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Se Buscan Asistentes Educativos (Portland)

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Asistente Educativo ¡Únete a Nuestro Equipo como Asistente Educativo en Tucker Maxon School! Tucker Maxon School busca un Asistente Educativo apasionado y con experiencia para unirse a nuestro equipo comprometido. Esta es una oportunidad única para tener un impacto significativo en una escuela inclusiva y orientada por una misión, donde niños sordos y oyentes aprenden, crecen y prosperan juntos. Nuestra misión es enseñar a los niños a escuchar, hablar, aprender y alcanzar la excelencia lado a lado. Estamos guiados por nuestros valores fundamentales: conversación, confianza, creatividad y comunidad. Tucker Maxon es un programa independiente sin fines de lucro que abarca desde prejardín hasta quinto grado, que actualmente atiende a alrededor de 100 estudiantes con el apoyo de 30 miembros del personal comprometidos. Aproximadamente entre el 15% y el 20% de nuestros estudiantes son sordos o tienen dificultades auditivas. A partir de septiembre de 2024, nos enorgullece ser un socio en la iniciativa Preschool for All del Condado de Multnomah. Para obtener más información sobre nuestra escuela y comunidad, visite www.tuckermaxon.org. Tucker Maxon: Donde Cada Niño Tiene una Voz. Las horas de trabajo son días escolares de lunes a viernes, con turnos variables entre las 7:30 y las 17:30. Las clases escolares son de 8:30 a 14:30, con cuidado antes de clases de 7:30 a 8:30 a.m. y después de clases de 14:30 a 17:30 p.m. Resumen del puesto: El Asistente Educativo en Tucker Maxon desempeña un papel clave en el apoyo a la instrucción en el aula, el cuidado de los estudiantes y las operaciones generales del programa. Trabajando estrechamente con los maestros, el Asistente Educativo ayuda a implementar planes de lección, prepara materiales, dirige actividades en grupos pequeños y brinda apoyo individual a los estudiantes. Este puesto incluye supervisar a los niños durante las transiciones en clase, el tiempo de juego, las comidas y el cuidado extendido, promoviendo la seguridad, la independencia y la inclusión. Las responsabilidades también incluyen ayudar con la higiene y el uso del baño, mantener un entorno de aprendizaje limpio y organizado, y modelar un comportamiento positivo y comprometido. El Asistente Educativo contribuye a una cultura escolar colaboradora y respetuosa, demuestra compromiso con el crecimiento profesional y es flexible para satisfacer las necesidades cambiantes de la comunidad escolar. Funciones: • Colaborar con los maestros para apoyar la planificación de lecciones y la implementación de un currículo apropiado para el desarrollo. • Ayudar a preparar materiales para el aula, organizar suministros y mantener un entorno de aprendizaje limpio y bien organizado. • Dirigir actividades en grupos pequeños y brindar apoyo individual o en grupos pequeños bajo la dirección del maestro. • Supervisar a los estudiantes durante las transiciones, las comidas, el recreo y el juego al aire libre, promoviendo la seguridad y las interacciones positivas. • Apoyar el aprendizaje fundamental en lectura, matemáticas, ciencias y estudios sociales mediante actividades atractivas y apropiadas para la edad. • Ayudar a reforzar las rutinas del aula y apoyar estrategias de comportamiento positivo. • Monitorear la participación y el progreso de los estudiantes; compartir observaciones con el personal docente. • Mantener la limpieza del aula y fomentar hábitos saludables como el lavado de manos. • Reabastecer los suministros del aula y del baño y ayudar a mantener organizados los espacios de almacenamiento compartidos. • Ayudar a los niños con sus necesidades de baño, promoviendo la independencia y brindando ayuda cuando sea necesario. • Apoyar a los estudiantes durante la merienda y el almuerzo ayudando con el servicio de alimentos y abriendo recipientes. • Participar en los programas de Cuidado Matutino y/o Después de la Escuela. • Estar abierto a recibir retroalimentación y comprometido con el crecimiento profesional. • Trabajar de forma colaborativa para apoyar la misión y los valores de la escuela en un entorno respetuoso e inclusivo. • Mantenerse flexible y responder a las necesidades cambiantes de la escuela. • Realizar otras tareas asignadas, incluyendo