🔥 Servicio al Cliente - Salario base + COMISIÓN SIN LÍMITE 🔥 (san jose downtown)

Acerca del puesto: Este puesto es un rol de apoyo como personal principal en el quiosco de la estación de entrada para una organización sin fines de lucro que trabaja conjuntamente con California State Parks para mantener y mejorar los parques estatales en el Distrito de Santa Cruz. Friends busca personas que disfruten trabajar con el personal de State Parks para garantizar el funcionamiento eficiente de todas las instalaciones de campamento y uso diurno en nuestros hermosos parques estatales y playas. El salario inicial para este puesto permanente a tiempo completo es de $22.79 por hora e incluye un paquete integral de atención médica y otros beneficios. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen, pero no se limitan a, lo siguiente: • Proporcionar liderazgo y capacitación a los Asistentes de Servicios para Visitantes (VSAs) en ubicaciones específicas de parques; • Ayudar en la programación, entrevistas y contratación de VSAs; • Ayudar en la operación de las estaciones de entrada al parque, incluyendo familiaridad con todas las políticas/reglas/reglamentos relevantes de State Park y de la unidad del parque, responder preguntas del público, informar al público sobre las normas y reglamentos del parque; • Responder llamadas telefónicas y devolver mensajes; • Comprender la historia natural y cultural de la unidad del parque e interpretar esa información al público durante los contactos habituales con los visitantes; • Comprender y utilizar el sistema de reservas del campamento y el sistema de punto de venta; actuar como primera línea de resolución de conflictos para problemas del quiosco y reservas; • Mantener documentos de ocupación; • Dar descansos a los VSAs y cubrir sus funciones cuando sea necesario; • Cobrar tarifas; registrar campistas y usuarios diurnos; • Realizar verificaciones regulares de ocupación en campamentos y áreas de uso diurno; • Utilizar una computadora para contabilidad financiera diaria; • Preparar y revisar documentación diaria de responsabilidad; conciliar cualquier discrepancia; emitir reembolsos simples • Mantener quioscos ordenados y bien surtidos, incluyendo tareas menores de limpieza; • Realizar inspecciones de seguridad periódicas de los quioscos • Utilizar una radio bidireccional, reportar emergencias a guardaparques o personal, seguir instrucciones del Oficial de Paz del Parque Estatal de turno durante cualquier emergencia; • Registrar objetos perdidos y encontrados; • Completar correspondencia rutinaria según indicaciones; • Realizar proyectos especiales que mejoren y agilicen la experiencia de servicios para visitantes. Los proyectos pueden implicar cavar, mover cajas, subirse a una escalera. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN: • Compromiso con la misión de preservar el legado de nuestros parques y playas estatales; • Para la mayoría de las ubicaciones, se requiere el uso de un vehículo privado; • Debe tener una licencia de conducir válida con un buen historial de conducción y un vehículo confiable en buenas condiciones; se proporciona reembolso por kilometraje tras presentación; • Se prefiere experiencia en manejo de efectivo y servicio al cliente; • Se prefiere haber trabajado anteriormente con Friends y/o State Parks; • Habilidades sólidas de comunicación escrita y oral; • Se requiere capacidad para dar cambio en transacciones simples; • Debe cumplir con los estándares de uniforme y aseo de State Parks y de Friends. Todas las ubicaciones requieren usar un uniforme autorizado. Se proporcionan uniformes y/o una asignación para uniformes. • Debe ser capaz de trabajar un turno de 10 horas y horas extras según lo requiera el supervisor/jefe; • Tiempo completo de 40 horas/semana; • Debe ser capaz de trabajar fines de semana, noches y días festivos dependiendo de las necesidades operativas; CONDICIONES LABORALES: Las condiciones laborales aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Pueden ocurrir variaciones en las condiciones bajo ciertas circunstancias. ENTORNO: • La mayor parte del tiempo realizando las funciones del trabajo se pasa en un quiosco, oficina o centro de visitantes en un entorno de parque; • Parte del tiempo realizando las funciones del trabajo se pasa dentro de un edificio, frente a una computadora; • El nivel de ruido en el entorno laboral generalmente es moderado; • La temperatura del entorno laboral generalmente es moderada. DEMANDAS FÍSICAS: El trabajo puede requerir alguna o todas las siguientes habilidades: • Doblarse, girar, empujar, halar, trepar, agacharse, gatear, alcanzar y arrodillarse; • Sentarse, trepar o mantener el equilibrio; estar de pie y caminar; agarrar con manos y dedos; y levantar hasta 25 libras; • Usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles. MAQUINARIA, HERRAMIENTAS Y EQUIPO: Automóvil, fotocopiadora, fax, computadora, tableta, impresora de recibos, escáner, registradora y calculadora numérica de 10 teclas, instrumentos de escritura y teléfono. VIAJES: • Este trabajo requiere viajes rutinarios regulares. