QUIÉNES SOMOS Desde 1993, The Pathfinder Network (TPN) ha brindado a las personas afectadas por el sistema de justicia y a sus familias las herramientas y el apoyo necesarios para estar seguras y prosperar en nuestras comunidades. Atendemos a personas que experimentan encarcelamiento, a quienes están reintegrándose a la comunidad, a quienes se encuentran bajo alguna forma de supervisión comunitaria, así como a sus familias y sus hijos, dentro de 9 de las 11 instalaciones correccionales de Oregón y en la comunidad de los condados de Multnomah, Jackson, Marion y Clackamas. Desarrollamos y ofrecemos un amplio espectro integral de programas basados en evidencia, sensibles al trauma, al género y a la cultura, y fundamentados en la terapia cognitivo-conductual, incluido nuestro currículo propio y basado en evidencia «Parenting Inside Out», que es el currículo de habilidades parentales mejor calificado para padres involucrados con el sistema de justicia penal. Nuestros programas comunitarios ofrecen apoyo y servicios integrales, individualizados y grupales. En toda la agencia, atendemos un promedio de 3.000 personas al año. Nos comprometemos con nuestros empleados proporcionando apoyo y recursos en seis áreas clave que conforman nuestro paquete integral, y siempre procuramos ampliar lo que ofrecemos: remuneración, desarrollo, bienestar, prestaciones, reconocimiento y servicio. Esto incluye: Generoso tiempo pagado por enfermedad 17 días pagados de significado especial cada año Días festivos extendidos de significado especial, incluida una semana libre a finales de año y tres fines de semana de cuatro días Descansos pagados para el almuerzo de 30 minutos Horas destinadas al bienestar mental Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador del 3 %, totalmente disponible desde el inicio El empleo en TPN puede hacerle elegible para la condonación de préstamos estudiantiles para el servicio público Programa de reconocimiento de empleados Plan de asistencia al empleado, oportunidades de desarrollo profesional y mucho más. Somos intencionales al construir una cultura organizacional saludable y próspera, y visualizamos una comunidad integrada por personal, colaboradores, voluntarios y donantes profundamente comprometidos con prácticas equitativas, justas y antirracistas en todos los aspectos de nuestra organización. Participamos continuamente en procesos de aprendizaje y buscamos formas de aplicar prácticas equitativas e inclusivas. Creemos que cada miembro de nuestro equipo enriquece nuestra diversidad al exponernos a una amplia gama de formas de comprender y relacionarnos con el mundo, identificar desafíos y descubrir, diseñar y aplicar soluciones. En TPN, imaginamos comunidades que acogen a todas las personas, brindan segundas oportunidades y crean vías para el cambio. Creemos que todas las personas tienen la capacidad de cambiar. Honramos la dignidad y el valor inherente de cada individuo, tratamos a nuestros clientes y empleados con compasión y llevamos excelencia a todo lo que hacemos. Para obtener más información, visite https://www.thepathfindernetwork.org/about/. PRÁCTICAS DE CONTRATACIÓN Reconocemos que no existe un candidato perfecto. No se desanime si no cumple con cada uno de los requisitos del puesto; en lugar de ello, utilice su solicitud para indicarnos qué le entusiasma acerca del rol y qué habilidades transferibles u otras cualidades desea aportar a TPN. Si necesita una adaptación razonable o una versión alternativa de esta solicitud para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del puesto y/o para acceder a otros beneficios y privilegios del empleo, comuníquese con nuestra Directora de Personas y Cultura en ewatson@thepathfindernetwork.org o al 503.892.5396. TPN contrata un personal representativo de las comunidades a las que servimos, reconociendo que un personal diverso fortalece nuestra organización. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno positivo y acogedor donde todos los empleados puedan prosperar. En la práctica, esto significa que no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género, condición de padre o madre, estado civil ni afiliación política. Asimismo, tomamos muy en serio la idea de que nuestro trabajo se beneficia de un compromiso genuino con la diversidad, considerando solicitudes provenientes de personas de todo tipo de antecedentes. LO QUE SE ESPERA QUE HAGA Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color son menos propensas a postularse a empleos a menos que crean cumplir con todos y cada uno de los requisitos descritos en la descripción del puesto. Estamos principalmente interesados en encontrar al mejor candidato para el puesto, y dicho candidato podría proceder de un trasfondo menos tradicional. El proveedor de actividades para niños supervisa, lidera de forma práctica, prepara y ofrece actividades, y monitorea la seguridad de los niños (de 6 semanas en adelante) durante las clases para padres