Planificador (Analítica de movilidad) (Denver)

El Consejo Regional de Gobiernos de Denver actúa como líder visionario en la franja central de Colorado. Abordamos cuestiones importantes, como el crecimiento y el desarrollo, el transporte y la satisfacción de las necesidades de los adultos mayores. Nuestro éxito se basa en, y se define por, alianzas duraderas y en servir como foro para discutir estas y otras cuestiones emergentes, con el fin de encontrar colectivamente soluciones innovadoras. DRCOG es una Comisión de Planificación Regional según la legislación estatal de Colorado, y es la Agencia del Área designada federalmente para Personas Mayores (AAA) y la Organización de Planificación Metropolitana (MPO) para la región de Denver. Nuestra cultura y valores impulsan e informan el trabajo que realizamos. A nuestros empleados se les recompensa con una compensación competitiva, beneficios generosos y un entorno de trabajo adaptable. ¿Parece que encajas bien? ¡Nos encantaría conocerte! SOBRE EL PUESTO DE PLANIFICADOR (ANÁLISIS DE MOVILIDAD) Esta descripción de puesto representa únicamente las áreas centrales de responsabilidad; las asignaciones específicas del puesto variarán según las necesidades de la división. • Investiga y analiza datos e información para su uso en la planificación regional a largo plazo; colabora con socios y partes interesadas regionales y mantiene relaciones de trabajo efectivas; realiza recomendaciones sobre iniciativas y programas de planificación e implementación regional. • Brinda asistencia en planificación para apoyar una variedad de proyectos internos y externos; actúa como representante de DRCOG en comités y grupos asesores; se comunica regularmente con partes interesadas internas y externas. • Dirige y facilita reuniones con socios de planificación internos y externos; prepara y distribuye materiales para reuniones; desarrolla recomendaciones e informes basados en la información recibida. • Colabora en la elaboración de planes regionales; lidera el desarrollo de planes funcionales; prepara mapas, gráficos y visualizaciones de datos; presenta hallazgos y recomendaciones a diversos públicos. • Brinda asistencia técnica a gobiernos locales y otras partes interesadas regionales; trabaja estrechamente con comunidades para desarrollar estrategias que impulsen objetivos locales y regionales. • Investiga mejores prácticas y tendencias emergentes, tecnologías; identifica posibles oportunidades de financiamiento; realiza recomendaciones relacionadas para su implementación. • Realiza otras tareas de naturaleza y nivel similares según se asignen. • Coordinar modelado, análisis y documentación sobre calidad del aire relacionados con la contaminación por ozono y planes a largo plazo. • Analizar estrategias de transporte para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. • Liderar las actividades de integración entre planificación del transporte y medio ambiente de DRCOG. • Preparar memorandos y documentos informativos. • Utilizar sistemas de información geográfica (SIG), bases de datos y hojas de cálculo. • Mantener la base de datos y hojas de cálculo de gestión de congestión de DRCOG. • Analizar datos de servicios de transporte y desplazamientos basados en ubicación provenientes de fuentes como INRIX o Streetlight. • Realizar otras tareas de planificación del transporte, incluyendo asistir en elementos del plan regional de transporte, según se asignen. • Participar en otras actividades de planificación del transporte según sea necesario. • Principios y prácticas de planificación urbana y regional. • Principios y métodos de investigación cualitativa y cuantitativa. • Principios y prácticas de investigación y recopilación de datos. • Técnicas efectivas de comunicación, incluyendo redacción y presentaciones públicas dirigidas a diversos públicos. • Mejores prácticas, tendencias y tecnologías emergentes. • Programas de hardware y software informático, que pueden incluir Microsoft Office, aplicaciones de Internet y SIG. • Principios de servicio al cliente. • Sistemas de información geográfica. • Habilidades analíticas y de resolución creativa de problemas para recopilar información y abordar problemas definidos. • Principios y prácticas de planificación del transporte metropolitano y gestión de congestión. • Análisis de contaminación atmosférica y estrategias de reducción de gases de efecto invernadero, y procesos relacionados de políticas federales y estatales. • Recopilar y analizar datos y determinar hallazgos y recomendaciones. • Gestionar un proyecto o programa. • Recopilar y analizar datos, determinar hallazgos y recomendaciones. • Interpretar, supervisar y reportar datos e información financiera y relacionada con proyectos. • Elaborar e preparar informes, documentos y presentaciones originales. • Interpretar y aplicar leyes, regulaciones y políticas organizacionales aplicables. • Brindar un excelente servicio al cliente. • Utilizar una computadora y aplicaciones de software relevantes. • Utilizar habilidades de comunicación e interpersonales en la interacción con compañeros de trabajo, supervisores, partes interesadas externas, el público en general y otros, para intercambiar o transmitir información adecuadamente. • Contribuir al desarrollo y ejecución de iniciativas de planificación concurrentes en diversas etapas de finalización. • Facilitar reuniones y talleres. • Habilidades de resolución creativa de problemas. • Bases de datos relacionales y hojas de cálculo de Excel. • Bases de datos y sistemas de información geográfica. • Trabajar de forma independiente, organizar prioridades, programar tareas y realizar asignaciones de manera oportuna. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Título universitario en planificación urbana y regional, geografía, administración pública o campo directamente relacionado, y de dos a cuatro años de experiencia profesional relacionada. O una combinación equivalente de formación y experiencia suficiente para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto, como las enumeradas anteriormente, salvo que esté sujeto a otros requisitos establecidos por ley o reglamento. • No se requieren certificaciones. COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS El rango salarial para este puesto es de $5.716,66 - $7.146,72 mensuales o $2.858,33 - $3.573,36 quincenales, dependiendo de las calificaciones. Estado: Tiempo completo, exento PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD Para ver la descripción completa del puesto, una lista completa de beneficios y solicitar este empleo, visite nuestro sitio web en https://drcog.org/drcog-job-openings. Esta posición estará abierta hasta las 5:00 p.m., hora montaña, del martes 9 de septiembre de 2025. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.