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Supervisor de SCO/One Care (Marlborough o Waltham)

Salario negociable

333 Forest St, Waltham, MA 02452, USA

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Descripción

¿Le interesa guiar al personal mientras ayuda a personas con discapacidades y adultos mayores a mantener una buena calidad de vida? Únase a Springwell como Supervisor de SCO/One Care. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Proporcionar supervisión administrativa y clínica al personal que trabaja en los programas Senior Care Options y One Care. Este personal realiza diversas funciones, incluyendo visitas domiciliarias, evaluación de las necesidades de las personas, coordinación y supervisión de servicios. Los programas son interdisciplinarios y trabajan estrechamente con compañías privadas de seguros médicos contratadas. Responsable de capacitar al personal, proporcionar retroalimentación oportuna sobre su desempeño y garantizar que los servicios se brinden cumpliendo con las regulaciones del programa y las expectativas de la agencia. REQUISITOS: Título universitario requerido. Título de maestría en Trabajo Social o campo relacionado preferido. Mínimo 2 años de experiencia en el campo de servicios sociales. Experiencia en supervisión preferida. Experiencia en el programa de atención domiciliaria, programa Senior Care Options o en información y derivación preferida. Se requiere licencia de conducir vigente y vehículo confiable. BENEFICIOS GENEROSOS: 3 semanas de vacaciones en el primer año Día libre en el cumpleaños 13 días festivos pagados 3 días personales pagados 15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas) Seguro médico y dental con aporte del empleador Seguro de vida y de discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado Plan de gastos flexibles Plan de asistencia al empleado Plan de ahorro para jubilación 401K con aporte del empleador Reembolso por kilometraje Bonificaciones por recomendación de empleados Estacionamiento gratuito Compromiso con la promoción interna https://springwell.applytojob.com/apply/VT129eYwMP/SCOOne-Care-Supervisor ACERCA DE NOSOTROS: Durante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia. Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos con crear igualdad de oportunidades para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y buscamos nuevo personal que comparta los siguientes valores: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a las que servimos, ante nuestros financiadores, ante nuestros empleados y ante los profesionales comunitarios que confían en nuestro apoyo. Mejora Continua de la Calidad: Reconocemos que todos somos humanos y abrazamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo, preguntándonos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como los salarios y las evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.