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Con el fin de ofrecer igualdad de empleo y oportunidades de ascenso a todos los individuos, las decisiones de empleo en Friends of Santa Cruz State Parks (Friends) se basarán en mérito, calificaciones y capacidades. Friends no discrimina en las oportunidades o prácticas de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo lactancia materna y condiciones relacionadas con la lactancia), género (incluyendo identidad de género y expresión de género), origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad mental o física, condición médica, características genéticas e información, estado civil, estado de pareja doméstica registrada, condición militar y de veterano, orientación sexual ni ninguna otra característica protegida por la ley. Además, conforme a la ley de California, Friends no discrimina por las siguientes categorías: poseer una licencia de conducir de California expedida a una persona indocumentada; un cambio legal de nombre, número de Seguro Social o documento de autorización federal para trabajar; o recibir asistencia pública en forma de cobertura Medi-Cal. Responderemos a todas las solicitudes que estén bajo consideración activa.

¿Le gusta trabajar con niños pequeños y sus familias? Tandem, Socios en Aprendizaje Temprano está buscando un nuevo Especialista en Aprendizaje Comunitario (CLS) para unirse a nuestro equipo de Alameda. Dependiendo del Supervisor de Programa, este puesto es responsable de las operaciones diarias de los programas Read and Play Club y Early Learning Everywhere para el equipo de Alameda. El CLS facilitará talleres para familias y educadores, dirigirá grupos de juego y demostraciones de lectura en voz alta, y construirá relaciones con educadores de la primera infancia y organizaciones que atienden a familias en todo el condado de Alameda. Además, el CLS participará en procesos de aprendizaje y colaboración organizacional, y representará a Tandem en eventos comunitarios y ferias de alfabetización en el condado de Alameda. Quién Eres Tú Comprometido con la justicia social y la educación Conocedor de la educación en la primera infancia Con experiencia en la facilitación de talleres, hablar en público o enseñar a adultos en entornos formales o informales Interesado en establecer relaciones sólidas con diversas comunidades de niños y familias Capaz de priorizar tareas, manejar múltiples demandas y tomar la iniciativa en proyectos independientes Competente en MS-Office (por ejemplo, Word, PPT), herramientas de Google Workspace (por ejemplo, Documentos, Hojas, Presentaciones) y Zoom Dispuesto y capaz de aprender nuevos software y plataformas en línea (se proporcionará capacitación) Poseer una licencia de conducir de California vigente y válida, historial de conducción asegurable y acceso a un vehículo asegurado (Tandem reembolsará los gastos por millaje y estacionamiento) Contar con un historial limpio sin impedimentos para trabajar con niños Para este puesto, estamos buscando específicamente un miembro del personal que sea: Preferiblemente bilingüe y biliterado en inglés y español Requisitos Físicos del Puesto Este puesto se encuentra principalmente en un entorno de oficina, así como en campo, y otros requisitos para el puesto, con o sin adaptaciones razonables, incluyen: Vacunas actualizadas (específicamente contra COVID-19, sarampión y tos ferina, así como vacunación anual contra la gripe y pruebas de tuberculosis cada 4 años) Capacidad para transmitir claramente el contenido del programa Capacidad para operar una computadora para crear y actualizar documentos Capacidad para sentarse/de pie durante toda una jornada laboral de 8 horas Capacidad para operar de forma segura un vehículo motorizado y desplazarse por carreteras Capacidad para levantar y transportar hasta 35 libras Compensación y Beneficios Este es un puesto de tiempo completo no exento, elegible para horas extras, con horario de cuarenta (40) horas semanales, de lunes a viernes durante el horario comercial habitual. Algunos eventos en horario nocturno y fines de semana. El rango salarial para este puesto es de $60,000 - $65,000 ($28.85 a $31.25 por hora). Tandem ofrece un paquete de compensación competitivo que incluye: Medico, Dental y Visión: Tandem paga el 100% para empleados y contribuye con el 50% hacia las primas para dependientes menores Generosos beneficios de tiempo libre remunerado que incluyen 10 días de vacaciones, 10 días de enfermedad y 20 días festivos pagados, incluyendo tiempo libre entre Navidad y Año Nuevo y la semana del 4 de julio en verano Elegibilidad para participar en un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente después de 90 días de servicio Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo pagados por el empleador ¿Interesado en Unirse a Nuestro Equipo? Le invitamos a enviar su carta de presentación y currículum AQUÍ. Comenzaremos a revisar las solicitudes conforme las recibamos y evaluaremos de forma continua hasta cubrir la vacante. Tandem está