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Cuidado Adulto Temporal: ¡Trabaja desde casa como cuidador! (Bakersfield y áreas circundantes)

$1,700-7,000 Por mes

5500 Ming Ave Suite 128, Bakersfield, CA 93309, USA

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¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Estamos buscando especialmente hogares en el área de Tehachapi. Enriching Lives busca personas solidarias de todos los niveles de habilidad y entornos para que se conviertan en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación mensual libre de impuestos de entre $1700 y $3500+ por persona, y puede atender hasta 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre $3400 y $7000+ por mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requiera. Cuanto mayor sea el nivel de apoyo necesario, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de esta tarifa. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar cariñoso donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como mejores versiones de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y estructuras familiares. Tener experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN) es un plus, pero no es obligatorio. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las personas tienen 18 años o más, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a ofrecer servicios en su hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo para descansos nocturnos. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1 o 2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED, y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin infracciones graves. Enriching Lives está profundamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se pueden garantizar las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos honestamente su perfil y solo avanzamos con su certificación si estamos seguros de que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: Condado de Kern Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas. Si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa gratuita, llame a Wendy en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (661) 578-5020 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Bakersfield está ubicada en el principal distrito comercial de Bakersfield, en 5001 California Avenue, Suite 140, Bakersfield, CA 93309. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

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Especialista en Apoyo entre Pares
FM73+GP Grants Pass, OR, USA
Los beneficios incluyen: Seguro médico familiar, dental, discapacidad a largo plazo, plan 403(b) con un 6 % de coincidencia, y más. Política generosa de tiempo libre pagado. (Acumulación anual de hasta 208 horas, según el porcentaje de jornada completa y disponible para usar desde que se acumula). Además, 11 días festivos pagados al año. La posición podría ser elegible para el Programa de Repago de Préstamos para la Salud Conductual de Oregón. Visite https://www.oregon.gov/oha/HSD/AMH/Pages/Loan-Repayment.aspx Habilidades bilingües son un plus; Options paga un incentivo a los empleados que pueden realizar tareas en español y presentar la certificación de una prueba de competencia lingüística aprobada por la Autoridad de Salud de Oregón que cumpla con un nivel de competencia de "Intermedio Alto". Cómo aplicar: Por favor visite nuestro sitio web en www.optionsonline.org Haga clic en Trabajos para completar el proceso de solicitud en línea. Igualdad de oportunidades en el empleo. Descripción general: El Especialista en Apoyo entre Pares trabaja como miembro activo del equipo asignado en un entorno ambulatorio para adultos, brindando una amplia gama de servicios clínicos y administrativos a socios comunitarios, clientes de Options y personas que buscan servicios. Utiliza el Tratamiento Informado por Retroalimentación (FIT) en la prestación de servicios al cliente. Options proporciona capacitación y supervisión en el trabajo para FIT. Responsabilidades: Proporciona educación sobre temas relacionados con la salud mental y los servicios disponibles, y promueve el acceso y la participación en los servicios necesarios. Actúa como enlace con los recursos comunitarios y ayuda a los clientes de Options a utilizar estos recursos para mejorar sus habilidades para la vida independiente. Este puesto trabaja tanto en la oficina como en la comunidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o título equivalente y un conocimiento general de la población atendida. Se prefiere haber completado algunos cursos universitarios. Tener antecedentes