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Si desea obtener más información, por favor complete este formulario y le llamaremos de inmediato.\r\n\n\r\n\nPostúlese aquí: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfyOZEJFilEU_Og91cYHbu44P5FN9J7w40dmKqzU75yIFaFjw/viewform?usp=header\r\n","price":"$15/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766562377000","seoName":"camera-operator-garland-tx","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/camera-operator-garland-tx-6483998425971312/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c610a1f6-ded8-43d0-b8b7-9b92282c5441","sid":"149183cb-6c9e-4c9f-b4a9-79d67baae35e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de adquirir experiencia en el mundo real","La tarifa de pago comienza en 15 USD/hora","Período de prueba seguido de un puesto permanente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Texas","unit":null}]},"addDate":1766562377029,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"20 Prospect St, Claremont, NH 03743, USA","infoId":"6483997806681912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Se necesitan mentores personales para adultos con discapacidades del desarrollo","content":"PathWays lleva más de 50 años ofreciendo servicios a personas con discapacidades del desarrollo y a sus familias. Como mentor personal, trabajarás uno a uno con una persona para ayudarla a integrarse en su comunidad y alcanzar sus objetivos personales. Los mentores colaboran muy estrechamente con las personas y sus familias para llevar a cabo los servicios establecidos en el acuerdo de servicios de la persona. Este es el puesto ideal para alguien interesado en explorar el campo de los servicios humanos o complementar un puesto existente en los ámbitos educativo o de cuidado infantil.\r\n\r\n\r\nUbicaciones:\r\nPuestos disponibles en Claremont, Newport y Lebanon (Nuevo Hampshire), así como en zonas cercanas (condados de Sullivan y Grafton Sur)\r\nAspectos destacados del puesto:\r\nMentoría individual para ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos personales e integrarse en sus comunidades.\r\nHorarios dirigidos por la familia, con una estrecha colaboración entre mentores y familias.\r\nHoras flexibles, a tiempo parcial o a tiempo completo, adaptadas a las necesidades de cada persona.\r\n\r\nActividades en las que podrías brindar apoyo:\r\nEmpleo o voluntariado\r\nCuidado personal y habilidades para la vida diaria\r\nActividades recreativas como equitación, esquí, piragüismo, artes, salud y acondicionamiento físico, y visitas a bibliotecas\r\nCompras de comestibles y recados\r\n\r\nCaracterísticas ideales del candidato:\r\nActitud positiva y trato amable\r\nCapacidad de resolver problemas y paciencia\r\nConfortabilidad ante tareas y entornos diversos\r\nDisposición para aprender y adaptarse\r\n\r\nRequisitos:\r\nBuenas habilidades comunicativas (verbales, escritas e interpersonales)\r\nConocimientos básicos de matemáticas y dominio de Microsoft Office\r\nFlexibilidad respecto al horario y los desplazamientos (se reembolsan los gastos de kilometraje)\r\nExperiencia previa con discapacidades del desarrollo o autismo es un valor añadido, ¡pero se ofrece formación!\r\nPrueba de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos\r\nAprobación de una verificación de antecedentes penales, verificación del historial de conducción (MVR) y verificación de antecedentes de abuso y negligencia (BAAS), verificación de la lista de exclusión de la Oficina de Inspector General (OIG) y verificación del Departamento de Servicios para Niños, Jóvenes y Familias (DCYF)\r\nLicencia de conducir válida y comprobante de seguro automovilístico vigente\r\nSer mayor de 18 años, conforme a la normativa estatal de Nuevo Hampshire\r\nComprobante de título de educación secundaria o equivalente\r\nResultado negativo en la prueba de tuberculosis (TB)\r\n\r\nEn PathWays tú:\r\nTrabajas junto a otros profesionales comprometidos y apasionados\r\nTienes acceso al plan de ahorro para la jubilación 403(b)\r\nSi trabajas más de 20 horas semanales, acumulas días de permiso remunerado (PTO) desde el primer día\r\nTienes acceso a diversas capacitaciones y talleres\r\nRealmente marcas una diferencia en la vida de una persona\r\n\r\nRango salarial:\r\n16,00 $–18,00 $ por hora (algunos puestos pueden tener una remuneración superior según las necesidades de la persona)\r\n¡Únete a nosotros y marca la diferencia cada día! PathWays es una empresa que cumple con la normativa de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO).\r\nTodos los puestos de PathWays ofrecen un bono por contratación.\r\n\r\n\r\nPI280566264\r\n Postularse","price":"$16-18/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766562328000","seoName":"personal-mentors-for-developmentally-disabled-adults-needed","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/personal-mentors-for-developmentally-disabled-adults-needed-6483997806681912/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6d356a21-44ca-4c6a-b26c-fbde90076060","sid":"149183cb-6c9e-4c9f-b4a9-79d67baae35e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mentoría individual","Horarios dirigidos por la familia","Horas flexibles, a tiempo parcial o a tiempo completo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New Hampshire","unit":null}]},"addDate":1766562328646,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"99 Husson Ave, Bangor, ME 04401, USA","infoId":"6483997724531312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Transmisión de Radiodifusión (Bangor/ Maine del Norte)","content":"¿Tiene experiencia práctica con equipos de radiofrecuencia (RF)? ¿Le gusta trabajar al aire libre en todo tipo de condiciones meteorológicas? Maine Public está contratando a un ingeniero de transmisión de radiodifusión a tiempo completo para incorporarse a un equipo dedicado al mantenimiento de nuestros sistemas de radiodifusión de primera categoría.\r\n\n\r\n\nSomos una organización sin fines de lucro de medios públicos, sostenida por la comunidad, y el único proveedor de cobertura estatal (¡y más allá!) de radiodifusión pública. Como uno de tan solo siete titulares conjuntos de licencias PBS/NPR a nivel estatal en todo el país, Maine Public opera 21 frecuencias de radio, cinco señales gratuitas de televisión terrestre, tres repetidores de televisión y 26 enlaces de microondas para interconectarlos todos. Transmitimos una combinación de programas locales y nacionales, programas educativos, noticias y programas de asuntos públicos, documentales, y programas artísticos y culturales. También somos la columna vertebral del Sistema de Radiodifusión de Emergencia de Maine.\r\n\nLas responsabilidades laborales de nuestros ingenieros de transmisión de radiodifusión incluyen:\r\n\n\r\n\n•\tMantenimiento, ajuste y configuración de todos los equipos de radiodifusión de radio y televisión, sistemas de control remoto, enlaces de microondas STL (Studio-Transmitter Link), computadoras y equipos auxiliares implicados en el funcionamiento de una instalación transmisora de radiodifusión, según estándares predefinidos, cuando corresponda.\r\n\n•\tRealización de visitas periódicas a las instalaciones de transmisión de Maine Public, con el fin de garantizar la continuidad de las operaciones de radiodifusión.\r\n\n•\tGarantía del cumplimiento de todas las normas y regulaciones aplicables de la Comisión Federal de Comunicaciones (FCC).\r\n\n•\tDiagnóstico y reparación de los sistemas de control según sea necesario.\r\n\n•\tImplementación, bajo la dirección del responsable de transmisión, de sistemas complejos de control mediante competencias prácticas en informática y redes, destinados a interconectar instalaciones transmisoras conforme a los estándares informáticos (IT) del sector.\r\n\n•\tComunicación con el centro de control maestro respecto a la instalación de equipos, interrupciones y su duración.\r\n\n•\tCoordinación y supervisión de proveedores y suministradores de Maine Public en los emplazamientos de transmisión.\r\n\n•\tMantenimiento necesario de edificios, caminos y zonas verdes en los emplazamientos de los transmisores.\r\n\n•\tApoyo al Departamento de Tecnología cuando sea necesario en las áreas de ingeniería, diseño, instalación, puesta en marcha y resolución de incidencias de los sistemas.\r\n\n•\tMantenimiento de documentación escrita actualizada y formación de otros colegas según sea necesario.\r\n\n•\tSe requiere desplazarse por todo el estado de Maine y a las instalaciones de radiodifusión de Maine Public, así como capacidad para acceder a emplazamientos remotos mediante camioneta de tracción integral (4WD), vehículo todo terreno (ATV), motonieve o cualquier otro vehículo y equipo equivalente.\r\n\n•\tTitular de la tarjeta de crédito corporativa de Maine Public y autoridad para realizar compras de suministros, reparaciones, combustible y mantenimiento de los vehículos y equipos de Maine Public. 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Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, nos comprometemos a construir entornos laborales inclusivos e innovadores con empleados que reflejen la diversidad de nuestras comunidades. Por lo tanto, ofrecemos oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados y fomentamos activamente las solicitudes de todas las personas, sin importar su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición militar o historial de servicio militar, información genética, o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.\r\n\n\r\n\nMaine Public se compromete a la plena inclusión de todos los individuos calificados. Como parte de dicho compromiso, Maine Public garantiza que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista de empleo, desempeñar las funciones esenciales del puesto o disfrutar de otros beneficios y privilegios del empleo, póngase en contacto con el Departamento de Recursos Humanos al número 1-800-884-1717.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766562322000","seoName":"broadcast-transmission-engineer-bangor-northern-maine","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/broadcast-transmission-engineer-bangor-northern-maine-6483997724531312/","localIds":"20","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"168b31fb-100f-43c0-ab0c-3b58872d9323","sid":"149183cb-6c9e-4c9f-b4a9-79d67baae35e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento de los sistemas de radiodifusión","Trabajo con equipos de radiofrecuencia (RF)","Desplazamientos a emplazamientos remotos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Maine","unit":null}]},"addDate":1766562322228,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"7 Center Cir, Plaistow, NH 03865, USA","infoId":"6483997704115312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Conductor de entrega de comidas – Plaistow Meals on Wheels (Plaistow) (Plaistow)","content":"Trabajo a tiempo parcial con horarios matutinos flexibles. Si disfruta conducir y tiene vocación para llevar comidas y una sonrisa a personas mayores y clientes confinados en su domicilio, ¡únaase a nuestro equipo! Meals on Wheels del condado de Rockingham actualmente acepta solicitudes para un conductor de entrega de comidas en su ubicación de Plaistow, Nuevo Hampshire.\r\n\n\r\n\nEl horario laboral es de lunes a viernes, aproximadamente de 9:00 a.m. a 12:30 p.m.\r\n\n\r\n\nRequisitos físicos del puesto: capacidad para levantar aproximadamente 35 libras, capacidad para agacharse, torcerse y alcanzar objetos, entrar y salir del vehículo varias veces durante el turno, y subir y bajar escaleras durante la jornada diaria. Asimismo, los conductores deberán permanecer de pie durante más de 30 minutos mientras empacan sus bolsas o ayudan a empaquetar las comidas del día. Las rutas de entrega duran aproximadamente 2 horas y media. Al regresar de su ruta, deberá limpiar sus bolsas y prepararse para el día siguiente. Una jornada típica dura entre 3,5 y 4 horas. Debe poseer una licencia de conducir válida, un buen historial de conducción y un vehículo confiable. Se realizan verificaciones de antecedentes relacionados con la conducción y antecedentes penales.\r\n\n\r\n\n$12,60 por hora más 70 centavos por milla. Once días festivos remunerados al año. Tiempo libre remunerado para vacaciones/enfermedad (acumulable). Bonos anuales por antigüedad. Beneficios opcionales de seguros pagados por el empleado: visión, odontología, accidentes y vida.\r\n\n\r\n\nMeals on Wheels del condado de Rockingham es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. 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Durante más de 30 años, mediante una gestión de propiedades reforzada con servicios y una participación estructurada de los residentes, Charities Housing ha fomentado y apoyado los más altos estándares de dignidad humana en nuestras comunidades. La cultura de Charities abraza un entorno respetuoso, diverso y empoderador. Valoramos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, y animamos a todas las personas a expresarse y asumir responsabilidades. El crecimiento profesional, la tutoría y la formación son prioridades para nuestros compañeros de equipo. Nos gusta pensar fuera de lo convencional y mantener viva y fuerte nuestra actitud emprendedora mientras la empresa sigue creciendo. Creemos en trabajar duro, pero también en divertirse en el camino y celebrar nuestros logros.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n¡Este puesto ofrece un bono de incorporación equivalente al 4 % del salario anual para nuevos empleados!\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nÁMBITO DE RESPONSABILIDAD: Responsable de todas las operaciones de las propiedades asignadas. Las responsabilidades incluyen, entre otras: gestión de personal, gestión de contratos y proveedores, y relaciones con los residentes.\r\n\n\r\n\n\r\n\nREQUISITOS PREVIOS:\r\n\n\r\n\nExperiencia: Debe contar con experiencia previa en gestión de propiedades y demostrar competencia comprobada en ambos organismos reguladores principales del sector de la vivienda: HUD Sección 236/Sección 8/EIV y Créditos Fiscales para Vivienda (Tax Credit).\r\n\n\r\n\nCapacidad: Debe ser capaz de mantener relaciones con múltiples residentes, servicios y proveedores; desescalar situaciones difíciles; llevar registros conforme a los requisitos del programa y a las expectativas de Charities; demostrar cualidades de supervisión y disfrutar trabajando con otras personas.\r\n\n\r\n\nActitud: Debe ser autodidacta, cooperativo/a, simpático/a y empático/a con las necesidades humanas.\r\n\n\r\n\nOrganización: Debe estar bien organizado/a y ser capaz de priorizar tareas y responsabilidades, manejar múltiples actividades simultáneamente y relacionarse con personas y trabajar en un entorno de oficina dinámico y acelerado.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCALIFICACIONES MÍNIMAS:\r\n\n\r\n\nFormación académica: Título de educación secundaria (bachillerato) o equivalente. Se prefiere título asociado (AA) en gestión empresarial, administración de empresas o campo afín.\r\n\n\r\n\nExperiencia: Un mínimo de dos años de experiencia realizando funciones de gestión de propiedades in situ y tareas administrativas como gestor/a de propiedades y/o gestor/a asistente de propiedades; o cualquier combinación equivalente de formación, capacitación y experiencia que aporte los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para este puesto. Se requiere experiencia específica con HUD y TCAC.\r\n\n\r\n\nSUPERVISIÓN RECIBIDA: Recibe supervisión directa del/la Gerente Regional y puede recibir instrucciones de otros miembros del equipo directivo de Charities Housing. Brinda supervisión general a puestos de nivel inferior.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFUNCIONES LABORALES ESENCIALES:\r\n\nLas siguientes funciones son habituales en este puesto, aunque no deben considerarse exhaustivas. Pueden asignarse otras funciones adicionales.\r\n\n\r\n\n- Realiza y gestiona las certificaciones iniciales y anuales de renovación.\r\n\n- Atiende todas las inquietudes y solicitudes de los residentes de forma oportuna y profesional, ofreciendo siempre un servicio al cliente óptimo.\r\n\n- Gestiona y mantiene la lista de espera conforme a las normativas aplicables de programas de vivienda y a las regulaciones sobre vivienda equitativa.