Categorías
···
Entrar / Registro

Título: Se necesita conserje a tiempo parcial (que hable chino) – Inicio inmediato (LONG FIELD)

$18-18 Por hora

523 Nostrand Ave, Brooklyn, NY 11216, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Ubicación: Queens, NY Salario: $18/hora Fecha de inicio: 19 de agosto de 2025 Días de trabajo: jueves, viernes, sábado Horario: Flexible Tipo de empleo: Tiempo parcial Estamos contratando. BSM Facility Solutions está buscando urgentemente un conserje a tiempo parcial para un edificio de tamaño mediano en Queens. Este puesto requiere conocimientos de chino (mandarín o cantonés), y damos la bienvenida a candidatos y candidatas. Detalles principales: Departamento: Servicios de conserjería Educación requerida: Diploma de escuela secundaria o GED Transporte: Accesible en tren Motivo de la vacante: El empleado anterior renunció Fecha de inicio: Necesidad inmediata (antes del 19/08/2025) Compensación: $18/hora Candidato ideal: Habla chino con fluidez (requisito obligatorio) Actitud amable y profesional Confiable y puntual Capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión Vive en Queens o puede desplazarse fácilmente hasta allí Si eres una persona confiable, hablas chino y buscas un trabajo a tiempo parcial con horario flexible, ¡queremos saber de ti! 📩 Para postularte, envía tu currículum por correo electrónico a: Talenta@bsmfacilitysolutions.com Asunto del correo: Solicitud de conserje – Queens

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
523 Nostrand Ave, Brooklyn, NY 11216, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

