Coordinador de Programa Asistente (Corvallis)

¡Sé un organizador! Working America busca personal apasionado y motivado para la organización en campo, con el fin de educar y empoderar a los trabajadores para luchar por empleos dignos y una economía justa. En Working America, luchamos todo el año en todo Estados Unidos para exigir a los funcionarios electos que rindan cuentas ante las necesidades de la gente real. ¡Únete a la lucha y ama tu trabajo! Aprende técnicas de organización de algunos de los mejores expertos del país. Moviliza a la comunidad para actuar frente a algunos de los temas más importantes de nuestro tiempo: educación pública, buenos empleos y más. *Se requiere que el personal de Working America presente prueba de vacunación completa contra el COVID-19, excepto en casos de acomodación conforme a las excepciones religiosas del Título VII o bajo la ADA.* $20/hora con beneficios, incluyendo licencia pagada, días festivos pagados y un paquete de atención médica ¡Oportunidades de liderazgo disponibles! De lunes a viernes, ¡TIEMPO COMPLETO! HAGA CLIC PARA POSTULARSE: https://www.workingamerica.org/canvassjobs Working America no discrimina a ningún empleado por su sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, raza, religión, color, edad, discapacidad u origen nacional. #organizaciónDeCampo, #progresista, #reclutamiento, #campañas, #laboral, #WorkingAmerica, #AFL-CIO, #político, #salarioJusto, #DíasPorEnfermedadRemunerados, #trabajosDeJusticiaSocial, #comunidad #extensión, #negociaciónColectiva, #roboDeSalarios, #trabajoDeVerano, #puestosProfesionales

Tenemos vacantes inmediatas y estamos aceptando solicitudes para Asistentes de Cuidado Residencial para nuestro turno vespertino de 3 p.m. a 11 p.m. y para nuestro turno nocturno de 11 p.m. a 7 a.m. Nuestros puestos de cuidado residencial no requieren certificación, pero nosotros capacitamos. Los candidatos deben ser responsables e interesados en fomentar que los residentes lleven una vida activa y satisfactoria en casa y dentro de su comunidad. Somos un hogar agradable y relajado, con un excelente ambiente laboral y ofrecemos beneficios de salud. Es ideal contar con transporte propio o un medio confiable de traslado para estos turnos. Todos los puestos son a tiempo completo o parcial e incluyen parte del fin de semana. Por favor envíenos un currículum actualizado con fechas e información de contacto. Respondemos a candidatos calificados. No se aceptan solicitudes en persona.

🎉 ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y HAZ UNA DIFERENCIA! 🌟 SE BUSCAN AYUDANTES DE COMPORTAMIENTO – ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA, NOSOTROS TE CAPACITAMOS! 📣 Feria de empleo: Encuentro y saludo 🗓️ Jueves, 16 de octubre de 2025 🕥 10:30 AM – 12:30 PM 📍 1140 Galaxy Way, Concord, CA 94520 En nuestra escuela – Apoyando a estudiantes de K-12 con autismo ¿Te apasiona marcar una diferencia en la vida de un niño? Ven a conocer a nuestro personal y descubre cómo TÚ puedes apoyar a increíbles estudiantes como Ayudante de Comportamiento! 💙 ✨ Beneficios incluidos: ✔️ Salario inicial: $21.50/hora ✔️ Horario de trabajo: 8:00 AM – 3:30 PM (lunes a viernes) ✔️ Se proporciona capacitación completa – No se necesita experiencia ✔️ Comunidad escolar solidaria ✔️ Trabajar uno a uno con estudiantes y ayudarlos a prosperar 👋 Forma parte de algo verdaderamente significativo. ¡Se ofrecerán bocadillos ligeros! 🥨🍎 Trae tu currículum o simplemente ven tú – ¡no podemos esperar para conocerte! 📢 Etiqueta a un amigo que sea bueno con los niños y esté buscando un puesto gratificante! Confirma tu asistencia a este correo electrónico

