Maestro de cuidado infantil

Kreyco (anteriormente conocida como LLN) es una organización nacional especializada en educación de idiomas del nivel preescolar al 12.º grado. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y mientras buscamos satisfacer sus necesidades, estamos en búsqueda de profesores de idiomas de todas las especialidades.   Actualmente, tenemos disponible una oportunidad de enseñanza presencial de ELA en una escuela secundaria para el año escolar 2025-2026. La compensación varía según tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1.200 semanales. Se requiere disponibilidad para clases durante el día. ¡No hay clases nocturnas ni los fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un currículo completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!   Nuestro equipo crece constantemente, ya que cada vez más escuelas se acercan a nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo.   Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia variedad de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, horas de enseñanza diurnas Tipo de empleo: Contratista independiente   Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: ¡Kreyco está contratando!   ¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto! Requisitos Título universitario Vivir en EE. UU. y a una distancia recorrible de la escuela Autorizado para trabajar en Estados Unidos Capacidad de desplazamiento Pasar una verificación de antecedentes completos Beneficios Desarrollo profesional

Explore Ecology Programa de Jardines Escolares Educador de Jardines -= PARA POSTULARSE =- COMPLETE NUESTRO FORMULARIO EN LÍNEA: https://forms.gle/w4tTCPbEi1V27y4J8 Programa de Jardines Escolares de Explore Ecology Educador de Jardines (GE) Tiempo completo La función principal de un Educador de Jardín Escolar es involucrar y educar a los estudiantes mientras mantiene el jardín y el aula al aire libre de la escuela. Las principales responsabilidades incluyen: planificar y dar clases en aulas al aire libre para estudiantes de TK-12, sembrar, cosechar y mantener espacios de jardinería orgánica. El Educador de Jardín Escolar reporta al Director del Programa de Jardinería. Pago y Beneficios Salario Inicial por Hora: $18.00 por hora Posibilidad de Bono: Oportunidad anual de aumento y bonos basados en el desempeño Empleados de Tiempo Completo: 30-40 horas por semana Los beneficios médicos incluyen: Seguro médico, dental, visual y de vida 2 semanas por año de vacaciones pagadas 9 días por año de permiso por enfermedad 8 días festivos pagados por año Funciones y Responsabilidades Dirigir semanalmente lecciones educativas de jardinería en el jardín orgánico de su escuela para estudiantes de TK-12 Mantener y presentar informes semanales/mensuales sobre las lecciones y la cosecha de productos Utilizar parte de sus horas asignadas semanalmente para mantener el(los) jardín(es) escolar(es), cultivando una variedad diversa de cultivos de temporada y plantas perennes Fortalecer continuamente la conexión de la escuela con el jardín mediante jornadas comunitarias de trabajo en el jardín o días de embellecimiento del campus, y distribuyendo los productos cosechados en el jardín a la comunidad escolar Comunicarse regularmente con el Coordinador/Director de Jardinería, asistir a reuniones mensuales y/o semanales enfocadas en desarrollo grupal, formación del personal y capacitación Entorno de Trabajo Al aire libre y en un campus escolar Permanecer de pie, agacharse y flexionarse durante largos períodos de tiempo (hasta 8 horas) Contacto frecuente con el público y niños Levantamiento manual pesado sin ayuda (hasta 40 libras) Horarios Trabajo por turnos exclusivamente. Tiempo Completo: 30-40 horas por semana / 5 turnos Medio Tiempo: aproximadamente 15-25 horas por semana / 3 turnos Debe estar disponible para trabajar ocasionalmente en horarios vespertinos y fines de semana (sábado y/o domingo), según lo programado. Requisitos Adicionales de Calificación y Educación Título universitario en una materia relacionada, incluyendo pero no limitado a Educación Ambiental, Educación Primaria, Horticultura, Botánica o Ciencias Biológicas Experiencia trabajando con grupos de estudiantes de edad primaria Debe aprobar LiveScan (verificación de antecedentes con huellas digitales) y prueba de tuberculosis (TB) Se anima a los hablantes de español a postularse Habilidades y Características Deseadas Pasión por fomentar la conexión de los niños con la naturaleza, alimentos saludables y