Trabajador de Cuidado Infantil Confiable (El Cajon CA)

Copilot Careers está contratando cientos de profesores sustitutos para distritos escolares de Pensilvania, incluyendo Filadelfia y el condado de Bucks. ¡Haga clic aquí para postularse! Haga una diferencia - Desarrolle habilidades profesionales - Horario flexible Aceptamos solicitudes tanto de profesores sustitutos certificados como de personas sin experiencia docente. Nuestros coordinadores de reclutamiento están listos para ayudarle durante todo el proceso de solicitud e incorporación. Descripción del trabajo: Los profesores sustitutos llevan a cabo el programa educativo diario cuando un maestro está ausente. Como profesor sustituto, tendrá la oportunidad de ampliar y desarrollar su experiencia docente, ofrecer una excelente experiencia de aprendizaje a los estudiantes y convertirse en parte integral del equipo educativo de la escuela. Este puesto implica seguir y enseñar los planes de lección, ayudar a los estudiantes a comprender los temas y asegurar que se sigan las rutinas normales del aula. Responsabilidades: Aplicar el plan de lecciones diarias y proporcionar instrucción de calidad en el aula Mantener un ambiente de aula seguro y ordenado Informar a la administración escolar sobre cualquier lesión, enfermedad o problema grave de disciplina en los estudiantes Realizar tareas adicionales según las indicaciones de la administración escolar Requisitos: Si no tiene todas las calificaciones necesarias, su coordinador de contratación asignado puede ayudarle a obtenerlas. Título universitario (Bachelor’s Degree) y permiso 06 o Certificado Instruccional o Vocacional de Pensilvania Dominio del idioma inglés (hablado, lectura, escritura) Beneficios: Amplio paquete de beneficios que incluye: médico, dental, visión y 401k Capacitación laboral continua + apoyo Avance profesional: nuestros distritos asociados contratan regularmente a nuestros sustitutos para puestos docentes a tiempo completo Cientos de oportunidades diarias como sustituto disponibles: nuestro portal en línea le permite elegir trabajos en los días que desee y en los distritos escolares cercanos Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Remuneración: $120-$180 por día

Somos un centro educativo y queremos contratar a un profesor de hipopop a tiempo parcial. Por favor llámeme o envíeme un mensaje de texto si puede enseñar danza hip pop. Gracias.

Copilot Careers está contratando cientos de profesores sustitutos para distritos escolares de Pensilvania, incluyendo Filadelfia y el condado de Bucks. ¡Haga clic aquí para postularse! Haga una diferencia - Desarrolle habilidades profesionales - Horario flexible Aceptamos solicitudes tanto de profesores sustitutos certificados como de personas sin experiencia docente. Nuestros coordinadores de reclutamiento están listos para ayudarle durante todo el proceso de solicitud e incorporación. Descripción del trabajo: Los profesores sustitutos llevan a cabo el programa educativo diario cuando un profesor está ausente. Como profesor sustituto, tendrá la oportunidad de ampliar y desarrollar su experiencia en enseñanza, ofrecer una excelente experiencia de aprendizaje a los estudiantes y convertirse en parte integral del equipo educativo de la escuela. Este puesto consiste en seguir y enseñar los planes de lección, ayudar a los estudiantes a comprender los contenidos y asegurar que se sigan las rutinas normales del aula. Responsabilidades: Aplicar el plan de lección diario y proporcionar instrucción de calidad en el aula Mantener un ambiente de aula seguro y ordenado Informar a la administración escolar sobre cualquier lesión, enfermedad de un estudiante o problemas graves de disciplina Realizar tareas adicionales según las indicaciones de la administración escolar Requisitos: Si no tiene todas las calificaciones necesarias, su coordinador de contratación dedicado puede ayudarle a obtenerlas. Título universitario y permiso 06 o certificado instruccional o vocacional de Pensilvania Dominio del idioma inglés (habla, lectura y escritura) Beneficios: Amplio paquete de beneficios que incluye: médico, dental, visión y 401k Capacitación laboral continua + apoyo Avance profesional: nuestros distritos asociados contratan regularmente a nuestros sustitutos para puestos docentes a tiempo completo Cientos de oportunidades diarias como sustituto disponibles: nuestro portal en línea le permite elegir trabajos en los días que desee en los distritos escolares cercanos Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Remuneración: $120-$180 por día

