptan con entusiasmo la orientación y las sugerencias de mejora. - Tienen una actitud positiva: el vaso siempre está medio lleno. - Poseen un nivel excepcional de condición física/resistencia para desempeñar este rol con éxito. - Tienen fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de trabajar con estudiantes de todas las edades. Beneficios Como instructor certificado de baile de Fred Astaire, puedes esperar que te proporcionemos: - ¡Un entorno de trabajo dinámico y lleno de diversión! - Una variedad de actividades en las que participar y ofrecer a los estudiantes, como clases grupales y privadas, presentaciones, fiestas y competencias. - La mejor formación profesional inicial y continua en baile del país. - Un currículo y programa de baile sólido y bien establecido para enseñar a los estudiantes. - Acceso a entrenadores nacionales de alto nivel para ayudarte a mejorar tus habilidades de baile. - Programas de formación experta para desarrollar tus habilidades tanto en baile como en negocios. - Oportunidades de avance profesional en todos los niveles de gestión, incluyendo la propiedad de un estudio. - Oportunidades de competir y ganar títulos de campeón y premios en las categorías Profesional y Pro-Am. - Lugares hermosos para actuar con otro profesional y con tus estudiantes. - Oportunidades de viaje. Nuestro plan de compensación incluye múltiples componentes: - Salario acorde con la experiencia. - Múltiples oportunidades de obtener bonificaciones. - Ganancias por competencias. - Beneficios que incluyen: tiempo libre pagado/vacaciones, educación continua, beneficios para la salud y el bienestar.