\r\n\n- Procesa y mantiene los archivos de la propiedad cumpliendo con los programas de vivienda asequible aplicables y asegurando que todos los documentos estén actualizados y archivados correctamente.\r\n\n- Es responsable de todos los aspectos relacionados con la presentación exterior (curb appeal) de la propiedad.\r\n\n- Cumple con las metas de ocupación y cobro de rentas establecidas para cada propiedad asignada.\r\n\n- Procesa las solicitudes de vivienda, incluidas las verificaciones de solvencia y antecedentes penales, la confirmación con los arrendadores anteriores, la información sobre ingresos y activos, y cualquier otra verificación exigida por el programa de vivienda para determinar la elegibilidad.\r\n\n- Asegura que los pagos a proveedores y las rentas registradas en Yardi sean precisos y estén actualizados.\r\n\n- Mantiene actualizados en todo momento los registros contables de los inquilinos.\r\n\n- Supervisa a todo el personal y a los contratistas que realizan labores in situ.\r\n\n- Realiza inspecciones anuales de las unidades en alquiler o, si es necesario, de forma periódica.\r\n\n- Realiza inspecciones exteriores y de zonas comunes y atiende todas las necesidades de la propiedad.\r\n\n- Gestiona el calendario de mantenimiento preventivo de la propiedad.\r\n\n- Programa oportunamente las solicitudes de mantenimiento de los residentes.\r\n\n- Envía informes semanales y mensuales sobre las operaciones al supervisor y a otros miembros del equipo directivo, según se solicite o exija.\r\n\n- Realiza otras funciones que le sean asignadas por el supervisor.\r\n\n\r\n\n\r\n\nREQUISITOS FÍSICOS:\r\n\n\r\n\n- Conducir o capacidad para desplazarse entre distintas ubicaciones dentro del condado de Santa Clara.\r\n\n- Uso de computadora y teléfono.\r\n\n- Permanecer sentado/a durante períodos prolongados.\r\n\n- Capacidad para levantar, mover o transportar ocasionalmente objetos de hasta 25 libras (aproximadamente 11,3 kg).\r\n\n\r\n\n\r\n\n**El/la candidato/a seleccionado/a deberá residir en el lugar de trabajo, en Westwood Ambassador.**\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nEsta descripción de puesto pretende definir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este puesto. No pretende incluir todas las funciones y responsabilidades. El orden en que se enumeran dichas funciones y responsabilidades no tiene relevancia.\r\n\n\r\n\nBuscamos realizar una contratación inmediata. Este puesto permanecerá abierto hasta cubrirse. Si recibimos currículums de candidatos/as calificados/as, nos reservamos el derecho de iniciar el proceso de selección en cualquier momento.\r\n\n\r\n\nCharities Housing es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Los/as candidatos/as calificados/as son considerados/as para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano/a. Si necesita asistencia o adaptaciones durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, estas están disponibles bajo solicitud. Charities Housing se complace en brindar dicha asistencia, y ningún/a solicitante será penalizado/a como consecuencia de dicha solicitud.\r\n\n\r\n\nSolo se aceptan candidaturas directas. Por favor, no llame. Solo responderemos a quienes sean considerados/as calificados/as, a criterio exclusivo de Charities Housing. Para obtener más información sobre Charities Housing, visite nuestro sitio web: www.charitieshousing.org.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nNo se proporcionará ayuda para la reubicación.","price":"$77,157/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766562314000","seoName":"property-manager-santa-clara","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/property-manager-santa-clara-6483997629004912/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f1cad97c-ca92-48f0-a474-6ade0b822619","sid":"149183cb-6c9e-4c9f-b4a9-79d67baae35e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de gestor/a de propiedades a tiempo completo","Experiencia obligatoria con HUD y TCAC","Salario competitivo con apartamento gratuito"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"California","unit":null}]},"addDate":1766562314765,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"1471 Walnut Ave, Manhattan Beach, CA 90266, USA","infoId":"6483997377497812","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Acoge a un perro necesitado: todos los gastos cubiertos + compensación mensual","content":"¿Quieres marcar una verdadera diferencia? ❤️ Acoger a un perro es una de las experiencias más gratificantes que puedes tener. En Ace of Hearts Dog Rescue rescatamos perros de todas las razas en refugios de alto riesgo antes de que sean sacrificados, y los colocamos en hogares temporales cariñosos mientras esperan a sus familias para siempre.\r\n\n\r\n\nNecesitamos acogida a largo plazo para los perros de raza mediana/grande enumerados a continuación. ¡Indícanos, por favor, a quién te gustaría acoger al responder! También incluye tu número de teléfono y correo electrónico:\r\n\n\r\n\n\r\n\n❤️Darla — inquieta y juguetona, es una bulldog inglesa de 3 años que quiere acurrucarse y jugar lo más posible. ¡Es 40 libras (aprox. 18 kg) de amor puro esta temporada navideña! **Necesita una acogida temporal a partir del 21 de diciembre\r\n\n\r\n\n❤️ BARNEY— bulldog inglés de 3 años, recién rescatado del refugio. Nadie puede resistirse a su expresión arrugada. 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Solo necesita una oportunidad para demostrar lo maravillosa que puede ser. **Necesita una acogida temporal a partir del 30 de diciembre\r\n\n\r\n\n\r\n\nSomos un refugio exclusivamente basado en acogida: ¡no contamos con instalaciones físicas! Eso significa que no podemos rescatar más perros a menos que tengamos más familias acogedoras. Actualmente, buscamos con urgencia personas amables y responsables en el área de Los Ángeles que nos ayuden a salvar vidas.\r\n\n\r\n\nProporcionamos toda la comida, los suministros y los cuidados veterinarios. Tú proporcionas un hogar seguro y cariñoso, y ayudas a estos perros a descubrir qué significa ser cuidados. **Esto no es un trabajo, sino una oportunidad para que los amantes de los perros reciban una compensación por su tiempo y compromiso con el cuidado de los animales**\r\n\n\r\n\n✅ ✅ POR FAVOR, LEE CON ATENCIÓN – ESTOS SON NUESTROS REQUISITOS ✅✅:\r\n\n\r\n\n✅ Debes tener 21 años o más\r\n\n✅ Debes contar ya con la aprobación total de tu propietario, compañeros de vivienda, familia, etc. Por favor, no te pongas en contacto con nosotros a menos que estés al 100 % seguro de poder acoger a un perro en tu hogar\r\n\n✅ Debes poder asistir a eventos de adopción y recogida de suministros en Petco de West Hollywood cada sábado alternativo. Estas asistencias son obligatorias\r\n\n✅ Debes poder transportar al perro a sus citas veterinarias y traerlo de vuelta según sea necesario\r\n\n✅ Debes comprometerte a acoger al menos durante 4 semanas. Si solo puedes ayudar a corto plazo (unos días hasta una semana), ¡también te necesitamos! Por favor, contáctanos\r\n\n✅ Debes facilitarnos tu nombre completo, número de teléfono y dirección de correo electrónico para poder programar una breve entrevista telefónica y darte de alta\r\n\n\r\n\nAcoger a un perro les da una segunda oportunidad. Les ayudarás a salir de su caparazón, a volver a aprender a confiar y a encontrar los hogares cariñosos que merecen. 🐕💕\r\n\n\r\n\nSi cumples los requisitos anteriores y estás listo para formar parte de algo transformador, ¡contáctanos hoy mismo! Incluye tu nombre, número de teléfono, correo electrónico y una breve descripción de ti y de tu disponibilidad.\r\n\n\r\n\nSalvemos vidas juntos. 🐾\r\n\n\r\n\nAce of Hearts Dog Rescue\r\n\nwww.aceofheartsdogs.com\r\n","price":"$300-400/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766562295000","seoName":"foster-a-dog-in-need-all-expenses-covered-monthly-compensation","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/foster-a-dog-in-need-all-expenses-covered-monthly-compensation-6483997377497812/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"39c5112c-c3e8-428e-b656-228da9544455","sid":"149183cb-6c9e-4c9f-b4a9-79d67baae35e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Acoger perros con compensación mensual","Proporcionar hogares seguros y cariñosos","Asistir a eventos de adopción y citas veterinarias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"California","unit":null}]},"addDate":1766562295116,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"7640 Oso Ave, Winnetka, CA 91306, USA","infoId":"6483997348966512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"¡AMANTES DE LOS PERROS, OPORTUNIDAD REMUNERADA PARA ACOGIDA DE PERROS!","content":"¿Buscas hacer una diferencia real? ❤️ Acoger a un perro es una de las experiencias más gratificantes que puedes tener. 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Nuestro dedicado equipo de profesionales de la salud se compromete a ofrecer servicios médicos gratuitos o de bajo costo, personalizados y compasivos, adaptados específicamente a las necesidades únicas de cada persona a la que atendemos. APLA Health actúa como hogar médico, proporcionando una amplia gama de servicios integrales de atención médica mediante más de 71 000 visitas facturables de pacientes y casi 10 000 visitas anuales de servicios facilitadores. Los servicios ofrecidos incluyen: atención médica, odontológica y de salud conductual, así como atención del VIH; farmacia; asesoramiento y gestión de la profilaxis preexposición (PrEP); educación para la salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual (ETS). Para las personas que viven con el VIH, APLA Health ofrece apoyo para la vivienda; asesoramiento sobre prestaciones; atención médica domiciliaria; y los comedores comunitarios del Programa Vance North Necessities of Life; además de otros servicios de apoyo críticos.\r\n\n________________________________________ \r\n\n\r\n\n¡Ofrecemos excelentes beneficios, un salario competitivo y un excelente entorno laboral!\r\n\n\r\n\nOfrecemos:\r\n\n \r\n\n•\tSeguro médico\r\n\n•\tSeguro dental (sin costo para el empleado)\r\n\n•\tSeguro visual (sin costo para el empleado)\r\n\n•\tInvalidez permanente\r\n\n•\tSeguro colectivo de vida a término y seguro contra accidentes y muerte accidental (AD&D)\r\n\n•\tPrograma de asistencia al empleado\r\n\n•\tCuentas de gastos flexibles\r\n\n•\t11 días festivos remunerados\r\n\n•\t4 días personales\r\n\n•\t10 días de vacaciones\r\n\n•\t12 días de licencia por enfermedad\r\n\n•\tReembolso del transporte público (Metro) o estacionamiento gratuito\r\n\n•\tPlan de jubilación 403(b) con aporte equivalente al 6 % por parte del empleador\r\n\n \r\n\n¡Esta es una excelente oportunidad para marcar una diferencia!\r\n\n________________________________________\r\n\nEste puesto ofrece un salario de $25,60 a $28,82 por hora. El salario será acorde a la experiencia.\r\n\n\r\n\nRESUMEN DEL PUESTO:\r\n\nBajo la dirección del Gerente de Inscripción y Elegibilidad, y conforme a los requisitos del contrato de la Administración de Servicios de Recursos y Servicios de Salud (HRSA), el Especialista en Inscripción I asiste a los clientes, ya sea directamente o mediante derivación, con la inscripción o reinscripción en Covered CA, Medi-Cal, Medicare y MHLA, así como con el proceso de acceso a prestaciones públicas.\r\n\n\t\r\n\nFUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES:\r\n\n•\tEvaluar a los clientes mediante PointCare para determinar su elegibilidad y ayudarlos con la inscripción o reinscripción en Covered CA, Medi-Cal, Medicare, MHLA, productos comerciales, Ryan White, ADAP y PrEP-AP, así como con el proceso de acceso a prestaciones públicas.\r\n\n•\tActuar como punto de contacto de APLA Health & Wellness para abordar cuestiones relacionadas con los planes de salud que forman parte de asociaciones independientes de médicos (IPA) con las que APLAHW tiene contratos, incluidas, entre otras, Health Care LA IPA y Regal Medical Group.\r\n\n•\tDocumentar las interacciones y mantener los expedientes utilizando PointCare para la inscripción, lo que permite calificar y registrar a los pacientes en la cobertura de manera más precisa y rápida.\r\n\n•\tMantenerse actualizado sobre los programas de APLA Health.\r\n\n•\tRealizar seguimiento para verificar el estado de las solicitudes de inscripción y ayudar a los clientes que experimenten problemas.\r\n\n•\tRealizar una evaluación integral de prestaciones y seguros de salud calificados para cada cliente.\r\n\n•\tMantener y actualizar todos los registros de los clientes mediante el sistema electrónico de historias clínicas eClinicalWorks y revisarlos para verificar y garantizar la exactitud de los datos ingresados.\r\n\n•\tResponder a las llamadas telefónicas y correos electrónicos entrantes relacionados con la elegibilidad en planes de salud calificados y prestaciones públicas, conforme a la política de la agencia.\r\n\n•\tDescribir qué es un documento resumen de prestaciones y dónde localizarlo. Explicar dónde encontrar información sobre las redes de proveedores.\r\n\n•\tColaborar con otros programas de APLA Health & Wellness y otras organizaciones de servicios para facilitar la prestación de servicios.\r\n\n•\tMantener un conocimiento exhaustivo de los recursos disponibles para los clientes, tanto a nivel institucional como de organizaciones comunitarias de atención médica calificadas federalmente (FQHC).\r\n\n•\tElaborar informes y registros de clientes según sea necesario para cumplir con los requisitos de APLA Health & Wellness, así como con los requisitos municipales, estatales y federales.\r\n\n•\tCumplir con las políticas de la agencia y mantener sus estándares respecto a la confidencialidad de los clientes y el cumplimiento de la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros Médicos (HIPAA).\r\n\n•\tComunicarse eficazmente con los clientes/pacientes en inglés y español, según se requiera en las funciones descritas anteriormente.\r\n\n\t\r\n\nOTRAS FUNCIONES PUEDEN ASIGNARSE SEGÚN LAS NECESIDADES OPERATIVAS.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS:\r\n\n\r\n\nFormación y experiencia:\r\n\nTítulo de escuela secundaria y un año de experiencia en inscripción en prestaciones. Debe estar capacitado como inscriptor de Medi-Cal, consejero certificado de inscripción en Covered CA (CEC) y/o inscriptor de ADAP/OA HIPP/PrEP-AP, o adquirir dichas certificaciones dentro de los primeros seis (6) meses posteriores a la contratación. Es importante contar con competencias sólidas en redacción, corrección de textos y gramática, así como habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Se requiere dominio bilingüe español/inglés.\r\n\n\r\n\nConocimientos:\r\n\nTécnicas de entrevista y evaluación; rehabilitación vocacional y/o campos ocupacionales afines; conocimiento de procesamiento de textos y de la introducción de datos en el sistema electrónico de historias clínicas eClinicalWorks; enfermedad por VIH y problemas relacionados con enfermedades crónicas y discapacidad; comprensión integral de los programas y políticas de prestaciones públicas; planes de salud calificados, incluidos, entre otros, Covered CA, Medi-Cal, Medicare, My Health LA y Ryan White. Se requiere conocimiento del sector de la salud.\r\n\n\r\n\nCapacidad para:\r\n\nTrabajar con mínima supervisión; evaluar necesidades psicosociales y ocupacionales/vocacionales; utilizar los recursos de la agencia y de la comunidad; comunicarse de forma efectiva (oralmente y por escrito) tanto en contextos individuales como públicos; responder con empatía a las necesidades de los clientes, el personal y los voluntarios; participar como miembro de un equipo que opera en un entorno diverso y multicultural. Se requiere dominio bilingüe – inglés/español.\r\n\n\r\n\nCONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS:\r\n\nTrabajar con mínima supervisión; evaluar necesidades psicosociales y ocupacionales/vocacionales; utilizar los recursos de la agencia y de la comunidad; comunicarse de forma efectiva (oralmente y por escrito) tanto en contextos individuales como públicos; responder con empatía a las necesidades de los clientes, el personal y los voluntarios; participar como miembro de un equipo que opera en un entorno diverso y multicultural.