Título del puesto: Maestro Principal de Preescolar Reporta a: Director / Director Adjunto Ubicación: Centro de Aprendizaje Temprano Royal Beginnings (6701 Ogontz Ave, Filadelfia, PA) Resumen del puesto El Maestro Principal de Preescolar es responsable de crear un entorno de aula estimulante, atractivo y apropiado para el desarrollo que promueva el aprendizaje, la curiosidad y el crecimiento social y emocional. El Maestro Principal planifica e implementa actividades diarias alineadas con los estándares de aprendizaje temprano, fomenta relaciones positivas con los niños y sus familias, y proporciona liderazgo dentro del equipo del aula para garantizar una educación temprana de alta calidad. Principales responsabilidades Currículo e instrucción Desarrollar e implementar planes de lecciones que apoyen el desarrollo social, emocional, físico y cognitivo. Incorporar experiencias de aprendizaje prácticas, basadas en el juego y diferenciadas. Alinear las prácticas docentes con los estándares estatales de aprendizaje temprano y la filosofía del centro. Entorno del aula Crear un espacio de aprendizaje seguro, limpio y organizado que fomente la exploración y la independencia. Guiar a los niños en el desarrollo de habilidades para resolver problemas, comunicación y autocuidado. Utilizar estrategias positivas de orientación del comportamiento para apoyar el bienestar emocional de los niños. Participación familiar Establecer fuertes relaciones respetuosas con las familias mediante comunicación diaria y conferencias programadas. Proporcionar actualizaciones sobre el progreso, hitos y metas de los niños. Liderazgo del equipo Supervisar, orientar y guiar a maestros asistentes y personal de apoyo en el aula. Demostrar las mejores prácticas en enseñanza, gestión del aula y profesionalismo. Colaborar con colegas y la administración para mantener la coherencia entre aulas. Cumplimiento y profesionalismo Mantener registros precisos de asistencia, incidentes y progreso del desarrollo. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de licenciamiento, las pautas de salud y seguridad, y las políticas del centro. Participar en desarrollo profesional, reuniones del personal y capacitaciones. Requisitos Título de asociado o licenciatura en Educación Infantil o campo relacionado (requerido para el puesto principal). Mínimo 2 años de experiencia en aulas en entornos de educación infantil. Conocimientos sólidos sobre el desarrollo infantil y estándares de aprendizaje temprano. Certificación en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerla). Capacidad para liderar un equipo con positividad, profesionalismo y colaboración. Pasión por fomentar el crecimiento de los niños y cultivar el amor por el aprendizaje. Horario y compensación Tiempo completo, lunes a viernes (8:00 a.m. - 5:00 p.m.) O Tiempo parcial (8:00 a.m. - 1:00 p.m.) $20-$25/hora (según experiencia y educación).

Buscamos una ayudante de madre para mi esposa. Tenemos tres niños pequeños menores de cinco años, y otro bebé que nacerá este verano, por lo que necesitamos un poco de ayuda adicional. Estamos buscando a alguien con un carácter maternal, no una estudiante universitaria, ya que nuestra familia ha pasado por mucho desde los incendios y necesita a alguien maduro y estable. La mayoría de los sitios web de canguros son para estudiantes universitarios, así que no es necesario que me dirijan allí. Tenemos una propiedad amplia y queremos a alguien que disfrute estar al aire libre con los pequeños. Este no es un puesto de niñera: la mamá está presente y participa activamente en la enseñanza en casa. Queremos criar a nuestros hijos en comunidad y priorizamos la conexión y calidez por encima de la experiencia profesional. El pago es muy flexible para el candidato adecuado y el horario es adaptable. Idealmente, alguien que viva en o esté familiarizado con las montañas de Santa Cruz. ¡Gracias de antemano!

¡Únete a nosotros para trabajar con niños y aeronaves en el Museo de Aviación Hiller! El Instructor de Simulador de Vuelo es responsable de impartir programas y ayudar a operar y mantener la Zona de Simuladores de Vuelo del museo, principalmente los fines de semana, pero también durante ciertos días festivos entre semana. Los empleados con habilidades de vuelo más avanzadas también podrían asignarse para operar el simulador de vuelo con movimiento completo FMX del museo. Los instructores de simulador de vuelo deben estar disponibles para trabajar turnos de fin de semana de 10:45 a.m. a 3:15 p.m., la mayoría de los sábados y domingos, y en ciertos días festivos. Ocasionalmente pueden haber turnos disponibles entre semana en días festivos, pero no es obligatorio estar disponible entre semana. El salario inicial para Instructores de Simulador de Vuelo oscila entre $21.00 y $25.00 por hora, dependiendo de la experiencia, educación y certificaciones aplicables. Se prefiere conocimiento de X-Plane 11 y 12, aunque no es obligatorio. Se proporciona formación a todo el personal. Funciones y Responsabilidades Esenciales - Impartir programas informales en la Zona de Simuladores de Vuelo del museo y en el simulador de movimiento completo FMX, interactuando con el público en general, incluyendo adultos y niños, principalmente los fines de semana. - Mantener los componentes de hardware y software de múltiples computadoras de alto rendimiento y los controles asociados de simuladores de vuelo. - Operar el sistema de punto de venta para vender boletos. - Coordinar con el personal y voluntarios en la implementación de las operaciones de la Zona de Simuladores de Vuelo y del FMX. - Debe poder trabajar regularmente los sábados, domingos o ambos. - Mantener relaciones laborales efectivas y positivas con el personal, voluntarios y miembros de la junta directiva, e interactuar cortésmente con los visitantes del museo en todo momento. - Otras funciones según se asignen. Responsabilidades de Supervisión - Gestionar a los voluntarios asignados para impartir programas en la Zona de Simuladores de Vuelo y en el FMX los fines de semana. Ayudar en la formación de voluntarios y personal en las operaciones de la Zona de Simuladores de Vuelo y del FMX según sea necesario. Requisitos Los instructores de simulador de vuelo deben tener 18 años o más y cumplir con los siguientes requisitos: - Experiencia trabajando con familias y niños. - Excelentes habilidades de comunicación, actitud profesional y orientación al cliente. - Buenas habilidades informáticas y familiaridad con productos de simuladores de vuelo. - Algunos conocimientos sobre aviación e interés por aprender sobre aviación. - Experiencia como piloto es un plus, pero no es obligatorio. Para postularse, por favor envíe su currículum y carta de presentación en formato PDF por correo electrónico. Indique también en su correo su disponibilidad general para los fines de semana. Se requiere una carta de presentación o una introducción por correo electrónico. No se revisarán correos electrónicos que solo incluyan un currículum adjunto.