apoyar eventos, capacitaciones u otras aulas según sea necesario. Requisitos: • Al menos un (1) año de experiencia realizando funciones similares o relacionadas según se describen en las funciones esenciales, incluida experiencia en roles comparables o preparatorios. • Inscripción en el Registro Central de Antecedentes del Departamento de Cuidado y Educación Temprana (DELC), cumpliendo continuamente para mantenerse actualizado. • Finalización de los cursos previos requeridos (según se indican en el sitio web de DELC) antes de trabajar directamente con niños en programas de prejardín o Cuidado Extendido. • Certificación vigente en primeros auxilios y RCP, o la capacidad de obtener la certificación rápidamente tras la contratación. • Tarjeta vigente de Manipulador de Alimentos de Oregón, o la capacidad de obtenerla rápidamente tras la contratación. • Modelar constantemente una comunicación y conducta respetuosa y profesional con estudiantes, familias y colegas. • Fomentar un entorno de trabajo positivo y colaborador que valore la curiosidad, el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. • Demostrar flexibilidad y capacidad de adaptación en entornos dinámicos y acelerados; aceptar el cambio y responder eficazmente a necesidades cambiantes. • Tomar la iniciativa como miembro proactivo del equipo orientado a soluciones, capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario. • Participar en todas las reuniones obligatorias del personal, capacitaciones y eventos especiales como parte de su función. Compensación: • $22.27 por hora Beneficios (para empleados de tiempo completo): • Planes médicos Kaiser y dentales MetLife (80%) y plan de visión opcional. • Vacaciones de verano, invierno y primavera, más 3 días personales por año • 12 días festivos nacionales libres • Licencia familiar de Oregón, seguro de largo plazo y de vida Si te apasiona la educación y marcar la diferencia en la vida de los estudiantes, te animamos a postularte para este puesto. Por favor envía una carta de presentación y tu currículum como archivos Word o PDF con tu apellido en el título de los archivos y con la línea de asunto "Asistente Educativo" a hr@tuckermaxon.org. Tucker Maxon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consulte nuestras políticas de diversidad, equidad e inclusión y otra información sobre la escuela en www.tuckermaxon.org.

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FFQR+F9 Portland, OR, USA
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Asistente de Aula para Niños Pequeños por la Tarde (Lake Oswego)
1920 S Greenwood Rd, Portland, OR 97219, USA
Resumen del trabajo Estamos buscando un asistente creativo y apasionado de media jornada para niños pequeños que cubra las horas de la tarde en nuestro programa certificado de aprendizaje temprano familiar, ubicado en una impresionante propiedad histórica en Lake Oswego. ¿Por qué unirse a nosotros? - Obtenga experiencia práctica trabajando con educadores apasionados en un entorno solidario y bien equipado. - Trabaje junto a maestros titulares y personal para ofrecer una experiencia de aula segura y atractiva. - Forme parte de un equipo en crecimiento con oportunidades para aprender y desarrollar sus habilidades en educación infantil temprana. Responsabilidades esenciales - Este es un puesto de media jornada de 25-28 horas/semana para cubrir el turno de la tarde de 12:30 a 17:30 - Ayudar al maestro titular a brindar cuidado y apoyo a los niños en un entorno de aprendizaje estructurado. - Mantener en todo momento la proporción segura de adultos:niños exigida de 1:4 - Ayudar con las transiciones, las comidas, el mantenimiento de la limpieza del aula y el apoyo a las actividades. - Supervisar a los niños durante el juego, las comidas y las siestas para garantizar su seguridad. - Apoyar las necesidades personales de los niños, incluyendo ayuda con los descansos para ir al baño, el lavado de manos y la higiene adecuada. - Ayudar a preparar materiales y actividades educativas que fomenten la creatividad, el crecimiento socioemocional y el desarrollo cognitivo. Requisitos mínimos - Inscripción en el Registro Central de Antecedentes - Certificación Step 3 o superior en ORO (Oregon Registry Online) - Certificaciones vigentes en RCP para adultos y pediátrico, primeros auxilios y manipulador de alimentos (o disposición para