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS ESPECIALES:\r\n\nDebe poseer una licencia de conducir válida de California; comprobante de seguro de responsabilidad civil para automóvil; y disponer de un vehículo particular para fines laborales. Se exige haber recibido la vacuna contra la COVID-19 y la dosis de refuerzo, o contar con una exención médica o religiosa.\r\n\n\r\n\nEmpleador con Igualdad de Oportunidades: APLA Health es un empleador que cumple con la normativa de Igualdad de Oportunidades (EEO).\r\n\n\r\n\nPara postularse:\r\n\n\r\n\nVisite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para presentar su solicitud o haga clic en el siguiente enlace:\r\n\n\r\n\nhttps://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/portal/A5559163F67395E0A2585D2135F98806/jobs/334500\r\n\n\r\n","price":"$25-28/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766562289000","seoName":"enrollment-specialist-bilingual-english-spanish-west-hollywood","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/enrollment-specialist-bilingual-english-spanish-west-hollywood-6483997291942712/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1457a457-3091-4bb4-bc92-c3977531c222","sid":"149183cb-6c9e-4c9f-b4a9-79d67baae35e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Se requiere bilingüe inglés/español","Salario por hora competitivo","Paquete integral de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"California","unit":null}]},"addDate":1766562288432,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"2730 S Mansfield Ave, Los Angeles, CA 90016, USA","infoId":"6483997260390512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Derivaciones (Los Ángeles)","content":"APLA Health brinda atención médica de calidad, servicios que salvan vidas, camaradería, compasión y confort a todas las personas que acuden a nuestras instalaciones. Nuestro equipo dedicado de profesionales de la salud se compromete a ofrecer servicios médicos personalizados y compasivos, gratuitos o de bajo costo, adaptados específicamente a las necesidades únicas de cada persona a la que atendemos. APLA Health actúa como un hogar médico que proporciona una amplia gama de servicios sanitarios integrados mediante más de 71 000 visitas médicas facturables y casi 10 000 visitas anuales de servicios facilitadores. Los servicios ofrecidos incluyen: atención médica, dental, de salud conductual y para el VIH; farmacia; asesoramiento y gestión de la profilaxis preexposición (PrEP); educación en salud y prevención del VIH; y pruebas de detección y tratamiento de infecciones de transmisión sexual (ITS). Para las personas que viven con el VIH, APLA Health ofrece apoyo en materia de vivienda; asesoramiento sobre prestaciones sociales; atención médica domiciliaria; y los programas de despensas alimentarias Vance North Necessities of Life, entre otros servicios de apoyo fundamentales.\r\n\n________________________________________ \r\n\n\r\n\n¡Ofrecemos excelentes beneficios, un salario competitivo y un excelente entorno laboral!\r\n\n\r\n\nOfrecemos:\r\n\n•\tSeguro médico\r\n\n•\tSeguro dental (sin costo para el empleado)\r\n\n•\tSeguro visual (sin costo para el empleado)\r\n\n•\tIncapacidad permanente\r\n\n•\tSeguro colectivo de vida a término y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D)\r\n\n•\tPrograma de asistencia al empleado\r\n\n•\tCuentas de gastos flexibles\r\n\n•\t11 días festivos remunerados\r\n\n•\t4 días personales\r\n\n•\t10 días de vacaciones\r\n\n•\t12 días de licencia por enfermedad\r\n\n•\tReembolso del transporte público Metro o estacionamiento gratuito\r\n\n•\tPlan de jubilación 403(b) con aporte del empleador (6 %)\r\n\n \r\n\n¡Esta es una excelente oportunidad para marcar una diferencia!\r\n\n________________________________________\r\n\nEl salario para este puesto oscila entre $25,00 y $27,28 por hora. El salario será acorde a la experiencia.\r\n\n\r\n\nRESUMEN DEL PUESTO:\r\n\nEl coordinador/a de derivaciones prestará servicios de atención al paciente bajo la dirección de un proveedor de atención médica autorizado. Esto incluye gestionar derivaciones, seguimientos médicos y servicios de coordinación.\r\n\n\r\n\nFUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES:\r\n\n•\tCoordinar y gestionar las autorizaciones para derivaciones desde nuestros proveedores de atención primaria hacia proveedores externos, incluidos especialistas médicos y centros externos para pruebas o estudios de imagen especiales, realizando dichas gestiones de forma oportuna.\r\n\n•\tFacilitar y garantizar la recepción oportuna de informes de consulta/especialidad y resultados de pruebas tras la derivación de un paciente a un proveedor externo.\r\n\n•\tComunicarse con el proveedor de atención primaria (PAP) para informarle sobre cualquier retraso u obstáculo en la atención al paciente.\r\n\n•\tActuar como enlace clínico con agencias y socios externos.\r\n\n•\tComunicarse con el supervisor cuando no sea posible procesar todas las derivaciones o seguimientos, con el fin de evitar retrasos.\r\n\n•\tParticipar activamente en todos los proyectos de mejora de la calidad y otros proyectos del equipo.\r\n\n•\tInformar al supervisor, según sea necesario, sobre los registros de llamadas entrantes y salientes.\r\n\n•\tCoordinar y hacer seguimiento de estudios de imagen, mensajes de voz y faxes entrantes y salientes dentro y fuera de las instalaciones.\r\n\n\t\r\n\nOTRAS FUNCIONES PUEDEN ASIGNARSE PARA SATISFACER LAS NECESIDADES EMPRESARIALES.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS:\r\n\nFormación y experiencia:\r\n\nTítulo de escuela secundaria o certificado GED. Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office y de los sistemas electrónicos de historias clínicas.\r\n\nConocimientos:\r\n\n•\tTerminología médica básica, métodos y técnicas de atención al paciente, así como antecedentes generales en el ámbito sanitario.\r\n\n•\tMétodos y procedimientos estándar para el mantenimiento de historias clínicas.\r\n\n•\tPolíticas de seguridad y prácticas seguras aplicables al puesto.\r\n\n•\tCapacidad de comunicación efectiva; conocimientos generales informáticos.\r\n\n•\tConocimiento de los códigos CPT e ICD-9.\r\n\n•\tConocimiento de seguros, atención médica gestionada y asociaciones de proveedores independientes (IPA).\r\n\n\r\n\nCapacidades:\r\n\n•\tPriorizar la carga de trabajo y mantener un espacio de trabajo organizado.\r\n\n•\tComunicarse eficazmente con personas de diversos niveles educativos, contextos socioeconómicos y orígenes culturales.\r\n\n•\tEntender y seguir instrucciones escritas y orales dadas por médicos, profesionales sanitarios de nivel intermedio y enfermeros, además de aplicar las políticas, directrices y protocolos departamentales vigentes en APLA.\r\n\n•\tComunicarse con claridad y eficacia, tanto de forma oral como escrita.\r\n\n•\tOperar un ordenador y software empresarial estándar.\r\n\n•\tMantener información personal y médica altamente confidencial conforme a las normativas HIPAA.\r\n\n•\tDemostrar discreción, objetividad, sensibilidad y buen juicio al tratar con diversas personas en distintas situaciones delicadas.\r\n\n•\tEstablecer y mantener relaciones laborales eficaces con otros miembros del personal, pacientes y demás personas con las que se tenga contacto en el desempeño del trabajo.\r\n\n\r\n\nCONDICIONES LABORALES / REQUISITOS FÍSICOS:\r\n\nSe trata principalmente de un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras (aproximadamente 11,3 kg) o menos. El puesto exige el uso diario de un ordenador personal y requiere introducir, visualizar y modificar texto y gráficos en la terminal del ordenador y en papel.\r\n\n\r\n\nEs obligatorio contar con la vacuna contra la COVID-19 y su dosis de refuerzo, o bien tener una exención médica o religiosa.\r\n\n\r\n\nEmpleador de igualdad de oportunidades: APLA Health es un empleador que cumple con la normativa de igualdad de oportunidades.\r\n\n\r\n\nPara postularse:\r\n\nVisite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para presentar su solicitud o haga clic en el siguiente enlace:\r\n\n\r\n\nhttps://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=190103&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$25-27/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766562285000","seoName":"referral-coordinator-los-angeles","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/referral-coordinator-los-angeles-6483997260390512/","localIds":"31236","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2ace9009-6b53-43cb-89ca-f98deec774d5","sid":"149183cb-6c9e-4c9f-b4a9-79d67baae35e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar derivaciones de pacientes","Gestionar autorizaciones médicas","Salario por hora competitivo","Paquete integral de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Los Angeles,California","unit":null}]},"addDate":1766562285967,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"P5R5+WH Santa Fe, NM, USA","infoId":"6483996433997112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asistente administrativo en un centro comunitario (Centro de Santa Fe)","content":"Título del puesto: Secretario / Asistente administrativo en un centro comunitario,\r\n\n\r\n\nUbicación: Instalaciones hermosas en el centro de Santa Fe, Nuevo México\r\n\n\r\n\nTipo de empleo: Trabajo a tiempo parcial que puede convertirse en un puesto a tiempo completo\r\n\n\r\n\nSupervisado por: Director\r\n\n\r\n\nRango salarial: 15-20 dólares por hora, según la experiencia\r\n\n\r\n\nResumen del puesto\r\n\nBuscamos un secretario organizado que brinde apoyo administrativo y de oficina esencial a una organización comunitaria, ubicada en un edificio hermoso en el centro de Santa Fe. El candidato ideal será el principal punto de contacto para los visitantes, gestionará las tareas administrativas diarias y brindará apoyo al personal, además de supervisar las comunicaciones de divulgación.\r\n\n\r\n\nComienza como trabajo a tiempo parcial y evoluciona hacia un puesto a tiempo completo.\r\n\n\r\n\n¡Puede ascender al cargo de Director Ejecutivo!\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades\r\n\nGestión de la comunicación: Responder y transferir llamadas telefónicas, dar la bienvenida a los visitantes y gestionar la correspondencia\r\n\nApoyo administrativo: Asistir al personal y a los gerentes en diversas tareas y proyectos, manejar información confidencial con discreción y documentar gastos.\r\n\n\r\n\nDivulgación: Actualización del sitio web, publicaciones en redes sociales, correo electrónico, llamadas telefónicas y mensajes de texto\r\n\n\r\n\nDiseño: ayudar a diseñar promociones para redes sociales y carteles\r\n\n\r\n\nCualificaciones y habilidades requeridas\r\n\nExperiencia: Experiencia como secretario, asistente administrativo o en un puesto similar de oficina (se prefiere 1 año o más).\r\n\n\r\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o título equivalente.\r\n\n\r\n\nCompetencia en aplicaciones: Google Drive, Calendario, Keep, WhatsApp, conversión de voz a texto, uso de inteligencia artificial para la comunicación\r\n\n\r\n\nCapacidad de aprendizaje: CRM Salesforce\r\n\n\r\n\nRedes sociales y sitio web: Publicaciones y eventos en Facebook, publicaciones en Instagram, carga de eventos en el sitio web\r\n\n\r\n\nGráficos: Edición de gráficos en Canva\r\n\n\r\n\nHabilidades organizativas: Sistema de listas de tareas pendientes, sistema de seguimiento\r\n\n\r\n\nCompras: Investigación de suministros en Amazon y otras tiendas\r\n\n\r\n\nAtributos personales: Puntual y profesional\r\n\n\r\n\nHorario a tiempo parcial: De 13:00 a 17:00 horas diariamente. 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Además de prestar servicios directos, utilizamos nuestra experiencia y nuestras conexiones con las comunidades para abogar por el acceso a los servicios y por cambios normativos que ayuden a las personas a prosperar.\n\r\n¡Cuando uno de nosotros tiene éxito, todos tenemos éxito!\n\r\nNuestros valores institucionales se centran en servir a nuestra comunidad con integridad, construir relaciones sólidas y promover la sostenibilidad a largo plazo.\n\r\nHaga clic aquí para obtener más información sobre nuestro programa de beneficios.\n\r\n \n\r\nResumen del puesto\n\r\nEl personal del Departamento de Desarrollo Infantil apoya el marco de la misión y el Plan Estratégico de Neighborhood House contribuyendo a la preparación escolar de los niños elegibles y brindando apoyo a sus padres, cuidadores y comunidad. La responsabilidad principal del Defensor Familiar es apoyar tanto los servicios en el aula como la participación familiar mediante la formulación de metas de aprendizaje para los niños y el fomento de la participación de los padres.\n\r\n \n\r\nResponsabilidades\n\r\n\n Participar activamente en la planificación, ejecución y evaluación de un programa creativo en el aula.\n\n Ayudar a crear un entorno de aprendizaje seguro.\n\n Involucrar a las familias en el aula de maneras significativas que reflejen la convicción de que los padres son la influencia principal en la educación y el desarrollo de sus hijos.\n\n Apoyar la participación y/o concienciación de las familias en la planificación del programa mediante comunicaciones abiertas regulares, reuniones mensuales del centro, boletines informativos para padres y conferencias con los padres.\n\n Ayudar a completar y mantener registros actualizados, respetando siempre la confidencialidad.\n\n Asistir en la elaboración de los informes solicitados de forma precisa y oportuna.\n\n Buscar oportunidades para asumir la responsabilidad principal de tareas específicas asignadas y supervisadas por el Maestro Titular.\n\n Asumir las responsabilidades generales del aula en ausencia del Maestro Titular.\n\n Apoyar al personal del aula en la preparación del aula y en el cumplimiento de los requisitos de limpieza del aula.\n\n Demostrar compromiso con el desarrollo profesional y participar en un aprendizaje continuo mediante actividades significativas que conduzcan al crecimiento.\n\n Realizar otras funciones que se le asignen.\n\n\n \n\r\nRequisitos mínimos\n\r\n \n\r\nRequisitos mínimos\n\r\n\n CDA (Certificado de Desarrollo Infantil) vigente otorgado por el Consejo para el Reconocimiento Profesional o equivalente.\n\n Un año de experiencia laboral o voluntaria con niños desde el nacimiento hasta los 5 años.\n\n Capacidad para comunicarse de forma eficaz y relacionarse con sensibilidad tanto con adultos como con niños.\n\n Competencia oral y escrita en inglés.\n\n Disposición para cumplir con los estándares establecidos de desempeño institucional, que pueden incluir: productividad/responsabilidad personal, orientación al cliente/servicio, actitud de colaboración en equipo, espíritu emprendedor y mantenimiento de una actitud profesional.\n\n Disposición para cumplir con los Estándares de Conducta de Head Start promoviendo la identidad única de cada niño y familia; respetando la confidencialidad del programa; siguiendo las políticas de supervisión y orientación infantil; y absteniéndose de solicitar o aceptar gratificaciones personales, favores o cualquier cosa de valor monetario significativo de contratistas o posibles contratistas.\n\n Debe contar con transporte confiable y ser capaz de trasladarse de forma independiente a los sitios de servicios de Desarrollo Infantil.\n\n Los métodos habituales para desempeñar las funciones de este puesto requieren las siguientes exigencias físicas: levantar, cargar, empujar y/o arrastrar objetos; agacharse, arrodillarse y/o agacharse frecuentemente; y destreza manual fina considerable. En general, el puesto requiere un 10 % de tiempo sentado, un 45 % caminando y un 45 % de pie.\n\n\n \n\r\nRequisitos deseados\n\r\n\n Se dará preferencia a los padres actuales o anteriores de Head Start y Early Head Start para vacantes de empleo para las que reúnan los requisitos.\n\n Experiencia trabajando con niños y/o familias en un programa escolar o de cuidado infantil.\n\n \n \n\r\nRequisitos físicos\n\r\n\n Capacidad para permanecer sentado en el suelo durante largos períodos y para levantarse y sentarse repetidamente a lo largo del día.\n\n Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse hasta la altura de los niños (de 1 a 5 años) sin ayuda, de forma repetida durante todo el día.\n\n Capacidad para moverse rápidamente, incluido correr brevemente si fuera necesario para garantizar la seguridad de los niños o responder a una emergencia.