comprometido con conformar un equipo diverso y anima firmemente a personas de color, personas con discapacidades, personas de todos los géneros y de todas las orientaciones sexuales a postularse. Lea más sobre nuestros valores organizacionales aquí. Debido al tamaño de nuestro equipo, no podemos responder directamente ni atender llamadas telefónicas de los solicitantes. Tandem no dispone actualmente de recursos para patrocinar visas y ninguna de nuestras vacantes es elegible para el programa H1-B. Acerca de Tandem, Socios en Aprendizaje Temprano Tandem, Socios en Aprendizaje Temprano es una organización sin fines de lucro que trabaja en la intersección de la justicia social y la educación en la primera infancia. Nuestra misión es co-crear experiencias de aprendizaje temprano equitativas y de alta calidad para niños de 0 a 5 años que se adapten a las necesidades de la comunidad y aprovechen sus fortalezas. Hacemos esto a través de nuestro programa principal de rotación de libros, StoryCycles, en más de 800 aulas del Área de la Bahía, así como mediante talleres para familias y educadores, grupos de juego, regalos de libros y otras iniciativas en los condados de Alameda, Contra Costa y San Francisco. Sabemos que invertir en el aprendizaje temprano es clave para interrumpir patrones de exclusión racial y económica, y priorizamos el trabajo con comunidades desproporcionadamente afectadas por la opresión sistémica. Tandem brinda oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Tandem cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde Tandem presta sus servicios. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, reducción de personal, reincorporación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.

Si estás buscando una carrera satisfactoria que te permita mejorar vidas y crear futuros prometedores junto con las personas de nuestra comunidad, considera postularte a un puesto con Aldea. Aldea es el socio comunitario esencial para niños y familias en crisis y sabe que en los momentos más críticos de una familia, la presencia de un profesional de confianza puede marcar la diferencia entre fortaleza y sufrimiento. Nuestro personal es la base de todo lo que hacemos, y crear un entorno laboral que valore y respete a nuestro personal es nuestra prioridad. ¿Por qué trabajar en Aldea? • Experiencia en una agencia de última generación acreditada por el Consejo de Acreditación (COA) para garantizar prácticas óptimas y servicios de alta calidad. • Sé parte de un equipo de profesionales apasionados, colaborativos y dedicados donde se valora mucho la opinión del personal. • Oportunidades de capacitación enriquecedoras, incluida la posibilidad de participar en programas de desarrollo de liderazgo y ascensos. ¿Qué ofrece Aldea? • 19 días festivos pagados • Vacaciones: acumulas 15 días el primer año • Un horario laboral flexible que fomenta la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal • Teléfono celular y computadora portátil proporcionados por la empresa para promover la separación entre la vida laboral y personal • Ayuda para el transporte con kilometraje personal superior a 20 millas desde el hogar hasta la oficina de trabajo • Excelente paquete de beneficios para satisfacer las necesidades del personal y sus familias, incluido cobertura médica (¡Aldea paga tu deducible!), odontológica, visual, seguro de vida y programa de asistencia al empleado (EAP) sin costo para los empleados • Jubilación generosa con aportes patronales de hasta el 5 % después de 6 meses de servicio (incluye planificación financiera gratuita) Descripción del puesto Bajo la dirección del Director Administrativo, el Gerente de Proyectos Especiales es responsable de liderar iniciativas de alta prioridad que impulsen la excelencia operativa y apoyen la misión y el crecimiento de la Agencia. Este puesto requiere presencia en persona y supervisa el desarrollo y ejecución de proyectos especiales, estandariza los procedimientos operativos e implementa mejoras de procesos en todos los departamentos. El Gerente de Proyectos Especiales trabaja estrechamente con el equipo de alta dirección para traducir objetivos estratégicos en resultados accionables mediante sistemas claros y escalables. Funciones esenciales: 1. Gestión y ejecución de proyectos 2. Supervisión de contratos 3. Apoyo operativo y programático 4. Comunicación y colaboración Requisitos: 1. Título de licenciatura (BS/BA) en un campo como salud conductual, servicios sociales, administración pública o gestión organizacional. Se prefiere título de maestría. También se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia relevante que demuestre un conocimiento integral de la salud conductual, servicios sociales, operaciones y gestión de contratos. 2. Experiencia en gestión de proyectos requerida. Se desea fuertemente un mínimo de cinco años de experiencia en gestión de personal y programas en salud conductual, servicios sociales o campo relacionado, con excelente atención al detalle. Capacidad para supervisar, gestionar y ejecutar simultáneamente varios proyectos de la agencia en múltiples programas. 3. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, demostrada capacidad para motivar a un equipo, así como deseo y habilidad para gestionar sistemas y actuar como miembro clave del equipo directivo de la agencia. Habilidades sólidas en informática y tecnología, incluido dominio de Microsoft 365 (Outlook, Excel, PPT, Word, Teams) y programas de diseño (Canva y Adobe). PARA VER LA DESCRIPCIÓN COMPLETA DEL PUESTO Y POSTULARSE, HAZ CLIC EN EL SIGUIENTE ENLACE: https://recruiting.myapps.paychex.com/appone/MainInfoReq.asp?R_ID=6954458

