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Paralegal de Admisión - Tiempo Parcial (Honolulu)

$20-25/hora

46 Merchant St, Honolulu, HI 96813, USA

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Descripción

La Legal Aid Society de Hawaiʻi es la firma jurídica sin fines de lucro con mayor antigüedad y de mayor tamaño en Hawaiʻi, con oficinas en todo el estado. A través de su personal dedicado, Legal Aid ayuda a garantizar justicia y equidad para todos al brindar asistencia legal civil a las personas más vulnerables de nuestra sociedad. Estamos buscando un paralegal a tiempo parcial (20 horas por semana) para ayudar a los clientes mediante el sistema centralizado de admisión telefónica en línea de Legal Aid, que incluye evaluar la elegibilidad de los solicitantes, completar solicitudes en línea, proporcionar información y asesoramiento legal bajo la supervisión de abogados y ofrecer referencias. El horario es algo flexible, pero los solicitantes deben estar disponibles al menos 20 horas por semana durante el horario laboral habitual entre las 8:00 a.m. y las 4:30 p.m. Requisitos: • Título de asociado o equivalente de una universidad comunitaria o escuela técnica de dos años, o experiencia equivalente, requerido; • Se prefiere experiencia en servicio al cliente o atención directa; • Se prefiere cierta experiencia legal, aunque se proporcionará capacitación; • Se requiere demostrada capacidad para trabajar eficazmente con poblaciones diversas de bajos ingresos y desfavorecidas; • Capacidad para trabajar bajo presión de manera empática y profesional, requerida; • Se requiere dominio de Microsoft Office y sólidas habilidades informáticas. • Es imprescindible tener humildad al trabajar con colegas y clientes de diversos orígenes, incluyendo raza, etnia, identidad de género, orientación sexual, estatus socioeconómico, condición migratoria, identidad religiosa, discapacidades físicas y mentales, y/o dominio limitado del idioma inglés. Compensación: $20.07/hora - $25.15/hora, según experiencia. Nuestro generoso paquete de beneficios está diseñado para atender las necesidades de los empleados y apoyar y mejorar su estilo de vida, haciendo hincapié en la calidad de vida y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Beneficios incluyen: • Dos proveedores de seguro médico que ofrecen 4 planes diferentes para elegir, con cobertura individual gratuita. • Seguro dental. • Plan 401K con aporte coincidente del empleador. • Plan de licencia parental después de un año de empleo, con 8 semanas de licencia completamente pagada. • Plan gratuito de asistencia para empleados: hasta 6 sesiones anuales, también disponibles para miembros del hogar. • Tiempo libre remunerado incluye 7 horas de vacaciones y 4 horas de permiso por enfermedad acumuladas cada mes, un día personal y 14 días festivos pagados anualmente (15 durante año electoral). Actualmente, este puesto combina trabajo remoto y presencial. Esta condición híbrida está sujeta a cambios. Por favor envíe una carta de presentación, currículum vitae y datos de contacto de tres referencias profesionales a jobs@legalaidhawaii.org. No se aceptan llamadas. Esta publicación de empleo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otra forma. Los requisitos, funciones y beneficios ofrecidos para el puesto están sujetos a cambios. Para postularse, envíe la carta de presentación, currículum vitae y datos de contacto de tres referencias profesionales a través de esta publicación. Más información sobre Legal Aid está disponible en www.legalaidhawaii.org. Por favor, no llame. La Legal Aid Society de Hawaiʻi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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Ubicación
46 Merchant St, Honolulu, HI 96813, USA
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Profesional de Apoyo Directo ($18.50/hora) ¡Turnos de Fin de Semana Disponibles! 😊 (Salem)
