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El Arc de Ocean County se enorgullece de ofrecer un seguro médico de alta calidad, con bajo deducible, copago de $0 y un plan integral de cobertura de medicamentos recetados. Además, ofrecemos un sólido plan de cobertura dental y de la vista. Cobertura médica, dental, de la vista y FSA 401k con coincidencia de la agencia Reembolso de matrícula, oportunidades de avance profesional, programa de bonificación por referidos Tiempo libre remunerado, pago de días festivos, capacitación remunerada en el trabajo Varios otros beneficios complementarios $$$ CAPACITACIÓN REMUNERADA EN EL TRABAJO $$$ ¡GANA DINERO ANTES DE EMPEZAR! $$$ El Arc de Ocean County busca Profesionales de Apoyo Directo para brindar oportunidades seguras, atractivas y significativas para personas con discapacidades en el condado de Ocean. ¡Ofrecemos horarios flexibles y disponibilidad de horas extras! Actualmente contratamos puestos a tiempo completo y parcial para las siguientes ubicaciones: Brick, Barnegat, Toms River, Lakewood, Jackson, Lacey y Beachwood. Horario: Turno vespertino de 3 pm a 11 pm, disponibilidad los fines de semana, puestos sustitutos disponibles a tiempo parcial y completo Salario: Gana entre $19.60 y $23.60 por hora, diferenciales por turno, pago quincenal, disponibilidad de horas extras Descripción El capítulo de El Arc en el condado de Ocean está contratando Profesionales de Apoyo Directo para ubicaciones residenciales (hogar grupal, apartamento supervisado, vida independiente con apoyo) en todo el condado de Ocean, para brindar apoyo a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Las responsabilidades incluyen, entre otras: apoyar a las personas en sus hogares, brindar atención directa como higiene personal, administración de medicamentos y ayuda con tareas personales, preparación de comidas, documentación electrónica adecuada y más. ¡Se acepta experiencia previa, pero no es necesaria! Requisitos Debe tener 18 años o más Debe tener una licencia de conducir de Nueva Jersey válida con no más de cinco puntos Al menos un año de antigüedad con un empleador anterior Todos los empleados deben estar completamente vacunados y mantenerse al día con su estado de vacunación Educación: Diploma de escuela secundaria o GED Beneficios Cobertura médica, dental, de la vista y FSA 401k con coincidencia de la agencia Reembolso de matrícula, oportunidades de avance profesional, programa de bonificación por referidos Tiempo libre remunerado, pago de días festivos, capacitación remunerada en el trabajo Varios otros beneficios complementarios ¡Pregunte hoy sobre nuestro programa de reembolso de matrícula!

Descripción Los Servicios de Salud, Vivienda y Personas Sin Hogar (H3) son una división de los Servicios de Salud del Condado de Contra Costa. La División de Salud, Vivienda y Servicios para Personas Sin Hogar integra los servicios de vivienda y personas sin hogar en todo nuestro sistema de salud; coordina los servicios de salud y para personas sin hogar en todo el gobierno del condado y en la comunidad; y trabaja con socios clave como el Departamento de Empleo y Servicios Humanos, la Autoridad de la Vivienda, distritos escolares, proveedores de vivienda, fuerzas del orden y ciudades para desarrollar estrategias innovadoras que aborden las necesidades de salud y sociales de la comunidad (https://cchealth.org/h3/). H3 desempeña múltiples funciones dentro del Continuo de Atención para Personas Sin Hogar (CoC) de Contra Costa. Uno de los principales roles de H3 es actuar como Agencia Líder del Sistema de Información para la Gestión de la Población Sin Hogar (HMIS). El HMIS es la base de datos central para recopilar, rastrear, analizar y reportar datos uniformes sobre clientes y actividades relacionadas con la provisión de refugio, vivienda y servicios a personas y familias que experimentan o están en riesgo de vivir en la calle dentro de la región del CoC del Condado de Contra Costa. El Analista de Datos será responsable de una variedad de tareas administrativas y relacionadas con datos del HMIS, incluyendo, entre otras, el uso del HMIS en las agencias asociadas, gestión de datos, análisis, desarrollo de paneles y reportes, y monitoreo de datos a nivel de programa y de cliente. Salario: $27,92 - $32,33 por hora