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Ubicación
333 Forest St, Waltham, MA 02452, USA
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Técnico de Mantenimiento (Camarillo)
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Many Mansions cree que todos merecen un lugar al que llamar hogar. Es desde esta creencia que Many Mansions se esfuerza por proporcionar viviendas de alquiler asequibles, de calidad y enriquecidas con servicios para personas anteriormente sin hogar y aquellas con ingresos muy bajos en los condados de Ventura y Los Ángeles. Para satisfacer la necesidad en la comunidad, Many Mansions está emprendiendo un programa de expansión, duplicando el número de apartamentos asequibles en los próximos cinco años. La expansión planificada requerirá un aumento en el personal en ambos condados. Trabajar con Many Mansions es una oportunidad emocionante para formar parte de un equipo orientado por una misión e innovador, y ayudar a generar un impacto positivo en la comunidad. Necesitamos personas con y sin discapacidades de diversos orígenes, experiencias vividas y conjuntos de habilidades para cumplir nuestra misión. 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Las funciones del puesto de Técnico de Mantenimiento incluyen, pero no se limitan a, las siguientes: • Comunica de manera efectiva con clientes internos y externos, trabajando fuera del horario cuando sea necesario; • Asegura el cumplimiento de las regulaciones de vivienda justa afirmativa y las políticas de igualdad de oportunidades/acción afirmativa, incluyendo los requisitos de agencias gubernamentales federales, estatales y locales; • Gestiona el mantenimiento y conservación de todas las propiedades asignadas de manera oportuna, con un monitoreo adecuado del trabajo completado; • Diagnostica y repara sistemas de HVAC, grifos, inodoros, luminarias, calentadores de agua y otras necesidades de la propiedad según inspecciones y órdenes de trabajo; • Supervisa los suministros de mantenimiento, órdenes de trabajo y cambios de unidades para cumplir con el presupuesto y el cronograma, utilizando el software de gestión de propiedades; • Realiza inspecciones regulares de la comunidad de apartamentos; • Da el ejemplo y mantiene la responsabilidad de otros empleados de mantenimiento en cuanto a vestimenta y apariencia; • Mantiene el área de trabajo limpia y con herramientas y equipos en buen estado de funcionamiento; • Ayuda a preparar y cumplir con el presupuesto de las propiedades; y • Otras funciones asignadas. Many Mansions proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes y empleados calificados sin discriminación por motivos de raza, religión, credo, color, sexo, estereotipo de género, embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas, edad, orientación sexual, género, identidad y expresión de género, condición de transgénero, empleados en transición, discapacidad física o mental, condición médica, características genéticas, información genética, cuidado familiar, toma de decisiones sobre salud reproductiva, estado civil, condición de pareja doméstica registrada, inscripción en cualquier programa de asistencia pública, condición militar, de veterano o de veterano con discapacidad calificado, condición como pasante no remunerado o voluntario, ascendencia, ciudadanía, origen nacional, permisos médicos protegidos, condición de víctima de violencia doméstica, afiliación política o cualquier otra clasificación protegida por la ley ("Características Protegidas"). Many Mansions también prohíbe la discriminación basada en la percepción de que alguien tiene alguna de esas Características Protegidas, o está asociado con una persona que tiene o se percibe que tiene alguna de esas Características Protegidas.
$23/hora
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Especialista de Elegibilidad para Asistencia con Facturas de Energía (Missoula)
Higgins & Strand OB, Missoula, MT 59801, USA
CONSEJO DE RECURSOS HUMANOS DEL DISTRITO XI ANUNCIO DE PLAZA Puesto: Especialista de Elegibilidad para Asistencia con Facturas de Energía Horario: Hasta 40 horas/semana; lunes a viernes (entre las 8:30 a.m. y 5:00 p.m.) Este puesto es temporal (aproximadamente de agosto a abril) y depende de la carga de clientes. Compensación: $19,64/hora más un excelente paquete de beneficios que incluye salud, visión, odontología, jubilación, tiempo libre pagado y días festivos. Fecha de apertura: 22/08/2025 Fecha de cierre: La plaza permanece abierta hasta cubrirse. Resumen del puesto: El Especialista de Elegibilidad determina la elegibilidad de los solicitantes para LIHEAP (Programa de Asistencia para Energía Doméstica para Ingresos Bajos) de acuerdo con las regulaciones y directrices federales y estatales, educa y trabaja con los hogares en conservación de energía, puede realizar los trámites para la preparación de solicitudes de Energy Share e interactúa en nombre del cliente con otros recursos y proveedores. Requisitos mínimos: Conocimientos en ingreso de datos y prácticas de mantenimiento de registros. Conocimiento del uso de computadoras personales y entrada de datos en bases de datos. Capacidad para seguir reglas y regulaciones para tomar decisiones correctas. Puede ser necesario interactuar con hogares solicitantes y con proveedores en nombre de los hogares. Los niveles mínimos de calificación requeridos, funciones y responsabilidades de este puesto, así como los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias se detallan en la descripción del puesto incluida en el paquete de solicitud. El empleo en este puesto puede requerir viajes para capacitación programática y en sistemas informáticos. PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD 1. Solicite en línea visitando el sitio web del HRC en www.humanresourcecouncil.org, seleccione Empleos. 2. Solicite que le envíen por correo postal o electrónico un paquete de solicitud comunicándose con Darlene en dmt@hrcxi.org. 3. Retire una solicitud en nuestra oficina principal ubicada en 1801 S. Higgins Ave, Missoula, MT 59801. El Consejo de Recursos Humanos es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Se ofrecen adaptaciones razonables en el proceso de contratación para personas con discapacidades.
$19/hora
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Supervisor del Equipo Móvil
2801 S Russell St, Missoula, MT 59801, USA
SUPERVISOR DEL EQUIPO MÓVIL - Tiempo completo 30+ horas. El puesto implica supervisar al equipo de trabajo móvil de ORI que limpia varios edificios municipales en Missoula. Son beneficiosas habilidades efectivas para resolver problemas, comunicación, documentación y habilidades organizativas. Se prefiere experiencia trabajando con adultos con discapacidades y experiencia en supervisión. Debe poder aprobar una verificación de antecedentes de la Ciudad de Missoula y tener una licencia de conducir válida. $18.00+/hora. Lunes a viernes: las horas varían de 2:30 p.m. a 9:00 p.m., días festivos de la ciudad libres. Cierre: El puesto permanece abierto hasta cubrirse Solicitudes disponibles en línea en www.orimt.org o en OPPORTUNITY RESOURCES, INC., 2821 S. Russell, Missoula, MT. 59801 ¡Se anima fuertemente a los veteranos a postularse! Excelentes beneficios: Plan de salud pagado al 100% por el empleador, seguro dental, visual y de vida, generosas cantidades de tiempo libre remunerado, jubilación 403(b) con coincidencia del empleador hasta el 4%, cuentas de gastos flexibles y programa de asistencia al empleado. Si usted trabaja para una organización sin fines de lucro como Opportunity Resources, Inc. y labora 30 horas o más como personal regular, podría ser elegible para recibir condonación de préstamos universitarios bajo el Programa de Condonación de Préstamos por Servicio Público. "Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otro estatus legalmente protegido." Requisitos obligatorios: Licencia de conducir válida, sin historial de negligencia, abuso o explotación Se realizarán verificaciones exhaustivas de antecedentes. NO SE ACEPTAN CURRÍCULOS. "Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otro estatus legalmente protegido"
$18/hora
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