de haber recibido servicios de salud mental y estar firmemente asentado en su propio proceso de recuperación, con al menos un año desde el diagnóstico (preferible). Conocimientos y habilidades suficientes para establecer relaciones efectivas con clientes que tienen una enfermedad mental, con el fin de apoyarlos en su propia recuperación. Competencia para reconocer problemas de comportamiento y síntomas de enfermedades mentales con fines de documentación electrónica y comunicación con los miembros del equipo de tratamiento. Debe ser elegible para obtener la certificación como Especialista en Apoyo entre Pares en el registro estatal https://traditionalhealthworkerregistry.oregon.gov/ y asistir a las capacitaciones requeridas para la certificación cuando estén disponibles. Se prefiere la certificación antes de la contratación. Los candidatos deben ser capaces de usar correo electrónico, redactar documentos, guardar y localizar documentos electrónicamente, y aprender a usar nuestro sistema de Registro Electrónico de Salud (EHR). Se prefiere dominio de Word y otras aplicaciones de MS Office. Debe aprobar las verificaciones obligatorias del estado y del DMV; poseer una licencia de conducir válida de Oregón y un historial de conducción satisfactorio para transportar clientes. El candidato debe ser capaz de trabajar de forma independiente y flexible bajo supervisión general. Debe tener una actitud madura y sensibilidad ante las necesidades de las personas que padecen una enfermedad mental crónica; conocimiento de las leyes HIPAA sobre la confidencialidad de la información privilegiada; capacidad para seguir instrucciones orales y escritas; capacidad para trabajar de forma independiente y junto con el personal según lo requiera la agencia. Options para el sur de Oregón reconoce que, para atender mejor las necesidades de salud de nuestras comunidades y cumplir con nuestra misión, debemos aprender, crecer, incorporar y valorar los principios de diversidad, equidad e inclusión en nuestro trabajo y en nuestras vidas. Estamos comprometidos con el desarrollo continuo de una fuerza laboral consciente, diversa y culturalmente receptiva, y con una cultura organizacional que sea de apoyo y afirmativa para todo el personal y los clientes. Options reconoce que incorporar los principios de Diversidad, Equidad e Inclusión (EDI) en nuestras prácticas es un proceso continuo de aprendizaje y estamos comprometidos a utilizar nuestra voz para impulsar un cambio positivo. Reconocemos que para tener un impacto en las desigualdades en salud en nuestra comunidad se necesita algo más que una declaración, y con ese fin, nuestros objetivos, planificación y acciones buscan promover y desarrollar servicios de atención médica equitativos y efectivos que reflejen las necesidades de nuestras diversas comunidades. Options para el sur de Oregón ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
Salario negociable
Sr. Asociado del Programa de Operaciones y Logística (Atlanta: ciudad de Atlanta)
25 Peachtree St NW, Atlanta, GA 30303, USA
Beacon Hill busca un Asociado Sénior de Operaciones y Logística para apoyar al equipo de Servicio Misionero (MS). Este puesto se centra en la coordinación logística, el apoyo a eventos y la gestión de proyectos en un entorno ministerial altamente dinámico y multicultural. El cargo requiere excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de colaborar con diversas partes interesadas en todo el mundo. Funciones diarias: * Organizar y gestionar las itinerancias misioneras, incluyendo viajes, alojamiento, horarios, arreglos de hospitalidad y asegurar todas las conexiones adecuadas con el personal durante las visitas * Facilitar la entrega de materiales actualizados a los misioneros antes de sus itinerancias (tarjetas de presentación, tarjetas de oración, credenciales de identificación, etc.) * Dirigir la logística de eventos de formación y promoción (virtuales y presenciales), actuando como enlace principal con los equipos de planificación, gestionando presupuestos, pagos a proveedores, agendas y soporte técnico * Gestionar los perfiles en línea de los misioneros: subir nuevos perfiles, procesar actualizaciones, realizar auditorías de precisión y asegurar que el contenido obsoleto sea eliminado * Colaborar con los equipos de Comunicaciones y Compromiso Misionero para desarrollar materiales complementarios, entregables y mantener una base de datos segura de historias misioneras * Brindar apoyo operativo, incluyendo el procesamiento de facturas, reembolsos, gestión de calendarios, agendas y actas de reuniones, encuestas y correspondencia * Apoyar proyectos especiales según se asignen, lo que a menudo requiere pensamiento crítico, resolución de problemas y rápida adaptación en un entorno acelerado * Actuar como socio de confianza en las comunicaciones con misioneros, personal y múltiples departamentos internos Candidato ideal: * Título universitario requerido; cursos en planificación de eventos, hostelería, marketing, comunicaciones o campo relacionado son preferibles * 3-5 años de experiencia en planificación de reuniones y eventos (se valora especialmente experiencia en viajes internacionales) * 2-3 años de experiencia en servicios misioneros interculturales, preferible * 2-4 años en roles de gestión de proyectos, gestión de bases de datos o participación de exalumnos * Fuertes habilidades organizativas con gran atención al detalle * Solucionador de problemas proactivo, capaz de gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado * Experiencia con Microsoft Office Suite y Teams; capacidad para mantener hojas de cálculo (no complejas) y gestionar calendarios de manera eficaz * Buenas habilidades de comunicación en diferentes contextos culturales; experiencia trabajando con audiencias diversas y multilingües * Comodidad trabajando en un entorno basado en la fe; conocimiento de la Iglesia Metodista Unida y sus alianzas es un plus * Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa dentro de un equipo Detalles adicionales: * Ubicación: Remota, con presencia ocasional en la oficina (1-2 veces al mes para reuniones o recogida de documentos) * Cultura: Campus basado en la fe * Horario: Lunes a viernes, 37,5 horas por semana (horarios de inicio y finalización flexibles; la mayoría del personal está en línea entre las 8:00 y las 16:30 o entre las 8:30 y las 17:00) * Tarifa salarial: 30,77 $/hora * Tipo de contrato: De contrato a indefinido (CTP) * Tamaño del equipo: Equipo de 3 personas dentro de una unidad de Servicio Misionero de 15 miembros * Temporada alta: Diciembre a febrero (se prefiere tomar poco tiempo libre durante este periodo) * Viajes: Menos del 10%, principalmente para reuniones ocasionales presenciales del personal * Estacionamiento: Gratis/No disponible * Formación: Se proporciona capacitación en el puesto * Fecha de inicio: Tras completar las entrevistas Si sobresales en planificación de eventos, logística y colaboración intercultural, y deseas contribuir a un ministerio global de impacto, ¡postúlate hoy! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones de contratación coordinadas con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una amplia gama de servicios de personal para empresas emergentes y las 500 empresas de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para quienes cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)
$30.77-30.77 Por hora
Phoenix Home Care and Hospice
Profesional de Apoyo Directo
Powell, MO 65730, USA
Título del puesto: Profesional de Apoyo Directo Empresa: Phoenix Home Care and Hospice Se necesita Profesional de Apoyo Directo en Powell, Mo Rango salarial: de 16 a 18 dólares por hora ¿Te apasiona cuidar de los demás? ¿Quieres marcar la diferencia en la vida de alguien? Phoenix Home Care and Hospice busca personas compasivas y dedicadas que se unan a nuestro equipo como Profesionales de Apoyo Directo. Como Profesional de Apoyo Directo, tendrás la oportunidad de brindar apoyo y asistencia a personas con discapacidades del desarrollo en sus hogares. Tu función consistirá en ayudarlas con actividades de la vida diaria y animarlas a alcanzar sus metas y vivir una vida plena. Lo que puedes esperar: - Pago competitivo y beneficios - Capacitación remunerada - Horarios flexibles - Oportunidades de desarrollo profesional - Un entorno de trabajo solidario e inclusivo Responsabilidades: - Asistir a las personas en actividades diarias como preparación de comidas, cuidado personal y tareas del hogar - Brindar compañía y apoyo emocional - Realizar recados y acompañar a las personas a citas o actividades comunitarias Requisitos: - Tener al menos 18 años - Experiencia previa en un puesto similar (deseable) - Licencia de conducir vigente y vehículo confiable - Capacidad para aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes - Capacidad para levantar hasta 50 libras - Diploma de escuela secundaria o GED - Certificación en primeros auxilios y RCP - Disponibilidad para trabajar fines de semana y horarios vespertinos Si te apasiona generar un impacto positivo en la vida de los demás, únete a Phoenix Home Care and Hospice como Profesional de Apoyo Directo. Postúlate ahora y forma parte de nuestra misión de brindar atención y apoyo de calidad a quienes lo necesitan. Requisitos Requisitos mínimos: - Tener al menos 18 años - Experiencia previa en un puesto similar (deseable) - Licencia de conducir vigente y vehículo confiable - Capacidad para aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes - Capacidad para levantar hasta 50 libras - Diploma de escuela secundaria o GED - Certificación en primeros auxilios y RCP - Disponibilidad para trabajar fines de semana y horarios vespertinos