FUNCIONES ESENCIALES • Recopilar, mantener y almacenar los Acuerdos de Usuario del HMIS. • Asegurar el cumplimiento por parte de los usuarios finales del HMIS con las políticas de seguridad de las estaciones de trabajo. • Detectar y responder a violaciones de las Políticas y Procedimientos del HMIS. • Generar y crear informes y paneles utilizando herramientas de reporte del HMIS. Utilizar métodos estadísticos para analizar datos del programa del HMIS. • Trabajar con diversas partes interesadas de H3 y del CoC para crear una lista priorizada de necesidades de datos y traducirlas en informes útiles. • Identificar y recomendar nuevas formas de optimizar las operaciones y procesos del programa utilizando datos. • Usar datos para crear modelos que representen tendencias en la población sin hogar y sus subgrupos. • Brindar soporte técnico y solución de problemas de primer nivel del HMIS al personal del programa. • Asistir a reuniones y capacitaciones relacionadas con el HMIS según se solicite para obtener licencias y competencias, y según lo requieran las Políticas y Procedimientos del HMIS. • Monitorear la calidad de los datos a nivel de programa, agencia y sistema, y trabajar con los gerentes de programas para establecer indicadores de mejora de la calidad de los datos. • Brindar apoyo administrativo a la oficina del Programa para Personas Sin Hogar, incluyendo redactar manuales de usuario, guías wiki, crear formularios, facturas y generar informes según sea necesario. • Otras funciones asignadas por el Gerente del Proyecto H3, el Director del Programa H3 y/o el Administrador del Sistema HMIS. CALIFICACIONES DEL PUESTO • Capacidad para colaborar eficazmente y trabajar como parte de un equipo. • Gran atención al detalle. • Alto nivel técnico. Debe tener experiencia con aplicaciones de bases de datos en línea y debe ser capaz de aprender rápidamente nuevas aplicaciones informáticas o de base de datos especializadas. • Habilidades analíticas sólidas. Capacidad para traducir y conciliar las necesidades de información de las agencias con los requisitos del software. • Los candidatos deben poder escribir 45 palabras por minuto o más y demostrar competencia en la resolución de problemas informáticos. • Capacidad para gestionar múltiples proyectos, establecer prioridades y cumplir plazos con mínima supervisión. • Debe demostrar una actitud profesional, ser amable y capaz de interactuar con audiencias diversas y mantener buenos canales de comunicación. • Habilidades efectivas y profesionales de comunicación verbal y escrita con el personal y otros niveles de gestión. • Deberá proporcionar huellas dactilares y aprobar una verificación de antecedentes penales. Educación/Experiencia • Título universitario en Matemáticas, Ciencias de la Computación o cursos relacionados, o 3+ años en un puesto de Analista de Datos/Minería de Datos. • Experiencia en planificación estratégica de TI y gestión de proyectos de TI. • Experiencia trabajando en un entorno sin fines de lucro o gubernamental con requisitos significativos de reporte de información. Calificaciones Preferidas • Habilidades sólidas de organización y liderazgo. • Conocimiento de herramientas de bases de datos y SQL u otros lenguajes de programación. • Antecedentes en investigación y evaluación de programas. • Bilingüe y bicultural en español. • Experiencia personal de haber vivido en situación de calle y/o haber accedido a servicios de salud conductual. • Experiencia previa o capacitación en intervención en la calle y gestión clínica de casos. • Conocimiento de los recursos del Condado de Contra Costa y de la comunidad. • Conocimiento de la red de proveedores de emergencia del Condado de Contra Costa. • Experiencia previa con procedimientos de documentación y facturación. REQUERIMIENTOS FÍSICOS De pie: Frecuentemente Caminar: Ocasionalmente Sentarse: Frecuentemente Manipulación / Uso de dedos: Frecuentemente Alcanzar hacia adelante: Ocasionalmente Alcanzar por encima del hombro: Ocasionalmente Subir, arrastrarse, arrodillarse, agacharse: Ocasionalmente Levantar / Transportar: Ocasionalmente - Hasta 10 libras Empujar/ Halar: Ocasionalmente - Hasta 10 libras Ver: Constantemente Probar / Oler: No aplicable No aplicable: No requerido para funciones esenciales Ocasionalmente (0 - 2 horas/día) Frecuentemente (2 - 5 horas/día) Constantemente (5+ horas/día) ENTORNO DE TRABAJO Oficina general y albergue para personas sin hogar DECLARACIÓN EEOC Es política de Heluna Health ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, sin importar edad (40 años o más), origen nacional o ascendencia, raza, color, religión, sexo, género, orientación sexual, embarazo o embarazo percibido, toma de decisiones sobre la salud reproductiva, discapacidad física o mental, condición médica (incluyendo cáncer o antecedentes de cáncer), SIDA o VIH, información o características genéticas, estatus de veterano o servicio militar. Por favor incluya su currículum y carta de presentación junto con la solicitud. Postúlese aquí: https://recruiting2.ultipro.com/PUB1001PUBH/JobBoard/6705aa07-0bcb-4660-ad1b-2fda952becc7/OpportunityDetail?opportunityId=8c57fad2-3e26-4fa3-b71e-addf3273bfcc

Cuide de los miembros de su comunidad. Como acompañante de Servicios Dirigidos por el Consumidor (CDS), ayudaría en tareas que permiten a los clientes mantener su dignidad e independencia dentro de su propio hogar. Sus responsabilidades podrían incluir ayudar con tareas ligeras de limpieza del hogar, asistencia en el cuidado personal e higiene de los clientes, y transportar a los clientes para realizar recados esenciales. Como acompañante CDS, su cliente supervisará su empleo, incluyendo la programación de turnos. Esto permite flexibilidad en su día y la posibilidad de trabajar tanto o tan poco como desee cada semana. El salario inicial es de $15 por hora y se paga semanalmente. Requisitos Debe tener 18 años de edad Debe poder aprobar la verificación de antecedentes FCSR

Título del puesto: Veterinario de vida silvestre Estado según la FLSA: Exento/Part-time (20-24 horas/semana) Salario: 85.000 - 100.000 USD anuales, dependiendo de la experiencia Paquete salarial competitivo disponible; reubicación y/o pago de préstamos estudiantiles negociables Quiénes somos: La Sociedad Protectora de Animales y SPCA de la Península (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión consiste en fomentar relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida de animales silvestres nativos heridos y huérfanos. Somos una de las pocas sociedades protectoras de animales y SPCAs en todo el mundo que extiende sus servicios de cuidado a animales silvestres enfermos, heridos y huérfanos. Normalmente, rehabilitamos con éxito entre 1.200 y 1.400 animales cada año, un trabajo esencial hecho posible gracias a generosas donaciones. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. Quiénes eres tú: Tienes pasión por la rehabilitación de diversas especies de animales silvestres y te aseguras de que los pacientes del Programa de Rehabilitación de Vida Silvestre reciban la atención médica veterinaria de la más alta calidad, realizando procedimientos, evaluaciones médicas y tratamientos. Te gusta comunicarte y educar al personal sobre temas médicos, enfermedades zoonóticas y enfermedades específicas de poblaciones animales. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras tareas. • Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos para animales en el Programa de Rehabilitación de Vida Silvestre según sea necesario y apropiado. • Brindar atención médica de emergencia cuando sea necesario. • Como parte del equipo veterinario, trabajar en colaboración con los gestores de vida silvestre para detectar, contener y tratar enfermedades contagiosas, incluidas enfermedades zoonóticas. • Colaborar con el Director de Operaciones y el Gerente del Programa de Rehabilitación de Vida Silvestre para establecer e implementar políticas y procedimientos médicos veterinarios según corresponda. • Asegurar que los registros médicos de los animales se mantengan según lo exige la ley. • Proporcionar al personal de vida silvestre información clara y concisa sobre el estado médico, diagnóstico, plan de tratamiento y pronóstico a largo plazo. • Realizar una educación continua adecuada y apropiada. • Realizar pruebas diagnósticas, incluyendo rayos X, análisis de sangre, citología y análisis de heces. • Brindar liderazgo y orientación a los Técnicos Veterinarios Registrados. • Inducir y mantener animales bajo anestesia. Operar máquinas de anestesia y equipos de monitoreo quirúrgico. Asegurarse de que todos los animales sean