cultura mediante educación práctica basada en jardinería Experiencia enseñando y trabajando con estudiantes de edad primaria Experiencia cultivando una variedad de productos Prácticas de agricultura orgánica o regenerativa Capacidad para trabajar de forma independiente, estableciendo su propio horario, manteniendo al mismo tiempo una comunicación clara con el Coordinador de Jardinería asignado Fuertes habilidades organizativas Acerca de Explore Ecology Explore Ecology es una organización sin fines de lucro con sede en Santa Bárbara que educa a más de 38,000 niños cada año, inspirándolos a interactuar con el mundo natural, pensar críticamente y experimentar el valor de la conservación ambiental. Los programas de Explore Ecology incluyen la tienda y galería Art From Scrap Creative ReUse Store, Educación Ambiental, Centro de Recursos de Cuenca Hidrográfica y Jardines Escolares. Explore Ecology promueve activamente un entorno de respeto, diversidad, equidad e inclusión. Apoyamos a todos los empleados independientemente de su orientación sexual, identidad de género, sexo, edad, raza, origen étnico, color, religión, origen nacional, credo, estado civil, condición de veterano discapacitado o la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental y/o física que no impida el desempeño de las tareas centrales específicas de este puesto. Para ver más vacantes disponibles en Explore Ecology, visite nuestro sitio web: https://exploreecology.org/get-involved/job-listings/

¿Le apasiona la educación y el bienestar de los animales? Únase a nuestro equipo como Educador Humanitario, donde planificará y dirigirá programas atractivos para niños y adultos, tanto en el lugar como en la comunidad. Estos programas marcarán la diferencia en la comunidad al involucrar sus corazones, manos y mentes para ayudar a los animales. ¡Siga leyendo para ver si esto parece el próximo paso en su carrera! Salario: $18.50/hora Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y más! Más de 15 días de tiempo libre pagado por un año completo 4 días festivos flotantes (la cantidad de días es por año según la fecha de inicio) Plan de jubilación 401(k) Horario: Tiempo completo - 40 horas por semana Horario escolar - De septiembre a mayo: martes a sábado. Los días de semana incluyen turnos nocturnos frecuentes de 11:30 a.m. a 8:00 p.m. Los turnos de fin de semana/sábado son de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. Debe estar disponible por las noches y fines de semana. Horario de verano - De junio a agosto: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., sin fines de semana Ubicación: Presencial. Principalmente Golden Valley, pero debe poder desplazarse a nuestras otras ubicaciones en Coon Rapids, St. Paul y Woodbury Resumen del trabajo El Educador Humanitario es responsable de planificar, presentar y facilitar programas educativos para grupos de niños y adultos que apoyen el bienestar animal. Funciones esenciales Educación humanitaria Presentar y facilitar programas educativos, en el lugar y en la comunidad. Realizar visitas educativas a las instalaciones. Planificar y dirigir programas de campamento de verano. Desarrollar e implementar programas, currículos y actividades de educación humanitaria. Adaptar el progreso de las actividades para satisfacer las necesidades del individuo y/o grupo. Practicar un manejo seguro durante las interacciones con animales y niños e invitados. Realizar tareas administrativas para apoyar los programas del departamento, como responder llamadas y correos electrónicos, programar y reservar programas, recibir pagos, enviar y cancelar inscripciones, generar informes, imprimir, cortar, laminar y pedir suministros. Brindar cuidado a los animales designados para uso en programas educativos y recoger alimentos y suministros para los animales según sea necesario. Comunicación Comunicarse de manera positiva y profesional con clientes, otros empleados y voluntarios. Tecnología Utilizar software de registro para programas educativos. Registrar entrada y salida de turnos usando ADP. Monitorear el correo electrónico de AHS y otro software de mensajería. Otras funciones asignadas. Horario y asistencia Asistencia regular, predecible, puntualidad y disponibilidad para trabajar durante el horario operativo. Asistir y participar en reuniones regulares del equipo y reuniones individuales con el líder directo. Puede requerirse trabajar en un sitio diferente según las necesidades del departamento. Puede requerirse asistir ocasionalmente a