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Asistente de administrador de propiedades (San José Este)

$25

424 N 9th St, San Jose, CA 95112, USA

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Descripción

PUESTO: Gerente Adjunto de Propiedad a tiempo completo para The Charles, una nueva propiedad de 99 unidades al 100 % con créditos fiscales ubicada en San José, que incluye 44 unidades con vales basados en proyectos referidas por la Autoridad de Vivienda del Condado de Santa Clara y 50 unidades de reubicación rápida referidas a través de la Oficina de Vivienda de Apoyo del Condado de Santa Clara. Esta comunidad multifamiliar se encuentra en construcción con una finalización estimada para junio de 2025. Además, este puesto apoyará a una comunidad existente de viviendas para personas mayores con créditos fiscales de 27 unidades, Belovida Santa Clara. COMPENSACIÓN: $25.00/hora. **El candidato seleccionado deberá vivir en el lugar en Belovida Santa Clara Senior Apartments.** BENEFICIOS: Seguro médico, dental, de visión, FSA, EAP, seguro de vida (LTD), 401(k), días de enfermedad pagados, vacaciones y días festivos. La misión de Charities Housing es desarrollar, poseer y gestionar viviendas asequibles de la más alta calidad para personas y familias de ingresos muy bajos y extremadamente bajos, así como para aquellos en nuestra comunidad con necesidades especiales. Durante más de 30 años, mediante una gestión de propiedades con servicios mejorados y participación estructurada de los residentes, Charities Housing ha fomentado y apoyado los más altos estándares de dignidad humana en nuestras comunidades. La cultura de Charities promueve un entorno respetuoso, diverso y empoderado. Valoramos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal y animamos a todos a expresarse y asumir responsabilidades. El crecimiento, la mentoría y la formación son una prioridad para nuestros compañeros de equipo. Nos gusta pensar de forma innovadora y mantener vivo y fuerte nuestro espíritu emprendedor a medida que la empresa sigue creciendo. Creemos en trabajar duro, pero también en divertirnos en el camino y celebrar nuestros logros. ¡Este puesto ofrece un bono de incorporación del 4 % del salario anual para nuevos empleados! ÁMBITO: Se espera que el Gerente Adjunto apoye a los Gerentes de Propiedad dentro de las pautas de desempeño establecidas para las propiedades individuales. Esto incluye realizar entrevistas de ingreso para certificaciones iniciales y anuales, hacer seguimiento y ocupar unidades vacantes, registrar tiempos de preparación de unidades, hacer seguimiento de órdenes de trabajo/solicitudes de gestión de casos, morosidades, etc. Estos indicadores se miden semanalmente. REQUISITOS: Experiencia: Experiencia previa en gestión de propiedades, preferiblemente con propiedades LIHTC (Crédito Fiscal) y viviendas de apoyo como reubicación rápida y/o vivienda de apoyo permanente, viviendas para personas mayores u otras poblaciones con necesidades especiales. Se valora experiencia previa en procesos de ocupación inicial (lease-up). Habilidades: Debe demostrar capacidad para mantener registros precisos, demostrar cualidades profesionales en la gestión de propiedades, manejo eficaz del tiempo y disfrutar trabajando con otras personas. Idiomas: Se requiere dominio del inglés, tanto escrito como verbal. Ser bilingüe es un plus. CUALIFICACIÓN