Cuidado Familiar para Adultos: ¡Trabaje desde Casa como Cuidador! (concord / pleasant hill / martinez)

Descripción El programa Contra Costa Adult Continuum of Services (CCACS) es una asociación público-privada entre Contra Costa Health Services, Health, Housing and Homeless Services y Heluna Health. Nuestra misión es proporcionar vivienda temporal segura con servicios integrales que ayuden a los adultos sin hogar a obtener vivienda permanente que ponga fin a su situación de sinhogarismo. Respetamos la dignidad humana y creemos que la vivienda es un derecho que se apoya mediante la defensa y la colaboración. El programa Contra Costa Youth Continuum of Services (CCYCS) es un programa de la División de Vivienda y Servicios para Personas Sin Hogar de Contra Costa Health Services, en asociación con Heluna Health, que ofrece servicios de acogida, refugio temporal y vivienda de transición para jóvenes sin hogar y en riesgo de entre 18 y 24 años. La filosofía rectora de los servicios CCYCS es que cada joven tiene fortalezas y la capacidad de realizar cambios positivos en su vida. Valoramos la diversidad, determinación, resiliencia y fortaleza que todos los jóvenes aportan. Salario: $79,375.85 - $83,993.63 anuales FUNCIONES ESENCIALES Gestionar dos (2) supervisores de sitio que cubren el refugio de Concord, el Centro de Respiro Philip Dorn, el Centro de Servicios/Centro de Calor y el refugio Brookside. Incluye entrevistas/contratación, capacitación y supervisión continua de los supervisores de sitio. Responsable de garantizar que todos los especialistas de refugio y personal de relevo estén completamente capacitados en los sitios CCACS/CCYCS. Garantizar que todos los sitios tengan personal suficiente las 24 horas. Debe trabajar de lunes a viernes, de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. Apoyar en la programación semanal de todos los especialistas de refugio y personal de relevo en todos los sitios. Comunicarse y colaborar con el Coordinador del Programa y el Gerente del Programa para asegurar que las operaciones de los sitios del programa CCACS/CCYCS sean adecuadas. Responsable de cubrir todos los turnos del supervisor de sitio si este se ausenta, para garantizar la cobertura adecuada. Responsable de pedir suministros de oficina, suministros para el refugio y comidas en todos los sitios. Capacidad para manejar y responder a incidentes de emergencia, incluyendo situaciones médicas, de salud mental, violencia y/u otros eventos inesperados, incluyendo evacuaciones por terremotos, liberación de sustancias químicas u otros incidentes. Monitorear el mantenimiento de las instalaciones y asegurar que los supervisores de sitio realicen inspecciones diarias de seguridad y limpieza en las instalaciones bajo su cargo. Desarrollar y supervisar todas las actividades sociales y recreativas para los programas en el sitio. Responsable de supervisar la finalización y presentación de registros diarios, informes de incidentes, registros de medicamentos, documentos de clientes y otra documentación del refugio en todos los sitios para garantizar que cumplan con los estándares. Realiza auditorías aleatorias y auditorías mensuales según sea necesario. Responsable de verificar la finalización de los documentos del expediente del cliente, incluyendo ingresos, egresos, resultados de tuberculosis dentro de los 14 días y otra documentación requerida en todos los sitios. Realiza auditorías aleatorias según sea necesario. Trabajar estrechamente con otros proveedores de servicios para personas sin hogar, instituciones vocacionales, programas de tratamiento para el alcohol y otras drogas (AOD) y proveedores de servicios médicos y de salud mental para asegurar que los servicios se entreguen adecuadamente. Participar en una rotación de guardia para responder a crisis fuera del horario laboral. Debe tener una licencia de conducir válida de California y un historial limpio en el DMV. Debe tener 21 años o más y participar en el Programa DMV Pull Notice. FUNCIONES NO ESENCIALES Puede brindar asesoramiento individual a los participantes según sea necesario. Participar en esfuerzos de divulgación, educación y defensa del programa realizando presentaciones con agencias públicas/privadas. Puede coordinar con donantes interesados en hacer contribuciones al programa. Asistir a la Junta del Continuum of Care y otras reuniones comunitarias. Trabajar con el personal para apoyar la inscripción escolar de los residentes del programa, la reunificación familiar, asuntos legales, etc. Desarrollar manuales/materiales de capacitación laboral e identificar/coordinar capacitaciones para el personal. Otras funciones asignadas. REQUISITOS DEL PUESTO El puesto requiere una comprensión profunda y sensibilidad hacia las necesidades de las comunidades desfavorecidas, junto con la capacidad de trabajar eficazmente en entornos diversos y de alta presión. Son esenciales un fuerte criterio, discreción y un enfoque orientado a soluciones para