Se necesita ayudante de madre (Boulder Creek)

¿Busca un trabajo gratificante centrado en proporcionar una experiencia social y emocional divertida, segura y positiva para los estudiantes antes y después de la escuela? Trabaje junto a otras personas apasionadas para apoyar y enriquecer la vida de nuestros estudiantes escolares. El YMCA busca personas divertidas y trabajadoras que deseen tener un impacto en nuestra comunidad. Este puesto proporcionará cuidado antes y después de la escuela en escuelas primarias del Distrito Escolar Público de Portland. Actualmente estamos contratando maestros para muchos de nuestros programas en todo el distrito, incluyendo escuelas en el norte, noreste y sureste de Portland. Beneficios: Planes médicos integrales: Médico, dental y de visión para personal de tiempo completo Paga por días festivos: 9 días festivos pagados para personal de tiempo completo Paga por vacaciones: 10 días para personal de tiempo completo, incrementándose después de dos años de trabajo Paga por enfermedad: 1.5 horas por cada 40 horas trabajadas Reembolso de matrícula Descuentos en cuidado infantil y programas Membresía gratuita para el hogar a una instalación de fitness del YMCA Plan de jubilación: contribución del 8% después de dos años trabajados (debe cumplir ciertos criterios). Horario flexible Trayectoria profesional: Promoción a puestos directivos desde dentro de la organización Responsabilidades del trabajo: Un maestro trabajará en el programa supervisando ayudantes y voluntarios. Las responsabilidades incluyen ayudar al maestro principal o al director del sitio a mantener un entorno de aula seguro y adecuado para el desarrollo, implementar un plan de estudios divertido y atractivo, y fomentar relaciones positivas con los niños, padres y la comunidad escolar. Cualificaciones requeridas: Aprobar una verificación de antecedentes del YMCA 20 créditos en Educación o campo relacionado o al menos 1 año de experiencia en una instalación de cuidado infantil/licenciada o escuela. Cumplir con todos los estándares para maestros dictados por la División de Cuidado Infantil del estado. Inscripción actual en el Registro Estatal de Cuidado Infantil de Oregón o capacidad de inscribirse antes del empleo. Certificación vigente en RCP y primeros auxilios o capacidad de obtenerla dentro de los 30 días. Certificación vigente en manipulación de alimentos o capacidad de obtenerla dentro de los 30 días. Tener al menos 18 años de edad

¿Busca un trabajo gratificante enfocado en brindar una experiencia social y emocional divertida, segura y positiva para estudiantes antes y después de la escuela? Trabaje junto a otras personas apasionadas para apoyar y enriquecer la vida de nuestros estudiantes en edad escolar. El YMCA busca personas divertidas y trabajadoras que deseen tener un impacto en nuestra comunidad. Este puesto proporcionará cuidado antes y después de la escuela en escuelas primarias del Distrito Escolar Público de Portland. Actualmente estamos contratando Maestros Líderes para muchos de nuestros programas en todo el distrito, incluyendo escuelas en el norte, noreste y sureste de Portland. Beneficios: Planes médicos integrales: Médico, dental y de visión para empleados de tiempo completo Pago de festivos: 9 días festivos pagados para empleados de tiempo completo Pago de vacaciones: 10 días para empleados de tiempo completo, incrementándose después de dos años de trabajo Pago por enfermedad: 1.5 horas por cada 40 horas trabajadas Reembolso de matrícula Descuentos en cuidado infantil y programas Membresía gratuita para el hogar a una instalación de fitness del YMCA Plan de jubilación: contribución del 8% después de dos años trabajados (debe cumplir ciertos criterios). Horarios flexibles Carrera profesional: Promoción a puestos de gestión desde dentro de la organización Responsabilidades del trabajo: Un Maestro Líder será el líder en el lugar del programa, supervisando maestros, asistentes y voluntarios. Las responsabilidades incluyen mantener un entorno de aula seguro y adecuado para el desarrollo, implementar un plan de estudios divertido y atractivo, y fomentar relaciones positivas con niños, padres y la comunidad escolar. Cualificaciones requeridas: Aprobar una verificación de antecedentes del YMCA 20 créditos en Educación o campo relacionado, o al menos 1 año de experiencia en una instalación de cuidado infantil o escolar con licencia. Cumplir con todos los estándares para maestros dictados por la División de Cuidado Infantil del estado. Inscripción actual en el Registro Estatal de Cuidado Infantil de Oregón o capacidad de inscribirse antes del empleo. Certificación vigente en RCP y primeros auxilios, o capacidad de obtenerla dentro de los 30 días. Certificación vigente en manipulación de alimentos, o capacidad de obtenerla dentro de los 30 días. Tener al menos 18 años de edad