PARA SOLICITAR VISITE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=210255&clientkey=E13FE634C356C29B5F34054D85CAF3AD Título del puesto: Director de Finanzas y Administración Reporta a: Director Ejecutivo Ubicación: Food For Thought, Forestville, con opciones de trabajo remoto Estado: Tiempo completo, exento Salario: $100,000 - $125,000, según experiencia Beneficios: El puesto incluye seguro médico, dental y de la vista pagado por el empleador. Food For Thought proporciona una cuenta de jubilación 403b con una contribución del 5% pagada por el empleador. Hay aproximadamente 13 días festivos pagados, 12 días de enfermedad y 10 días de vacaciones pagadas (inicialmente) por año. Descripción de la organización Food For Thought (FFT) es una organización sin fines de lucro que ofrece servicios integrales de nutrición a personas en el condado de Sonoma afectadas por condiciones médicas graves. Nuestros servicios incluyen comestibles semanales adaptados médicamente, comidas preparadas, vitaminas y suplementos, y educación en nutrición. Estamos ubicados en Forestville, en un hermoso edificio rodeado de jardines orgánicos. FFT opera con un equipo de 27 empleados y más de 700 voluntarios. Los valores de comunidad, sanación, excelencia y amabilidad están profundamente arraigados en la cultura de la organización, cuyo objetivo es brindar tanto alimentos como amor a nuestros clientes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno laboral que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos enorgullece contar con un ambiente de gran camaradería y colaboración. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para contribuir a una organización en crecimiento y expansión creativa. Resumen del puesto: Reportando al Director Ejecutivo, el Director de Finanzas y Administración (DFA) supervisa todas las operaciones fiscales de la organización, incluyendo la elaboración y coordinación de presupuestos, auditorías, subvenciones, contratos, informes financieros mensuales, TI y gestión administrativa. El DFA forma parte del equipo directivo superior y es responsable de mantener registros financieros precisos, comunicar información financiera completa al personal y a la junta directiva, y optimizar los procesos financieros para apoyar la misión y objetivos de la organización. Este puesto supervisa directamente al Gerente de Oficina y al Coordinador de TI de Food For Thought. Responsabilidades: Gestión financiera • Supervisar los procesos anuales de planificación/presupuestación y preparar el presupuesto operativo anual. Trabajar con el personal y el Comité de Presupuesto para desarrollar e implementar presupuestos organizacionales y de programas. • Garantizar que los sistemas, políticas y procedimientos de gestión financiera incluyan todos los controles adecuados para mantener la integridad fiscal de la organización. • Gestionar todas las funciones contables y financieras, incluyendo nómina, cuentas por pagar, pagos a donantes, cuentas por cobrar, promesas de donación, libro mayor, facturación de subvenciones/contratos y flujo de efectivo. • Proporcionar al Director Ejecutivo y al Comité de Finanzas de la Junta informes y análisis financieros precisos y oportunos. Actuar como personal profesional asignado al Comité de Finanzas y al Comité de Auditoría. • Preparar y coordinar con la firma externa de auditoría toda la información financiera y los informes necesarios para auditorías anuales puntuales y precisas, presentaciones de impuestos federales y estatales, y presentaciones corporativas. • Ser responsable de toda la gestión financiera de subvenciones y contratos federales, así como de subvenciones y contratos gubernamentales locales y privados, incluyendo facturación, seguimiento de gastos, recepción de pagos y cumplimiento de requisitos de subvención. • Otras tareas solicitadas por el Director Ejecutivo. Administración y Tecnología • Actuar como contacto de tecnología de la información con consultores externos de TI. • Negociar y mantener contratos sobre equipos según sea necesario (TI, teléfono, espacio de oficina, equipo de oficina) y otras necesidades de la organización. • Mantener archivos para presentaciones corporativas y contratos. Asegurar la retención adecuada de registros y datos históricos. • Revisar y gestionar todas las pólizas de seguros, incluyendo compensación laboral y responsabilidad civil general. Gestionar renovaciones y auditorías. Evaluar coberturas y precios