Descripción: Los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) apoyan a personas que tienen discapacidades intelectuales y del desarrollo en sus hogares y comunidades. Los DSP brindan el apoyo necesario para que las personas lleven una vida autodirigida, incluyendo apoyos como preparación de alimentos, cuidado personal y seguimiento de planes de apoyo. En este puesto, ayudarás a alguien a salir y divertirse, mantener su hogar, planificar comidas, cocinar, seguir rutinas de salud personal y alcanzar sus sueños. Salario y Beneficios: $18.50 por hora. • También ofrecemos un bono de incorporación de $1,000 que se paga en tramos según hitos establecidos durante tu empleo. • Ofrecemos seguros médicos, dentales, de visión, de vida, seguros suplementarios y FSA para empleados de tiempo completo, 401(K), descuentos y reembolsos para gimnasios y otros descuentos de estilo de vida disponibles para todos los empleados. Tipo de Puesto: Mayor Necesidad es para Turnos de Fin de Semana • 30 horas o más se consideran tiempo completo. Otras opciones de turnos pueden estar disponibles. Requisitos: • La mayoría de los puestos requieren una licencia de conducir válida. Algunos de nuestros turnos nocturnos no requieren licencia. • Debes tener al menos 18 años al comenzar el empleo. • Debes tener habilidades básicas en computación, excelentes habilidades interpersonales y capacidad para interpretar diversas instrucciones. • Debes poder leer, escribir y hablar inglés (puede hacerse una adaptación razonable para algunos puestos). Certificaciones y Capacitaciones: • Debes aprobar la verificación de antecedentes requerida por DHS y las investigaciones de servicios protectores. • Debes poder mantener todas las certificaciones requeridas por PCL, como RCP, Sistema de Intervención de Oregón (OIS) y notificación obligatoria de abusos. • Recibirás capacitación sobre estos temas durante una sesión de orientación presencial de 2 semanas que se lleva a cabo en nuestra oficina de Monmouth. Por favor postúlate en nuestro sitio web!! https://recruiting2.ultipro.com/PAR1046PARI/JobBoard/3a9ec85f-4ebc-4515-adbe-75449373a28d/OpportunityDetail?opportunityId=9a41f450-60d5-4de7-a76e-df491ad3ba93
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$18/hora
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Transitions trabaja para acabar con la pobreza y la falta de vivienda para mujeres y niños en Spokane. Actualmente tenemos una vacante a tiempo completo (40 horas/semana) para un Gestor de Casos en Home Yard Cottages (HYC). De acuerdo con la misión y valores fundamentales de Transitions, este puesto ayuda y apoya a los residentes de HYC para que tengan éxito en su trayectoria de vivienda. La persona adecuada para este puesto sabrá cómo trabajar tanto de forma independiente como colaborativa, mantener límites saludables y firmes con las personas a su alrededor, fomentar la comunidad, y disfrutará acompañando a personas con experiencia directa en situaciones de sinhogarismo para ayudarles a alcanzar sus objetivos. Este puesto está abierto a todos los empleados calificados de Transitions y solicitantes externos. Somos conscientes de que los requisitos descritos en la descripción del trabajo podrían no reflejar sus experiencias reales. Animamos a cualquier persona a postularse para cualquier puesto por el que sienta pasión y esperamos darle la oportunidad de contarnos su historia. Transitions se compromete a construir una fuerza laboral que sea un verdadero reflejo de nuestra comunidad y que esté dedicada a la diversidad, la equidad y la inclusión. Consulte la descripción completa del puesto y postúlese directamente en nuestro sitio web aquí: https://transitionsspokane.org/hyccasemanager/ La posición estará abierta hasta que se cubra. Somos conscientes de que los requisitos descritos en la descripción del trabajo podrían no reflejar sus experiencias reales. Animamos a cualquier persona a postularse para cualquier puesto por el que sienta pasión y esperamos darle la oportunidad de contarnos su historia. Transitions se compromete a construir una fuerza laboral que sea un verdadero reflejo de nuestra comunidad y que esté dedicada a la diversidad, la equidad y la inclusión.
