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Enfermera instructora de asistente de salud domiciliaria con licencia BPSS.

Hutch Kids Child Care Center ofrece cuidado para bebés, niños pequeños y niños en edad preescolar. Estamos buscando candidatos con experiencia para el puesto de Maestro Co-Líder en el aula de nuestro Programa Preescolar de Seattle para el año escolar 2025-2026. El candidato ideal estará disponible para comenzar el 18 de agosto de 2025. El Programa Preescolar de Seattle (SPP) es un programa preescolar de alta calidad basado en evidencia, ofrecido por el Departamento de Educación y Aprendizaje Temprano de Seattle (DEEL) en colaboración con una red de proveedores preescolares en toda la ciudad, incluyendo proveedores comunitarios y las Escuelas Públicas de Seattle. Desde 2015, SPP ha ayudado a preparar a más de 6.300 niños para el jardín de infantes mediante el desarrollo de habilidades preacadémicas y el apoyo al crecimiento social y emocional. SPP está financiado por el impuesto aprobado por los votantes Families, Education, Preschool and Promise (FEPP) y tiene como objetivo eliminar las brechas de oportunidades en la preparación para el jardín de infantes y proporcionar acceso a un aprendizaje temprano de alta calidad para todos los niños de tres y cuatro años de Seattle. En Hutch Kids, creamos un currículo centrado en el niño, apropiado al desarrollo y emergente, que fomente el crecimiento y desarrollo de los niños, incluyendo su autoconfianza, espontaneidad, curiosidad y autodisciplina. Como comunidad y dentro de cada aula, nos consideramos un colectivo de aprendizaje. Los maestros líderes trabajan en equipo con un maestro co-líder y un maestro asistente para desarrollar e implementar un entorno positivo, estimulante y enriquecedor, adaptado a las necesidades de desarrollo individuales de cada niño. Las bajas proporciones de niños por aula permiten el desarrollo de relaciones seguras y duraderas entre niños, maestros y familias. Hutch Kids está acreditado por NAEYC y participa en Early Achievers. Los candidatos ideales serán pacientes y profesionales, con una filosofía centrada en el niño sobre cómo aprenden y crecen los niños. Deben ser buenos trabajadores en equipo y amar a todos los niños. Se requiere un mínimo de un título de asociado (AA) en Educación Infantil (o estar cursando la carrera) y un mínimo de dos años de experiencia docente con niños pequeños. Como centro participante en Early Achievers, nuestro personal tiene acceso a becas y subvenciones que cubren el costo total de sus estudios en programas de Educación Infantil en colegios locales. Hutch Kids se compromete a fomentar una cultura de pertenencia para niños, familias y educadores. Se anima a personas de todos los orígenes e identidades a postularse, ya que sus experiencias y perspectivas únicas apoyan directamente la necesidad de que todos los niños pequeños tengan tanto espejos como ventanas en nuestra comunidad. Funciones: - Planificar e implementar un currículo emergente basado en los intereses de los niños. - Observar y documentar el desarrollo de los niños. - Planificar y realizar conferencias entre padres y maestros tres veces al año. - Escribir correos electrónicos semanales a las familias para mantenerlas informadas sobre el currículo y las actividades del aula. Requisitos: - Capacidad para levantar hasta 15,8 kg sin ayuda, agacharse, estar de pie, subir y caminar. - Tener una prueba de tuberculosis (TB) negativa realizada en el último año. - Presentar comprobante de vacunación contra el sarampión, paperas y rubéola (MMR) o inmunidad. - Haber recibido la vacuna contra la gripe en 2024. - Ser capaz de presentar o aprobar una verificación de antecedentes de DCYF. - Tener o poder obtener dentro de los 10 días posteriores a la contratación, certificación vigente en primeros auxilios, RCP y patógenos transmitidos por la sangre. - Ser capaz de trabajar en un entorno culturalmente diverso. - Tener o estar cursando un título de asociado (AA) en Educación Infantil. Beneficios: - Tarjeta ORCA completamente subvencionada (para transporte público) o posibilidad de acceso a un permiso de estacionamiento parcialmente subvencionado. - Seguro médico (el empleador cubre el 100% del plan básico). - Seguro de visión (el empleador cubre el 100%). - Seguro dental (el empleador cubre el 100%). - Plan 401-k con aporte del empleador después de un año de empleo (el empleado puede comenzar a contribuir después de 90 días). - Seguro de discapacidad a largo plazo. - Seguro de vida. - Tiempo libre pagado (PTO). - Días festivos pagados (13 por año). - Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP). Por favor, envíe una carta de presentación y su currículum para ser considerado para el puesto. Este es un puesto de tiempo completo, de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Kids Corner está en expansión y necesita un excelente director adjunto que también pueda ayudar en las aulas y realizar tareas administrativas en el mostrador de recepción. Kids Corner se enfoca en ofrecer un maravilloso ambiente familiar para el personal y las familias. Ofrecemos becas de ECE, seguro médico, de 1 a 3 semanas de vacaciones y horarios flexibles. $18-$25 según experiencia y formación en ECE, STARS u otras áreas educativas. Oportunidades de ascenso a director de nuestro nuevo centro en Auburn. Fecha prevista de apertura: septiembre. Mascarillas para todo el personal, además contamos con un sistema de purificación de carbono para ayudar a prevenir enfermedades como el covid.