MÍNIMA: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente. El título de Especialista en Créditos Fiscales (TCS) es un plus. Experiencia: Un mínimo de dos años de experiencia realizando funciones de gestión y administración en el lugar como Gerente de Propiedad y/o Gerente Adjunto de Propiedad; o cualquier combinación equivalente de educación, formación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para este puesto. Se prefiere experiencia con créditos fiscales. SUPERVISIÓN REQUERIDA: Recibe supervisión directa del Gerente de Propiedad y puede recibir instrucciones de puestos de nivel superior. Brinda supervisión general a los contactos de emergencia y puede proporcionar supervisión general a puestos de nivel inferior. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO: Las siguientes funciones son normales para este puesto, pero esta lista no debe considerarse exhaustiva. Pueden requerirse y asignarse otras funciones. - Sigue las instrucciones del Gerente de Propiedad. - Trabaja de forma eficiente y diligente como parte de un equipo para completar rápidamente la ocupación de The Charles. - Ayuda en y realiza certificaciones iniciales y renovaciones anuales. - Atiende quejas y solicitudes de los residentes. - Publicita y hace seguimiento de las unidades vacantes. - Realiza inspecciones diarias de las instalaciones y unidades vacías. - Procesa solicitudes de inquilinos (verificación crediticia, antecedentes de arrendador, ingresos y antecedentes penales). - Mantiene archivos del proyecto con archivado diario en los archivos de inquilinos, mantenimiento, proveedores y proyecto. - Realiza inspecciones anuales de las unidades. - Programa y hace seguimiento de las solicitudes de mantenimiento de los residentes. - Hace cumplir las reglas y regulaciones para los inquilinos. - Ayuda a mantener los archivos de la propiedad en cumplimiento con los programas de vivienda asequible aplicables a las propiedades. REQUISITOS FÍSICOS: - Conducir o capacidad para desplazarse entre diferentes ubicaciones en el condado de Santa Clara. - Uso prolongado de computadora y teléfono. - Sentarse en un escritorio durante períodos prolongados. - Capacidad para levantar/mover/transportar hasta 25 libras (aproximadamente 11,3 kg). Lo anterior tiene la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. No pretende incluir todas las funciones y responsabilidades. El orden en que se enumeran las funciones y responsabilidades no es significativo. Charities Housing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados son considerados para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano, o cualquier otra clasificación protegida por leyes estatales o federales. Si necesita asistencia o una adaptación razonable durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, está disponible bajo solicitud. Charities Housing se complace en proporcionar dicha asistencia, y ningún solicitante será penalizado como resultado de dicha solicitud. Solo se aceptan candidatos directos. No se aceptan llamadas. Solo responderemos a aquellas personas que sean consideradas calificadas a entera discreción de Charities Housing. Para obtener más información sobre Charities Housing, visite nuestro sitio web www.charitieshousing.org. No se ofrece reubicación. Si está interesado, envíe los siguientes documentos requeridos: Una copia de su currículum vitae