reuniones y eventos fuera del sitio. Entorno de trabajo Principalmente basado en aulas. Las áreas adyacentes del refugio para animales pueden ser húmedas, ruidosas u oler mal. Puede estar expuesto a condiciones climáticas extremas, incluyendo pero no limitándose a frío, calor, lluvia y nieve cuando esté afuera. Requisitos Calificaciones Experiencia Se requiere experiencia de 2+ años trabajando con grupos de niños y adolescentes. Se prefiere experiencia en desarrollo de currículos. Deseo de trabajar con entusiasmo con personas de todas las edades y habilidades, incluyendo niños. Habilidades Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación. Capacidad para demostrar excelente paciencia y adaptabilidad. Capacidad para involucrarse con confianza y liderar grandes grupos. Fuertes habilidades de creatividad y resolución de problemas. Fuertes habilidades administrativas y de gestión en el aula. Dominio de computadoras, específicamente conocimientos prácticos de productos Microsoft. Demandas físicas Sentado, de pie y caminar prolongados. Debe poder levantar y cargar hasta 20 libras. Demandas emocionales Debe sentirse cómodo con el aspecto emocional del trabajo en un entorno de refugio para animales, incluido el uso de eutanasia humanitaria. Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Beneficios Acerca de AHS Cada año, la Sociedad Humanitaria para Animales brinda atención directa y servicios para ayudar a miles de animales necesitados en todo Minnesota. Como una de las principales organizaciones de bienestar animal del país, AHS está transformando la forma en que los refugios cuidan a los animales y se relacionan con sus comunidades. Desde innovadores programas médicos y de comportamiento hasta inversiones en alcance y defensa, estamos avanzando en el bienestar animal y creando un mundo más humano para los animales en todas partes. ¿Por qué trabajar aquí? Marque la diferencia en la vida de animales y personas Únase a un equipo de compañeros de trabajo que aman a los animales tanto como usted Equilibrio entre trabajo y vida personal Beneficios únicos de adopción de animales y descuentos en atención veterinaria y suministros para mascotas La cobertura de seguro médico para personal de tiempo completo incluye lo siguiente: médico, dental, visión, cuenta de ahorro de salud, cuenta flexible de gastos médicos y para cuidado de dependientes, seguro de accidentes voluntario; seguro de enfermedad grave; seguro de indemnización hospitalaria; seguro de vida suplementario pagado por el empleado; seguro de muerte accidental y desmembramiento pagado por el empleado; y seguro de discapacidad a largo plazo. Beneficios pagados por el empleador para personal de tiempo completo incluyen lo siguiente: seguro de vida básico, seguro básico de muerte accidental y desmembramiento, discapacidad a corto plazo. Apoyo para préstamos estudiantiles: somos un empleador calificado para el perdón de préstamos por servicio público Apoyo de salud mental y consejería: todos los empleados tienen acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado con 3 sesiones gratuitas de consejería por año 401(k) para personal de medio tiempo y tiempo completo Nueve días festivos pagados para personal de tiempo completo Días festivos flotantes pagados para personal de medio tiempo y tiempo completo (hasta 4 días por año según la fecha de inicio) Tiempo libre pagado para personal de medio tiempo y tiempo completo (la cantidad depende de las horas trabajadas y el estado FTE) Licencia parental pagada para personal de tiempo completo Nuestro compromiso organizacional con la diversidad, equidad e inclusión: Como organización dedicada a hacer del mundo un lugar más humano y compasivo para los animales, sabemos que las personas están en el centro de todo lo que hacemos. El compromiso de la Sociedad Humanitaria para Animales con la diversidad, equidad e inclusión es esencial para nuestra misión y moldea nuestra cultura, nuestro trabajo y los servicios que ofrecemos. En AHS abrazamos y honramos la dignidad inherente y las diversas experiencias de nuestros miembros del equipo, voluntarios, miembros de la junta directiva, socios, clientes y visitantes, independientemente de raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, capacidad o ingresos. Trabajando juntos para fomentar la equidad y la inclusión dentro de nuestra organización nos permitirá servir mejor a las personas y animales de Minnesota, y finalmente tener un impacto positivo en los animales bajo nuestro cuidado.