\n\n Capacidad para subir y bajar escaleras sin ayuda mientras sostiene las manos de los niños.\n\n Capacidad para levantar, sostener y transportar a un niño de hasta 50 libras según sea necesario durante el día.\n\n\n \n\r\nAcreditaciones requeridas\n\r\n\n Debe superar los requisitos de verificación de antecedentes de Neighborhood House.\n\n El puesto exige una nueva verificación de antecedentes penales bianual en el estado de Washington.\n\n Examen médico actual, detección de tuberculosis y registro de vacunación o inmunidad contra el sarampión, las paperas y la rubéola (MMR) (deben obtenerse antes del inicio del empleo).\n\n Verificación de antecedentes móviles del Departamento de Aprendizaje Temprano.\n\n\n \n\r\nRequisitos de capacitación práctica después de la contratación\n\r\n\n Capacitación sobre abuso y negligencia infantil (dentro de las 2 semanas posteriores a la contratación).\n\n Certificado vigente de primeros auxilios dentro de los 30 días posteriores a la contratación.\n\n Certificado vigente de RCP dentro de los 30 días posteriores a la contratación.\n\n Capacitación sobre acoso sexual dentro de los 30 días posteriores a la contratación.\n\n Certificado vigente de manipulador de alimentos dentro de los 30 días posteriores al empleo (debe mantenerse vigente durante toda la duración del empleo).\n\n Certificado vigente de capacitación sobre patógenos transmitidos por la sangre dentro de los 30 días posteriores al empleo (debe mantenerse vigente durante toda la duración del empleo).\n\n\n \n\r\nPrácticas de empleo\n\r\nNeighborhood House se compromete con la diversidad y con la igualdad de oportunidades en el empleo. Como empleador que respeta la igualdad de oportunidades, apoyamos y cumplimos con las leyes federales, estatales y locales que prohíben la discriminación en el empleo. Neighborhood House no excluye, niega beneficios ni discrimina de ninguna otra manera por motivos de raza, edad, sexo, color, credo, religión, casta, discapacidad, origen nacional, estado civil, capacidad mental o física (incluido el estado serológico del VIH), altura, peso, condición de veterano, obligaciones militares, orientación sexual o expresión de identidad de género, ni por ninguna otra categoría protegida por la ley. El personal directivo y de Recursos Humanos se compromete a garantizar que todas las decisiones relacionadas con el personal, los clientes, los voluntarios y los miembros de la junta directiva se tomen conforme a los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación.\n\r\n \n\r\nPara obtener más información\n\r\nLas consultas pueden dirigirse al Departamento de Personas y Cultura al (206) 461-8430.\n\r\n\n\r\n\r\n\n\n\r\n","price":"$25-26/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766562198000","seoName":"assistant-teacher-seola-gardens-seola-gardens","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/assistant-teacher-seola-gardens-seola-gardens-6483996134566712/","localIds":"31238","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cda3b73e-3298-42dc-91d9-617ff66bcbcb","sid":"149183cb-6c9e-4c9f-b4a9-79d67baae35e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar el aprendizaje en el aula y la participación familiar","Ayudar a crear un entorno de aprendizaje seguro","Mantener registros e informes precisos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1766562198012,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"Peninsula Ave & Airport boulevard, Peninsula Ave, San Mateo, CA 94401, USA","infoId":"6483996042393812","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Técnico en Cuidado Animal de PHS-SPCA (San Mateo)","content":"Título:\t\t\tTécnico en Cuidado Animal\r\n\nEstado FLSA:\tTiempo completo, no exento; sindicalizado\r\n\nSalario:\t\t$22,00 - $23,00 por hora, según la experiencia\r\n\n\r\n\nExcelente paquete de beneficios disponible\r\n\n\r\n\n¿Quiénes somos?: La Sociedad Protectora de Animales de la Península y la SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica privada local sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión es fomentar relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta numerosos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida de la fauna silvestre nativa herida y huérfana desde San Francisco hasta San Mateo y la mitad norte del condado de Santa Clara. Nuestro trabajo permite salvar 5.000 vidas cada año. Nuestro equipo de Cuidado Animal trabaja detrás de escena para garantizar que los animales bajo nuestro cuidado cuenten con áreas limpias y seguras para vivir, las 24 horas del día. Para conocer más sobre nosotros, visite www.phs-spca.org.\r\n\n\r\n\n¿Quién es usted?: Una persona firmemente convencida de la atención humanitaria y el trato amable hacia los animales. Tiene experiencia variada en el manejo de animales, incluidos gatos, perros, hámsters y otros. Se siente cómodo realizando trabajos intensivos de cría animal y disfruta trabajar en un entorno de equipo.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades esenciales: Se podrán asignar otras funciones\r\n\n\r\n\n•\tBrindar atención humanitaria a todos los animales bajo el cuidado de la Sociedad Protectora de Animales de la Península\r\n\n•\tLimpiar y desinfectar todas las áreas destinadas a los animales según sea necesario para mantener un entorno seguro y sanitario\r\n\n•\tAlimentar a todos los animales y asegurar que tengan acceso constante al agua\r\n\n•\tDescargar, almacenar y reabastecer los suministros del Departamento de Cuidado Animal\r\n\n•\tObtener la certificación en Eutanasia dentro de los seis meses posteriores a la contratación (capacitación interna)\r\n\n•\tRealizar eutanasia humanitaria conforme a las políticas de la Sociedad Protectora de Animales de la Península y a las leyes de California, según sea necesario\r\n\n•\tRealizar eutanasia con presencia del dueño, según sea necesario\r\n\n•\tRealizar decapitaciones en determinados animales según las directrices del departamento de salud, según sea necesario\r\n\n•\tDesechar adecuadamente los cadáveres de animales\r\n\n•\tRealizar tareas ligeras de mantenimiento y otras labores de limpieza\r\n\n•\tColaborar en la capacitación de nuevo personal y voluntarios\r\n\n•\tBrindar apoyo a otros departamentos según se indique\r\n\n•\tGarantizar una imagen pública positiva mediante la mejora de las operaciones «detrás de escena» de la organización\r\n\n•\tTrabajar para mejorar la calidad de vida de los animales\r\n\n\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe poder cumplir con cada responsabilidad esencial. A continuación se enumeran los conocimientos, habilidades y/o capacidades representativos necesarios. Se podrán realizar ajustes razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. El candidato también debe poseer la capacidad de gestionar el aspecto emocional de los servicios relacionados con el final de la vida y la eutanasia humanitaria, así como brindar apoyo al personal en situaciones de alta carga emocional.\r\n\n\r\n\n•\tAl ser contratado, debe superar una verificación de antecedentes.\r\n\n•\tLicencia de conducir válida de California con historial limpio para estar asegurado bajo la póliza de seguros de PHS/SPCA.\r\n\n•\tTítulo de escuela secundaria o título equivalente (GED); o entre seis meses y un año de experiencia y/o capacitación relacionada; o una combinación equivalente de educación y experiencia.\r\n\n•\tDebe ser capaz de levantar hasta 50 libras desde el suelo hasta la cintura.\r\n\n•\tDebe poseer asimismo la capacidad de gestionar el aspecto emocional de los servicios relacionados con el final de la vida y la eutanasia humanitaria, así como brindar apoyo al personal en situaciones de alta carga emocional.\r\n\n•\tDebe tener un horario flexible y la capacidad de trabajar los fines de semana, días festivos, turnos vespertinos y nocturnos según sea necesario.\r\n\n\r\n\n\r\n\nExcelente paquete de beneficios disponible\r\n\n•\tSeguro médico / dental / visual / de vida / cuenta flexible de gastos\r\n\n•\tDías de enfermedad, vacaciones y festivos remunerados\r\n\n•\tOportunidades y reembolso para educación continua\r\n\n•\tPrograma de asistencia al empleado\r\n\n•\tPlan de jubilación y aportación equivalente del empleador\r\n\n\r\n\nDisponible para todos los empleados con mascotas:\r\n\n•\tVacunas gratuitas, esterilización/castración, microchipado y dos adopciones de mascotas\r\n\n•\tServicios de eutanasia y cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos recetados y descuentos en nuestras tiendas minoristas.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPara obtener más información sobre nuestras oportunidades laborales disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.peninsulahumanesociety.org/careers\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nLa Sociedad Protectora de Animales de la Península y la SPCA es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales. 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Nuestra misión es fomentar relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es verdaderamente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida a la fauna silvestre nativa herida u huérfana desde San Francisco hasta San Mateo y la mitad norte del condado de Santa Clara. Nuestro trabajo permite salvar 6.300 vidas cada año. Para conocer más sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. \r\n\n\r\n\n¿Quién es usted?: Es un entusiasta y trabajador defensor de los animales que se compromete a brindar atención médica, así como cuidado y tratamiento humanos a todos los animales alojados en el refugio. Posee excelentes habilidades de servicio al cliente para garantizar la admisión adecuada, preparación, monitoreo, recuperación y alta de los animales en la clínica de esterilización/castración. \r\n\n \r\n\nPrincipales funciones y responsabilidades incluyen las siguientes (pueden asignarse otras tareas): \r\n\n•\tRealizar rondas matutinas o vespertinas asignadas en todas las áreas del refugio para garantizar el bienestar de todos los animales.\r\n\n\r\n\n•\tElaborar diariamente una lista de animales que requieren examen veterinario.\r\n\n\r\n\n•\tAdministrar diariamente el tratamiento médico a todos los animales alojados en el refugio según lo prescrito por los veterinarios del personal.\r\n\n\r\n\n•\tRealizar controles de salud a los animales antes de su colocación para adopción. Las tareas incluyen escanear el microchip, colocar una pulsera identificativa, vacunar y desparasitar a los animales, fotografiarlos y examinarlos cuando sea necesario.\r\n\n\r\n\n•\tAsistir a los veterinarios en los exámenes de los animales del refugio. \r\n\n\r\n\n•\tAsistir al departamento de Animales Perdidos y Encontrados proporcionando a los clientes que han perdido una mascota un recorrido por el refugio. 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Informar al personal supervisor competente sobre los elementos que requieran reparación o sustitución, según sea necesario.\r\n\n\r\n\n•\tRealizar tareas generales de oficina\r\n\n\r\n\nResponsabilidades de supervisión: \t\t\t\r\n\n\r\n\nEste puesto puede supervisar a voluntarios que ayudan con los tratamientos en el refugio.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, la persona debe ser capaz de cumplir cada una de las funciones esenciales de forma satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación representan los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridos. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.\r\n\n•\tDebe poseer una licencia de conducir válida de California con un historial de conducción limpio.\r\n\n•\tAl ser contratado/a, debe superar con éxito una verificación de antecedentes. \r\n\n•\tTítulo de educación secundaria o título equivalente (GED); o entre seis meses y un año de experiencia y/o formación relacionada; o una combinación equivalente de educación y experiencia.\r\n\n•\tPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, la persona debe tener conocimientos del software de base de datos Chameleon o alcanzar dicha competencia dentro del período de prueba (los primeros seis meses desde la fecha de contratación). Conocimientos básicos, o capacidad para alcanzar dicha competencia, en Microsoft Office, manejo del teclado informático y captura de datos.\r\n\n•\tDebe estar disponible los viernes, sábados y domingos.\r\n\n•\tTambién debe contar con un horario flexible y estar disponible para trabajar en días festivos, según sea necesario. \r\n\n\r\n\n\r\n\nExcelente paquete de beneficios disponibles\r\n\n•\tPrograma de asistencia al empleado\r\n\n•\tOportunidades de educación continua y reembolso de gastos\r\n\n•\tPlan de jubilación \r\n\n\r\n\nDisponible para todos los empleados con mascotas:\r\n\n•\tVacunas gratuitas, esterilización/castración, microchipado y dos adopciones de mascotas \r\n\n•\tServicios de eutanasia/cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos especiales bajo receta y descuentos en nuestras tiendas minoristas. \r\n\n\r\n\nPara obtener más información sobre nuestras oportunidades laborales disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.peninsulahumanesociety.org/careers \r\n\n\r\n\nLa Sociedad Humanitaria de la Península y la Sociedad Protectora de Animales es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales. 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Nuestra misión es fomentar relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA, un refugio de puertas abiertas que acepta a todos los animales, ha colocado el 100 % de los perros y gatos sanos (tanto física como conductualmente) en nuevos hogares. Nuestro trabajo significa salvar más de 5.000 vidas cada año. Nuestro equipo de Servicios Veterinarios brinda asistencia al público, trabaja junto con nuestros veterinarios y técnicos veterinarios registrados (RVT), y garantiza que los animales reciban la atención médica necesaria para mantener una buena calidad de vida. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org.\r\n\n\r\n\nQuién es usted: Alguien que realmente cree en el bienestar animal y está listo para marcar una diferencia en la vida de los animales alojados en el refugio, proporcionando atención médica, así como cuidado y tratamiento humanitarios. 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Informar al personal supervisor competente sobre los artículos que requieran reparación o reemplazo, según sea necesario\r\n\n\r\n\n•\tRealizar tareas generales de oficina\r\n\n\r\n\n•\tDebe tener un horario flexible y estar disponible para trabajar los fines de semana y/o días festivos según sea necesario\r\n\n\r\n\nResponsabilidades de supervisión:\t\t\t\r\n\n\r\n\nEste puesto puede supervisar a voluntarios dentro del área de la clínica de esterilización/castración.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir con cada función esencial. Los requisitos que se indican a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades necesarios. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales.\r\n\n\r\n\n•\tAl ser contratado, el candidato deberá superar satisfactoriamente una verificación de antecedentes.\r\n\n\r\n\n•\tDiploma de escuela secundaria o título equivalente (GED); o entre seis meses y un año de experiencia y/o formación relacionada; o una combinación equivalente de educación y experiencia.\t\r\n\n\r\n\n•\tConocimiento del software de base de datos Chameleon o capacidad para alcanzar un nivel de competencia durante el período de prueba (los primeros seis meses desde la fecha de contratación). Conocimientos básicos, o capacidad para alcanzar un nivel de competencia en la suite Microsoft Office, habilidades de mecanografía en computadora y captura de datos.\r\n\n\r\n\n•\tTambién deberá poseer la capacidad de manejar el aspecto emocional de los servicios relacionados con el final de la vida y la eutanasia humanitaria, y apoyar al personal en situaciones de alta carga emocional.\r\n\n\r\n\n•\tTambién deberá tener un horario flexible y estar disponible para trabajar los fines de semana y días festivos según sea necesario.