Resumen: Buscamos un técnico en mantenimiento dedicado, confiable y experimentado para realizar una variedad de tareas de limpieza, construcción, mantenimiento, reparación y rehabilitación de instalaciones y áreas exteriores en viviendas públicas. Aspectos destacados: 1. Realizar diversas tareas de mantenimiento y reparación en múltiples oficios. 2. Trabajar de forma independiente, determinando la naturaleza del trabajo y los materiales requeridos. 3. Contribuir a garantizar y mantener viviendas de calidad y asequibles. Rango salarial anual: $59,165.37-$79,287.26 Estado: Tiempo completo, plazo fijo (1 año) Supervisado por: Gerente de Mantenimiento, Coordinador de Servicios de Mantenimiento o Gerente de Propiedad Fecha de cierre: 17 de septiembre de 2026 Para ser considerado para esta oportunidad laboral, debe presentar una solicitud completa de Marin Housing, junto con una copia del historial de conducción emitido por el Departamento de Vehículos Motorizados (DMV), a más tardar en la fecha final de cierre, 17 de septiembre de 2026. La solicitud está disponible en https://www.marinhousing.org/careers. Marin Housing se complace en anunciar una oportunidad laboral a tiempo completo para un técnico en mantenimiento dedicado, confiable y experimentado encargado de realizar tareas generales de mantenimiento. Este nombramiento tiene una duración fija para un empleado que haya superado con éxito el período de prueba en un puesto asignado y presupuestado con duración limitada. (Los plazos fijos se establecen debido a límites en la financiación por subvenciones u otros factores que restringen la duración del puesto). EL PUESTO Este profesional llevará a cabo una variedad de tareas de limpieza, construcción, mantenimiento, reparación y rehabilitación de instalaciones y áreas exteriores en distintas viviendas públicas ubicadas en múltiples lugares. REQUISITOS Esta es la categoría de nivel intermedio o experimentado dentro de esta serie, en la cual los trabajadores realizan tareas de mantenimiento y reparación en diversos oficios, incluidos, entre otros, carpintería, fontanería, pintura interior y exterior, electricidad básica, reparación de azulejos, acabado de cemento, reparación de electrodomésticos y mantenimiento de áreas exteriores. Normalmente, el trabajo se realiza de forma independiente y exige la capacidad de determinar la naturaleza de las tareas a ejecutar, así como los materiales y suministros necesarios. El Técnico en Mantenimiento II deberá estar disponible para cubrir algunas horas de guardia de emergencia según un sistema rotativo. QUIÉNES SOMOS Nuestra misión consiste en ayudar a personas de ingresos bajos y moderados a obtener y mantener viviendas de calidad y asequibles. La Autoridad de Vivienda de Marin («MHA», por sus siglas en inglés) es una agencia pequeña y dinámica, muy respetada en su ámbito. Los programas de Vales para la Elección de Vivienda y Vivienda Pública han obtenido, en los últimos años, calificaciones de «alto desempeño» o «desempeño estándar». Atendemos a miles de personas mediante una amplia gama de programas y servicios, entre los que se incluyen viviendas públicas para familias, adultos mayores y personas con discapacidad; vales para la elección de vivienda (Sección 8); servicios de vivienda de apoyo para poblaciones con necesidades especiales; pagos de asistencia para alquiler; y asistencia financiera y técnica para compradores de vivienda por primera vez con ingresos moderados y propietarios de vivienda con ingresos bajos. Contamos con aproximadamente 60 empleados. SOBRE EL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO DE LA MHA El equipo de mantenimiento se encarga del mantenimiento de 6 desarrollos de viviendas públicas ubicados en todo el condado de Marin (un total de aproximadamente 500 unidades).REQUISITOS Conocimientos sobre: · Principios y prácticas relacionados con la realización de tareas rutinarias hasta semicalificadas en diversos oficios para la construcción, el mantenimiento y la reparación de instalaciones residenciales multiusuario. · Principios y prácticas relacionados con el mantenimiento de áreas exteriores, plantas, árboles y demás zonas ajardinadas. · Principios, equipos y técnicas relacionados con la preparación de superficies y la pintura de superficies residenciales interiores y exteriores. · Uso y mantenimiento menor de herramientas manuales y eléctricas y equipos relacionados con las tareas asignadas. · Equipos, prácticas y procedimientos de seguridad relacionados con el trabajo, incluidas las prácticas seguras de conducción. · Prácticas básicas de registro y documentación. HABILIDADES · Realizar mantenimiento preventivo rutinario en unidades de vivienda pública, edificios municipales, instalaciones y sistemas mecánicos afines; generar y mantener registros y bitácoras de órdenes de trabajo. · Realizar una variedad de tareas rutinarias hasta semicalificadas de limpieza, construcción, mantenimiento, reparación y rehabilitación de instalaciones y áreas exteriores en distintas viviendas públicas ubicadas en múltiples lugares. · Reparar y reemplazar puertas y ventanas exteriores e interiores de madera y vidrio, así como cerraduras; fabricar llaves adicionales o de reemplazo. · Reparar o reemplazar puertas y cajones de armarios