APLICA AQUÍ: https://rosecaregroup.bamboohr.com/careers/30 Resumen del trabajo: El Coordinador de Actividades será responsable de planificar, organizar e implementar una variedad de actividades y eventos que satisfagan los intereses y capacidades de nuestros residentes. El candidato ideal tendrá pasión por trabajar con personas mayores y un fuerte compromiso con mejorar su calidad de vida. El Coordinador de Actividades reportará al Administrador. Experiencia con demencia es un plus.   Funciones y responsabilidades: Ayuda a los residentes con actividades. Planifica actividades para grupos y residentes individuales según sus intereses y capacidades personales. Mantiene un calendario mensual de actividades que se publica en todas las comunidades RCG para residentes y familias. Ayuda a la gerencia a pedir suministros para actividades y/o realiza los pedidos según sea necesario, o los recoge en proveedores externos. Debe conocer el presupuesto mensual de actividades para asegurar un gasto adecuado. Coordina proveedores externos de actividades, por ejemplo músicos, voluntarios. Coordina salidas, contacta sitios de salida, familiares y residentes para organizar visitas. Coordina actividades para realizarse por las noches y/o fines de semana con cuidadores y gerentes. Coordina cualquier artículo alimenticio necesario con los chefs y personal de limpieza. Acompaña a los residentes en salidas y/o citas. Puede ser capacitado para conducir vehículos de la instalación según sea necesario. Ayuda a los residentes a trasladarse dentro y fuera de los vehículos de la instalación. Ayuda a los residentes a vestirse adecuadamente para las actividades. Realiza traslados seguros, posicionamiento y volteo de clientes utilizando una mecánica corporal efectiva. Reporta al Administrador cualquier reparación necesaria en propiedad perteneciente a la comunidad. Participa en todas las reuniones programadas para miembros del equipo y otras reuniones comunitarias según se solicite. Utiliza una comunicación verbal y no verbal efectiva para presentar información de forma positiva y sin amenazas. Responde eficazmente al comportamiento de los residentes. Utiliza comunicación de apoyo en las interacciones con residentes, incluyendo habilidades efectivas de comunicación con residentes que tienen déficits sensoriales. Observa y reporta cambios en la condición física y emocional de los residentes, utilizando terminología y abreviaturas apropiadas al Coordinador de Bienestar. Implementa actividades adecuadas para residentes con deterioro cognitivo mediante: el uso de técnicas para abordar las necesidades y comportamientos únicos de personas con demencia; comunicarse eficazmente con residentes con deterioro cognitivo; demostrar comprensión del comportamiento de residentes con deterioro cognitivo; responder adecuadamente al comportamiento de residentes con deterioro cognitivo; utilizar intervenciones para reducir los efectos de los deterioros cognitivos. Demuestra comprensión y apoyo a los Derechos del Residente proporcionando privacidad y manteniendo la confidencialidad del residente. Promueve el derecho del residente a tomar decisiones personales para satisfacer sus necesidades; refuerza conductas consistentes con la dignidad del residente. Anima a los residentes a participar en actividades, ya sea en entornos individuales o grupales. Mantiene un entorno de actividades seguro y limpio. Apoya las necesidades de salud mental y servicios sociales de los residentes.   Experiencia, educación y habilidades requeridas: Experiencia en entornos de atención residencial o vida asistida, preferiblemente con certificación RCFE en actividades, aunque no es obligatoria. Amplio conocimiento de las regulaciones federales, estatales y locales que rigen los centros de atención residencial para personas mayores. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar eficazmente con poblaciones diversas. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas eficazmente. Compasivo, paciente y empático, con compromiso para proporcionar un entorno positivo y estimulante para nuestros residentes. Dominio de Microsoft Office y del software Activity Connect. Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.   Requisitos físicos: El Coordinador de Actividades deberá rutinariamente agacharse, cargar, doblarse, agacharse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, trepar, agarrar, alcanzar, empujar y jalar. El Coordinador de Actividades también ocasionalmente deberá levantar objetos por encima de la cabeza, a la altura de la cintura o desde el nivel del suelo. El Coordinador de Actividades también deberá usar habilidades de destreza manual y motricidad fina para escribir y agarrar.   Sobre Rose Care Group: Rose Care Group es un proveedor líder de servicios integrales, compasivos y personalizados de atención residencial para personas mayores en San Luis Obispo, California. Nuestro equipo dedicado trabaja incansablemente para crear un entorno cómodo, seguro y acogedor para nuestros residentes, asegurando que reciban el más alto nivel de cuidado y apoyo.