la resolución de problemas. El candidato debe tener habilidades para capacitar y guiar a un equipo diverso, promoviendo la colaboración y la inclusividad a través de líneas culturales, de género e identidad. Son críticas las excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, al igual que la competencia en Microsoft Office, especialmente en Outlook, Word y Excel. El puesto también requiere la capacidad de manejar asuntos confidenciales con discreción, interactuar diplomáticamente con una amplia gama de partes interesadas y mantener una actitud de apoyo sin juicios. Otros requisitos incluyen la capacidad de aprobar verificaciones de antecedentes y registros de abuso infantil. Educación/Experiencia Opción 1: Título de Asociado en Artes (AA) o Asociado en Ciencias (AS) en: Servicios humanos Psicología Asesoramiento O un campo relacionado Y dos (2) años de experiencia directa a tiempo completo en una capacidad profesional con: Poblaciones sin hogar Poblaciones con problemas de salud conductual O poblaciones con condiciones médicas complejas Opción 2: Cinco (5) años de experiencia directa a tiempo completo en una capacidad profesional con: Poblaciones sin hogar REQUISITOS PREFERIDOS: Educación: Título de Licenciatura de una universidad o colegio acreditado con especialización en servicios de salud, asesoramiento, psicología, bienestar social o un campo estrechamente relacionado. Experiencia o capacitación previa en intervención en la calle y/o gestión de casos. Experiencia previa con procedimientos de documentación y facturación. Experiencia trabajando en el condado de Contra Costa y conocimiento de los proveedores de servicios sociales en la zona. Antecedentes en servicios de salud mental para adolescentes y/o adultos y/o servicios para personas sin hogar. Se anima a presentar solicitud a los candidatos bilingües en español o idiomas del sudeste asiático. DEMANDAS FÍSICAS De pie: Frecuentemente Caminar: Frecuentemente Sentarse: Frecuentemente Manipulación / uso de dedos: Frecuentemente Alcanzar hacia afuera: Frecuentemente Alcanzar por encima del hombro: Frecuentemente Subir, arrastrarse, arrodillarse, agacharse: Frecuentemente Levantar / transportar: Frecuentemente - Hasta 50 libras Empujar/ jalar: Frecuentemente - Hasta 50 libras Ver: Constantemente Probar/Sentir olor: No aplicable No aplicable = No requerido para funciones esenciales Ocasionalmente = (0 - 2 hrs/día) Frecuentemente = (2 - 5 hrs/día) Constantemente = (5+ hrs/día) ENTORNO DE TRABAJO Diversos entornos dependiendo de las necesidades del trabajo pueden incluir, pero no se limitan a: entorno de oficina general, refugio para personas sin hogar, trabajo de campo dentro del condado de Contra Costa, caminar frecuentemente sobre terreno irregular durante largas distancias. DECLARACIÓN EEOC Es política de Heluna Health ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, sin importar edad (40 años o más), origen nacional o ancestral, raza, color, religión, sexo, género, orientación sexual, embarazo o embarazo percibido, toma de decisiones sobre salud reproductiva, discapacidad física o mental, condición médica (incluyendo cáncer o antecedentes de cáncer), SIDA o VIH, información o características genéticas, estatus de veterano o servicio militar. Incluya su currículum y carta de presentación con la solicitud. Solicite aquí: https://recruiting2.ultipro.com/PUB1001PUBH/JobBoard/6705aa07-0bcb-4660-ad1b-2fda952becc7/OpportunityDetail?opportunityId=ef4fa785-5acc-43cb-b5fe-70f6a60427f6

¿Tiene un dormitorio extra y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los conjuntos de habilidades y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a que conozca más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá un subsidio libre de impuestos de $1400-$5400+/mes por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a $2800-$10,800+/mes. La cantidad del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de cuánto cuidado necesiten. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será el subsidio mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuida. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a proporcionar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban los apoyos necesarios para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, entornos vecinales y configuraciones familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases sin costo a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para ser cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo, tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información sobre discapacidades del desarrollo disponible en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional disponible las 24 horas y apoyo para descansos nocturnos. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se cumplan las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1-2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está altamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en hogares de personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo continuamos con su certificación si estamos seguros de que recibirá un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa. Para obtener más información o registrarse para una sesión informativa, llame a Marissa en nuestra oficina de lunes a viernes entre las 9 y las 5 al (707) 623-1210 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Santa Rosa está ubicada en 1410 Neotomas Ave, Suite 104, Santa Rosa, CA 95405. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