obtenerlas). - Capacitaciones requeridas para trabajadores de aulas de bebés/niños pequeños y preescolares según el Departamento de Aprendizaje y Cuidado Temprano de Oregón (o disposición para obtenerlas) - Pasión por trabajar con niños pequeños en un entorno solidario y enriquecedor. - Capacidad para colaborar con maestros titulares y otros miembros del personal para apoyar el crecimiento y aprendizaje apropiado al desarrollo. - Buenas habilidades de comunicación y deseo de aprender. - Adaptabilidad y flexibilidad en un entorno de trabajo dinámico. - Disposición y capacidad para adherirse a las mejores prácticas para un aprendizaje temprano de alta calidad. Cualificaciones preferidas - Experiencia y/o formación en Asistentes Montessori para la Primera Infancia o entorno Primario, o similar en Waldorf o Reggio Emilia Lo que ofrecemos - Tarifa por hora competitiva de $25-$28, según experiencia - Entorno de trabajo pequeño y familiar - Oportunidades de crecimiento profesional y progreso de carrera dentro de nuestro programa en expansión. En Pinecone, estamos redefiniendo la educación infantil temprana. Nuestra filosofía combina los fundamentos de Montessori con el énfasis en la naturaleza y la comunidad de Waldorf y Reggio Emilia, creando un entorno enriquecedor que fomenta la independencia, la conexión y el desarrollo integral del niño. Apoyamos el crecimiento tanto de los niños como del personal, y ofrecemos oportunidades de desarrollo personal y profesional en un entorno colaborativo. Aunque nuestro enfoque principal es el cuidado y desarrollo de los niños, también estamos profundamente comprometidos con el crecimiento y bienestar de nuestro personal. ¡Únase a nosotros mientras construimos juntos un futuro más brillante! PARA POSTULARSE: Envíe un correo electrónico con el puesto indicado, adjuntando su currículum y carta de presentación con el asunto: PM Toddler Assistant Position
$25-28/hora
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Custodio III - Encargado Nocturno - 8 Horas - Escuela Secundaria David Douglas (Portland)
10310 NE Russell Ct, Portland, OR 97220, USA
PUESTO Custodio III - HS-S - Encargado Nocturno UBICACIÓN Escuela Secundaria David Douglas - Sur FECHA DE PUBLICACIÓN 5 de septiembre de 2025 FECHA DE CIERRE Candidatos internos: 11 de septiembre de 2025 - 4:00 p.m. Candidatos externos: Abierto hasta cubrirse FECHA DE INICIO DEL PUESTO Lo antes posible (8 horas por día, 5 días por semana, 12 meses por año, aproximadamente 260 días por año, Clase 14, desde $25.88) El Distrito Escolar David Douglas da la bienvenida a solicitudes de candidatos que amplíen la diversidad del distrito. Se prefiere multicultural. Se prefiere candidato bilingüe. El Distrito Escolar David Douglas apoya el programa Grow Your Own, que permite a los empleados clasificados convertirse en educadores con licencia. ¿Le interesa formar parte de nuestro programa GYO? Postúlese hoy. La descripción completa del trabajo puede encontrarse y revisarse en https://www.ddouglas.k12.or.us/wp-content/uploads/2025/09/34-Custodian-III-Head-Elem-and-Night-Lead-HS-JD-v3.pdf Instrucciones para empleados clasificados: Si usted es un empleado clasificado, haga clic en la palabra “Interno”, ubicada en la parte superior derecha de la pantalla. Será dirigido a una sección donde completará información mínima personal básica. Esta sección de información mínima básica es un registro único. Luego será dirigido al formulario de solicitud de traslado clasificado. En el futuro, si su información personal (nombre, dirección, número de teléfono o ubicación) cambia, es su responsabilidad actualizar dichos cambios en el sistema. Postúlese en: https://daviddouglas.tedk12.com//hire/index.aspx Instrucciones para solicitantes externos: Si usted es un solicitante externo postulándose para un puesto, completará la solicitud EXTERNA de TalentEd. Consulte el enlace anterior. Prueba de drogas y verificación de antecedentes penales del Distrito Escolar David Douglas: Según la política del distrito, todas las ofertas de empleo estarán sujetas al resultado satisfactorio de una prueba de drogas requerida por el distrito y una verificación de antecedentes penales. Los Recursos Humanos del Distrito Escolar David Douglas designarán dónde y cuándo se realizará la prueba. La oferta de empleo será retirada a los candidatos que den positivo en drogas.