Coco Coders es una escuela de programación en línea para niños de 6 a 14 años. Inspiramos a los niños a aprender el lenguaje del futuro mediante lecciones creativas de programación en línea, a través de nuestro plan de estudios certificado por STEM.org, enseñándoles principios básicos de codificación y cómo aplicarlos en situaciones del mundo real. Estamos buscando profesores entusiastas en EE. UU. que puedan animar a nuestros estudiantes a colaborar entre sí, ser creativos y ayudar a formar a los pensadores del mañana. El puesto_ Nuestros profesores son personas positivas y energéticas, que provienen de diversos orígenes y niveles de experiencia, pero lo que todos tienen en común es su pasión por la enseñanza. Las clases duran 60 minutos y se proporcionan todos los planes de clase, creados por nuestro equipo interno. Este es un puesto como contratista. Requisitos Debes postularte si tú_ Eres contagiosamente entusiasta, listo para inspirar a niños Tienes interés en tecnología y programación Eres competente tecnológicamente Tienes confianza al trabajar con niños de 6 a 14 años Eres capaz de desglosar temas complicados en conceptos fáciles de entender Eres adaptable y capaz de pensar rápidamente Actualmente vives en Estados Unidos Tienes disponibilidad de 5 a 20 horas por semana Otras habilidades deseables, aunque no esenciales_ Conocimientos de programación o titulación en ciencias de la computación Experiencia con necesidades educativas especiales y discapacidades Título o experiencia docente en entorno escolar Conocimiento sobre impartición de clases Experiencia en tutoría o enseñanza en línea Beneficios ¿Por qué trabajar en Coco Coders?_ Gana $24/hora Horarios laborales flexibles según tu agenda Los profesores en línea pueden trabajar desde cualquier parte de EE. UU. con buena conexión a internet Adquiere habilidades transferibles como hablar en público, resolución de problemas, teoría de la enseñanza, cómo impartir una clase y dar retroalimentación Mejora tus habilidades técnicas de programación y aprende nuevos lenguajes de codificación Forma parte de una empresa de tecnología educativa en crecimiento que está moldeando el futuro Nuestra CEO fue incluida entre las 30 mejores fundadoras mujeres por el Financial Times ¿CÓMO ES EL PROCESO DE ENTREVISTA? Paso 1: Entrevista en video - 3 preguntas en video (9 minutos o menos) Paso 2: Entrevista final/Lección de prueba con miembros del equipo de Coco Coders (30 minutos en Google Meet)

¡SUCEDE HOY! Solo pásate! 🌟 ¡Únete a nosotros en una feria de empleo de presentación! 🌟 Estamos contratando Asistentes de Conducta, ¡y queremos que TÚ te unas a nuestro equipo en Anova! Ven a conocer más sobre cómo puedes marcar una diferencia real en la vida de niños neurodiversos. 📅 Fecha: Jueves, 25 de septiembre 🕛 Hora: 12:00 PM – 2:00 PM 📍 Lugar: Oficina Administrativa de Anova, 475 Aviation Blvd, Suite 201, Santa Rosa, CA ✨ No se requiere experiencia, ¡te entrenaremos! ✨ 💰 Salario inicial: $21.50/hora 📅 Horario: Lunes a viernes, 8:00 AM – 3:30 PM Qué esperar: • 🍪 Bocadillos y refrescos • 🤝 Conoce a nuestro equipo y aprende sobre el puesto • ❓ Haz preguntas y obtén toda la información que necesitas Actualmente solo estamos contratando para Asistentes de Conducta. Confirma tu asistencia HOY 9/24/2025 Attn: Jenna Couture