$16-18
Access Services
Profesional de Apoyo Directo en el Hogar y la Comunidad, Doylestown
Doylestown, PA 18901, USA
Access Services busca profesionales de apoyo directo (DSP) amables y pacientes para unirse a nuestro equipo de Apoyos en el Hogar a tiempo completo o parcial, con opciones de turnos actuales en Doylestown, Warminster y Warrington. Como profesional de apoyo directo, tendrá la oportunidad de brindar apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo o autismo que desean continuar viviendo en un entorno doméstico durante el mayor tiempo posible. Sus acciones diarias como profesional de apoyo directo permitirán que cada persona prospere en su entorno hogareño deseado, mantenga o aumente su independencia y viva su mejor vida. Su objetivo será brindar la atención de la más alta calidad a cada individuo. Access Services ofrece capacitación remunerada, por lo que no se requiere experiencia previa. Principales responsabilidades del DSP: Los profesionales de apoyo directo ayudarán a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo en la región donde usted preste servicios. Brindará apoyo creativo mediante diversas tareas, actividades y/o participación comunitaria. Podrá prestar servicios directos a personas en sus hogares o en los hogares familiares naturales. Los profesionales de apoyo directo brindarán apoyos según lo establecido en el plan de atención individual, utilizando intervenciones aprobadas. Esto incluye técnicas seguras de manejo de crisis, apoyo emocional y refuerzo positivo. Los profesionales de apoyo directo mantendrán notas de caso adecuadas para las personas atendidas. Los profesionales de apoyo directo participarán en supervisión, capacitación y desarrollo profesional. Requisitos: Los candidatos deben cumplir con todos los criterios calificativos y continuos del trabajo, incluidas verificaciones de antecedentes, resultados de exámenes físicos y autorizaciones. Título de escuela secundaria o GED. Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable durante el horario laboral. Licencia de conducir de EE. UU. por al menos dos años (sin incluir el tiempo con permiso). Debe estar registrado como conductor en una póliza de seguro de automóvil válida. Beneficios: Compensación y horario: La tarifa por hora para profesionales de apoyo directo comienza en $17/hora, con aumentos según la educación y la experiencia. Hay disponibles puestos de DSP a tiempo completo y parcial, según las vacantes del programa. Los horarios se establecen según su disponibilidad y las necesidades del cliente. Todos los empleados reciben los siguientes beneficios: Reembolso por kilometraje, tiempo de viaje remunerado entre lugares de trabajo. Programa de Asistencia al Empleado (EAP). Bonos por referidos. Capacitación continua. Descuentos en diversos servicios, beneficios con cooperativas de crédito locales y descuentos en matrículas universitarias. Si trabaja 20 horas o más, también obtiene los siguientes beneficios: Tiempo libre remunerado, reembolso de matrícula, aporte coincidente al plan 401k. Si trabaja 30 horas o más por semana, también obtiene: Seguros de salud, visión, medicamentos y dental. Aporte coincidente al plan 401k, reembolso de matrícula y descuentos en matrículas universitarias. 20 días de tiempo libre remunerado, más días adicionales con el tiempo de servicio. Tiempo de vacaciones remunerado. Licencia por enfermedad catastrófica (CSL). Seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad a corto y largo plazo. ¿Por qué trabajar en Access Services como cuidador o DSP? Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y solidario, con oportunidades de desarrollo profesional, crecimiento en la carrera y un equipo que realmente se preocupa por el trabajo que realiza, las personas que apoya y sus compañeros de equipo. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se realiza. No pretenden constituir una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas, y no restringen los derechos de la gerencia para asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en cualquier momento.
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