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SOBRE NOSOTROS Cameron House es una institución con 150 años de historia profundamente arraigada en San Francisco y basada en la acción social y el apoyo religioso. Tenemos el orgullo de servir las necesidades cambiantes de la comunidad china de San Francisco. Cameron House es un centro de programas y servicios durante todo el año. Estos programas incluyen nuestra escuela juvenil heredada, clases de inglés como segundo idioma (ESL) y computación para adultos, servicios de consejería en inglés, cantonés y mandarín, intervención en casos de violencia doméstica y gestión de casos para acceder a todos los recursos comunitarios disponibles en el área de San Francisco para personas y familias de ingresos bajos a moderados. Empoderamos a los miembros de la comunidad para desarrollar fortaleza y resiliencia mediante programas centrados en la familia, y ayudamos a las personas a aprender, sanar y prosperar. RESUMEN DEL PUESTO Reporta al Oficial Principal de Programas y trabaja como miembro del departamento de Programas. Las responsabilidades incluyen: dirigir el trabajo del equipo de consejería; evaluar regularmente la eficacia del programa; gestionar las finanzas y el presupuesto del programa; realizar actividades de divulgación y educación comunitaria; y ofrecer servicios de consejería a los clientes. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Colaborar con el Oficial Principal de Programas, el Director de Servicios Sociales y el Director de Programas Juveniles para establecer metas y objetivos programáticos alineados con la misión, visión y objetivos anuales de la organización. - Supervisar y dirigir el trabajo programático y operativo del equipo de servicios de consejería. - Realizar evaluaciones programáticas regulares basadas en indicadores para garantizar que se satisfagan las necesidades de los participantes y de los financiadores. - Supervisar, desarrollar y gestionar los presupuestos de consejería y aprobar reembolsos y pagos por gastos. - Realizar actividades de divulgación y educación comunitaria. - Brindar servicios de consejería a individuos, parejas y familias con conflictos, desafíos y dificultades emocionales, especialmente a sobrevivientes de violencia doméstica (niños y adultos). - Asistir a reuniones de personal/comunitarias/comités y ayudar con otros programas/eventos de Cameron House según sea necesario. COMPETENCIAS CLAVE Habilidades comunicativas sólidas - Es imprescindible dominar dos idiomas: inglés y cantonés. El mandarín es un plus. - Buenas habilidades escritas y orales en inglés; capacidad para comunicar información e ideas con claridad para que los demás entiendan. Excelentes habilidades interpersonales - Posee cualidades de liderazgo fuertes, incluyendo la capacidad de colaborar y guiar a otros hacia resultados exitosos. - Capacidad para manejar información confidencial y/o sensible con discreción. - Habilidades sólidas de observación y escucha; capaz de detectar cuándo algo está mal o podría salir mal. - Le gusta trabajar con personas y apoyar su bienestar mental, ayudándolas a encontrar recursos, aprender, desarrollarse y mejorar sus vidas. - Capacidad para representar a la organización y colaborar con personal de diversas organizaciones sin fines de lucro o del gobierno. Conocimientos informáticos - Sabe cómo usar una computadora y aprender rápidamente nuevos programas. - Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Google Workspace. Capacidad de razonamiento y pensamiento crítico - Capaz de resolver problemas con juicio sólido y enfoques prácticos; orientado a soluciones. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA - Requisito: Título de maestría en Consejería, Trabajo Social, Psicología o campo relacionado. - Requisito: Un mínimo de 2 años de experiencia en gestión y supervisión. - Requisito: Experiencia trabajando con personas y familias inmigrantes de bajos ingresos y con dominio limitado del inglés, especialmente mujeres y/o niños que experimentan violencia doméstica. - Requisito: Dominio de habilidades básicas en computación, como Google Workspace y Microsoft 365. - Preferible: Experiencia con Salesforce y Slack. IMPORTANTE Todos los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos al ser contratados: - Obtener una autorización satisfactoria del Departamento de Justicia mediante Live Scan. - Someterse a una prueba de detección de tuberculosis. - Completar una capacitación en prevención del acoso sexual. - Completar cuarenta (40) horas de capacitación en violencia doméstica. NOTA: Es importante que sepas que valoramos las cartas de presentación, ya que nos ayudan a entender por qué estás interesado en trabajar con nosotros y nos muestran cómo te expresas por escrito. Daremos prioridad a los solicitantes que incluyan una carta de presentación. TIPO DE EMPLEO Tiempo completo, permanente, exento HORARIO - 40 horas por semana - Híbrido: presencial tres (3) días por semana - De lunes a viernes - Algunos fines de semana, según sea necesario - Horario flexible LUGAR DE TRABAJO Barrio chino de San Francisco REMUNERACIÓN Como administradores responsables de fondos públicos, Cameron House se compromete con la equidad y transparencia salarial. Ofrecemos salarios base competitivos alineados con el punto medio del mercado para organizaciones sin fines de lucro de tamaño similar. Para mantener este compromiso, Cameron House no negocia ofertas salariales; en su lugar, cada oferta se calcula cuidadosamente utilizando datos de referencia. Este es un puesto exento (salarial) con un rango de pago anual de $69.996,00 a $85.514,00. BENEFICIOS - Plan 401(k) con coincidencia del empleador del 4 % - Seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % - Cuenta de gastos flexibles - Beneficios para transporte y estacionamiento gratuito - Apoyo al bienestar: membresía gratuita en gimnasio local - Programa de asistencia al empleado - Seguro de vida - 15 días de vacaciones pagadas (desde el inicio) - 13 días festivos pagados - 10 días de permiso por enfermedad pagado SOLICITAR https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/3473907/330088-Donaldina-Cameron-House/Director-of-Counseling-Services _____________ Cameron House aspira a que el proceso de solicitud de empleo en línea sea accesible para todos los usuarios. Si tiene una discapacidad que afecta su capacidad para completar el proceso de solicitud y desea solicitar asistencia o acomodación, contáctenos. 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