Profesional de Apoyo Directo (PAD): para un joven con autismo (Scotts Valley)

Escuela Alta Vista 450 Somerset Street San Francisco, CA Título del puesto: Miembro del personal extracurricular Estado: Tiempo parcial Fecha de inicio: 19 de agosto de 2025 Descripción de la escuela: Fundada en San Francisco en 2010, la Escuela Alta Vista implementa un programa de STEAM basado en la indagación y atiende aproximadamente a 300 estudiantes en dos campus. Alta Vista School anima a los estudiantes a ir más allá de una sólida formación académica para perseguir sus pasiones con la ayuda de nuestra comunidad. Docentes, administradores y familias creen que las experiencias y actividades prácticas son la mejor práctica para un aprendizaje significativo. Descripción del programa extracurricular: El programa extracurricular, conocido como BookEnds, está disponible para estudiantes de la Escuela Alta Vista desde jardín de infancia hasta quinto grado, de 3:45 p.m. a 6:00 p.m. Buscamos crear un espacio seguro y divertido donde los estudiantes puedan pasar sus tardes participando en juego libre, desarrollo social, aprendizaje académico y oportunidades de enriquecimiento. Descripción del puesto: La Escuela Primaria Alta Vista busca un miembro dinámico del personal de BookEnds para supervisar e interactuar con los estudiantes durante el año escolar 2025/26. El equipo busca un individuo experimentado y entusiasta, apasionado por crear un entorno seguro y positivo para los estudiantes de lunes a viernes, de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. El candidato debe ser capaz de mantener una actitud tranquila y receptiva, ayudando a los estudiantes a manejar sus comportamientos y resolver conflictos con sus compañeros. La puntualidad, flexibilidad, asistencia constante, buenas habilidades de comunicación y ética profesional son esenciales. Habilidades, calificaciones y experiencias: + 2-3 años de experiencia trabajando con grupos diversos de niños en edad primaria, preferiblemente en entornos extracurriculares, campamentos o aulas + Título de escuela secundaria o equivalente + Energético, creativo y responsable + Autónomo y buen trabajo en equipo + Interés sincero por trabajar con niños + Conocimiento de métodos y técnicas adecuadas para motivar y apoyar emocionalmente a los niños + Flexible y organizado + Competente en el uso de Google Workspace y tecnología para comunicaciones + Registro de datos y cálculos aritméticos básicos + Dominio fluido del inglés + Capacidad para preparar, servir y limpiar meriendas de forma segura para los estudiantes + Capacidad para cumplir con las directrices y recomendaciones de los CDC, CDPH y SFHD + Debe completar una verificación de antecedentes + Vacunación contra la COVID-19 actualizada Otras expectativas y responsabilidades: + Mantener un entorno de aprendizaje positivo + Supervisar y comunicarse de manera apoyadora con niños de jardín de infancia hasta quinto grado + Capacidad para analizar situaciones y adoptar un curso de acción efectivo + Ayudar a apoyar el comportamiento de los estudiantes de acuerdo con los acuerdos comunitarios de la Escuela Alta Vista + Comunicarse con los maestros de aula y la administración escolar sobre incidentes relacionados con el comportamiento de los estudiantes + Comunicar políticas y procedimientos a padres/tutores, así como informarles sobre incidentes de comportamiento de sus hijos + Mantener relaciones de trabajo efectivas con otros miembros del equipo + Cumplir con las prácticas, reglas y regulaciones de la comunidad escolar Alta Vista + Supervisar e implementar transiciones exitosas para los estudiantes durante y después de la salida, recreos, meriendas y programas de enriquecimiento en la Escuela Alta Vista + Cumplir con los requisitos físicos para desempeñar las funciones de manera segura y efectiva + Organizar, supervisar e instruir a los estudiantes en una variedad de actividades + Asegurar el edificio y seguir los procedimientos de seguridad + Mantener la confidencialidad de la información escolar relacionada con estudiantes y personal Compensación: $28 - $33 por hora según experiencia Tipo de empleo: tiempo parcial Horas: lunes a viernes de 2:00 p.m. a 6:00 p.m., excluyendo días festivos, eventos especiales y vacaciones. Oportunidades de horas adicionales más allá de la semana laboral de 20 horas. Si está interesado, envíe una carta de presentación y su currículum vitae a esta oferta. Estamos comprometidos a ser un lugar seguro y acogedor para todas las familias, estudiantes y docentes. Nuestra escuela no discrimina a sus empleados por motivos de raza, color, credo religioso, género, orientación sexual, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil o discapacidad.