ANALISTA DE COMPORTAMIENTO CERTIFICADO POR LA JUNTA (BCBA) - Programa Diurno para Adultos - Discapacidad del Desarrollo Intelectual (Culver City)
11202 Ryandale Dr, Culver City, CA 90230, USA
RESPONSABLE A: Director del Programa RESUMEN DEL PUESTO: El Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) desarrollará, implementará y supervisará servicios de apoyo conductual para adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo dentro del programa de formación vocacional de WCP. El BCBA realizará evaluaciones conductuales, planes de intervención y capacitación al personal para ayudar a los clientes a alcanzar el éxito vocacional y la integración comunitaria, en línea con la misión del Programa de Creación de Trabajo. CUALIFICACIONES MÍNIMAS: Título de maestría en Análisis de la Conducta Aplicada, Educación Especial, Psicología o campo relacionado con servicios humanos Certificación vigente de BCBA, en buen standing, otorgada por el Behavior Analyst Certification Board (BACB) Licencia de conducir de California válida con un historial de conducción aceptable Mínimo 2 años de experiencia trabajando con adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo Se prefiere experiencia en entornos vocacionales y/o programas de apoyo al empleo Conocimiento de las regulaciones de California relacionadas con servicios para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD) y programas vocacionales Amplio conocimiento de las evaluaciones funcionales de la conducta y estrategias de apoyo conductual positivo Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Dominio de sistemas de recolección de datos, aplicaciones de Microsoft Office y software de gestión de casos Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos interdisciplinarios Certificación en RCP y primeros auxilios (o capacidad de obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la contratación) Finalización exitosa de verificación de antecedentes y todos los exámenes previos al empleo requeridos RESPONSABILIDADES: Evaluación y Apoyo Conductual Realizar evaluaciones funcionales completas de la conducta para identificar barreras que afecten la participación vocacional exitosa Desarrollar planes individuales de intervención conductual que apoyen la adquisición de habilidades vocacionales y la integración comunitaria Diseñar e implementar sistemas de recolección de datos para hacer seguimiento al progreso del cliente en metas conductuales y vocacionales Analizar regularmente los datos conductuales y modificar las intervenciones según sea necesario para garantizar su eficacia Colaborar con instructores vocacionales para integrar apoyos conductuales dentro del desarrollo de habilidades vocacionales Capacitación y Supervisión del Personal Capacitar a los profesionales de apoyo directo y a los instructores vocacionales en los principios del Análisis de la Conducta Aplicada y en la implementación de planes de apoyo conductual Brindar supervisión continua, orientación y retroalimentación sobre el desempeño al personal que implementa intervenciones conductuales Realizar demostraciones de enseñanza modelo y ofrecer orientación práctica en entornos laborales reales Supervisar a técnicos de conducta y proporcionar las horas de supervisión requeridas para el personal que busca la certificación BCBA Dirigir reuniones regulares del equipo para revisar el progreso del cliente y abordar desafíos conductuales Desarrollo del Programa Ayudar en el desarrollo de herramientas de evaluación vocacional que identifiquen fortalezas y necesidades conductuales Colaborar en la creación de entornos de trabajo estructurados que minimicen los desafíos conductuales Recomendar modificaciones y adaptaciones ambientales que apoyen el éxito del cliente Desarrollar programas de adquisición de habilidades enfocados en habilidades sociales y comportamientos laborales Contribuir a la evaluación del programa y a iniciativas de mejora continua de la calidad Documentación y Cumplimiento Mantener documentación precisa y oportuna de todas las evaluaciones, intervenciones y progreso del cliente Asegurar que todos los servicios conductuales cumplan con las regulaciones de California y los requisitos de financiamiento aplicables Completar todas las notas de caso y reportes requeridos dentro de los plazos establecidos Participar en reuniones de planificación centradas en la persona y contribuir a los planes individuales de servicios Cumplir con las pautas éticas establecidas por el Behavior Analyst Certification Board Colaboración y Defensa de Intereses Trabajar de forma colaborativa con miembros del equipo interdisciplinario para garantizar una prestación integrada de servicios Mantener una comunicación regular con los clientes, sus familias y otras partes interesadas Participar en reuniones del personal, conferencias de casos y actividades de desarrollo profesional Fomentar relaciones positivas con empleadores comunitarios y socios vocacionales Abogar por apoyos conductuales efectivos en entornos vocacionales y comunitarios HORARIO DE TRABAJO: Puesto de tiempo completo (40 horas/semana) Disponibilidad durante el horario del programa (8:00 am - 5:00 pm, lunes a viernes) REQUISITOS FÍSICOS Y ENTORNO DE TRABAJO: Capacidad para desplazarse por diversos entornos de trabajo, incluidos oficinas, aulas y lugares comunitarios de formación vocacional Capacidad para demostrar tareas vocacionales y técnicas conductuales según sea necesario Puede requerir estar de pie durante largos períodos al brindar capacitación Capacidad para responder a emergencias conductuales e implementar procedimientos de intervención en crisis cuando sea necesario Se requiere viajar a diversos lugares del programa y ubicaciones comunitarias COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS: Salario competitivo acorde con la experiencia y las calificaciones Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y plan de jubilación Oportunidades de desarrollo profesional y apoyo para requisitos de educación continua Entorno de trabajo positivo y colaborativo, enfocado en marcar una diferencia en la vida de los clientes Work Creation Program, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, género, expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, orientación sexual o condición militar en ninguna de sus actividades u operaciones.
