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Access Services
Horsham, PA, USA
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CompartirAccess Services está buscando actualmente un Profesional de Apoyo Directo (DSP) a tiempo parcial para unirse a los equipos del programa Life Sharing y brindar servicios de apoyo a la participación comunitaria. Usted cuidará a personas con discapacidades intelectuales/autismo. Nuestro personal de apoyo orientado a la calidad trabaja con las metas de las personas y les ayuda a mantener o aumentar su independencia y a vivir su mejor vida. Principales responsabilidades: · Implementar el plan de atención de la persona, asegurando que reciba la atención de la más alta calidad. · Mantener el registro diario y otra documentación según sea necesario. · Brindar comunicación precisa y oportuna al Coordinador sobre la persona y su familia. · Asegurar una conducta adecuada y una representación justa de Access Services. Horario de trabajo: Hasta 13 horas por semana Lunes de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Miércoles y jueves entre 10:00 a.m. y 7:00 p.m. Requisitos: Los candidatos deben cumplir con todos los criterios calificativos y continuos del trabajo, incluyendo verificaciones de antecedentes, resultados de exámenes médicos y autorizaciones. Educación y experiencia requerida: Se requiere un (1) año de experiencia en atención directa trabajando con personas con discapacidades intelectuales. Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Requisitos de conducción: Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable durante la jornada laboral. Licencia de conducir de EE. UU. vigente por al menos dos años (sin incluir el tiempo con permiso). Debe estar registrado como conductor en una póliza de seguro de automóvil válida. Conocimientos, habilidades y capacidades: Capacidad para enseñar habilidades básicas de vida diaria. Capacidad y disposición para brindar atención personal según sea necesario. Conocimiento de las dinámicas familiares básicas. Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con las personas, sus familias, gestores de casos y el público en general. Capacidad para ejercer buen criterio y discreción al aplicar e interpretar leyes, normas y políticas que rigen los servicios de Access Services. Capacidad para expresar ideas de forma clara y concisa, tanto oral como por escrito. Compromiso de ser sensible al ambiente familiar y capacidad para comunicarse claramente con la familia y la persona. Capacidad para mantener una actitud cooperativa y compasiva hacia los demás, priorizando las necesidades de los demás por encima de las propias. Compromiso con los derechos de los residentes y la individualidad de la persona atendida. Capacidad para trabajar de forma independiente. Competencia en aplicaciones, plataformas y tecnologías del lugar de trabajo, o capacidad para aprenderlas y utilizarlas. Condiciones y demandas físicas esenciales: Trabajar en los lugares del programa y en la comunidad, brindando habitualmente atención y apoyo directo a una o más personas. Poder pararse, sentarse o moverse por sí mismo o para brindar la atención y supervisión adecuadas a una persona. Capacidad de desplazarse y permanecer con una persona para mantenerla segura, tanto en el entorno doméstico como comunitario, a distancias cercanas y lejanas, incluso cuando la persona pueda tener dificultades para cumplir con las expectativas establecidas. Capacidad para ayudar a una persona que haya caído, independientemente de su peso o tamaño. Caminar, subir escaleras por sí mismo o para brindar atención directa asegurando la seguridad de la persona, o para completar tareas domésticas y comunitarias. Realizar tareas domésticas o comunitarias, como lavandería, limpieza, preparación de comidas, compras o salir a comer, y al mismo tiempo garantizar la seguridad de la persona, la atención directa adecuada y el cumplimiento del plan de servicios individualizado (ISP). Beneficios: Compensación: La tarifa base para este puesto comienza en $17 por hora. Se realizan ajustes según educación, experiencia y casos asignados. Horario de trabajo para nuestra carga de casos a tiempo parcial en Horsham: Hasta 13 horas por semana Lunes de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Miércoles y jueves entre 10:00 a.m. y 7:00 p.m. ¡Si está interesado en más horas, háganoslo saber! Tenemos cargas de casos adicionales disponibles en las áreas circundantes. Beneficios: Todos los empleados reciben los siguientes beneficios: Reembolso por kilometraje y tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Bonificaciones por referidos Capacitación continua Descuentos en diversos servicios, beneficios con cooperativas de crédito locales y descuentos en matrículas universitarias Si trabaja 20 horas o más, los beneficios también incluyen: Tiempo libre pagado, reembolso de matrículas universitarias y plan de jubilación 401k con aporte equivalente. ¿Por qué trabajar para Access Services como cuidador o DSP? Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y solidario, con oportunidades de desarrollo profesional, crecimiento en la carrera y un equipo que realmente se preocupa por el trabajo que realiza, las personas que apoya y sus compañeros de equipo. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas, y no restringen los derechos de la gerencia de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento.
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