$25/hora
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Asistente de Aula de Preescolar Montessori en Granja (West Linn)
21895 Salamo Rd, West Linn, OR 97068, USA
Triskelee Sprouts Farm School es un preescolar Montessori en una granja ubicado en West Linn y está contratando de inmediato para un puesto de asistente a tiempo parcial (3/4 de jornada). Pase sus días dentro de nuestra hermosa aula, así como al aire libre explorando la granja adyacente de 25 acres que alberga una variedad de animales diferentes, espacios naturales de juego, un gran jardín y zonas silvestres vírgenes. Únase a nuestro programa con su grupo de niños de edades mixtas y su maravilloso equipo de personal. El programa Sprouts es una pequeña escuela en una granja para niños de 2,5 a 5 años, atendiendo un máximo de 16 niños. Las horas y días son flexibles, trabajando simultáneamente junto con nuestro otro personal durante nuestro horario escolar normal. Este puesto tiene un promedio de entre 25 y 35 horas por semana, con un rango salarial entre $20 y $25 por hora, según la experiencia. Requisitos del puesto: * Inscripción en el Registro Central de Antecedentes de Oregón (CBR) * Se requiere al menos un año de experiencia previa en aulas * Comodidad trabajando al aire libre en condiciones climáticas (¡Salimos al exterior todos los días, en cualquier clima!) * Experiencia y formación preferida en educación Montessori, Waldorf u otra educación guiada por el niño * Certificación vigente en RCP/Primeros Auxilios, RRCAN, manipulador de alimentos y otros cursos obligatorios de ELD Envíe una carta de interés y su currículum para ser considerado para este puesto. Visite nuestro sitio web para obtener más información: www.triskeleesprouts.com
$20-25/hora
Craigslist
Profesor de Matemáticas en Línea
5390 SE 28th Ave, Portland, OR 97202, USA
Haz que las Matemáticas cobren vida. Inspira a la próxima generación. ¡Únete a Wonder Math como instructor en línea! ¿Eres de esas personas que se iluminan cuando un niño por fin entiende un concepto? ¿Te apasionan las matemáticas, contar historias y hacer que el aprendizaje sea realmente divertido? Wonder Math busca educadores dinámicos y entusiastas dispuestos a tener un impacto real en la vida de los estudiantes, una aventura a la vez. En Wonder Math, no solo enseñamos matemáticas; las hacemos cobrar vida. Nuestro plan de estudios único, basado en historias, convierte cada sesión en una misión interactiva donde los estudiantes se convierten en los héroes de su propio viaje de aprendizaje. Como instructor de Wonder Math, dirigirás pequeños grupos de estudiantes de 2º a 7º grado en clases virtuales semanales de una hora que fomenten la confianza, despierten la curiosidad y mejoren las habilidades matemáticas fundamentales. Tus responsabilidades: - Impartir lecciones atractivas ya preparadas, basadas en los estándares Common Core, a través de nuestra plataforma en línea - Guiar a los estudiantes a través de emocionantes tramas y desafíos matemáticos con claridad y ánimo - Fomentar un entorno de apoyo en el que los niños se sientan seguros para intentarlo, esforzarse y tener éxito - Comunicarte con los padres después de cada sesión para compartir logros, progresos y sugerencias para seguir creciendo - Utilizar tu personalidad y presencia para hacer que cada lección sea memorable y significativa Qué buscamos: - Los candidatos deben poseer una credencial docente válida. Alternativamente, se podrá considerar un título de maestría o doctorado en educación o un campo relacionado en lugar de la credencial. - Experiencia enseñando o tutorando con planes de lección predeterminados - Gusto por trabajar con niños y capacidad demostrada para establecer buenas relaciones - Conocimientos técnicos y confianza para resolver problemas durante las sesiones en vivo - Conexión a internet estable, espacio de trabajo tranquilo y computadora con audio y video - Disponibilidad mínima de 12 horas por semana (incluyendo noches, domingos y festivos) - Debe estar disponible para comenzar de inmediato y pasar una verificación de antecedentes Si estás listo para enseñar matemáticas de una manera que a los niños realmente les encante, nos encantaría conocerte. Para postularte, envía un correo electrónico con tu historial y currículum a info@wondermath.com