y encimeras de Formica; tapar agujeros en placas de yeso o reemplazarlas, incluida la aplicación de cinta y el acabado final. · Preparar superficies para pintar y pintar diversas superficies utilizando brocha, rodillo y/o pistola pulverizadora. · Reemplazar o reparar una variedad de accesorios de fontanería y afines, incluidos grifos, válvulas, duchas y inodoros; limpiar accesorios y desagües obstruidos según sea necesario. · Realizar reparaciones eléctricas menores; sustituir interruptores, enchufes, luminarias y termostatos, así como bombillas, tubos y balastos según corresponda. · Reparar vallas y barandillas; construir moldes para la instalación o reparación de hormigón y realizar acabados semicalificados de hormigón. · Diagnosticar y dar seguimiento a órdenes de trabajo; determinar las tareas, materiales y suministros necesarios para completar la reparación; solicitar o recoger suministros o adquirirlos mediante órdenes de compra pendientes en tiendas designadas. · Limpiar, desatascar y lavar con manguera los conductos de basura; recoger la basura alrededor de las zonas de desechos y áreas exteriores y colocarla en los contenedores adecuados para su eliminación. · Diagnosticar diversos problemas eléctricos relacionados con líneas eléctricas, interruptores, tomas de corriente, interruptores automáticos, controles y motores. · Realizar trabajos de revestimiento con azulejos cerámicos para paredes, encimeras y pisos, así como con laminados. · Reparar o construir armarios, encimeras y otros equipos que requieran habilidades de carpintería de muebles. · Comunicarse eficazmente con inquilinos de distintas edades, géneros y orígenes étnicos. · Leer y comprender planos, dibujos e instrucciones escritas, así como seguir indicaciones verbales. · Identificar y reportar peligros y posibles problemas de mantenimiento. · Mantener registros básicos del trabajo realizado y de los suministros y materiales utilizados. · Establecer y mantener relaciones laborales efectivas. Educación y experiencia Diploma de escuela secundaria o equivalente y dos años de experiencia como Técnico en Mantenimiento I o en trabajos similares. LICENCIA DE CONDUCCIÓN Debe poseer y mantener una licencia de conducir vigente de Clase C de California y un historial de conducción satisfactorio. Todos los solicitantes deben presentar una copia de su historial de conducción actual (emitido en los últimos seis meses) expedido por el Departamento de Vehículos Motorizados (DMV) al momento de presentar su solicitud. Las solicitudes presentadas sin dicho historial no serán consideradas. REMUNERACIÓN / BENEFICIOS El rango salarial anual es de $59,165.37-$79,287.26. Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye una generosa asignación mensual para el seguro médico; las primas de los seguros dental, visual y de vida están cubiertas por la autoridad; jubilación CalPERS al 2 % a los 62 años; un plan de compensación diferida 457; 12 días pagados de licencia por enfermedad al año; 10 días pagados de vacaciones al año durante los primeros dos años, aumentando progresivamente conforme avance la antigüedad (hasta 30 días al año); 45 horas pagadas de licencia flotante al año; y 13 días festivos pagados. Otros beneficios incluyen cuentas FSA, plan 457(b) y política de reembolso de matrícula universitaria. CÓMO POSTULARSE Para ser considerado para esta oportunidad laboral, debe presentar una solicitud completa de Marin Housing, junto con una copia del historial de conducción emitido por el DMV, a más tardar en la fecha final de cierre, 17 de septiembre de 2026. La solicitud está disponible en https://www.marinhousing.org/careers. Además de la solicitud de Marin Housing, se recomienda que los candidatos presenten un currículum vitae, carta de presentación, copias de licencias y/o certificaciones pertinentes y referencias. Tenga en cuenta que nuestro principal medio de comunicación con los solicitantes es el correo electrónico; por lo tanto, asegúrese de incluir una dirección de correo electrónico válida en su solicitud. Personas con discapacidad auditiva: para utilizar el servicio TDD, llame al 1-800-735-2929. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Y EXAMEN Se revisarán todos los documentos de solicitud completos. Con base en la información proporcionada en dichos documentos, los solicitantes mejor calificados serán invitados a participar en etapas adicionales del proceso de selección. Dependiendo del número de solicitudes recibidas, el examen podrá consistir en una evaluación de la solicitud, una prueba escrita, un examen práctico, una entrevista oral o cualquier combinación de estos. En cumplimiento con la Ley de Reforma de Inmigración de 1986, las personas a quienes Marin Housing les ofrezca empleo deberán presentar la documentación especificada como prueba de autorización para trabajar en Estados Unidos antes de que se formalice la contratación. La Autoridad de Vivienda de Marin es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa. Se anima especialmente a personas de minorías étnicas, mujeres y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Mediante solicitud, se ofrecerán adaptaciones razonables para personas con discapacidad y por motivos religiosos.
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