¡Únase a un equipo positivo y dinámico! Enriching Lives está reclutando para un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el enlace de abajo o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Coordinador de Trabajo Social Este puesto consiste en trabajar en hogares de acogida para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajará con estas personas para garantizar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles en sus hogares familiares. Clasificación: No exento, por hora Función del trabajo/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Hogares de Familia y Hogares Familiares Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social **Tenga en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar por las tardes y fines de semana. Aunque su horario puede variar día a día, y es posible que no tenga que trabajar todas las tardes y fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana es un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad. Resumen: El Trabajador Social (énfasis en Coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual, la organización de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del Hogar Familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores, y asegurando que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones Esenciales del Trabajo Las personas deben poder cumplir todas las funciones esenciales, competencias básicas y requisitos del puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para que personas con discapacidades puedan cumplir o desempeñar estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida plena que consideren satisfactoria. • Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual con el Equipo de Planificación basándose en los Resultados de Calidad de Vida (Elección, Relaciones, Estilo de Vida, Salud y Bienestar, Derechos y Satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. • Garantiza la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas de acuerdo con el Plan de Servicio Individual y necesidades adicionales que surjan. • Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crea y mantiene documentación pertinente, incluyendo el Plan de Servicio Individual, Informes Trimestrales, Notas de Progreso, Registros Médicos/De Salud, Informes de Incidentes, Contratos/Documentación de Proveedores y documentación adicional pertinente, de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Supervisa y apoya a los Proveedores del Hogar Familiar durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario en relación con la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicio Individual. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio importante que afecte el estado de las personas o de los Hogares Familiares. • Proporciona apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores. • Ofrece un excelente servicio al cliente y respuesta oportuna a partes interesadas como personas, familias, Centro Regional y Proveedores de Hogares Familiares. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y supervisa su satisfacción con los servicios. • Actúa como enlace con consultores como especialistas en conducta, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para garantizar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas. • Participa en o realiza capacitaciones según sea necesario. • Ayuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario. • Actúa como Trabajador Social (énfasis en Especialista de Certificación) según sea necesario durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de las funciones normales del trabajo. Requisitos: Educación y/o Experiencia Se prefiere título de maestría relacionado o título de licenciatura más uno o dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con los programas de Microsoft Office. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para elaborar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde solo existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Visión Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión lejana (visión clara a 20 pies o más), visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que puede verse arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para enfocar nítidamente un objeto) Certificados, licencias, registros Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Otros requisitos Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y exámenes físicos/prueba de TB. Sitio web: www.enrichinglives.net