One House at a Time (OHAAT) es una organización sin fines de lucro que trabaja para acabar con el sinsabritismo infantil a través de un programa llamado Beds for Kids. El programa proporciona a niños de bajos ingresos camas, ropa de cama y herramientas que fomentan hábitos saludables antes de dormir, para que puedan tener el sueño de calidad que necesitan para prosperar. Para obtener más información sobre OHAAT y el programa Beds for Kids, visite nuestro sitio web en www.ohaat.org. OHAAT está buscando un conductor de entregas a tiempo parcial por contrato ocasional para las mañanas del martes, para complementar a nuestro equipo existente, con el fin de transportar camas y ropa de cama desde la instalación de almacenamiento de OHAAT en Huntingdon Valley, Pensilvania, hasta los hogares de los beneficiarios del programa Beds for Kids que viven en toda el área del Gran Filadelfia. Ubicación: Huntingdon Valley, PA 19006 Horario de trabajo: Según se necesite; los turnos típicos son los martes por la mañana durante aproximadamente 4 horas (9:30 AM - 1:30 PM). Remuneración: $22 por hora Beneficios: Ninguno Para postularse a este puesto, envíe un currículum o carta de interés a marianne@ohaat.org. Responsabilidades del conductor: Preparar el inventario para las entregas según sea necesario Transportar camas y ropa de cama desde la instalación de almacenamiento de OHAAT en Huntingdon Valley hasta hogares en el área del Gran Filadelfia; cargar y descargar la camioneta de OHAAT Levantar cargas de hasta 50 libras utilizando técnicas seguras y eficaces de carga y descarga Completar la documentación necesaria Comunicarse con respeto con personas independientemente de su edad, raza, género, religión, color, origen nacional, estado civil, presencia de cualquier discapacidad física, sensorial o mental, orientación sexual, ideología política, identidad de género, estatus militar, información genética o cualquier otra expresión de diversidad Mantener una relación profesional y positiva con clientes, proveedores, voluntarios, donantes y demás personal Operar la camioneta de OHAAT según las prácticas seguras de conducción y cumplir con todas las leyes de tránsito Asegurar el mantenimiento adecuado y la limpieza de la camioneta; llenar el tanque de combustible cuando sea necesario Requisitos físicos: Debe ser capaz de levantar 50 libras regularmente El trabajo se realiza principalmente con una camioneta cerrada de 16 pies en la instalación de almacenamiento de OHAAT en Huntingdon Valley y en los lugares de entrega; el empleado está expuesto a riesgos de tráfico y posiblemente condiciones de conducción inseguras o difíciles El trabajo implica estar de pie, caminar, agacharse, levantar objetos pesados, hablar, alcanzar objetos, sentarse, doblarse, arrodillarse, trepar, agarrar, oír, usar las manos para manipular, tocar u operar objetos, y alcanzar con las manos y brazos Las capacidades visuales requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque Cualificaciones requeridas: Transporte personal confiable Debe aprobar una verificación de antecedentes penales de Pensilvania, una certificación de historial de abuso infantil de Pensilvania y una verificación federal del FBI mediante huellas dactilares/antecedentes Cualificaciones adicionales para el puesto de conductor/repartidor: Un año de experiencia conduciendo una camioneta de reparto o vehículo similar Licencia de conducir válida de Pensilvania o Nueva Jersey con comprobante de buen historial de conducción Transporte personal confiable y comprobante de seguro actual de responsabilidad civil vehicular personal Para postularse a este puesto, envíe un currículum o carta de interés a marianne@ohaat.org. OHAAT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y que no discrimina contra ningún empleado ni solicitante por motivos de edad, raza, género, religión, color, origen nacional, estado civil, presencia de cualquier discapacidad física, sensorial o mental, orientación sexual, ideología política, identidad de género, estatus militar, información genética ni ninguna otra base protegida por la ley.

