¡Dale sentido a tus mañanas! Únete a Springwell entregando comidas nutritivas y una evaluación diaria del bienestar a adultos mayores vulnerables que enfrentan el hambre y el aislamiento. Este puesto a media jornada ofrece un excelente trabajo que equilibra el tiempo que pasas solo en tu propio vehículo con la posibilidad de establecer conexiones con personas mayores que necesitan ver una cara amable. Rutas disponibles en Newton o Framingham. Este puesto ofrece 18,00 $/hora. Horario para Newton: lunes a viernes, de 9:30 a.m. a 1:30 p.m. Horario para Framingham: lunes a viernes, de 10:00 a.m. a 1:00 p.m. Beneficios proporcionales según las horas trabajadas. Se reembolsa el kilometraje. REQUISITOS: Se requiere un automóvil fiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro. Debe ser capaz de levantar 25 libras (aprox. 11,3 kg). Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente y disfrutar trabajar con adultos mayores. Se prefiere alguna experiencia con tecnología (por ejemplo, iPad, iPhone). Se prefiere alguna experiencia trabajando con adultos mayores. Conocimientos geográficos del área son un plus. Conocimientos prácticos y/o comodidad con aplicaciones informáticas (correo electrónico, ingreso de datos). BENEFICIOS GENEROSOS (proporcionales): 3 semanas de vacaciones durante el primer año Día libre por cumpleaños 13 días festivos pagados 3 días personales pagados 15 días de baja por enfermedad pagados al año (se pueden acumular hasta 450 horas / 12 semanas) Seguro médico y dental con contribución del empleador Seguro de vida y de discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado Plan de gastos flexibles Programa de asistencia al empleado Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con contribución del empleador Reembolso del kilometraje Bonos por referencias de empleados Estacionamiento gratuito Compromiso con la promoción interna https://springwell.applytojob.com/apply/ZlR87W7PwG/Meals-On-Wheels-Driver-Part-Time PERFIL DE LA EMPRESA: En Springwell estamos comprometidos con nuestra misión. Durante más de 40 años, nuestro personal ha trabajado para garantizar que las personas mayores y las personas con discapacidad cuenten con la red de apoyo que necesitan y con el respaldo indispensable para vivir en sus hogares con dignidad e independencia. También estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno de apoyo y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal, sin excepción. En Springwell nos comprometemos firmemente a crear oportunidades iguales para todos, independientemente de su raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, lengua o discapacidad física o mental. Creemos en y buscamos nuevos miembros del personal que abracen: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a las que servimos, ante nuestros financiadores, ante nuestros empleados y ante los profesionales comunitarios que confían en nuestro apoyo. Mejora continua de la calidad: Reconocemos que todos somos humanos y acogemos la voluntad de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser totalmente transparentes (existen ciertos aspectos, como los salarios y las evaluaciones de desempeño, que son privados), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.