Estimados candidatos potenciales, ¿Te apasiona apoyar a las familias y estás deseoso de tener un impacto significativo en la vida de los nuevos padres? ¡Doulas by the Bay tiene el placer de ofrecer oportunidades para personas interesadas en convertirse en Doulas Postparto Certificadas! Proporcionamos un apoyo invaluable a familias con recién nacidos en todo el Área de la Bahía de San Francisco y en los condados de Los Ángeles y Orange. Como parte de nuestro equipo, recibirás formación completa, mentoría práctica y orientación para ayudarte a destacar en tu nuevo rol. Esta es una oportunidad gratificante para aprender, crecer y brindar atención esencial a las familias durante su trayecto postparto. Si eres compasivo, dedicado y deseas comenzar una carrera significativa en el apoyo postparto, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Aplica hoy y da el primer paso hacia convertirte en una Doula Postparto Certificada! Oportunidades disponibles: Puestos a tiempo completo Los candidatos ideales poseerán las siguientes cualidades: Una naturaleza compasiva y cariñosa, con un deseo genuino de apoyar y cuidar a las familias postparto. Disposición para aprender y ampliar sus conocimientos sobre las necesidades y desafíos únicos que enfrentan las familias postparto. Ansias de desempeñar un papel fundamental en el trayecto de nuevas familias, proporcionando orientación, apoyo y una presencia reconfortante durante el transformador período postparto. Además de una carrera gratificante que te permite apoyar a recién nacidos y empoderar a las familias, ofrecemos los siguientes beneficios: Tiempo libre pagado por enfermedad Seguro médico Plan de jubilación (401k) Ofrecemos formación laboral Inversión en educación continua Beneficios y bonificaciones, etc. Requisitos: Excelentes referencias Autorización de trabajo en EE.UU. Antecedentes penales limpios Si estás interesado en postularte para estos puestos, por favor responde directamente enviando un mensaje de texto a Shakila al (415) 955-7612. ¡Esperamos dar la bienvenida a nuevos miembros a nuestro equipo comprometido y juntos generar un impacto positivo! Shakila Marando Presidenta/CEO en Doulas By The Bay LLC https://www.doulasbythebay.com/

Estimados candidatos potenciales, ¿Te apasiona apoyar a las familias y estás deseando tener un impacto significativo en la vida de los nuevos padres? ¡Doulas by the Bay tiene el placer de ofrecer oportunidades para personas interesadas en convertirse en Doulas Postparto Certificadas! Brindamos apoyo invaluable a familias con recién nacidos en las áreas de East Bay, San Francisco, North Bay (Marin), South Bay, Peninsula y Lamorinda. Como parte de nuestro equipo, recibirás formación completa, tutoría práctica y orientación para ayudarte a destacar en tu nuevo rol. Esta es una oportunidad gratificante para aprender, crecer y proporcionar atención esencial a las familias durante su trayectoria postparto. Si eres compasivo, dedicado y deseas comenzar una carrera significativa en el apoyo postparto, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Aplica hoy y da el primer paso hacia convertirte en una Doula Postparto Certificada! Oportunidades disponibles: Puestos a tiempo completo Los candidatos ideales poseerán las siguientes cualidades: Una naturaleza compasiva y cariñosa, con un deseo genuino de apoyar y cuidar a familias postparto. Disposición para aprender y ampliar sus conocimientos sobre las necesidades y desafíos únicos que enfrentan las familias postparto. El deseo de desempeñar un papel fundamental en el recorrido de nuevas familias, brindando orientación, apoyo y una presencia reconfortante durante el transformador período postparto. Además de una carrera gratificante que te permite apoyar a recién nacidos y empoderar a las familias, ofrecemos los siguientes beneficios: Tiempo libre pagado por enfermedad Seguro médico Plan de jubilación (401k) Ofrecemos formación laboral Inversión en educación continua Beneficios y bonificaciones, etc. Requisitos: Excelentes referencias Autorización para trabajar en EE. UU. Antecedentes limpios tras verificación Si estás interesado en aplicar para estos puestos, por favor responde directamente enviando un mensaje de texto a Shakila al (415) 955-7612. ¡Esperamos dar la bienvenida a nuevos miembros a nuestro equipo comprometido y juntos generar un impacto positivo! Shakila Marando Presidenta/CEO de Doulas By The Bay LLC https://www.doulasbythebay.com/

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