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nExcelente paquete de beneficios disponible\r\n\n•\tSeguro médico / dental / visual / de vida / cuenta de gastos flexibles\r\n\n•\tDías de enfermedad, vacaciones y festivos remunerados\r\n\n•\tOportunidades y reembolso para educación continua\r\n\n•\tPrograma de asistencia al empleado\r\n\n•\tPlan de jubilación y aportaciones coincidentes del empleador\r\n\n\r\n\n\r\n\nDisponible para todos los empleados con mascotas:\r\n\n•\tVacunas gratuitas, esterilización/castración, microchipado y dos adopciones de mascotas\r\n\n•\tServicios de eutanasia/cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos con receta y descuentos en nuestras tiendas minoristas.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPara obtener más información sobre nuestras oportunidades laborales disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.peninsulahumanesociety.org/careers\r\n\n\r\n\nLa Sociedad Protectora de Animales de la Península y la SPCA es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales. 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Este puesto desempeña una función fundamental para restablecer la cocina entre turnos y mantener la higiene en un entorno de producción de alta demanda. El ayudante de cocina responde ante el jefe de cocina y trabaja bajo la dirección diaria del chef principal junto con voluntarios adultos y jóvenes para lavar los platos, mantener la cocina limpia, participar en la preparación de alimentos, guardar los pedidos de alimentos y prestar apoyo en otras tareas, como el empaque o el envasado.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES\r\n\n▪ Aplica los protocolos de seguridad alimentaria e higiene en todos los aspectos de su trabajo.\r\n\n▪ Mantiene la cocina limpia, contribuyendo a que esté ordenada y limpia durante y entre los turnos.\r\n\n▪ Lava y clasifica correctamente los platos sucios. Mantiene el área de lavado libre de desorden y organizada.\r\n\n▪ Prepara las estaciones de lavado, incluidas las máquinas lavavajillas y los fregaderos.\r\n\n▪ Mantiene limpios y secos los suelos, el equipo y las superficies de toda la cocina durante todo el turno.\r\n\n▪ Ayuda en tareas de limpieza profunda y organización, como la colada, la limpieza de alfombras antideslizantes, etc., según sea necesario.\r\n\n▪ Participa en tareas ligeras de preparación, empaque y envasado de alimentos; apoya la ejecución del plan diario de cocina establecido por el jefe de cocina.\r\n\n▪ Ayuda a recibir las entregas; etiqueta, rota y almacena correctamente los productos.\r\n\n▪ Brinda apoyo a los turnos de producción para adultos y jóvenes según sea necesario: ayuda a preparar y cerrar los turnos.\r\n\n▪ Colabora en los esfuerzos de provisión de alimentos de emergencia cuando Ceres es activado por el condado de Sonoma.\r\n\n▪ Lee y responde regularmente a los correos electrónicos de Ceres a diario.\r\n\n▪ Se asegura de comunicarse con respeto y orientar adecuadamente a los voluntarios adultos y jóvenes, ayudándolos a sentirse bienvenidos y valorados.\r\n\n▪ Representa la cultura y los valores de Ceres; mantiene un ambiente de no juicio y respeto hacia distintos conjuntos de valores.\r\n\n▪ Asiste a las reuniones y formaciones del personal del Programa Juvenil.\r\n\n▪ Se requiere una asistencia regular, fiable y predecible a todos los turnos y reuniones.\r\n\n\r\n\n\r\n\nREQUISITOS\r\n\n\tCertificación obligatoria como manipulador de alimentos.\r\n\n\tExperiencia previa en un entorno profesional de cocina es deseable, aunque no obligatoria.\r\n\n\tCapacidad para mantener la calma y el sentido del humor en un entorno acelerado.\r\n\n\tCapacidad para realizar funciones básicas informáticas utilizando Microsoft Office.\r\n\n\tCapacidad para comunicarse de forma cálida y clara.\r\n\n\tDemuestra una buena conciencia de sí mismo y capacidad de autorreflexión. \r\n\n\tCapacidad y disposición para trabajar en un entorno que valore el trabajo en equipo, las relaciones interpersonales y la retroalimentación honesta, tanto al darla como al recibirla.\r\n\n\tCompromiso con la misión, los valores y los principios operativos del Proyecto Comunitario Ceres.\r\n\n\r\n\n\r\n\nDEMANDAS FÍSICAS / ENTORNO LABORAL\r\n\nLas demandas físicas descritas a continuación son representativas de las que debe cumplir un miembro del personal para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen dichas funciones.\r\n\n\tAl desempeñar las funciones de este puesto, el empleado deberá permanecer de pie con frecuencia en la cocina; utilizar las manos y los dedos para manejar diversos utensilios y equipos culinarios; hablar y oír para comunicarse con los compañeros de trabajo. \r\n\n\tEl puesto exige picar, levantar, cocinar y clasificar con regularidad. \r\n\n\tEsta función requiere una visión cercana específica para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria.\r\n\n\tEs necesario levantar cargas moderadas de hasta 50 libras (aprox. 22,7 kg), agacharse, inclinarse y subir ocasionalmente una escalera. \r\n\n\tEl entorno laboral es principalmente interior, con ruido intenso ocasional en la zona de cocina (por ejemplo, golpes de ollas y sartenes, agua corriendo, varias personas hablando simultáneamente, algo de música).\r\n\n\tOcasionalmente, el empleado deberá trabajar al aire libre para representar a Ceres en eventos.\r\n\n\r\n\n\r\n\nOrganización Ceres\r\n\n\r\n\nFundado en 2007, el Proyecto Comunitario Ceres trabaja para construir comunidades saludables restaurando los alimentos integrales, orgánicos y cultivados localmente como fundamento de la salud, empoderando a los jóvenes y conectando a las personas entre sí y con la tierra mediante vínculos centrados en el corazón.\r\n\n\r\n\nEl programa principal del Proyecto Comunitario Ceres, «Comidas curativas para comunidades saludables», ofrece comidas orgánicas nutritivas gratuitas o de bajo costo, educación nutricional y apoyo afectuoso a personas que enfrentan enfermedades graves. Todas las comidas son preparadas por adolescentes que aprenden sobre el cultivo, la cocina y el consumo de alimentos integrales saludables, así como sobre la relación entre la dieta y la salud; desarrollan habilidades prácticas para la vida y el trabajo, y descubren su capacidad para generar un cambio positivo. El Programa de Comidas Curativas mejora los hábitos alimenticios saludables entre los beneficiarios, los adolescentes y los voluntarios adultos, además de educar a toda la comunidad sobre la conexión entre una alimentación saludable y la salud tanto de las personas como del planeta. También fortalece el tejido social de la comunidad, otro factor fundamental para la salud. En momentos de desastre, Ceres actúa como proveedor de nutrición de emergencia para nuestra comunidad.\r\n\n\r\n\nAdemás de operar tres centros de programas en los condados de Marin y Sonoma, Ceres ha capacitado a 13 comunidades a nivel nacional para replicar nuestro modelo. También participamos activamente a nivel estatal y nacional en la promoción de políticas que garanticen un acceso equitativo a alimentos saludables y a atención médica, incluida la cobertura por parte de las aseguradoras de comidas médicamente personalizadas. Para más información, visite www.ceresproject.org.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEl Proyecto Comunitario Ceres es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones relacionadas con el empleo en Ceres se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el origen nacional/ancestro, la edad, la discapacidad, el estado civil ni la condición de veterano, ni ningún otro estatus protegido por leyes o regulaciones.","price":"$18/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766562072000","seoName":"kitchen-porter-santa-rosa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/kitchen-porter-santa-rosa-6483994526233812/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1e8ea70f-0047-4817-aa96-0e5855c82d3e","sid":"149183cb-6c9e-4c9f-b4a9-79d67baae35e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantener la limpieza de la cocina","Apoyar la preparación de alimentos","Ayudar con las entregas y el almacenamiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"California","unit":null}]},"addDate":1766562072361,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"3916 Geary Blvd, San Francisco, CA 94118, USA","infoId":"6483994498022712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Técnico en Iluminación Teatral - Contratación adicional/Según necesidad (Laurel Hts / Presidio)","content":"Técnico en Iluminación Teatral\r\n\n\nEl técnico en iluminación teatral es responsable de operar los sistemas de iluminación y sus componentes relacionados para representaciones y eventos en vivo, conforme a las directrices establecidas por el gestor de producción y técnicas del JCCSF.\n\n\r\nRESPONSABILIDADES\r\n\n\n Colaborar con la gestión de producción del JCCSF para instalar, enfocar y programar los aparatos de iluminación y las secuencias de iluminación para diversas producciones y eventos.\r\n\n Operar el sistema ETC GIO para programar y ejecutar secuencias y efectos de iluminación durante eventos, ensayos y representaciones en vivo, siguiendo las indicaciones especificadas por el diseñador de iluminación y el equipo de dirección escénica.\r\n\n Cumplir rigurosamente todos los protocolos y directrices de seguridad al manipular equipos eléctricos y montar instalaciones de iluminación.\r\n\n Garantizar la instalación adecuada y el izado seguro del equipo de iluminación.\r\n\n Diagnosticar y solucionar problemas técnicos relacionados con los aparatos de iluminación, los sistemas reguladores (dimmer), las consolas de control y los cables.\r\n\n Mantener un alto nivel de atención al detalle y capacidad de respuesta durante las representaciones.\r\n\n Se prefiere experiencia en audiovisual y sonido en vivo, aunque no es obligatoria.\r\n\n Desempeñar otras funciones asignadas.\r\n\n\n\nREQUISITOS\r\n\n\n Experiencia de 3 a 5 años como electricista especializado en iluminación teatral en un teatro de artes escénicas o entorno similar.\r\n\n Certificación para trabajar en plataformas elevadoras móviles.\r\n\n Conocimientos sólidos sobre equipos de iluminación teatral, sistemas de control e principios de diseño de iluminación.\r\n\n Comprensión de las prácticas y procedimientos de seguridad eléctrica.\r\n\n Competencia en la programación y operación de consolas de control de iluminación ETC.\r\n\n Capacidad para interpretar planos de diseño de iluminación y ejecutarlos de forma segura y precisa.\r\n\n Familiaridad con el protocolo DMX y la configuración de redes para aparatos de iluminación.\r\n\n Excelentes habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas.\r\n\n Buenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación.\r\n\n La experiencia certificada en izado constituye una ventaja.\r\n\n\n\nCONDICIONES DE TRABAJO\r\n\nTrabajo técnico presencial y práctico en un entorno teatral.\n\n\r\nREQUISITOS FÍSICOS\r\n\nCapacidad para permanecer de pie y activo durante períodos prolongados. Debe ser capaz de levantar cargas de hasta 50 libras (aprox. 22,7 kg) y trabajar en escaleras y plataformas elevadoras.\n\n\r\nESTADO\r\n\nPuesto no remunerado con prestaciones y no exento\n\n\r\nHORAS\r\n\nContratación adicional, hasta 19 horas semanales\n\n\r\nHORARIO\r\n\nContratación adicional, según necesidad, basada en el calendario de eventos. Debe estar disponible para trabajar por las tardes y los fines de semana. La disposición para trabajar en días festivos constituye una ventaja.\n\n\r\nCÓMO POSTULARSE\r\n\nHaga clic aquí para postularse en línea.\n\n\r\nMÁS INFORMACIÓN\r\n\nPara obtener más información sobre trabajar en el JCCSF, incluidas la cultura organizacional, las prácticas de contratación, las políticas y los beneficios, visite nuestra página de Carreras:\r\n\nhttps://www.jccsf.org/about/careers/\n\r\n","price":"$40/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766562070000","seoName":"theatre-lighting-technician-over-hire-as-needed-laurel-hts-presidio","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/theatre-lighting-technician-over-hire-as-needed-laurel-hts-presidio-6483994498022712/","localIds":"31261","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"12b3ef5d-4839-4a17-acb0-7fdbf6b4c78a","sid":"149183cb-6c9e-4c9f-b4a9-79d67baae35e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operar los sistemas de iluminación ETC GIO","Colaborar con la gestión de producción","Diagnosticar y solucionar problemas técnicos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Francisco,California","unit":null}]},"addDate":1766562070157,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"722 Broadway St, Seaside, OR 97138, USA","infoId":"6483994308710512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Profesional de Apoyo Directo (condado de Clatsop)","content":"¡Oportunidad emocionante para marcar la diferencia en la vida de alguien!\r\n\nLa Alianza Comunitaria del Noroeste busca personas entusiastas, dinámicas y simplemente divertidas para trabajar junto a otras personas con discapacidades del desarrollo. El puesto implica brindar apoyo para la participación en el hogar y en la comunidad. Tenemos vacantes en la costa norte, en Warrenton y sus alrededores.\r\n\nLa experiencia previa es útil, pero no obligatoria; se proporcionará capacitación.\r\n\n(Salario inicial: 18,70 USD/hora)\r\n\nSalarios competitivos y generosos beneficios, incluidos seguro médico y dental, plan 401(k); formación en el puesto; superación de la prueba de detección de drogas y verificación de antecedentes penales; se requiere título de escuela secundaria o equivalente (GED). 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Atendemos a personas que experimentan encarcelamiento, a quienes están reintegrándose a la comunidad, a quienes se encuentran bajo alguna forma de supervisión comunitaria, así como a sus familias y sus hijos, dentro de 9 de las 11 instalaciones correccionales de Oregón y en la comunidad de los condados de Multnomah, Jackson, Marion y Clackamas. Desarrollamos y ofrecemos un amplio espectro integral de programas basados en evidencia, sensibles al trauma, al género y a la cultura, y fundamentados en la terapia cognitivo-conductual, incluido nuestro currículo propio y basado en evidencia «Parenting Inside Out», que es el currículo de habilidades parentales mejor calificado para padres involucrados con el sistema de justicia penal. Nuestros programas comunitarios ofrecen apoyo y servicios integrales, individualizados y grupales. En toda la agencia, atendemos un promedio de 3.000 personas al año.\r\n\n\r\n\n\r\n\nNos comprometemos con nuestros empleados proporcionando apoyo y recursos en seis áreas clave que conforman nuestro paquete integral, y siempre procuramos ampliar lo que ofrecemos: remuneración, desarrollo, bienestar, prestaciones, reconocimiento y servicio. Esto incluye:\r\n\n\r\n\nGeneroso tiempo pagado por enfermedad\r\n\n17 días pagados de significado especial cada año\r\n\nDías festivos extendidos de significado especial, incluida una semana libre a finales de año y tres fines de semana de cuatro días\r\n\nDescansos pagados para el almuerzo de 30 minutos\r\n\nHoras destinadas al bienestar mental\r\n\nPlan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador del 3 %, totalmente disponible desde el inicio\r\n\nEl empleo en TPN puede hacerle elegible para la condonación de préstamos estudiantiles para el servicio público\r\n\nPrograma de reconocimiento de empleados\r\n\nPlan de asistencia al empleado, oportunidades de desarrollo profesional y mucho más.\r\n\nSomos intencionales al construir una cultura organizacional saludable y próspera, y visualizamos una comunidad integrada por personal, colaboradores, voluntarios y donantes profundamente comprometidos con prácticas equitativas, justas y antirracistas en todos los aspectos de nuestra organización. Participamos continuamente en procesos de aprendizaje y buscamos formas de aplicar prácticas equitativas e inclusivas. Creemos que cada miembro de nuestro equipo enriquece nuestra diversidad al exponernos a una amplia gama de formas de comprender y relacionarnos con el mundo, identificar desafíos y descubrir, diseñar y aplicar soluciones.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEn TPN, imaginamos comunidades que acogen a todas las personas, brindan segundas oportunidades y crean vías para el cambio. Creemos que todas las personas tienen la capacidad de cambiar. Honramos la dignidad y el valor inherente de cada individuo, tratamos a nuestros clientes y empleados con compasión y llevamos excelencia a todo lo que hacemos. Para obtener más información, visite https://www.thepathfindernetwork.org/about/.