Título del puesto: Veterinario del personal Estado FLSA: Exento, Tiempo completo (Se considera Tiempo parcial) Salario: $140,000 - $180,000 por año, según experiencia Paquete salarial competitivo disponible; mudanza y/o reembolso de préstamos estudiantiles negociables ¡Si busca la oportunidad de unirse a un equipo de veterinarios dedicados en un refugio, PHS/SPCA podría ser el lugar perfecto para usted! Quiénes somos: PHS/SPCA es una sociedad humanitaria sin fines de lucro exitosa y bien establecida, comprometida con atender a los animales y personas de nuestra comunidad. Entre nuestros principales programas, PHS/SPCA adopta el 100% de perros y gatos sanos y aptos para adopción bajo nuestro cuidado y, a través de nuestro programa Hope financiado por donaciones, cura y encuentra hogares para miles de animales que llegan a nosotros enfermos, heridos o demasiado pequeños para sobrevivir sin atención de apoyo. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. Quién eres tú: Te desenvuelves bien en un entorno dinámico de refugio de animales, priorizando la salud y el bienestar animal. Aseguras que todos los animales del refugio reciban atención veterinaria adecuada y suficiente. Con tus conocimientos veterinarios, realizas evaluaciones médicas y tratamientos a los animales, además de cirugías de esterilización a perros, gatos y conejos. Tu pasión por el cuidado animal se extenderá al entorno laboral del refugio y a nuestros clientes. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes. Otras tareas podrían asignarse. • Examinar, diagnosticar y recetar tratamientos a animales bajo el cuidado de PHS/SPCA según sea necesario y apropiado. • Brindar atención médica de emergencia según sea necesario. • Realizar esterilizaciones quirúrgicas a perros, gatos y conejos de propiedad privada y del refugio. Realizar otros procedimientos quirúrgicos según se indique. • Como parte del equipo veterinario, monitorear la salud de la población del refugio y colaborar con los administradores del refugio para reconocer, contener y tratar enfermedades contagiosas, incluidas enfermedades zoonóticas. • Participar regularmente en rondas con veterinarios del personal para discutir casos médicos y quirúrgicos. • Asegurar que los registros médicos de los animales se mantengan según lo requiera la ley. • Asegurar que cada animal tenga un plan claro y conciso respecto a cualquier condición médica, diagnóstico, tratamiento y pronóstico. • Proporcionar al personal del refugio información clara y concisa sobre el estado médico, diagnóstico, plan de tratamiento y pronóstico a largo plazo. • Consultar con especialistas en casos médicos específicos cuando sea apropiado. • Participar en clínicas públicas de vacunación. • Realizar educación continua adecuada y apropiada. • Realizar necropsias a animales y redactar informes para Animal Rescue & Control según sea necesario. • Ocasionalmente, actuar como contacto fuera del horario laboral para emergencias. Brindar consejos por teléfono o mensaje de texto a Animal Rescue & Control, el NPVEC y al personal de PHS. • Realizar pruebas diagnósticas, incluyendo rayos X, análisis de sangre, citología y análisis de heces. • Brindar liderazgo y orientación a Técnicos Veterinarios Registrados, Asistentes Veterinarios y voluntarios del departamento. • Inducir y mantener animales bajo anestesia. Operar máquinas de anestesia y equipos de monitoreo quirúrgico. Asegurar que todos los animales sean monitoreados durante la anestesia. • Trabajar con los gerentes de Servicios Veterinarios para asegurar que el equipo del departamento esté en buen estado de funcionamiento. • Participar ocasionalmente en la redacción de materiales educativos y artículos para PHS/SPCA. • Brindar cuidado y tratamiento humanitario a todos los animales del refugio. • Eutanizar y/o asistir en la eutanasia de animales según sea necesario, de acuerdo con las políticas y procedimientos de PHS/SPCA y la ley estatal de California. • Mantener un área de trabajo limpia e higiénica en todos los espacios de trabajo. Responsabilidades de supervisión: Supervisa indirectamente a Técnicos Veterinarios Registrados, Asistentes Veterinarios y voluntarios. Requisitos: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al momento de contratación, debe aprobar una verificación de antecedentes. • Título de Doctor en Medicina Veterinaria con uno o más años de experiencia en entorno clínico; o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando en un entorno dinámico; preferiblemente en medicina de refugio. • Licencia Veterinaria de California válida. • Licencia de conducir de California válida con un historial de conducción satisfactorio para ser asegurado por nuestra compañía de seguros. • Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, registros médicos del refugio