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¿Le gustaría aplicar sus habilidades en una organización establecida que ayuda a niños y familias locales? Ofrecemos excelentes beneficios para puestos de tiempo completo y proporcionamos compensación adicional para candidatos bilingües calificados (inglés/español). Este puesto intermitente actúa como asistente personal para brindar cuidado y supervisión a niños o adultos que tienen discapacidades del desarrollo, incluyendo pero no limitado a: autismo, discapacidad intelectual, parálisis cerebral y epilepsia. Realiza el trabajo en residencias familiares o, cuando esté aprobado, en entornos comunitarios. El puesto de Trabajador de Respiro requiere conocimientos sobre el autismo y otras discapacidades del desarrollo, respuestas adecuadas cuando una persona presenta comportamientos que podrían representar un peligro para sí misma o para otros, habilidades personales de autocuidado y domésticas, y saber cómo cuidar eficazmente a las personas en sus hogares. Debe tener 18 años de edad o más. Requiere verificación de antecedentes penales por parte del DOJ/FBI y puede requerir historial de conducción acorde a los requisitos de la compañía de seguros. Comienza en $19.00 por hora más reembolso por millaje. Visite https://www.changingtidesfs.org/employment para obtener descripciones completas del trabajo y requisitos de solicitud. Las vacantes están abiertas hasta que se cubran. Envíe paquetes de solicitud completos a Nanda Prato en Changing Tides Family Services, 2259 Myrtle Ave., Eureka, CA 95501 o por correo electrónico.
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Personal de Apoyo Directo/Entrenador Laboral $17.50 a $19.68 (Eel River Valley/Eureka)
Reaching For Independence, Inc. fue fundada en 2005 y ofrece apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo para alcanzar sus metas en un entorno comunitario. Nuestro personal dedicado ayuda a las personas a encontrar empleo, desarrollar habilidades para la vida independiente, acceder a recursos comunitarios y practicar habilidades de seguridad en la comunidad. El Personal de Apoyo Directo/Entrenador Laboral tiene un papel especialmente importante en RFI. El objetivo de este puesto es apoyar a las personas mientras trabajan para alcanzar las metas que han identificado como importantes para ellas. El PAD/Entrenador Laboral ayuda a identificar actividades y recursos comunitarios que contribuyan al desarrollo de habilidades que impulsen a la persona hacia sus metas. Las funciones adicionales del PAD/Entrenador Laboral incluirán transportar a los clientes a lugares de trabajo, ubicaciones comunitarias, apoyo conductual y oportunidades educativas. Proporcionar supervisión al cliente, instrucción, apoyo en actividades y apoyo educativo. Ayudar con las tareas diarias y fomentar el crecimiento y descubrimiento de la comunidad circundante. RFI busca personas proactivas que puedan gestionar eficazmente su tiempo. Este puesto requiere iniciativa, flexibilidad y sentido de responsabilidad debido al entorno de trabajo cambiante día a día. Los solicitantes deben tener 21 años o más, ser capaces de pasar una verificación de antecedentes, examen físico previo al empleo, prueba de drogas (incluyendo marihuana), prueba de tuberculosis y tener un historial de conducción limpio. Se dispone de vehículos de la empresa para usar durante la jornada laboral. La vacunación contra la COVID-19 NO es obligatoria. RFI proporciona y paga toda la formación inicial y la capacitación continua en el trabajo. RFI busca PAD/Entrenadores Laborales a tiempo completo disponibles de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m., así como algunos puestos con horarios flexibles según las necesidades de la persona atendida. Rango salarial: $17.50 a $19.68 - $2800 a $3150 por mes, basado en una semana laboral promedio de 40 horas. Trabaja 8 horas y cobra por 9 horas. El tiempo completo incluye beneficios: planes de salud de bajo costo, visión, seguro de vida, Aflac, membresía en gimnasio, AirMedCare, días festivos pagados, licencia por enfermedad, vacaciones, bono por asistencia (hasta $400 al año) y bonos anuales. Después de seis meses, plan dental gratuito; después de un año, programa de aporte coincidente de 401k al 3%. Beneficios a tiempo parcial: licencia por enfermedad Envíe su currículum por correo electrónico o recoja una solicitud en 113 Main Street, Suite A en Scotia
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Cuidadores (Profesionales de Apoyo Directo) (Oahu)
Sobre la empresa: The Arc en Hawái es una organización sin fines de lucro con 70 años de historia en Hawái. Ofrecemos servicios residenciales y diurnos para adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD). Nuestra misión es apoyar la inclusión y participación de las personas con discapacidad IDD en sus comunidades durante toda su vida. Puesto: Buscamos personas compasivas y confiables para nuestros puestos de Profesional de Apoyo Directo (DSP). Usted brindará atención a nuestros residentes/participantes (adultos con discapacidad IDD) en nuestras viviendas y centros de Salud Diurna para Adultos (ADH), bajo la supervisión de los gerentes de las casas y centros. 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Calificaciones preferidas: • Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) • Mínimo 6 meses de experiencia voluntaria o laboral ayudando a personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo o experiencia relacionada Beneficios ofrecidos: • 15 días festivos pagados • PTO generoso que comienza a acumularse desde la fecha de contratación (solo para Tiempo Completo) • Cobertura de salud (médica, farmacéutica, visual, dental) (solo para Tiempo Completo y Tiempo Parcial) • Aflac • Seguro de vida (si toma nuestra cobertura de salud) • Plan 401(k) con coincidencia del empleador • Programa de referidos *EOE / Entorno laboral libre de drogas Instrucciones para aplicar: Visite nuestro sitio web (https://thearcinhawaii.org/employment/) para completar una solicitud.
