Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Springwell busca un Gestor de Programa entusiasta y organizado para liderar el departamento de Opciones de Atención a Personas Mayores y One Care, supervisando contratos y brindando supervisión. Aspectos destacados: 1. Unirse a un equipo directivo que garantiza la calidad y el cumplimiento en los programas de atención a personas mayores 2. Dirigir y liderar un equipo de coordinadores de servicios/atención 3. Mantener relaciones positivas y colaborativas con socios externos Springwell busca un Gestor de Programa entusiasta y organizado para unirse a nuestro equipo directivo. La remuneración para este puesto es de $75.000. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Springwell busca un Gestor de Programa para nuestro departamento de Opciones de Atención a Personas Mayores (SCO) y One Care. Este Gestor de Programa supervisa los contratos con 6 compañías privadas de seguros de salud. Es responsable de la supervisión administrativa y clínica directa de 4 supervisores, sobre un equipo de aproximadamente 20 coordinadores de servicios/atención. Este Gestor de Programa debe mantenerse informado sobre las expectativas cambiantes del programa mientras brinda liderazgo y orientación al equipo. Debe participar en actividades de aseguramiento de la calidad/mejora continua de la calidad (QA/QI) para garantizar el cumplimiento y promover la mejora continua de la calidad. Debe ser capaz de mantener relaciones positivas y colaborativas con socios externos, incluidos contactos clínicos y financieros. REQUISITOS: Título de maestría en Trabajo Social o campo relacionado (preferible). Tres años de experiencia trabajando con adultos mayores y/o personas con discapacidad. Dos años de experiencia como supervisor o gestor de programa. BENEFICIOS GENEROSOS: 3 semanas de vacaciones durante el primer año Día libre por cumpleaños 13 días festivos pagados 3 días personales pagados 15 días de enfermedad pagados al año (puede acumular hasta 450 horas/12 semanas) Seguro médico y dental con contribución del empleador Seguro de vida y de discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado Plan de gastos flexibles Programa de asistencia al empleado Plan de ahorro para la jubilación 401K con contribución del empleador Reembolso por kilometraje Bonos por referencias de empleados Estacionamiento gratuito Compromiso de promover desde dentro https://springwell.applytojob.com/apply/7AF8hf9jY2/Program-Manager SOBRE NOSOTROS: Durante más de 40 años, Springwell ha trabajado para ayudar a garantizar que las personas mayores y las personas con discapacidad cuenten con la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en sus hogares con dignidad e independencia. Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno de apoyo y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos a crear oportunidades iguales para todos, sin importar raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma, ni discapacidad física o mental. Creemos en, y buscamos nuevos empleados que adopten: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a quienes servimos, ante nuestros financiadores, ante nuestros empleados y ante los profesionales comunitarios que confían en nuestro apoyo. Mejora continua de la calidad: Reconocemos el hecho de que todos somos humanos y abrazamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100 % transparentes (existen ciertos aspectos, como los salarios y las evaluaciones de desempeño, que son privados), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.