según las condiciones actuales. • Brindar supervisión y evaluación al Gerente de Oficina y al Asistente de TI. Calificaciones • Título en Contabilidad/Finanzas muy deseado (o experiencia equivalente requerida) • 5+ años de experiencia en finanzas o contabilidad completa, preferiblemente en una organización sin fines de lucro de tamaño similar o mayor • Amplio conocimiento práctico de los principios contables generalmente aceptados para organizaciones sin fines de lucro (GAAP) • Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación, capacidad para construir relaciones sólidas con partes interesadas internas y externas, incluida la capacidad de explicar conceptos financieros a colegas sin formación financiera • Historial exitoso en establecer prioridades; habilidades analíticas, de organización y resolución de problemas que respalden una toma de decisiones sólida • Cualidades personales de integridad, credibilidad y compromiso con la misión de FFT • Alto dominio de QuickBooks, MSOffice y otras aplicaciones relacionadas de bases de datos y software contable • Capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y cumplir plazos • Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales de California PARA SOLICITAR VISITE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=210255&clientkey=E13FE634C356C29B5F34054D85CAF3AD

¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives está buscando personas solidarias de todos los niveles de habilidad y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Especialmente estamos buscando Proveedores que hablen vietnamita, cantonés y/o lenguaje de señas americano. Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá un subsidio libre de impuestos de $1700-$5000+/mes por persona, y puede atender hasta 2 personas en su hogar, aumentando su potencial de ingresos a $3400-$10,000+/mes. La cantidad del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de cuánto cuidado requieran. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será el subsidio mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar cariñoso donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y estructuras familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN) es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo, tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información disponible sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de salud física o mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos completos o apoyos conductuales. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo para descansos nocturnos. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se cumplan las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1-2 dormitorios libres, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives tiene un fuerte compromiso con lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos confianza de que obtendrá una colocación y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o registrarse para una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes entre las 9 y las 5 al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives está buscando personas solidarias de todos los conjuntos de habilidades y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a obtener más información sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Especialmente estamos buscando Proveedores que hablen vietnamita, cantonés y/o lenguaje de señas americano. Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá un subsidio libre de impuestos de $1700-$5000+/mes por persona, y puede atender un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a $3400-$10,000+/mes. El monto del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de cuánto cuidado necesiten. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será el subsidio mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuidan. Estamos buscando cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a proporcionar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, entornos de vecindarios y estructuras familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases sin costo a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para ser cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información disponible sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas bastante independientes y de alto funcionamiento hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o necesitan apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional las 24 horas y apoyo para sustitución nocturna. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se cumplan las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1-2 dormitorios libres, un entorno seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está altamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos la confianza de que recibirá un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o registrarse para una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes entre 9 y 5 al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net