3953 Kaualio Pl, Honolulu, HI 96816, USA
$18-19/hora
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Profesional de Apoyo Directo con Enfoque Individual ($21/hora) 🐻 (Keizer)
Como Profesional de Apoyo Directo con Enfoque Individual (DSP-IF), proporcionará apoyos especializados diseñados para satisfacer las necesidades únicas de una persona con discapacidades intelectuales y del desarrollo que requiere apoyos transicionales. Ayudará en el desarrollo de planes de apoyo, la implementación de dichos planes y colaborará con otros miembros del equipo para garantizar su éxito. Su jornada incluirá ayudar a alguien a alcanzar sus sueños, fomentar relaciones con la familia y amigos de la persona, salir a divertirse, planificación y preparación de comidas, y rutinas personales de salud e higiene. Los DSP del equipo de Enfoque Individual se comprometen a construir fuertes alianzas con las familias y reconocen que el "equipo" incluye a todas las personas que aman y apoyan a la persona, no solo a quienes trabajan en PCL. Usted ayudará a alguien a aprender a través de las grandes, divertidas y desafiantes experiencias de la vida y a vivirla plenamente. Tipo de puesto: ¡Turnos completos diurnos, vespertinos, nocturnos y de fin de semana disponibles! •30 horas o más se consideran tiempo completo. Salario y beneficios: $21.00 por hora •También ofrecemos un bono de incorporación de $1,000 que se paga en incrementos según hitos establecidos durante su empleo. •Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de vida, seguros suplementarios y FSA para empleados de tiempo completo, 401(K), descuentos y reembolsos en gimnasios y otros descuentos para el estilo de vida disponibles para todos los empleados. Requisitos: •La mayoría de los puestos requieren una licencia de conducir válida. Algunos de nuestros turnos nocturnos despiertos no requieren licencia. •Debe tener al menos 18 años de edad al comenzar el empleo. •Debe tener conocimientos básicos de computación, excelentes habilidades interpersonales y capacidad para interpretar diversas instrucciones. •Debe poder leer, escribir y hablar inglés (puede hacerse una adaptación razonable para algunos puestos). Funciones del trabajo: •Diferentes puestos pueden implicar distribución de medicamentos, cocina, limpieza del hogar, mantenimiento del jardín, manejo de comportamientos desafiantes y cuidado íntimo. •Proporcionar un entorno de vida estable respetando la dignidad, la elección individual, la participación y las necesidades de salud y seguridad. •Participar en una rotación de guardia para su área asignada. En una rotación regular, este puesto está de guardia para su área asignada durante 7 días consecutivos en cada rotación. Certificaciones y capacitación: •Este puesto requiere una licencia de conducir válida y ser elegible para conducir vehículos de la agencia. •Debe aprobar la verificación de antecedentes requerida por DHS y las investigaciones de servicios protectores. •Completar y mantener todas las certificaciones requeridas por el puesto, PCL y otras agencias reguladoras, como RCP, OIS (Sistema de Intervención de Oregon) y Reporte Obligatorio de Abusos. •La orientación para nuevos empleados y la capacitación en el lugar deben completarse dentro de los 60 días posteriores a la contratación. Las solicitudes deben presentarse en nuestro sitio web: https://recruiting2.ultipro.com/PAR1046PARI/JobBoard/3a9ec85f-4ebc-4515-adbe-75449373a28d/OpportunityDetail?opportunityId=8b8a5130-cdb7-4384-8de1-515a574b3b54
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