Tutor Me Education, un proveedor líder de servicios educativos en el ámbito de la educación primaria y secundaria, está buscando tutores entusiastas y motivados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal para este puesto debe tener pasión por crear entornos seguros, estimulantes y dinámicos donde los estudiantes puedan aprender y crecer. Estamos buscando un tutor de chino apasionado y con experiencia para ofrecer instrucción personalizada en el idioma chino, incluido el mandarín (o el cantonés si es necesario). El tutor ayudará a los estudiantes a mejorar sus habilidades de habla, lectura, escritura y comprensión, adaptando las lecciones a las necesidades y objetivos individuales de aprendizaje. El puesto puede implicar trabajar con niños, adultos o profesionales que buscan dominio del idioma con fines personales, académicos o comerciales. Principales responsabilidades: Impartir lecciones atractivas de chino adaptadas a las necesidades individuales o grupales. Enseñar pronunciación, vocabulario, gramática y habilidades conversacionales. Preparar a los estudiantes para exámenes de dominio del idioma (por ejemplo, HSK, AP chino). Elaborar planes de lección e incorporar elementos culturales en la enseñanza. Evaluar el progreso de los estudiantes y ofrecer retroalimentación constructiva. Utilizar herramientas multimedia para mejorar el aprendizaje y la participación. Comunicar el progreso y las áreas de mejora a los estudiantes (y a los padres, si corresponde). Mantener registros precisos de asistencia y rendimiento. Recomendar recursos de aprendizaje y adaptar los métodos de enseñanza según sea necesario. Si sientes pasión por una carrera en la educación, estás buscando horas de tutoría constantes o simplemente deseas ayudar a los estudiantes de tu comunidad, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Tutor Me Education ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Requisitos Cualificaciones: Formación académica: Título universitario en Idioma Chino, Educación, Lingüística o campo relacionado. Certificación en la enseñanza del chino como segundo o idioma extranjero (por ejemplo, TCSOL) es un plus. Habilidades: Dominio del chino mandarín (y/o cantonés) con excelentes habilidades de enseñanza y comunicación. Conocimiento de métodos de enseñanza de idiomas y diseño de planes de estudio. Fuertes habilidades interpersonales y sensibilidad cultural. Experiencia: Experiencia previa como tutor o profesor de idiomas, preferiblemente con grupos de edad diversos. Experiencia en plataformas de enseñanza en línea y herramientas virtuales es muy deseable. Otros requisitos: Paciencia, entusiasmo y capacidad de adaptación para atender distintos ritmos de aprendizaje. Acceso a materiales didácticos y posibilidad de impartir clases presenciales o en línea según sea necesario. Beneficios ¡Trabaja desde casa en tu ordenador personal!

¿Eres un músico profesional al que le encanta enseñar? Únete a Lessons In Your Home y gana entre $1,000 y $2,000 al mes dando clases particulares a 10-20 estudiantes con un horario flexible. ¿Qué ofrecemos? Horarios flexibles: Elige tu propio horario. Excelente salario: Gana $50 por hora enseñando en casa de los estudiantes. Instrumentos principales: Piano, guitarra, violín, canto, batería (¡todos los instrumentos son bienvenidos!). Una comunidad de educadores: Apoyo y recursos para ayudarte a prosperar. Haz una diferencia: Inspira a los estudiantes y comparte tu pasión por la música. ¿Qué buscamos? Músicos con experiencia: Título universitario o experiencia profesional en música. Profesores confiables: Profesionales, responsables y comprometidos. Transporte: Es imprescindible contar con transporte privado y confiable. ¿Por qué unirse a Lessons In Your Home? Hacemos que sea fácil para ti concentrarte en lo que más te gusta: enseñar música. Disfruta de la flexibilidad de un trabajo independiente con el apoyo de un equipo dedicado que te conecta con estudiantes entusiastas. Aplica en línea ahora: 👉 https://lessonsinyourhome.net/teachers-employment/

Definición y propósito El Asistente Estudiantil de Servicios de Línea Frontal – Poly Escapes es responsable de supervisar el área de recepción y realizar funciones de servicio al cliente. El Asistente Estudiantil de Servicios de Línea Frontal – Poly Escapes maneja una gran cantidad de solicitudes diversas y se espera que sea un recurso para todos los clientes. El enfoque de este puesto es ofrecer un servicio excelente y cortés, y garantizar la satisfacción del cliente. El Asistente Estudiantil de Servicios de Línea Frontal – Poly Escapes también es responsable de brindar asistencia administrativa y realizar funciones internas de servicio al cliente. ASI se compromete a apoyar las aspiraciones de los Objetivos de Aprendizaje de la Universidad. Se espera que nuestros empleados tomen decisiones razonadas basadas en la ética, el respeto por la diversidad y una conciencia sobre cuestiones de sostenibilidad. Además, deberán trabajar de manera productiva tanto individualmente como en grupo, comunicándose eficazmente. Requisitos Requisitos educativos y experiencia calificadora Debe ser un estudiante actualmente inscrito en Cal Poly con un mínimo de 6 unidades. Los estudiantes de posgrado deben cursar 4 unidades. Capacidad para ser altamente organizado y tener buenas habilidades de planificación. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Se prefiere experiencia previa en oficinas generales o tareas administrativas. Ser confiable, autónomo y trabajar bien con mínima supervisión. Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. Conciencia sobre cuestiones de seguridad y gestión de riesgos. Experiencia trabajando en entornos con alto volumen y ritmo acelerado. Se prefiere experiencia previa en servicio al cliente. Se requiere conocimiento de sistemas informáticos basados en Windows (Microsoft Office); se requieren sólidas habilidades en Excel para los puestos de Asistente Oficinista Estudiantil. Capacidad para iniciar, establecer y fomentar la comunicación y el trabajo en equipo mediante el mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo, cooperativo y productivo. Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas dentro de una población diversa y con personas de diversos orígenes culturales, necesidades específicas o limitaciones. Experiencia en manejo de efectivo y funciones básicas de contabilidad. Capacidad para tomar decisiones rutinarias basadas en criterios o directrices específicas. Capacidad para ser flexible y adaptarse al cambio. Capacidad para prestar un alto nivel de atención al detalle. Capacidad para trabajar cooperativamente con otros o de forma independiente, según requiera la situación. Responsabilidades de supervisión Ninguna Funciones y responsabilidades esenciales Asistir a los clientes por teléfono y en persona con asuntos relacionados con todos los aspectos de los programas y servicios de ASI. Mantener un ambiente acogedor para todos los visitantes y miembros del personal. Manejar información confidencial de acuerdo con las políticas y procedimientos de ASI. Brindar un servicio al cliente de calidad a todos los miembros del personal y clientes. Promover relaciones públicas positivas, promoción de programas y educación sobre políticas para el personal y los clientes. Llevar registros precisos y garantizar un ingreso de datos exacto. Cumplir con las políticas y procedimientos del departamento de ASI. Asistencia general en tareas de oficina (procesamiento de textos, archivado, envío de correo, fotocopias). Según sea necesario, el puesto se asegurará de que la documentación financiera presentada incluya la información necesaria para su procesamiento. Conocimiento de los programas informáticos aplicables al área de trabajo. Cuando se solicite, ayudar con la orden de suministros. Mantenerse informado sobre todas las actividades actuales y eventos futuros dentro de ASI. Mantener horarios puntuales y seguir los procedimientos de asistencia. Asistir a todas las reuniones, talleres y retiros obligatorios. Mantener las áreas de trabajo limpias y organizadas. Colaborar en proyectos especiales. Mantener conocimiento del plan de evacuación del área de trabajo. Otras funciones asignadas. Funciones y responsabilidades especializadas Responsable del funcionamiento y operación del área de recepción. Abrir y cerrar el área de trabajo y seguir los procedimientos con documentación. Asistir en todas las funciones relacionadas con el manejo de efectivo. Revisar las comunicaciones e información diarias en el Registro de Comunicaciones. Clasificar y distribuir el correo de la oficina. Explicar a los clientes las políticas y procedimientos relacionadas. Responsable del funcionamiento diario y operación del Programa de Alquiler Poly Escapes. Responsable del inventario específico de equipo relacionado con el Programa de Alquiler Poly Escapes. Inscribir a estudiantes y participantes en viajes trimestrales de educación al aire libre. Ajustar adecuadamente una variedad de equipos al aire libre según el uso, como mochilas y trajes de neopreno. Levantar aproximadamente 50 libras. Completar formularios de reembolso de alquiler según sea necesario. Ayudar en la política de cancelación de viajes completando formularios y notificando a los líderes de viaje sobre cambios en los participantes. Supervisar el acceso al Parque de Escalada utilizando el Sistema de Acceso por Llave Manual, alquilando equipo, asegurando su devolución y verificando la elegibilidad para escalar y/o asegurar. Responder cualquier consulta específica sobre áreas recreativas al aire libre cercanas. Ser capaz de reparar y mantener una variedad de equipos. Asistir al Gerente Estudiantil y al Coordinador de Programas al Aire Libre en el reabastecimiento y reparación del inventario. Entender las políticas y procedimientos relacionados con cancelaciones de viajes