y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. • Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes. • Debe volverse competente en el software de base de datos Chameleon y en el paquete Microsoft Office dentro del período de prueba (los primeros seis meses desde la fecha de contratación). • Capacidad para trabajar al menos 2 días por semana (lunes a viernes), si se solicita tiempo parcial. Excelente paquete de beneficios disponible • Seguro médico/dental/visual/de vida /Cuentas de gastos flexibles • Enfermedad, vacaciones y días festivos • Reembolso disponible para educación continua y renovación de licencias • Plan de asistencia al empleado • Plan de jubilación y aporte equivalente del empleador Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos recetados y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre nuestras oportunidades laborales disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.phs-spca.org/careers. La Sociedad Humanitaria de Peninsula y SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos solicitantes para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido legalmente. EOE/M/F/D/V/SO

¿Tiene un dormitorio extra y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los conjuntos de habilidades y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a que conozca más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá un subsidio libre de impuestos de $1400-$5400+/mes por persona, y puede atender un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando su potencial de ingresos hasta $2800-$10,800+/mes. El monto del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de cuánto cuidado necesiten. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será el subsidio mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuida. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a proporcionar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, entornos vecinales y configuraciones familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases sin costo a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para ser cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de proporcionar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información disponible sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos completos o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional las 24 horas y apoyo para reposo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se cumplan las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1-2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives se compromete firmemente a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en hogares de personas que se conviertan en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo continuamos con su certificación si estamos seguros de que obtendrá un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Marissa en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 5 al (707) 623-1210 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Santa Rosa está ubicada en 1410 Neotomas Ave, Suite 104, Santa Rosa, CA 95405. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

Somos una startup sin fines de lucro que busca a alguien con excelentes 'habilidades generales'. Habilidades informáticas, de comunicación y de pensamiento. Trabajarás mucho en Zoom, ayudando a otros a aprender nuestro Sistema Operativo. También estarás en la comunidad, hablando con personas sobre nuestra organización sin fines de lucro y cómo pueden participar. Establecerás tu propio horario de trabajo, trabajarás desde casa y tendrás mucha flexibilidad. Buscamos a alguien de 10 a 15 horas por semana. Este es un proyecto a corto plazo; trabajarás desde ahora hasta la tercera semana de diciembre. El salario no es alto, pero buscamos a alguien con altas habilidades. La persona adecuada aceptará este puesto tanto por el dinero como por el impacto. El impacto consiste en que estamos lanzando un sistema de "donación de alimentos en el hogar" en seis condados. Nuestra organización sin fines de lucro proporciona un sistema operativo para que los hogares dejen una bolsa de comida en su puerta y los voluntarios recojan esa comida y la lleven a despensas. La inseguridad alimentaria es un gran problema en nuestra zona, y este programa podría hacer que más de un millón de libras de comida lleguen a bancos de alimentos y despensas. Algunos ejemplos de lo que harás: 1) dominar nuestro sistema operativo y enseñar a otros cómo usarlo, 2) planificar y organizar, quizás incluso diseñar materiales de mercadeo, 3) organizar eventos en mesas en supermercados, ferias y otros eventos comunitarios, y muchas otras tareas diversas. Cada día será diferente. Si estás interesado, por favor responde a este anuncio enviando tu currículum. Nos gustaría especialmente saber por qué te interesa esto, por lo que sería bueno incluir una carta de presentación de uno o dos párrafos expresando tu interés. Puedes obtener más información sobre lo que hacemos visitando www.ASGhelps.org ¡Gracias!