$75,000-75,000
Access Services
Profesional de Apoyo Directo en el Hogar y la Comunidad, Área de Ambler
Ambler, PA 19002, USA
Access Services busca DSPs (Profesionales de Apoyo Directo) compasivos y pacientes para unirse a nuestro equipo de Apoyos en el Hogar a tiempo completo o parcial, con opciones de turnos actualmente en Ambler, Horsham, Mont Clare, Conshohocken y Glenside. Como Profesional de Apoyo Directo, tendrá la oportunidad de brindar apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo o autismo que desean continuar viviendo en un entorno hogareño durante el mayor tiempo posible. Sus acciones diarias como Profesional de Apoyo Directo permitirán que cada persona prospere en su entorno hogareño deseado, mantenga o aumente su independencia y viva su mejor vida. Su objetivo será brindar la atención de mayor calidad a cada individuo. Access Services ofrece capacitación remunerada, por lo que no se requiere experiencia previa. Responsabilidades clave del DSP: Los Profesionales de Apoyo Directo ayudarán a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo en la región donde usted preste servicios. Brindará apoyo creativo mediante diversas tareas, actividades y/o participación comunitaria. Podrá prestar servicios directos a personas en sus hogares o en los hogares familiares naturales. Los Profesionales de Apoyo Directo brindarán apoyos según lo establecido en el plan de atención individual, utilizando intervenciones aprobadas. Esto incluye técnicas seguras de manejo de crisis, apoyo emocional y refuerzo positivo. Los Profesionales de Apoyo Directo mantendrán notas de caso adecuadas para las personas atendidas. Los Profesionales de Apoyo Directo participarán en supervisión, capacitación y desarrollo profesional. Requisitos: Los candidatos deben cumplir con todos los criterios calificativos y continuos para el puesto, incluyendo verificaciones de antecedentes, resultados de exámenes físicos y autorizaciones. - Título de escuela secundaria o GED. - Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable durante el horario laboral. - Licencia de conducir de EE. UU. por al menos dos años (sin incluir el tiempo con permiso). - Debe estar registrado como conductor en una póliza de seguro de auto vigente. Beneficios: Compensación y horario: - La tarifa por hora para Profesionales de Apoyo Directo comienza en $17/hora, con aumentos según educación y experiencia. - Hay disponibles puestos a tiempo completo y parcial según las vacantes en el programa. Los horarios se elaboran según su disponibilidad y las necesidades del cliente. Todos los empleados reciben los siguientes beneficios: - Reembolso por millaje y tiempo de traslado remunerado entre lugares de trabajo. - Programa de Asistencia al Empleado (EAP). - Bonificaciones por referidos. - Capacitación continua. - Descuentos en diversos servicios, beneficios con cooperativas locales y descuentos en matrícula universitaria. Si trabaja 20 horas o más, también obtiene los siguientes beneficios: - Tiempo libre remunerado, reembolso de matrícula y plan 401k con aporte de la empresa. Si trabaja 30 horas o más por semana, también obtiene: - Seguros de salud, visión, medicamentos y dentales. - Plan 401k con aporte de la empresa, reembolso de matrícula y descuentos en matrícula universitaria. - 20 días de tiempo libre remunerado, más días adicionales con el tiempo de servicio. Tiempo de vacaciones pagadas. Licencia por enfermedad catastrófica (CSL). - Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo pagados por la empresa. ¿Por qué trabajar en Access Services como cuidador o DSP? Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y solidario, con oportunidades de desarrollo profesional, crecimiento en la carrera y un equipo que realmente se preocupa por su trabajo, las personas que apoya y sus compañeros. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretenden constituir una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas, y no restringen el derecho de la gerencia a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en cualquier momento.
$17
Amazon
Asociado de almacén: Contratación inmediata
Amazon Distribution Center
📦 Asociado de almacén – Contratación inmediata 💵 Tarifa de pago: $22–$24 por hora + pago por horas extras 📍 Ubicación: Dallas, TX · Los Ángeles, CA · Miami, FL 🕒 Turnos: Disponibles turnos diurnos y nocturnos (horarios flexibles) 🎓 Requisitos: No se requiere experiencia · No se necesita título académico · Debe tener 18 años o más 🛠️ Responsabilidades del trabajo: Seleccionar, empaquetar y clasificar paquetes Escanear y etiquetar productos Mover artículos ligeros dentro del almacén Seguir los procedimientos de seguridad y las instrucciones de trabajo ✅ Beneficios: Pago semanal Capacitación remunerada Opciones estables a corto o largo plazo Espacio de trabajo interior con control de clima Oportunidades de crecimiento disponibles 🏢 Sobre nosotros Somos un proveedor líder global de logística y cumplimiento de comercio electrónico, que apoya las operaciones de algunos de los minoristas en línea más grandes del mundo. Con almacenes y centros de distribución en todo Estados Unidos, nuestra misión es garantizar entregas rápidas, precisas y confiables a clientes en todo el país. Nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo y orientado primero a la seguridad, con oportunidades de crecimiento y ascenso. Ya sea que busque un ingreso estable o una carrera a largo plazo, damos la bienvenida a personas motivadas para unirse a nuestro equipo.
$22-24 Por hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.