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Resumen: SEIU 925 busca un Organizador apasionado por construir poder junto con familias trabajadoras diversas, centrándose en la defensa laboral y el desarrollo del liderazgo de los miembros. Puntos destacados: 1. Construir poder junto con y para las familias trabajadoras de todos los orígenes, razas y géneros 2. Desarrollar y fortalecer a los líderes miembros mediante la organización estratégica y la tutoría 3. Liderar relaciones con aliados comunitarios y participar en el trabajo político SEIU 925 está buscando un Organizador entusiasmado por construir poder junto con y para las familias trabajadoras de todos los orígenes, razas y géneros. ¿Eres esa persona? Acerca de nosotros: El Sindicato Internacional de Empleados de Servicios Local 925 (SEIU 925) reúne a casi 20 000 personas trabajadoras unidas para mejorar nuestros empleos y nuestras comunidades. Somos trabajadores de la educación y del sector público en todo el estado de Washington. Somos proveedores de cuidado infantil, personal clasificado de escuelas K-12, trabajadores de la educación superior, defensores públicos y empleados de condados. Los solicitantes deben tener una pasión por construir poder junto con los trabajadores, por la organización y por la misión de SEIU Local 925. Este puesto tendrá su sede en nuestra oficina de Seattle. Se requiere licencia de conducir, seguro vehicular y automóvil. Acerca del puesto: SEIU Local 925 busca un Organizador Interno estratégico y colaborativo que trabaje con los miembros sindicales existentes en luchas laborales, campañas de negociación colectiva y otras iniciativas de construcción de poder. Nuestro país ha atravesado un período sostenido de ataques contra las familias trabajadoras. Buscamos a alguien creativo, comprometido con la organización y sin miedo a asumir riesgos ni a probar nuevas tácticas y estilos organizativos. Los puestos de Organizador tendrán su sede en la oficina de Seattle. Tenga en cuenta que se trata de un puesto remunerado con salario fijo, cuyas horas varían según las necesidades de la campaña. Funciones y responsabilidades: • Desarrollar y fortalecer a los líderes miembros. • Identificar, organizar y tutorar a los miembros para que participen y lideren a sus compañeros miembros del sindicato. • Crear planes individuales de desarrollo de miembros para fomentar aún más su liderazgo, incluida la captación y preparación de miembros para desempeñar funciones como delegados, funcionarios y otros cargos dentro de su sindicato. • Buscar campañas y temas que involucren toda la diversidad de nuestra membresía y elaborar planes de trabajo que involucren específicamente a los miembros que son personas de color, inmigrantes, refugiados, mujeres, adultos jóvenes y/o proceden de comunidades marginadas. • Participar en el trabajo legislativo y político e involucrar a los miembros para que también lo hagan • Liderar y mantener relaciones con aliados comunitarios, organizaciones asociadas y coaliciones laborales en campañas sobre temas específicos. Requisitos: • Experiencia preferente en organización sindical. • Creatividad y disposición para asumir riesgos en un entorno de apoyo • Compromiso con el desarrollo de líderes y con la organización para ganar campañas sobre temas específicos • Se prefiere experiencia trabajando junto con comunidades de color y/o comunidades inmigrantes y refugiadas. • Capacidad para gestionar múltiples prioridades en conflicto simultáneamente y priorizar adecuadamente. • Buenas habilidades de redacción. • Conocimientos tecnológicos. • Capacidad para trabajar en horarios irregulares, incluidas las noches y los fines de semana, y viajar tanto a nivel regional como nacional según sea necesario. Requisito lingüístico: Para servir eficazmente a nuestra diversa base de miembros, los solicitantes deben ser fluidos en al menos uno de los siguientes idiomas: español, somalí o amárico. Este es un requisito obligatorio, ya que el puesto implica comunicación regular con miembros de la comunidad cuyo idioma principal es alguno de estos. Remuneración: El salario y los beneficios están establecidos por el convenio colectivo. El salario inicial depende de la experiencia, con un rango de 80 200 - 111 870 dólares estadounidenses anuales. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y visual familiar totalmente financiado por el empleador, un plan de pensiones, seguro de vida, un generoso paquete de licencias, una asignación para automóvil y otros beneficios descritos en las políticas del convenio colectivo entre SEIU Local 925 y PNWSU. EMPRESA QUE PROMUEVE LA ACCIÓN AFIRMATIVA SEIU 925 es una empresa que promueve la acción afirmativa y anima a presentar solicitudes a todos los candidatos calificados sin consideración de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, credo, género, estatus de ciudadanía, discapacidad, condición de veterano, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, genética, presencia de discapacidad sensorial, mental o física, o cualquier otra discriminación prohibida por la ley. SEIU 925 trabaja para garantizar un trato justo a los solicitantes y empleados y aplica activamente políticas contra la discriminación y el acoso sexual. Brindamos oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin consideración de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, credo, género, estatus de ciudadanía, discapacidad, condición de veterano, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, genética, presencia de discapacidad sensorial, mental o física, o cualquier otra discriminación prohibida por la ley. Además de los requisitos establecidos por la ley federal, cumplimos con las leyes estatales y locales aplicables que regulan la no discriminación en el empleo en cada ubicación donde el sindicato tenga instalaciones.