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación sobre salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo de vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, remuneración competitiva y un excelente ambiente laboral. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Discapacidad a largo plazo • Vida en grupo y seguro de AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con coincidencia del empleador (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $25.60 - $28.82 por hora. El salario será acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la supervisión del Gerente de Farmacia, el Técnico Farmacéutico ayudará en la práctica farmacéutica FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Entrada de datos de recetas, empaque de medicamentos (por ejemplo, verter, contar, llenar), archivo ordenado de pedidos completos, todo cumpliendo plenamente con las leyes federales, estatales y locales. • Gestión de inventario, incluyendo realizar pedidos, mantener un suministro suficiente, recibir, almacenar y disponer. Aborda discrepancias en colaboración con el farmacéutico. • Manejo de efectivo, operaciones básicas relacionadas con el punto de venta, procedimientos de apertura y cierre. • Modela y ofrece una experiencia excepcional de servicio al cliente para los pacientes. Realiza actividades de contacto no clínicas con los pacientes y facilita la documentación adecuada si es necesario. Desarrolla y mantiene buenas relaciones con el personal de la clínica en todas las ubicaciones. • Ayuda al farmacéutico en la coordinación de servicios clínicos, incluyendo, entre otros, vacunaciones, cuestionarios de cribado y configuración de dispositivos médicos. • Procesa entregas/envíos de medicamentos. Se valora mucho la experiencia con transportistas importantes como FedEx, UPS, Doordash. • Ayuda a mantener la farmacia limpia, ordenada y funcional, incluyendo apariencias internas y externas adecuadas. • Proyectos especiales asignados por el farmacéutico. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO. REQUISITOS: Formación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente GED y 6 meses de experiencia trabajando como técnico farmacéutico • Se requiere certificación del Pharmacy Technician Certification Board (PTCB) o del Exam for the Certification of Pharmacy Technician (ExCPT). Conocimientos sobre: • Cálculos farmacéuticos básicos, como cantidad suficiente y días de suministro. • Habilidades adecuadas en el uso de computadoras. • Planes de seguros y habilidades para resolver reclamaciones. Capaz de iniciar el proceso de autorización previa. Capacidad para: • Mantener el flujo de trabajo, promoviendo la eficiencia pero asegurando ante todo la seguridad del paciente. • Mantenerse actualizado sobre las capacitaciones laborales y los avances importantes en el sector de la salud. • Realizar múltiples tareas, alternando entre diferentes estaciones de trabajo para satisfacer las necesidades de los pacientes. • Participar en medidas de mejora de calidad, incluyendo informar inmediatamente al farmacéutico sobre cualquier evento erróneo. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: • Flexiones, alcances, agacharse, levantar y mover materiales que pesen 25 libras o menos de forma ocasional. • Empaque de pedidos de entrega de diversos tamaños y requisitos de temperatura. • Uso diario de una computadora personal e implica ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. • Trabajar con pacientes y clínicas que brindan servicios clínicos de VIH y ETS. REQUISITOS ESPECIALES: Posibilidad de viajar por motivos laborales. El uso de un vehículo propio requiere poseer una licencia de conducir válida de California y prueba de seguro de responsabilidad civil vehicular. Se requiere vacunación contra el COVID y refuerzo, o exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/transgénero/personas con discapacidad/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=325258&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con VIH o están afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14.000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y gestión de PrEP; educación sobre salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo de vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica a domicilio; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro grupal de vida y AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte patronal igualado (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $25.60 - $28.82 por hora. El salario es acorde a la experiencia. *Nota: Este puesto requiere fluidez en español; se deberá realizar una evaluación antes de continuar con el proceso* RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la dirección del Gerente de Inscripción y Elegibilidad, y de acuerdo con los requisitos del contrato HRSA, el Especialista de Inscripción I ayuda a los clientes, directamente o mediante derivación, con la inscripción/reinscripción en Covered