monitoreados durante la anestesia. • Trabajar con el Gestor de Vida Silvestre para garantizar que el equipo del departamento esté en buen estado de funcionamiento. • Practicar la eutanasia y/o ayudar en la eutanasia de animales según sea necesario, conforme a las políticas y procedimientos de PHS/SPCA y a la ley estatal de California. • Realizar necropsias de animales y redactar informes cuando sea necesario. Esto puede incluir proporcionar informes a otros departamentos de PHS/SPCA y/o a agencias asociadas de bienestar animal. • Mantener la licencia del DEA para LECCWC y la ubicación satélite de San José. • Asistir a seminarios de educación continua. • Mantener un área de trabajo limpia y sanitaria en todos los espacios de trabajo. • Trabajar en colaboración con todos los miembros del Programa de Rehabilitación de Vida Silvestre. Responsabilidades de supervisión: Supervisa indirectamente a Técnicos Veterinarios Registrados Requisitos: Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe poder realizar cada una de las funciones esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al momento de la contratación, debe aprobar una verificación de antecedentes. • Título de Doctor en Medicina Veterinaria con dos o más años de experiencia en entornos de vida silvestre; o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia en entornos de ritmo acelerado; preferiblemente en medicina de vida silvestre. • Dominio del sistema de base de datos WORMD y de la suite Microsoft Office antes del período de prueba (los primeros seis meses desde la fecha de contratación). • Licencia válida de Medicina Veterinaria en California. • Licencia de conducir válida en California con un historial satisfactorio para ser asegurado bajo la póliza de PHS. • Debe levantar y/o mover frecuentemente entre 22,7 y 34 kg (50-75 libras). • Debe desplazarse de forma confiable hasta Saratoga. Excelente paquete de beneficios disponible • Médico, dental, de visión, de vida y cuenta de gastos flexibles • Pago por enfermedad, vacaciones y días festivos • Plan de asistencia al empleado • Plan de jubilación con aporte equivalente del empleador Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos recetados y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre las oportunidades laborales disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.phs-spca.org/careers La Sociedad Protectora de Animales y SPCA de la Península es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos candidatos para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido por ley. EOE/M/F/D/V/SO

Grace Community Care and Homes está buscando contratar (2) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) en relación 1:1, uno disponible para el turno diurno de 9 a.m. a 3 p.m. y otro para el turno de 4 p.m. a 8 p.m. o fines de semana. Horario: Lunes a viernes, turno entre semana o fines de semana Días de turno los fines de semana: sábado o domingo, de 9 a.m. a 2 p.m. Se requiere acompañar y transportar al cliente 1:1 a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet, tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en la redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (se prefiere título universitario en campo relacionado). Experiencia en apoyo directo. Acceso a Wi-Fi/internet, tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en la redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades: Brindar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades diarias, incluyendo cuidado personal y asistencia en las actividades básicas de la vida diaria (ABVD), ya sea en la comunidad (por ejemplo, centros comunitarios) o en su hogar. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de cuidado. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. Se prefiere experiencia en cuidado personal 1:1. Este no es un puesto en hogar grupal. Es un turno 1:1. Por favor, responda indicando la disponibilidad de turno. Tipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial, contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre pagado Horario: Turno diurno Turno vespertino Lunes a viernes Turno matutino Fines de semana según sea necesario