y alquileres. Utilizar los CommLogs para comunicarse con los compañeros de trabajo. Diversidad e inclusión Recomendar y apoyar prácticas destinadas a eliminar cualquier forma de sesgo racial, de género u otro tipo en procesos, políticas y procedimientos. Demostrar conciencia sobre sus propios sesgos, niveles de comodidad y diversos aspectos de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Demostrar esfuerzo por comprender el rol individual y colectivo de cada persona en la creación de entornos inclusivos. Participar en las capacitaciones y actividades proporcionadas por ASI relacionadas con la diversidad, equidad e inclusión. Otras funciones y responsabilidades La persona que ocupe este puesto será considerada un "reportero obligado" conforme a la Ley de California sobre Informe de Abuso y Negligencia Infantil, y deberá cumplir con los requisitos establecidos en la política de ASI como condición de su empleo. Otras funciones asignadas. Periodo de empleo El empleo en esta organización es de naturaleza "at will" (a voluntad), lo que significa que el empleado puede renunciar en cualquier momento y ASI puede despedir al empleado en cualquier momento, con o sin causa. Beneficios Compensación y horas Tarifa de pago por hora: $16.50 por hora Rango de pago por hora: $16.50 por hora - $16.50 por hora Puede requerir noches tardías, fines de semana y días festivos. Associated Students, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fecha de revisión: 01/01/2025

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O2B Kids se enorgullece de formar parte de O2B Early Education, una empresa que comenzó en Gainesville, Florida, en 1998 y que ha crecido en Florida, Georgia, Missouri, Alabama y Minnesota, con muchas más ubicaciones y nuevos estados en camino. Actualmente estamos contratando para una ubicación bien establecida en el área y tenemos diversas oportunidades emocionantes disponibles. Algunas de nuestras mayores necesidades en este momento son para maestros asistentes de niños pequeños en nuestra ubicación de Jones Bridge, pero siempre estamos en busca de educadores apasionados en todos los grupos de edad y puestos. Ya sea que estés interesado en este puesto específico o simplemente estés explorando tus opciones, te animamos a postularte. Una sola solicitud nos permite considerarte para múltiples puestos en varios centros, según tu experiencia, preferencias, ubicación y disponibilidad. Una vez que te postules, nos pondremos en contacto contigo para programar una entrevista y trabajar juntos para encontrar la mejor opción para ti. ¡No podemos esperar conocerte! Posibles puestos además de maestro de niños pequeños Maestro de niños pequeños Maestro líder de preescolar Maestro líder de prekínder Consejero para niños en edad escolar Recepcionista Especialista en cafetería/nutrición Posibles ubicaciones Por favor visita nuestro sitio web, www.cedarspreschool.com, para obtener direcciones específicas. Alpharetta, GA (Alexander Drive) Johns Creek, GA (Jones Bridge Road) Stockbridge, GA (Hudson Bridge Road) McDonough, GA (Old Griffin Road) Rex, GA (Wilkerson Road) Hampton, GA (Mount Carmel Road) Gainesville, GA (Candler Road) Oakwood, GA (Continental Drive) Douglasville, GA (Malone Road) Rockmart, GA (Jones Avenue) Lilburn, GA (Five Forks Trickum Road) Mt. Zion, GA (Mt. Zion Boulevard) Locust Grove, GA (Leguin Mill Road) Flintstone, GA (Mount Carmel Road) Responsabilidades y funciones Trabajar de lunes a viernes para empleo de tiempo completo Implementar planes de lecciones y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son las responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades de puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos que pueden requerir credenciales específicas. CDA, TCC o título asociado RCP y primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años ¡Dispuesto a capacitarse! Beneficios 50 % de descuento en la matrícula de preescolar o después de clases para empleados de tiempo completo Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños son gratuitas al momento de la contratación Bonos mensuales por incentivos para empleados de tiempo completo (hasta $200 al mes, basado en la matrícula) Días festivos pagados para empleados de tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo Seguro médico para empleados de tiempo completo Planes dentales, de visión y otros planes voluntarios para empleados de tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorro universitario 529 Depósito directo y recibos de pago sin papel Plan 401(k) con contribución del empleador para empleados calificados Becas para obtener credenciales en educación infantil Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido Rango salarial: según experiencia, calificaciones y puesto específico Para obtener más información sobre O2B Kids, visita nuestro sitio web en www.o2bkids.com. O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.