CA, Medi-Cal, Medicare y MHLA, así como con el proceso de acceso a beneficios públicos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Evaluar a los clientes utilizando PointCare para determinar su elegibilidad e ayudar con la inscripción/reinscripción en Covered CA, Medi-Cal, Medicare, MHLA, productos comerciales, Ryan White, ADAP y PrEP-AP, así como con el proceso de acceso a beneficios públicos. • Actuar como punto de contacto de APLA Health & Wellness para abordar problemas relacionados con los planes de salud que forman parte de asociaciones de médicos independientes (IPAs) con las que APLAHW tiene contrato, incluyendo, pero no limitándose a, Health Care LA IPA y Regal Medical Group. • Documentar contactos y mantener archivos, utilizando Point Care para la inscripción, lo que permite calificar e inscribir a los pacientes en cobertura de manera más rápida y precisa. • Mantenerse actualizado sobre los programas de APLA Health. • Realizar seguimiento para verificar el estado de las solicitudes de inscripción y ayudar a los clientes que experimenten problemas. • Realizar una evaluación completa de beneficios y seguros médicos calificados para cada cliente. • Mantener y actualizar todos los registros de clientes mediante el sistema electrónico de historias clínicas eClinicalWorks y revisarlos para verificar y asegurar que los datos ingresados sean precisos. • Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos entrantes sobre elegibilidad en planes de salud calificados y beneficios públicos según la política de la agencia. • Describir qué es un documento de resumen de beneficios y dónde localizarlo. Explicar dónde encontrar información sobre redes de proveedores. • Colaborar con otros programas de APLA Health & Wellness y otras organizaciones de servicios para facilitar la provisión de servicios. • Mantener un conocimiento amplio sobre los recursos disponibles para los clientes, tanto dentro de la agencia como en organizaciones comunitarias de atención médica calificadas federalmente (FQHC). • Preparar informes y registros de clientes según sea necesario para cumplir con los requisitos de APLA Health & Wellness, de la ciudad, del estado y federales. • Cumplir con las políticas de la agencia y mantener los estándares establecidos en cuanto a confidencialidad del cliente y cumplimiento de HIPAA. • Comunicarse eficazmente con clientes/pacientes en inglés y español según se requiera en las funciones descritas anteriormente. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON NECESIDADES OPERATIVAS. REQUISITOS: Formación y Experiencia: Diploma de escuela secundaria y 1 año de experiencia en inscripción de beneficios. Debe estar capacitado como Inscriptor de Medi-Cal, Consejero Certificado de Inscripción de Covered CA (CEC) y Inscriptor de ADAP/OA HIPP/PrEP-AP, o adquirir estas certificaciones dentro de los seis (6) meses posteriores a la contratación. Es importante tener competencia en redacción, revisión y gramática, así como habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Se requiere ser bilingüe español/inglés. Conocimientos sobre: Técnicas de entrevista y evaluación; rehabilitación vocacional y/o campos ocupacionales relacionados; conocimiento de procesamiento de textos y entrada de datos en el sistema de historias clínicas electrónicas eClinicalWorks; enfermedad por VIH y problemas relacionados con enfermedades crónicas y discapacidades; comprensión integral de los programas y políticas de beneficios públicos; planes de salud calificados, incluyendo, pero no limitándose a, Covered CA, Medi-Cal, Medicare, My Health LA y Ryan White. Debe tener conocimientos sobre el campo de la atención médica. Habilidades para: Trabajar con mínima supervisión; evaluar necesidades psicosociales y ocupacionales/vocacionales; utilizar los recursos de la agencia y de la comunidad; comunicarse efectivamente (oralmente y por escrito) en contextos individuales y públicos; responder con empatía a las necesidades de clientes, personal y voluntarios; participar como miembro de un equipo que opera en un entorno diverso y multicultural. Se requiere bilingüismo – inglés/español. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Trabajar con mínima supervisión; evaluar necesidades psicosociales y ocupacionales/vocacionales; utilizar los recursos de la agencia y de la comunidad; comunicarse efectivamente (oralmente y por escrito) en contextos individuales y públicos; responder con empatía a las necesidades de clientes, personal y voluntarios; participar como miembro de un equipo que opera en un entorno diverso y multicultural. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer licencia de conducir válida de California; comprobante de seguro de responsabilidad civil vehicular; y tener acceso a un vehículo personal para fines laborales. Se requiere vacunación contra COVID-19 y dosis de refuerzo, o tener una exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=314666&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806