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPRÁCTICAS DE CONTRATACIÓN\r\n\n\r\n\nReconocemos que no existe un candidato perfecto. No se desanime si no cumple con cada uno de los requisitos del puesto; en lugar de ello, utilice su solicitud para indicarnos qué le entusiasma acerca del rol y qué habilidades transferibles u otras cualidades desea aportar a TPN.\r\n\n\r\n\n\r\n\nSi necesita una adaptación razonable o una versión alternativa de esta solicitud para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del puesto y/o para acceder a otros beneficios y privilegios del empleo, comuníquese con nuestra Directora de Personas y Cultura en ewatson@thepathfindernetwork.org o al 503.892.5396.\r\n\n\r\n\n\r\n\nTPN contrata un personal representativo de las comunidades a las que servimos, reconociendo que un personal diverso fortalece nuestra organización. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno positivo y acogedor donde todos los empleados puedan prosperar.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEn la práctica, esto significa que no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género, condición de padre o madre, estado civil ni afiliación política. Asimismo, tomamos muy en serio la idea de que nuestro trabajo se beneficia de un compromiso genuino con la diversidad, considerando solicitudes provenientes de personas de todo tipo de antecedentes.\r\n\n\r\n\n\r\n\nLO QUE SE ESPERA QUE HAGA\r\n\n\r\n\nLos estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color son menos propensas a postularse a empleos a menos que crean cumplir con todos y cada uno de los requisitos descritos en la descripción del puesto. Estamos principalmente interesados en encontrar al mejor candidato para el puesto, y dicho candidato podría proceder de un trasfondo menos tradicional.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEl proveedor de actividades para niños supervisa, lidera de forma práctica, prepara y ofrece actividades, y monitorea la seguridad de los niños (de 6 semanas en adelante) durante las clases para padres y los eventos familiares.\r\n\n\r\n\n\r\n\nResponsabilidades\r\n\n\r\n\nCrear y ofrecer actividades estructuradas y cuidado para niños de 6 semanas en adelante durante las clases y los eventos familiares.\r\n\nPreparar la sala de actividades infantiles antes de cada clase y evento de participación familiar. La preparación incluye aspirar y limpiar mesas, sillas y juguetes según sea necesario.\r\n\nAsistir con la preparación de las clases y la disposición de las comidas. Brindar apoyo adicional en la preparación de comidas, según sea necesario.\r\n\nMantener la sala de actividades infantiles limpia y ordenada, y limpiarla al final de cada turno.\r\n\nAsistir con el cierre del centro después de cada turno, lo que incluye sacar la basura, guardar los alimentos y cerrar con llave las puertas.\r\n\nAsistir con el inventario de materiales para actividades infantiles y mantener el almacén organizado y limpio.\r\n\nLlevar notas de cada sesión nocturna de actividades infantiles y comunicar información importante al equipo de actividades infantiles.\r\n\nAyudar a preparar materiales y suministros para las clases y otros servicios ofrecidos a los participantes y sus familias.\r\n\nMantener estándares y límites profesionales.\r\n\nActuar con compasión, profesionalismo y orientación al cliente al desempeñar las funciones del puesto.\r\n\nAsistir a reuniones de personal y capacitaciones obligatorias.\r\n\nActuar como informante obligatorio de abuso infantil.\r\n\nAsistir al coordinador de apoyo familiar, según se indique.\r\n\nOtras tareas asignadas.\r\n\n\r\n\nQUIÉN SE ESPERA QUE SEA\r\n\n\r\n\n\r\n\nValores culturales requeridos: Se espera que el personal encarne ciertos valores culturales para apoyar la misión de TPN: comunicarse eficazmente, valorarse mutuamente, mostrar respeto, demostrar responsabilidad, exhibir un alto nivel de autoconocimiento, participar en liderazgo compartido y crecimiento y aprendizaje continuos, vivir los valores de diversidad, equidad, inclusión, justicia y pertenencia, y comprometerse con el trabajo personal para avanzar aún más los valores y el impacto de DEIJB (diversidad, equidad, inclusión, justicia y pertenencia).\r\n\n\r\n\n\r\n\nCompromiso con la justicia racial. Se espera que el personal interactúe eficazmente en equipos, colaboraciones y experiencias racialmente diversas, aplique una perspectiva de equidad racial en su trabajo y se comprometa con el trabajo continuo necesario para llevar a TPN hacia una organización más diversa, equitativa, inclusiva y justa.\r\n\n\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\nExperiencia y competencias que buscamos\r\n\n\r\n\nDebe tener al menos 18 años de edad.\r\n\nTítulo de escuela secundaria o equivalente (GED).\r\n\nExperiencia en el cuidado de bebés y/o niños pequeños (remunerada o no remunerada), de 6 semanas en adelante.\r\n\nSe prefiere experiencia trabajando con niños con necesidades especiales.\r\n\nSe prefiere experiencia trabajando con poblaciones diversas.\r\n\nCapacidad informática básica en el uso de bases de datos, entornos web, procesadores de texto, correo electrónico y hojas de cálculo.\r\n\nDebe superar una verificación de antecedentes penales, una verificación de empleo y una prueba de detección de drogas (que no incluye pruebas para marihuana).\r\n\n\r\n\n\r\n\nOTRA INFORMACIÓN\r\n\n\r\n\nCondiciones de trabajo / Requisitos de viaje\r\n\n\r\n\n\r\n\nEste puesto se desempeña en un entorno profesional de oficina. Este rol utiliza habitualmente equipos de oficina estándar, como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. El nivel de ruido en el entorno laboral y en los lugares de trabajo puede ser elevado.\r\n\n\r\n\n\r\n\nThe Pathfinder Network sigue las recomendaciones de salud pública ante cualquier emergencia sanitaria y permanecerá en cumplimiento con cualquier requisito de vacunación o aislamiento impuesto por agencias colaboradoras.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEl empleado debe sentarse ocasionalmente; trepar o mantener el equilibrio; y agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear. El empleado debe levantar o mover frecuentemente objetos de hasta 10 libras y ocasionalmente levantar o mover objetos de hasta 25 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad de ajustar el enfoque.\r\n\n\r\n\n\r\n\nEste es un puesto a tiempo parcial y no exento, con una jornada laboral semanal de 8 a 12 horas. Los días y horarios habituales de trabajo son de lunes a jueves, de 17:00 a 20:30 horas. Puede requerirse trabajo los fines de semana.\r\n\n\r\n\n\r\n\nTenga en cuenta que esta descripción de puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades exigidas al empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden modificarse en cualquier momento, con o sin previo aviso.\r\n\n\r\n\n\r\n\nRemuneración y prestaciones: Este es un puesto no exento y a tiempo parcial. El rango salarial para este puesto es aproximadamente de 20,00 a 20,60 dólares por hora. Las ofertas salariales se determinan en conjunto con una evaluación interna de equidad salarial.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPara obtener más información sobre nuestra remuneración y prestaciones totales, visite The Pathfinder Network • Trabaje con nosotros.\r\n\n\r\n\nPara postularse: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/3774900/The-Pathfinder-Network/Childrens-Activity-Provider---Part-time","price":"$20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766562054000","seoName":"childrens-activity-provider-part-time","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/childrens-activity-provider-part-time-6483994294259312/","localIds":"31259","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6a1fe61d-b9e0-4941-9de9-66f60f339a5b","sid":"149183cb-6c9e-4c9f-b4a9-79d67baae35e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cuidado de los niños durante las clases","Mantenimiento de espacios de actividad limpios","Apoyo a los eventos de participación familiar"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Portland,Oregon","unit":null}]},"addDate":1766562054239,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"764 E 176th St, Bronx, NY 10460, USA","infoId":"6483993008473712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Coordinador de Atención al Cliente, Unidad Móvil de Medicación (Bronx)","content":"Coordinar el uso de sustancias, la salud mental, la atención médica y el acceso a medicamentos para tratar los trastornos por uso de opioides (MOUD).\r\n\nCompletar el proceso de admisión para todos los nuevos clientes.\r\n\nAsegurar una planificación continua del alta y derivaciones que apoyen el acceso continuo a la MOUD y a los servicios de apoyo para la recuperación.\r\n\nSupervisar y garantizar el cumplimiento del paciente con los objetivos del tratamiento y reducir las barreras para acceder a la atención.\r\n\nDocumentar todas las interacciones/servicios brindados al paciente en el registro electrónico de salud correspondiente.\r\n\nSupervisar la recolección de muestras de orina y los resultados de toxicología.\r\n\nEstablecer y mantener asociaciones comunitarias que aseguren la continuidad de la atención para los pacientes y aumenten el acceso comunitario a la MOUD.\r\n\nFormular recomendaciones sobre asuntos relacionados con las operaciones físicas de la instalación, el flujo de trabajo y los recursos.\r\n\nTratar a los pacientes de manera que se preserve y proteja su autonomía, dignidad, confidencialidad y derechos como pacientes.\r\n\nRealizar cualquier otra función, tarea o responsabilidad adicional que pueda asignarse según sea necesario.\r\n\nRequisitos\r\n\n \r\n\n\r\n\nDiploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario preferible.\r\n\nSe requieren dos (2) años de experiencia en gestión de casos o consejería con personas que padecen trastornos por uso de sustancias y/o población sin hogar.\r\n\nSe requiere certificación CASAC, CASAC-T, CARC o CRPA.\r\n\nCompetencia en el uso de computadoras (Microsoft Office, registros electrónicos de salud y programas de Outlook).\r\n\nExcelentes habilidades de comunicación escrita y oral.\r\n\nCapacidad para interactuar con beneficiarios de servicios pertenecientes a diversos grupos sociales, culturales y económicos.\r\n\nCapacidad para mantener la calma, concentración y disposición para ayudar bajo estrés.\r\n\nSe prefiere bilingüe inglés/español.\r\n\n\r\n\n\r\n\n ENTORNO LABORAL:\r\n\n\r\n\n· Funciona dentro de una Unidad Móvil de Medicación motorizada de treinta (30) pies.\r\n\n\r\n\n· Debe poseer vista, audición y sensibilidad digital o prótesis que garanticen la realización de las funciones esenciales del Coordinador de Atención al Cliente de la Unidad Móvil de Medicación.\r\n\n\r\n\n· Unidad móvil de medicación con control de temperatura para condiciones climáticas adversas.\r\n\n\r\n\n· Debe ser capaz de levantar un peso máximo de 20 libras.","price":"$60,000-75,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766561953000","seoName":"client-care-coordinator-mobile-medication-unit-bronx","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/client-care-coordinator-mobile-medication-unit-bronx-6483993008473712/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c25cad83-7daf-464d-b775-1396599d26b7","sid":"149183cb-6c9e-4c9f-b4a9-79d67baae35e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar la atención MOUD para los pacientes","Gestionar la admisión y el alta de los clientes","Se prefiere bilingüe inglés/español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"New York","unit":null}]},"addDate":1766561953786,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"1956 63rd St, Brooklyn, NY 11204, USA","infoId":"6483992854989012","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Trabajo","content":"Una organización sin fines de lucro en Brooklyn está solicitando ofertas selladas para la venta e instalación de mejoras relacionadas con la seguridad. 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Las entregas podrían requerirse incluso en condiciones meteorológicas adversas. El conductor debe comunicar de inmediato cualquier cambio o retraso en el horario al personal del programa y de los bancos de alimentos. El conductor de apoyo al sistema alimentario forma parte del equipo de apoyo al sistema alimentario y debe participar en todas las capacitaciones y reuniones del personal organizadas por la agencia, según lo permita su horario. Si su horario no permite su asistencia, el empleado es responsable de obtener toda la información faltante mediante la visualización de grabaciones y/o consultando con su supervisor.\r\n\n\r\n\n**Se requieren la solicitud y el currículum para ser considerado. https://www.solid-ground.org/careers/food-system-support-driver/\r\n\n\r\n\nResponsabilidades, funciones y tareas esenciales:\r\n\n\r\n\n70 %\tEntregar alimentos y artículos no alimentarios a los bancos de alimentos de Seattle cinco días a la semana, incluyendo la carga y descarga del camión. Contar, verificar y asegurar que todos los artículos en las paletas coincidan con la lista de recogida; colaborar con el distribuidor para garantizar la exactitud del pedido, señalando cualquier discrepancia y comunicándola al banco de alimentos que recibe el pedido. Documentar cualquier caso en que las paletas estén mal apiladas o derramadas; comunicar esto al personal del programa o al supervisor. Entregar formularios de pedido a los bancos de alimentos para su verificación y firma. Recoger paletas, bandejas para pan, cajas de leche, contenedores de madera, etc., en los bancos de alimentos y devolverlos al almacén correspondiente según sea necesario; aportar sugerencias al personal de apoyo al sistema alimentario para desarrollar y revisar los horarios regulares y festivos de recogida y entrega de alimentos. Cumplir el horario de entregas establecido y comunicar inmediatamente al supervisor cualquier desviación necesaria. Tomar decisiones sobre necesidades adicionales de entrega o recogida según corresponda.\r\n\n\r\n\n10 %\tRealizar una inspección diaria del vehículo y del equipo antes de su uso y una inspección posterior al viaje al final de cada turno. Identificar diferencias totales del camión antes y después del viaje, tales como presión baja en los neumáticos, fugas en el suelo bajo el camión y realizar la prueba de frenos de aire antes de salir del patio de SGT. Asegurarse de que la transpaleta eléctrica funcione correctamente y esté completamente cargada. Bajar/subir la puerta trasera hidráulica según la ruta. Verificar la precisión de los indicadores del tablero, como la presión de los frenos de aire, presión baja de aceite o niveles de refrigerante dentro del rango operativo. Revisar visualmente la presión de los neumáticos de todas las ruedas. Comprobar las luces, como las intermitentes, de freno, de estacionamiento y de advertencia, para detectar bombillas fundidas. Verificar el desgaste de las escobillas limpiaparabrisas. Tarea diaria antes de iniciar la ruta y comprobación continua durante la ruta para detectar lecturas anormales. Comunicar cualquier problema relacionado con el vehículo o el equipo al gerente del programa, mantener el vehículo limpio, entregarlo y recogerlo para cualquier mantenimiento necesario. Mantener informado al personal de apoyo al sistema alimentario sobre problemas y preocupaciones relacionados con la programación, fallas mecánicas y necesidades del programa, incluyendo equipos nuevos o de reemplazo, como transpaletas, carretillas manuales, etc.\r\n\n\r\n\n10 %\tDesarrollar y mantener relaciones laborales positivas con el personal y los voluntarios de los bancos de alimentos y almacenes, y colaborar con ellos para maximizar la eficiencia y garantizar los más altos estándares de seguridad. Contactar y resolver incidencias con los programas alimentarios si ocurren problemas mecánicos u otros que retrasen las entregas. Proponer o recomendar nuevos enfoques, métodos o prácticas para cumplir con las responsabilidades asignadas, los cuales podrían implementarse tras su aprobación por parte del supervisor.\r\n\n\r\n\n5 %\tCompletar los informes y registros de actividades según se requiera.