y los eventos familiares. Responsabilidades Crear y ofrecer actividades estructuradas y cuidado para niños de 6 semanas en adelante durante las clases y los eventos familiares. Preparar la sala de actividades infantiles antes de cada clase y evento de participación familiar. La preparación incluye aspirar y limpiar mesas, sillas y juguetes según sea necesario. Asistir con la preparación de las clases y la disposición de las comidas. Brindar apoyo adicional en la preparación de comidas, según sea necesario. Mantener la sala de actividades infantiles limpia y ordenada, y limpiarla al final de cada turno. Asistir con el cierre del centro después de cada turno, lo que incluye sacar la basura, guardar los alimentos y cerrar con llave las puertas. Asistir con el inventario de materiales para actividades infantiles y mantener el almacén organizado y limpio. Llevar notas de cada sesión nocturna de actividades infantiles y comunicar información importante al equipo de actividades infantiles. Ayudar a preparar materiales y suministros para las clases y otros servicios ofrecidos a los participantes y sus familias. Mantener estándares y límites profesionales. Actuar con compasión, profesionalismo y orientación al cliente al desempeñar las funciones del puesto. Asistir a reuniones de personal y capacitaciones obligatorias. Actuar como informante obligatorio de abuso infantil. Asistir al coordinador de apoyo familiar, según se indique. Otras tareas asignadas. QUIÉN SE ESPERA QUE SEA Valores culturales requeridos: Se espera que el personal encarne ciertos valores culturales para apoyar la misión de TPN: comunicarse eficazmente, valorarse mutuamente, mostrar respeto, demostrar responsabilidad, exhibir un alto nivel de autoconocimiento, participar en liderazgo compartido y crecimiento y aprendizaje continuos, vivir los valores de diversidad, equidad, inclusión, justicia y pertenencia, y comprometerse con el trabajo personal para avanzar aún más los valores y el impacto de DEIJB (diversidad, equidad, inclusión, justicia y pertenencia). Compromiso con la justicia racial. Se espera que el personal interactúe eficazmente en equipos, colaboraciones y experiencias racialmente diversas, aplique una perspectiva de equidad racial en su trabajo y se comprometa con el trabajo continuo necesario para llevar a TPN hacia una organización más diversa, equitativa, inclusiva y justa. Requisitos Experiencia y competencias que buscamos Debe tener al menos 18 años de edad. Título de escuela secundaria o equivalente (GED). Experiencia en el cuidado de bebés y/o niños pequeños (remunerada o no remunerada), de 6 semanas en adelante. Se prefiere experiencia trabajando con niños con necesidades especiales. Se prefiere experiencia trabajando con poblaciones diversas. Capacidad informática básica en el uso de bases de datos, entornos web, procesadores de texto, correo electrónico y hojas de cálculo. Debe superar una verificación de antecedentes penales, una verificación de empleo y una prueba de detección de drogas (que no incluye pruebas para marihuana). OTRA INFORMACIÓN Condiciones de trabajo / Requisitos de viaje Este puesto se desempeña en un entorno profesional de oficina. Este rol utiliza habitualmente equipos de oficina estándar, como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. El nivel de ruido en el entorno laboral y en los lugares de trabajo puede ser elevado. The Pathfinder Network sigue las recomendaciones de salud pública ante cualquier emergencia sanitaria y permanecerá en cumplimiento con cualquier requisito de vacunación o aislamiento impuesto por agencias colaboradoras. El empleado debe sentarse ocasionalmente; trepar o mantener el equilibrio; y agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear. El empleado debe levantar o mover frecuentemente objetos de hasta 10 libras y ocasionalmente levantar o mover objetos de hasta 25 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad de ajustar el enfoque. Este es un puesto a tiempo parcial y no exento, con una jornada laboral semanal de 8 a 12 horas. Los días y horarios habituales de trabajo son de lunes a jueves, de 17:00 a 20:30 horas. Puede requerirse trabajo los fines de semana. Tenga en cuenta que esta descripción de puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades exigidas al empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden modificarse en cualquier momento, con o sin previo aviso. Remuneración y prestaciones: Este es un puesto no exento y a tiempo parcial. El rango salarial para este puesto es aproximadamente de 20,00 a 20,60 dólares por hora. Las ofertas salariales se determinan en conjunto con una evaluación interna de equidad salarial. Para obtener más información sobre nuestra remuneración y prestaciones totales, visite The Pathfinder Network • Trabaje con nosotros. Para postularse: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/3774900/The-Pathfinder-Network/Childrens-Activity-Provider---Part-time