Título: Técnico de Cuidado Animal Estado FLSA: Tiempo completo, no exento; sindicato Salario: $22.00 - $23.00 por hora, dependiendo de la experiencia Excelente paquete de beneficios disponible ¿Quiénes somos?: La Sociedad Humanitaria de la Península y SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión consiste en fomentar relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta a muchas mascotas que podrían ser rechazadas en otros refugios, sino que también cuida animales silvestres nativos heridos y huérfanos desde San Francisco hasta San Mateo y la mitad norte del condado de Santa Clara. Nuestro trabajo permite salvar 5.000 vidas cada año. Nuestro equipo de Cuidado Animal trabaja tras bambalinas para garantizar que los animales bajo nuestro cuidado tengan áreas de vida limpias y seguras, las 24 horas del día. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. ¿Quién eres tú?: Una persona firmemente creyente en el cuidado humanitario y el trato amable hacia los animales. Tienes experiencia variada en el manejo de animales, desde gatos y perros hasta hámsteres y otros. Te sientes cómodo realizando trabajos intensivos de manejo animal y disfrutas trabajar en un entorno de equipo. Responsabilidades esenciales: Se pueden asignar otras funciones • Brindar cuidado humanitario a todos los animales bajo el cuidado de la Sociedad Humanitaria de la Península • Limpiar y desinfectar todas las áreas de los animales según sea necesario para mantener un entorno seguro e higiénico • Alimentar a los animales y asegurar que siempre tengan acceso a agua • Descargar, almacenar y reabastecer los suministros del Departamento de Cuidado Animal • Certificarse en eutanasia dentro de los seis meses posteriores a la contratación (capacitación interna) • Realizar eutanasia humanitaria según las políticas de la Sociedad Humanitaria de la Península y las leyes de California, según sea necesario • Realizar eutanasia con presencia del dueño cuando sea necesario • Realizar decapitaciones en ciertos animales según las directrices del departamento de salud, según sea necesario • Realizar la disposición adecuada de animales fallecidos • Realizar tareas ligeras de mantenimiento y otras labores de limpieza • Colaborar en la formación de nuevo personal y voluntarios • Brindar ayuda a otros departamentos según se asigne • Asegurar una imagen pública positiva mejorando el funcionamiento "tras bambalinas" de la organización • Trabajar para mejorar la calidad de vida de los animales Requisitos: Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada una de las funciones esenciales. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. La persona también debe tener la capacidad de gestionar el aspecto emocional de los servicios de fin de vida y la eutanasia humanitaria, y apoyar al personal en circunstancias de alta carga emocional. • Al momento de la contratación, debe aprobar una verificación de antecedentes. • Licencia de conducir válida de California con un historial limpio para estar asegurado bajo la póliza de seguros de PHS/SPCA. • Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o entre seis meses y un año de experiencia y/o capacitación relacionada; o una combinación equivalente de educación y experiencia. • Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras desde el suelo hasta la cintura • Debe poseer también la capacidad de gestionar el aspecto emocional de los servicios de fin de vida y la eutanasia humanitaria, y apoyar al personal en circunstancias de alta carga emocional • Debe tener horario flexible y la capacidad de trabajar fines de semana, días festivos, turnos vespertinos y nocturnos según sea necesario Excelente paquete de beneficios disponible • Médico/dental/visión/seguro de vida/cuenta de gastos flexibles • Pago por enfermedad, vacaciones y días festivos • Oportunidades de educación continua y reembolso • Programa de asistencia al empleado • Plan de jubilación con aporte equivalente del empleador Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos médicos con descuento y descuentos en nuestras tiendas minoristas Para obtener más información sobre las oportunidades laborales disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.peninsulahumanesociety.org/careers La Sociedad Humanitaria de la Península y SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos a los solicitantes para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido por ley. EOE/M/F/D/V/SO