\r\n\n\r\n\n5 %\tParticipar en la Iniciativa Antirracista del programa, del departamento y de la agencia, así como en diversas reuniones y capacitaciones según se requiera. Es responsabilidad del empleado mantenerse informado sobre las iniciativas de la agencia.\r\n\n \r\n\nLas funciones enumeradas anteriormente tienen únicamente fines ilustrativos respecto a los distintos tipos de trabajo que pueden realizarse. La omisión de descripciones específicas de funciones no las excluye del puesto si dichas funciones son similares, relacionadas o constituyen una asignación lógica para dicho puesto.\r\n\n\r\n\nEducación y experiencia:\r\n\nSe requiere lo siguiente:\r\n\na)\tMínimo dos años de experiencia conduciendo camiones para entregas.\r\n\nb)\tDos años de experiencia conduciendo camiones.\r\n\nc)\tTítulo de escuela secundaria o equivalente (GED).\r\n\nd)\tLicencia de conducir válida del estado de Washington y un historial de conducción limpio durante los últimos cinco años: sin infracciones graves de tránsito, sin accidentes con responsabilidad, sin conducción bajo los efectos del alcohol o drogas.\r\n\ne)\tLicencia Clase B y los cursos de capacitación para conductores necesarios para aprobar la evaluación CDL B.\r\n\nLa práctica y conducción en el circuito de entrenamiento para prepararse para la prueba de la licencia Clase B solo se adquiere mediante la experiencia conduciendo y aprendiendo la logística del manejo del camión y qué hacer en diversas circunstancias (por ejemplo, clima adverso, nieve, lluvia o vientos fuertes); y comprendiendo cómo cargar el camión con paletas pesadas en la parte delantera para distribuir uniformemente el peso y lograr una conducción equilibrada. Si no se carga adecuadamente y el peso no se distribuye de manera uniforme, el camión podría volcarse en vientos fuertes o al tomar curvas cerradas.\r\n\n\r\n\nCualificaciones mínimas:\r\n\n•\tTener al menos 21 años de edad.\r\n\n•\tCapacidad sólida para leer mapas y conocimiento de las rutas y patrones de tráfico del área de Seattle.\r\n\n•\tCapacidad para aprobar la prueba preempleo de abuso de sustancias y cumplir con la Política de Abuso de Sustancias de la empresa, incluyendo pruebas aleatorias de drogas.\r\n\n•\tCapacidad para desempeñar físicamente las funciones del puesto (véase «Requisitos físicos»).\r\n\n•\tCapacidad para operar una transpaleta manual y/o eléctrica.\r\n\n•\tCapacidad para inspeccionar el vehículo y el equipo y determinar si cumplen con los requisitos diarios de seguridad.\r\n\n•\tFlexibilidad para determinar la mejor ruta según las condiciones climáticas y de tráfico.\r\n\n•\tAl menos dos años de experiencia conduciendo un camión diésel con capacidad de carga de 32.000 libras; incluyendo la capacidad de evaluar consideraciones de seguridad basadas en el peso de la carga, que varía a lo largo del día de entregas.\r\n\n•\tCapacidad para trabajar de forma independiente y autodirigida, así como formar parte de un equipo.\r\n\n•\tExcelentes habilidades organizativas, iniciativa y atención al detalle; habilidades efectivas de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente.\r\n\n•\tHabilidades efectivas de comunicación, tanto oral como escrita.\r\n\n•\tExcelentes habilidades de servicio al cliente, incluida la capacidad demostrada para mantener relaciones efectivas con el personal, los clientes, los compañeros de trabajo y el público.\r\n\n•\tCapacidad para tomar decisiones y mantener la paciencia en condiciones estresantes.\r\n\n•\tDisposición y capacidad para trabajar con personas de diversos orígenes raciales, culturales y económicos, con distintos estilos de vida, orientaciones sexuales y de todas las edades.\r\n\n•\tDisposición para conducir un camión con frenos de aire y operar una puerta trasera hidráulica.\r\n\n•\tPaciencia ante las frecuentes paradas y arranques en el tráfico.\r\n\n•\tExperiencia con Microsoft Office.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCUALIFICACIONES DESEADAS:\r\n\n•\tCDL – Licencia comercial de conducir.\r\n\n\r\n\nRequisitos físicos / Condiciones de trabajo: Este puesto implica trabajar el 10 % del tiempo en oficina y el 90 % en campo. En campo, los empleados pasan el 60 % del tiempo conduciendo un camión y el 40 % cargando y descargando el camión. El puesto exige levantar/transportar hasta 25–50 libras ocasionalmente y empujar/jalar entre 50–75 libras con frecuencia. Puede ser necesario empujar o jalar una paleta que pese hasta 2.000 libras utilizando una transpaleta eléctrica o manual si fuera necesario. El trabajo implica ruido de carretera y de vehículo, frecuentes paradas y arranques en el tráfico, vibraciones constantes derivadas del movimiento del camión y exposición moderada a condiciones atmosféricas (humos, olores, polvo, gases, ventilación deficiente, etc.). El puesto requiere sentarse y conducir con frecuencia. También exige movimientos frecuentes como escalada, subir o bajar escaleras, andamios, rampas, postes, etc., usando pies y piernas y/o manos y brazos. Se enfatiza la agilidad corporal. Requiere equilibrio físico, como mantener el equilibrio corporal para evitar caídas al caminar, estar de pie o agacharse sobre superficies estrechas, resbaladizas o con movimiento irregular. Se requiere permanecer de pie durante períodos prolongados, así como realizar movimientos repetitivos, como movimientos repetidos significativos (gestos) de muñecas, manos y/o dedos. Se requiere caminar y subir escaleras.\r\n\n\r\n\nHorario y remuneración: Puesto sindical de jornada completa (40 horas/semana), con salario inicial de 24,16 USD/hora más prestaciones. Las prestaciones incluyen seguro médico y dental, seguros de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida básico, plan de ahorro 401(k) con contribución y coincidencia de la agencia, pago por días festivos, generoso paquete de licencias personales pagadas y cuentas tributariamente exentas para gastos médicos y de cuidado infantil o dependientes. Los empleados de Solid Ground pueden ser elegibles para un aumento anual estándar, cuya cuantía puede depender de su afiliación sindical.\r\n\n\r\n\nSolid Ground es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. No discriminamos por género, edad, raza o color, religión, estado civil, origen nacional, discapacidad ni condición de veterano.","price":"$24/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766561919000","seoName":"food-system-support-driver-seattle","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/food-system-support-driver-seattle-6483992563123512/","localIds":"31238","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"84697888-57e9-4a86-adf8-fae2c3afff88","sid":"149183cb-6c9e-4c9f-b4a9-79d67baae35e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entregar alimentos a los bancos de alimentos de Seattle","Conducir camiones y transpaletas eléctricas","Puesto sindical con prestaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1766561918993,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"641 Main Ave W, Twin Falls, ID 83301, USA","infoId":"6483992452480112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"El Proyecto S.P.I.N. 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Apoyamos con orgullo a organizaciones sin fines de lucro ayudándolas a amplificar su impacto y asegurar financiamiento esencial. Buscamos personas apasionadas y orientadas al servicio para que se unan a nuestro Equipo de Interacción con Clientes, donde cada conversación contribuye a construir una comunidad mejor.\r\n\n\r\n\nQué harás:\r\n\nSer la cara amable de importantes organizaciones sin fines de lucro en eventos, centros comunitarios y espacios públicos\r\n\nInteractuar directamente con el público para compartir historias convincentes y fomentar el apoyo de donantes\r\n\nBrindar un servicio al cliente excepcional respondiendo preguntas, ofreciendo información y creando experiencias positivas y memorables\r\n\nConstruir relaciones sólidas con donantes y asegurar que se sientan valorados e informados\r\n\nColaborar con compañeros de equipo para alcanzar y superar las metas diarias y semanales\r\n\nParticipar en capacitaciones continuas para perfeccionar habilidades de comunicación y liderazgo\r\n\n\r\n\nA quién buscamos:\r\n\nPersonas apasionadas por ayudar a los demás\r\n\nBuenos comunicadores que disfruten conocer nuevas personas y establecer conexiones\r\n\nIndividuos motivados con mentalidad centrada en el cliente\r\n\nTrabajadores en equipo que prosperen en entornos dinámicos y acelerados\r\n\nExperiencia en servicio al cliente, comercio minorista o recaudación de fondos es un plus, pero no es obligatoria\r\n\n\r\n\nEntorno laboral:\r\n\nSe trata de un puesto presencial y basado en campo, en el que interactuarás cara a cara con personas en lugares concurridos (como centros comerciales, mercados locales y eventos comunitarios). Ofrecemos capacitación completa y acompañamiento continuo para ayudarte a tener éxito y crecer dentro de la organización.\r\n\n\r\n\nDetalles:\r\n\nTipo de empleo: Tiempo completo (turnos de 8 horas)\r\n\nRemuneración: 800–1.000 USD/semana según el desempeño\r\n\nUbicación: Boise, ID 83704 (debes poder trasladarte o mudarte)\r\n\nHaz que cada conversación cuente. Únete a un equipo donde la pasión se encuentra con el propósito, y tus habilidades en servicio al cliente ayudan a transformar vidas.\r\n\nTipos de empleo: Tiempo completo, Contrato\r\n\nRemuneración: 800,00–835,00 USD por semana\r\n\n\r\n\nPregunta(s) de solicitud:\r\n\n¿Tienes 18 años o más?\r\n\nDisponibilidad de turnos:\r\n\nTurno diurno (obligatorio)\r\n\nCapacidad de traslado:\r\n\nBoise, ID 83704 (obligatorio)\r\n\n\r\n\nPara postularte: Responde a esta publicación con tu nombre, número de teléfono y un breve mensaje sobre por qué te interesa.","price":"$800-1,000/quincena","unit":"per biweek","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766058325000","seoName":"fundraising-community-outreach-full-time-boise","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/fundraising-community-outreach-full-time-boise-6471818664780912/","localIds":"31253","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"109549a5-cf5c-44cc-b139-8d127588430d","sid":"149183cb-6c9e-4c9f-b4a9-79d67baae35e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Recaudación de fondos y divulgación comunitaria","Rol presencial en lugares públicos","Remuneración competitiva basada en el desempeño"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Boise,Idaho","unit":null}]},"addDate":1765610833186,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"3254 25th St, San Francisco, CA 94110, USA","infoId":"6471555951385712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Practicante de Salud Mental (Remunerado, bilingüe español/inglés, duración de 18 meses (distrito Mission))","content":"experiencia clínica práctica mientras trabaja con jóvenes y familias inmigrantes, latinx y con recursos limitados en San Francisco.\r\n\nEsta práctica remunerada de 18 meses es ideal para estudiantes de posgrado actuales, recién graduados o asociados en psicología, consejería, trabajo social u otras disciplinas afines que deseen desarrollar competencias clínicas y acumular horas supervisadas para obtener la licencia (AMFT, ASW, APCC, Asociado en Psicología).\r\n\nFormará parte del Programa Juvenil Second Chance y trabajará estrechamente con nuestro psicólogo clínico interno, recibiendo supervisión individual semanal, consultas grupales y desarrollo profesional continuo.\r\n\nEl practicante brindará psicoterapia individual, familiar y de parejas, facilitará al menos un grupo terapéutico por semestre y apoyará el trabajo comunitario con jóvenes desde una perspectiva informada sobre el trauma, psicodinámica y centrada en las fortalezas. 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En Ace of Hearts Dog Rescue rescatamos perros de todas las razas en refugios de alto riesgo antes de que sean sometidos a eutanasia, y los colocamos en hogares temporales amorosos mientras esperan a sus familias definitivas.\r\n\n\r\n\nNecesitamos acogidas a largo plazo para los perros de raza mediana/grande enumerados a continuación. ¡Indícanos, al responder, por cuál de ellos te gustaría ser acogedor/a! Asimismo, incluye tu número de teléfono y tu correo electrónico:\r\n\n\r\n\n\r\n\n❤️SABRINA — Mastín/American Bully mix de 6 años; es tan dulce (y tímida) como puede serlo. Le encanta especialmente acurrucarse con sus «chicas». Necesita un poco de atención extra y cariño especial porque actualmente está luchando contra el cáncer. Es como un ratoncito dentro de un cuerpo de león. **Necesita un hogar temporal a partir del 11 de diciembre.\r\n\n\r\n\n❤️TEDDY Y PARKER — Dos inseparables, vienen juntos como un paquete. Teddy es un cruce de husky de 4 años y Parker es un cruce de alaskan klee kai de 7 años. Te harán reír y te recompensarán con abrazos y besos. **Necesitan una acogida a largo plazo a partir del 14 de diciembre.\r\n\n\r\n\n❤️ BARNEY— Bulldog inglés de 3 años, recién rescatado del refugio. Nadie puede resistirse a su expresión arrugada. Es excelente con otros perros y con las personas. **Necesita una acogida a largo plazo a partir del 18 de diciembre.\r\n\n\r\n\n❤️WHISPER — Cruce de husky de 1,5 años; es dulce y educada, y la chica más bien comportada que hayas conocido. Le encanta correr y también acurrucarse a tu lado. Tiene el pelaje más suave del universo. **Necesita una acogida a largo plazo a partir del 19 de diciembre.\r\n\n\r\n\n❤️BLOSSOM — Cruce de american bulldog de 3 años. Le encantan los niños y otros perros, pero, sobre todo, le encanta jugar. Tiene mucha energía y mucho amor para dar. Solo necesita una oportunidad para demostrar lo maravillosa que puede ser. **Necesita una acogida temporal a partir del 30 de diciembre.\r\n\n\r\n\n\r\n\nSomos un refugio completamente basado en acogida: no contamos con instalaciones propias. Esto significa que no podemos rescatar más perros a menos que contemos con más acogedores/as. Actualmente, buscamos con urgencia personas amables y responsables en el área de Los Ángeles para ayudarnos a salvar vidas.\r\n\n\r\n\nProporcionamos toda la comida, los suministros y los cuidados veterinarios. Tú proporcionas un hogar seguro y amoroso, y ayudas a estos perros a descubrir qué significa ser cuidados. **Esto no es un empleo, sino una oportunidad para que los amantes de los perros reciban una compensación por su tiempo y su compromiso con los cuidados de los perros**\r\n\n\r\n\n✅ ✅ POR FAVOR, LEE CON ATENCIÓN – ESTOS SON NUESTROS REQUISITOS ✅✅:\r\n\n\r\n\n✅ Debes tener 21 años o más.\r\n\n✅ Ya debes contar con la autorización total de tu propietario/a, compañeros/as de vivienda, familia, etc. Por favor, no te pongas en contacto con nosotros a menos que estés al 100 % seguro/a de poder acoger a un perro en tu hogar.\r\n\n✅ Debes poder asistir a eventos de adopción y recoger suministros en Petco de West Hollywood cada sábado alternativo. Estas actividades son obligatorias.\r\n\n✅ Debes poder transportar al perro a las citas veterinarias y traerlo de regreso según sea necesario.\r\n\n✅ Debes comprometerte a acoger al menos durante 4 semanas. Si solo puedes ayudar a corto plazo (unos pocos días hasta una semana), ¡también te necesitamos! Por favor, contáctanos.\r\n\n✅ Debes proporcionar tu nombre completo, número de teléfono y dirección de correo electrónico para poder programar una breve entrevista telefónica y prepararte para comenzar.\r\n\n\r\n\nLa acogida les brinda a los perros una segunda oportunidad. Les ayudarás a salir de su caparazón, a volver a aprender a confiar y a encontrar los hogares amorosos que merecen. 🐕💕\r\n\n\r\n\nSi cumples con los requisitos anteriores y estás listo/a para formar parte de algo transformador, ¡contáctanos hoy mismo! Incluye tu nombre, número de teléfono, correo electrónico y una breve descripción sobre ti y tu disponibilidad.\r\n\n\r\n\nSalvemos vidas juntos. 