$20/hora
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Entrenador de Baloncesto Juvenil (Lake Oswego)
16205 Matthew Ct, Lake Oswego, OR 97034, USA
Áreas Principales de Responsabilidad y Requisitos de Disponibilidad Facilitar Clínicas de Entrenamiento de Baloncesto Juvenil (ofertas todo el año de clínicas de habilidades, ejercicios, desarrollo y tiros pagadas por hora, frente a un pago único durante el invierno) • Crear actividades atractivas y apropiadas para el desarrollo de diversos grupos de edad • Brindar apoyo para asegurar que cada participante esté comprometido y tenga éxito • Conocimiento de técnicas de entrenamiento e instrucción apropiadas para la edad • Si recibe instrucciones del personal de entrenadores de Lakeridge High School, seguir su agenda, enseñar sus ofensivas y defensivas y otros ejercicios que recomienden Entrenamiento en Temporada de Invierno (si es seleccionado como entrenador principal de un equipo) • Si es invitado por el personal de entrenadores de LHS, participar en el proceso de selección y proporcionar criterios para TODOS los grupos de edad, no solo para "su equipo" • Estar dispuesto a recibir retroalimentación sobre desempeño y encuestas de padres al final de cada temporada de invierno • La temporada de invierno tiene un horario exigente con dos prácticas de 90 minutos por semana, y la opción de trabajar en una clínica adicional de tiros algunas semanas. En una temporada de 14 a 15 semanas, los equipos jugarán al menos 8 torneos de fin de semana (sábado y domingo), y hasta 12 torneos de fin de semana, incluyendo torneos y playoffs estatales para nuestros equipos más competitivos. Los gastos de viaje para el torneo costero y el estatal en Bend (si su equipo califica) se reembolsan según el costo real incurrido por usted. Fomentar un Entorno Seguro y Productivo (Habilidades de Presencia Autorizada) • Practicar un excelente control grupal y una comunicación efectiva para asegurar que los participantes aprendan correctamente las habilidades y eviten lesiones, especialmente en los grupos más jóvenes donde los niños tienen dificultad para concentrarse • Utilizar técnicas de comportamiento apropiadas para la edad para garantizar una experiencia emocionalmente saludable • Participar y ejemplificar interacciones positivas entre adultos y niños entre los asociados y los niños; este puesto no es adecuado para alguien que tenga dificultad para controlar la frustración o la ira Comunicación y Relaciones • Cumplir con el Código de Conducta para Entrenadores y el Documento de Expectativas para Entrenadores Pagados • Mantenerse autorizado por el LOSD para interactuar con nuestros jugadores • Proponer ideas para mejorar continuamente nuestra organización • Mantener siempre profesionalismo con los niños, padres y otros entrenadores. Si tiene un problema que crea que podría escalar, contacte a un miembro de la junta para intervención antes de que ocurra. Estamos aquí para apoyarle. Cualificaciones Mínimas Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada una de las áreas principales de responsabilidad mencionadas anteriormente. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Nuestra organización también se enorgullece de desarrollar personas con habilidades, inteligencia y experiencia de juego en baloncesto, aunque no tengan experiencia directa en entrenamiento. Tenemos puestos desde entrenador "flotante" en formación, donde será mentorizado por personal experimentado, hasta entrenador principal de equipos de nivel oro disponibles actualmente. Si posee los conocimientos y habilidades generales, ¡postúlese! Habilidades y Conocimientos • Mínimo tres años de experiencia jugando baloncesto a nivel de escuela secundaria • Experiencia trabajando con niños en entornos educativos o recreativos preferida, incluso si fue en un rol voluntario • Capacidad para crear e implementar planes de lección innovadores para programas deportivos juveniles o de acondicionamiento físico • Pasión por los deportes juveniles y el baloncesto • Actitud profesional y amable, con excelente servicio al cliente; los jugadores y padres son sus clientes. La Junta de LOYTBA es su empleador • Fuertes habilidades verbales de comunicación y resolución de conflictos • Debe aprobar una verificación de antecedentes en el sitio web del LOSD, la cual solo se enviará a quienes aprueben la primera entrevista Condiciones de Trabajo / Requisitos Físicos Las demandas físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, especialmente en un rol de entrenador asistente • Capacidad para llegar puntualmente a todas las jornadas programadas y ser puntual. Es normal llegar 20 minutos antes a los partidos y 15 minutos antes a las prácticas. También debe quedarse hasta que el último jugador sea recogido, en cada práctica • Capacidad para trabajar fines de semana, noches y mantener un horario predecible durante las 13 semanas de la temporada de invierno • La ubicación de las prácticas y de los torneos en este puesto cambiará. Los torneos serán en el área metropolitana de Portland cada semana, excepto el estatal (Bend o Salem) y Seaside, OR. Las prácticas serán en su mayoría en la misma ubicación o dentro de los límites de la ciudad de Lake Oswego, pero pueden cambiar intermitentemente según la disponibilidad del gimnasio • Capacidad para estar de pie durante toda la práctica y mantener la compostura, y sentarse durante los partidos • Capacidad para armar y desarmar máquinas de tiros (después de la capacitación) • La confiabilidad es la prioridad número uno para que usted sea un entrenador exitoso • Debe tener conocimientos básicos de computación y monitorear semanalmente el correo electrónico proporcionado a su empleador Descargo de Responsabilidad Esta no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, deberes, requisitos, esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas con este puesto. Aunque esta descripción de trabajo pretende ser una reflexión precisa del puesto actual, la gerencia se reserva el derecho de revisar el trabajo o exigir que se realicen otras tareas diferentes cuando cambien las circunstancias. Además, cada temporada expresará interés en un equipo y se le ofrecerá un equipo o no. **Ser contratado para una temporada de invierno no constituye un contrato ni garantiza la expectativa de trabajo futuro. Las clínicas de entrenamiento fuera de temporada se ofrecen a entrenadores que tuvieron una temporada de invierno exitosa y les brindan la oportunidad de ganar un salario por hora durante la primavera, verano y otoño, además del salario fijo por un puesto de entrenador en invierno Salario y Beneficios • El salario para un Entrenador Asistente de Invierno (entrenador en formación) es una tarifa fija de $1.500, pagadera la mitad en enero y la mitad en febrero, y gastos razonables reembolsables que se discutirán si es contratado; hay dos puestos disponibles • El salario para un Entrenador Principal de Invierno con 2+ años de experiencia en entrenamiento y referencias verificadas es una tarifa fija de $3.000, pagadera en tres cuotas a mediados de diciembre, mediados de enero y al completar su último torneo (finales de febrero o principios de marzo) • El salario