🐾\r\n\n\r\n\nAce of Hearts Dog Rescue\r\n\nwww.aceofheartsdogs.com\r\n","price":"$300/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766057778000","seoName":"paid-opportunity-to-dog-foster-save-a-life","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/paid-opportunity-to-dog-foster-save-a-life-6471401231193912/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"93184ac9-65d6-4c57-a2f9-b3520aecce69","sid":"149183cb-6c9e-4c9f-b4a9-79d67baae35e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Acoger perros necesitados","Recibir compensación por los cuidados","Se requiere un compromiso a largo plazo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"California","unit":null}]},"addDate":1765578221186,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"Downtown Crossing, Washington St &, Summer St, Boston, MA 02108, USA","infoId":"6471220944921812","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Servicios y Apoyos a Largo Plazo (LTSS) (Boston)","content":"Título del puesto: Coordinador/a de Servicios y Apoyos a Largo Plazo (LTSS)\r\n\nResponde a: Gerente del Programa de Servicios y Apoyos a Largo Plazo (LTSS)\r\n\nUbicación: BOSTON, MA\r\n\n\r\n\nEl Centro de Boston para la Vida Independiente es una organización de derechos civiles de primera línea dirigida por personas con discapacidad que aboga por la eliminación de la discriminación, el aislamiento y la segregación mediante la prestación de servicios de defensa, información y derivación, apoyo entre pares, capacitación en habilidades, servicios de asistentes personales (PCA) y servicios de transición, con el fin de potenciar la independencia de las personas con discapacidad.\r\n\n\r\n\nResumen del puesto: El coordinador/a de Servicios y Apoyos a Largo Plazo (LTSS) coordina los servicios y apoyos a largo plazo (LTSS) para consumidores individuales del BCIL (clientes) inscritos en One Care, un programa innovador y reconocido a nivel nacional de atención médica destinado a personas con discapacidad. Los LTSS potencian la independencia, la salud y el bienestar de las personas con discapacidad.\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales y responsabilidades:\r\n\n•\tEvaluar las necesidades de servicios y apoyos a largo plazo (LTSS) de los consumidores inscritos en One Care, defender sus intereses y coordinar los servicios correspondientes.\r\n\n•\tBrindar educación sobre los LTSS y la vida independiente al consumidor y a su equipo de atención, con el objetivo de mejorar o mantener su salud, independencia y bienestar en la comunidad.\r\n\n•\tEstablecer relaciones positivas y productivas con los consumidores, cuyas opiniones son fundamentales para elaborar planes efectivos de LTSS.\r\n\n•\tOrganizar y coordinar la autorización y prestación de servicios y apoyos comunitarios adecuados a largo plazo, así como de recursos pertinentes, incluidos —pero no exclusivamente— servicios de nutrición, servicios de asistentes personales, tecnología asistiva, servicios domésticos y servicios de tareas del hogar.\r\n\n•\tEstablecer relaciones positivas y productivas con los prestadores de servicios y los equipos de atención de los planes One Care.\r\n\n•\tColaborar, según sea necesario, con los miembros del equipo del Programa de Coordinación de LTSS y otros empleados del BCIL en las actividades de coordinación de servicios.\r\n\n•\tUtilizar los sistemas de bases de datos del BCIL y de coordinación de LTSS.\r\n\n•\tDesempeñar otras funciones que le sean asignadas por el supervisor/a del BCIL.\r\n\n\r\n\nCualificaciones deseadas:\r\n\n\r\n\n•\tLicenciatura en trabajo social, servicios humanos o campo afín; o al menos dos años de experiencia laboral en el ámbito de los servicios humanos con programas como Senior Care Options, One Care u otros similares.\r\n\n•\tExperiencia personal viviendo con una discapacidad.\r\n\n•\tCompromiso con la filosofía de vida independiente.\r\n\n•\tConocimiento del sistema de servicios comunitarios y domiciliarios y de cómo acceder a ellos y organizarlos, o capacidad para aprenderlo rápidamente.\r\n\n•\tExperiencia realizando evaluaciones de necesidades para servicios y apoyos a largo plazo.\r\n\n•\tCapacidad para redactar un Plan Individualizado de LTSS y comunicarse eficazmente dentro de complejos sistemas de servicios y apoyos, o capacidad para aprenderlo rápidamente.\r\n\n•\tCompetencia cultural y capacidad para interactuar positivamente con los consumidores y defender sus necesidades de LTSS ante los equipos de atención de los planes de salud.\r\n\n•\tCapacidad para desplazarse dentro del área metropolitana de Boston y acceder a las residencias de los consumidores (algunas de las cuales podrían no ser accesibles). 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Se ofrece un diferencial salarial por conocimiento de idiomas identificados por el BCIL.\r\n\n\r\n\nCómo aplicar: Enviar carta de presentación y currículum por correo electrónico.\r\n\n\r\n\nEl BCIL es un empleador que practica la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. Se brinda adaptación razonable según sea necesario para empleados y otros afiliados. 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Atendemos a más de 16 000 personas en Seattle y el condado de King sur en las áreas de aprendizaje temprano, desarrollo juvenil, ciudadanía, empleo, salud, vivienda, orientación de recursos y adultos mayores. Además de los servicios directos, utilizamos nuestra experiencia y nuestra profunda conexión con nuestras comunidades para abogar por un acceso equitativo a los servicios y por cambios normativos que promuevan la equidad para todos.\n\r\n \n\r\n¡Cuando uno de nosotros tiene éxito, todos tenemos éxito!\n\r\nNeighborhood House está empeñada en convertirse en una organización multicultural y antirracista. Logramos esto compartiendo el poder, escuchando y aprendiendo unos de otros y de nuestras comunidades, y trabajando para reparar desigualdades pasadas. Estamos construyendo una cultura en la que la equidad sea la base, la inclusión la norma y el acceso para las comunidades marginadas una práctica habitual.\n\r\n \n\r\nNuestros valores institucionales incluyen Comunidad, Equidad, Integridad, Relaciones y Sostenibilidad. Puede encontrar más información sobre nuestros valores institucionales aquí.\n\r\n \n\r\nHaga clic aquí para obtener más detalles sobre nuestro programa de beneficios.\n\r\n \n\r\nResumen del puesto\n\r\nEl personal del Departamento de Desarrollo Infantil apoya el marco de la misión y el Plan Estratégico de Neighborhood House contribuyendo a la preparación escolar de niños de bajos ingresos y brindando apoyo a sus padres, cuidadores y comunidades. La responsabilidad principal del Defensor Familiar consiste en apoyar tanto los servicios en el aula como la participación familiar mediante el fortalecimiento de la competencia social de los niños y el fomento de la participación parental.\n\r\n \n\r\nResponsabilidades\n\r\nPlanificación, diseño e implementación del programa\n\r\n\n Documentar la prestación de servicios a las familias mediante la introducción regular y precisa de datos en el sistema electrónico de gestión de casos del departamento (ChildPlus).\r\n\n Completar con precisión y dentro de los plazos establecidos todos los informes exigidos por el programa.\r\n\n Implementar un proceso de supervisión continua para garantizar que los exámenes médicos iniciales, las necesidades médicas continuas y el apoyo a la participación familiar se realicen conforme a las políticas, procedimientos y plazos del programa.\r\n\n Informar al Gerente de Servicios Familiares y de Salud sobre los cambios demográficos, las necesidades comunitarias y los recursos disponibles, a fin de asegurar que el programa pueda evolucionar continuamente para satisfacer las necesidades de la comunidad.\r\n\n Realizar otras tareas asignadas.\r\n\n\nPromoción y apoyo a la preparación escolar y a la participación familiar\n\r\n\n Actuar como vínculo entre el hogar y la escuela para las familias, promoviendo los resultados familiares establecidos por el Marco de Participación de Padres, Familias y Comunidades de Head Start.\r\n\n Fomentar una relación respetuosa y solidaria con las familias asignadas para apoyarlas en su camino hacia la autosuficiencia.\r\n\n Mantener una comunicación regular con las familias (en persona, por teléfono y electrónicamente) y documentar dicha comunicación en el sistema electrónico de gestión de casos del departamento (ChildPlus).\r\n\n Ayudar a las familias a coordinar los recursos de salud, educación y servicios sociales.\r\n\n Trabajar con las familias para garantizar que los niños reciban los cuidados médicos continuos necesarios para tener éxito escolar, incluidos los servicios de salud física, bucal, mental y nutricional.\r\n\n Ayudar a las familias a identificar centros médicos y dentales y a programar citas regulares y continuas para atención preventiva según sea necesario. Cuando sea preciso tratamiento, apoyar a las familias en la organización de la atención de seguimiento.\r\n\n Aplicar evaluaciones médicas y del desarrollo a los niños conforme a las políticas y procedimientos del departamento; comunicar los resultados a las familias y ayudarlas a determinar los pasos siguientes para sus hijos.\r\n\n  Involucrar a los padres en el aula de manera significativa, lo que demuestra la convicción de que los padres son la influencia principal en la educación y el desarrollo de sus hijos.\r\n\n Compartir conocimientos sobre el currículo del programa, sus actividades, filosofía y estrategias pedagógicas con las familias.\r\n\n En colaboración con el personal docente, ayudar a las familias a desarrollar sus propias estrategias para apoyar el aprendizaje de los niños en casa.\r\n\n Proporcionar pausas y cobertura sustituta para el personal docente del aula según sea necesario, utilizando este tiempo para observar a los niños y practicar estrategias de apoyo educativo coherentes con el currículo y la filosofía del programa.\r\n\n Invitar a todos los padres a participar en un proceso de establecimiento de metas familiares. Seguir el progreso de las familias hacia la consecución y finalización de dichas metas.\r\n\n Apoyar la transición exitosa de los niños y sus familias desde programas previos de cuidado infantil a Early Head Start, desde Early Head Start a preescolar u otros entornos de cuidado infantil, y desde preescolar a kindergarten.\r\n\n Participar en reuniones con el personal del departamento con el fin de gestionar los servicios ofrecidos a las familias.\r\n\n\n \n\r\nRequisitos\n\r\nRequisitos mínimos\n\r\n\n Titulación o certificación en trabajo social, servicios humanos, servicios familiares, servicios de salud, consejería o campo relacionado.\r\n\n Un año de experiencia trabajando con niños desde el nacimiento hasta los 5 años y sus familias.\r\n\n Capacidad para trabajar con supervisión limitada y con gran autonomía.\r\n\n Capacidad para comunicarse eficazmente y relacionarse con sensibilidad con adultos y niños de diversos grupos étnicos y socioeconómicos.\r\n\n Competencia oral y escrita en inglés.\r\n\n Buenas habilidades interpersonales y de comunicación, incluida la capacidad de trabajar en equipo, comunicarse eficazmente tanto oral como escritamente, recibir y dar retroalimentación, y gestionar intercambios dinámicos en reuniones.\r\n\n Conocimientos prácticos de diversos programas informáticos, como Word y Excel.\r\n\n Disposición para cumplir con los estándares establecidos de desempeño institucional, que pueden incluir: productividad/responsabilidad personal, orientación al cliente/servicio, actitud colaboradora, espíritu emprendedor y mantenimiento de una actitud profesional.\r\n\n Disposición para cumplir con las Normas de Conducta de Head Start/ECEAP, promoviendo la identidad única de cada niño y familia; respetando la confidencialidad del programa; siguiendo las políticas de supervisión y orientación infantil; y abstenerse de solicitar o aceptar gratificaciones personales, favores o cualquier cosa de valor monetario significativo de contratistas o posibles contratistas.\r\n\n Debe contar con transporte confiable y ser capaz de trasladarse de forma independiente a los lugares donde se prestan los servicios de Desarrollo Infantil.\r\n\n Elaborar un plan de desarrollo profesional y participar en un desarrollo profesional continuo.\r\n\n Los métodos habituales para desempeñar las funciones del puesto requieren las siguientes demandas físicas: levantar, transportar, empujar y/o arrastrar, agacharse, arrodillarse y/o agacharse con frecuencia, y destreza manual fina considerable. Por lo general, el puesto requiere un 10 % de tiempo sentado, un 45 % caminando y un 45 % de pie.\r\n\n\nRequisitos deseables\n\r\n\n Título universitario en servicios humanos, trabajo social, servicios sociales o campo relacionado.\r\n\n Conocimiento de las prácticas y principios de la educación infantil temprana.\r\n\n  Capacidad bilingüe (inglés/somalí preferible).\r\n\n  Los padres actuales o anteriores de Head Start y Early Head Start tendrán preferencia para vacantes laborales para las que estén calificados.\r\n\n\n \n\r\nTitulaciones requeridas\n\r\n\n Debe superar los requisitos de verificación de antecedentes de Neighborhood House.\r\n\n Este puesto exige una nueva verificación de antecedentes penales bianual en el estado de Washington.\r\n\n Examen médico actual, detección de tuberculosis y registro de vacunación o inmunidad contra el sarampión, las paperas y la rubéola (SPR) (debe obtenerse antes del inicio del empleo).\r\n\n Verificación de antecedentes portátil del Departamento de Aprendizaje Temprano\n\r\n\n \n\r\nRequisitos de formación práctica después de la contratación\n\r\n\n Formación sobre abuso y negligencia infantil (dentro de las 2 semanas posteriores a la contratación).\r\n\n Certificado vigente de primeros auxilios dentro de los 30 días posteriores a la contratación.\r\n\n Certificado vigente de reanimación cardiopulmonar (RCP) dentro de los 30 días posteriores a la contratación.\r\n\n Formación sobre acoso sexual dentro de los 30 días posteriores a la contratación.\r\n\n Formación vigente sobre patógenos transmitidos por la sangre dentro de los 30 días posteriores a la contratación (mantener la formación actualizada durante toda la duración del empleo).\r\n\n Certificado vigente de manipulador de alimentos dentro de los 30 días posteriores a la contratación (mantener el certificado vigente durante toda la duración del empleo).\r\n\n\n \n\r\nPrácticas laborales\n\r\nNeighborhood House se compromete con la diversidad y con la igualdad de oportunidades en el empleo. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, respaldamos y cumplimos las leyes federales, estatales y locales que prohíben la discriminación laboral. Neighborhood House no excluye, niega beneficios ni discrimina de ninguna otra manera por motivos de raza, edad, sexo, color, credo, religión, casta, discapacidad, origen nacional, estado civil, capacidad mental o física (incluido el estado serológico del VIH), altura, peso, condición de veterano, obligaciones militares, orientación sexual o expresión de identidad de género, ni por cualquier otra categoría protegida por la ley. La dirección y el personal de Recursos Humanos se comprometen a garantizar que todas las decisiones de personal que afectan a empleados, clientes, voluntarios y miembros de la junta directiva se tomen conforme a los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación.\n\r\n \n\r\nPara más información\n\r\nLas consultas pueden dirigirse al Departamento de Personas y Cultura al (206) 461-8430.\n\r\n\n\r\n\r\n\n\r\n","price":"$25-28/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766057496000","seoName":"family-advocate-seattle","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-aged-disability-support/family-advocate-seattle-6471048057369712/","localIds":"31238","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"590cb6d6-b6b0-41d6-9bf2-aa69a5598b0d","sid":"149183cb-6c9e-4c9f-b4a9-79d67baae35e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la preparación escolar de niños de bajos ingresos","Fomentar la participación familiar y la competencia social","Coordinar servicios de salud, educación y servicios sociales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Seattle,Washington","unit":null}]},"addDate":1765550629481,"categoryName":"Apoyo a Adultos Mayores y Discapacitados","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"540 La Canada Ave, Oxnard, CA 93033, USA","infoId":"6470971413875512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Auxiliar de perrera (Oxnard)","content":"Auxiliar de perrera\r\n\n\r\n\nPaw Works, el mayor rescate animal sin fines de lucro, busca un empleado entusiasta, trabajador y amante de los animales. 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