para entrenadores con 5+ años de experiencia verificada está sujeto a la aprobación de la junta y tiene un tope de $4.000 por temporada de invierno El salario para clínicas fuera de temporada es: - Entrenador en Formación (Flotante) - $20 por hora, solo tiempo en el gimnasio, sin tiempo de viaje desde/hasta casa - Entrenador Asistente - $35 por hora, solo tiempo en el gimnasio, sin tiempo de viaje desde/hasta casa - Entrenador Principal de un equipo anterior en invierno - $40-$50 por hora, según la temporada, sin tiempo de viaje desde/hasta casa - No hay otros beneficios en cuanto a salud. Usted será un empleado contratista 1099 responsable de sus impuestos sobre todos los ingresos proporcionados por LOYTBA. Deberá completar un formulario W9 y será responsable únicamente de guardar ingresos para pagar sus impuestos al final del año. Si tiene alguna pregunta sobre esta oferta antes de postularse, envíe un correo electrónico a: loytbamemberatlarge@gmail.com y loytbapacers@gmail.com y nuestros miembros responderán a usted. También puede usar estos dos correos para enviar su currículum. Asegúrese de indicar en su comunicación inicial qué grupo de edad y género desea entrenar. Tenemos vacantes para entrenadores masculinos y femeninos. Los entrenadores pagados son para grados del 6º al 8º, y los entrenadores de clínicas pueden entrenar entre el 3º y el 8º grado. Los candidatos que pasen la revisión inicial del currículum serán remitidos a nuestros comisionados masculinos y femeninos y al presidente para una entrevista personal. Estos puestos deben cubrirse inmediatamente, ¡así que postúlese hoy!
Salario negociable
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Maestra de bebés certificada por EEC - $22+ por hora (Experiencia en centro es OBLIGATORIA)
599 Broadway, Everett, MA 02149, USA
Maestra de bebés certificada por EEC Programa grande basado en centro con 30 años de operación y dos ubicaciones en Everett, cerca de Main Street y accesible al transporte público (línea naranja/línea de autobús). Horario de 8:30 a 17:30 o de 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. Actualmente estamos buscando contratar una Maestra de bebés certificada por EEC, con experiencia, a tiempo completo. El salario es negociable según experiencia y calificaciones de EEC/experiencia universitaria. Todos los solicitantes DEBEN estar certificados como maestros por EEC- Los beneficios incluyen: (Después de un período de prueba de 90 días) 8 días totales de PTO que incluyen 5 días de enfermedad) Días de nieve pagados 14 días festivos pagados Seguro médico y dental completo Bonificaciones dos veces al año Regalos durante la Semana de Apreciación al Maestro Salidas para empleados Después de 1 año de empleo: 1 semana de vacaciones pagadas después de 1 año 2 semanas de vacaciones pagadas después de 3 años 3 semanas de vacaciones pagadas después de 5 años (más una semana adicional) Día libre pagado por el cumpleaños del empleado Buscamos candidatos apasionados, cariñosos, atentos, responsables, enérgicos y profesionales. Todos los puestos son a tiempo completo. El horario y el salario se discutirán en la entrevista. Llame para programar una entrevista y obtener más información. Llame al (617) 294-1888 y deje un mensaje de voz o llame directamente al centro al 617-387-5405. Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: Seguro dental Descuento para empleados Seguro médico Tiempo libre remunerado Asistencia para desarrollo profesional Reembolso de matrícula Seguro de visión Experiencia: Bebés: 3 años (Requisito) Licencia/Certificación: Certificación EEC para bebés (Requisito) Disponibilidad de turno: Turno diurno (Requisito) Capacidad para desplazarse: Everett, MA 02149 (Requisito) Lugar de trabajo: Presencial
Salario negociable
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