Estamos buscando personas que crean que una sola lección puede cambiar la vida de un estudiante. En Lessons In Your Home, sabemos que el valor de la música no reside solo en las notas, sino en la conexión. Nuestros profesores no solo enseñan canciones; fomentan la confianza, la confiabilidad y relaciones que duran mucho más allá del tiempo de la lección. Lo que ofrecemos: Horarios flexibles: Crea un horario que se adapte a tu vida. Excelente salario: Gana 56 dólares por hora enseñando en los hogares de los estudiantes. Estudiantes estables: Enseña a entre 10 y 40 estudiantes por semana con los instrumentos más demandados (piano, guitarra, violín, canto, batería, ¡y todos son bienvenidos!). Comunidad de apoyo: Recursos y orientación para ayudarte a crecer como profesor y mentor. La oportunidad de marcar la diferencia: Tu impacto irá más allá de la música. Lo que estamos buscando: Músicos experimentados: Título universitario o experiencia profesional en música. Profesores disponibles: Capacidad para dar clases entre las 3 y las 8 PM de lunes a viernes. Enfoque en el estudiante: Deseo de enseñar 10 o más estudiantes por semana. Excelentes comunicadores: Capacidad sólida para conectar con estudiantes y familias. Confiables y profesionales: Puntualidad, consistencia y compromiso con el crecimiento del estudiante. Sensibilidad por la conexión: Ves la música como un puente para transformar vidas, no solo como una asignatura que enseñar. Transporte: Es imprescindible contar con transporte privado y confiable. ¿Por qué unirse a Lessons In Your Home? Creamos conexiones que tienen más valor que las lecciones de música que impartimos. Te proporcionamos los estudiantes, las herramientas y el apoyo necesarios para que te enfoques en lo que más importa: ayudar a los estudiantes a crecer a través de la música y de la relación que construyan contigo. Si esto te inspira, nos encantaría invitarte a unirte a nuestro equipo. Postúlate aquí: https://lessonsinyourhome.net/teachers-employment/

Misión: Empoderamos a los jóvenes para que exploren y desarrollen sus capacidades intelectuales, éticas y creativas únicas, y para que valoren la diversidad y el crecimiento en los demás. Explorer West Middle School, una escuela independiente en West Seattle, busca entrenadores entusiastas y con experiencia para nuestro equipo de fútbol. Este es un puesto a tiempo parcial y temporal para la temporada deportiva de otoño, desde mediados de septiembre hasta principios de noviembre. Las prácticas se realizan de 3:30 p.m. a 5:00 p.m., y los partidos están programados entre las 2:30 p.m. y las 6:00 p.m. los miércoles y viernes. Ocasionalmente puede haber partidos los martes o jueves. No se requieren compromisos los fines de semana. Responsabilidades principales: - Enseñar y desarrollar habilidades de fútbol adaptadas a las capacidades y necesidades de los atletas de secundaria. - Supervisar a los estudiantes durante las prácticas, partidos y traslados hacia y desde las competencias. - Crear un entorno de equipo seguro, inclusivo y agradable que fomente el crecimiento atlético y personal. - Ser un modelo a seguir positivo, ejemplificando respeto, trabajo en equipo y espíritu deportivo hacia los jugadores, padres, árbitros y otros entrenadores. - Mantener una asistencia constante y puntualidad en todas las prácticas y partidos. - Priorizar la diversión, el desarrollo de habilidades y los fundamentos deportivos por encima de la competencia y la victoria. - Cumplir y hacer cumplir todas las reglas, políticas y procedimientos de la liga. - Comunicarse regularmente con el director de atletismo sobre el progreso del equipo y cualquier inquietud. Requisitos: - Debe tener al menos 21 años y ser elegible para trabajar en Estados Unidos. - Experiencia demostrada en la supervisión de adolescentes y en el fomento de relaciones positivas con estudiantes. - Capacidad para hacer cumplir las expectativas de comportamiento de manera positiva y de apoyo. - Buenas habilidades de comunicación con personas de todas las edades. - Flexibilidad, entusiasmo y capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes. - Asistencia confiable y compromiso con la prestación de un servicio de calidad. - Compromiso demostrado con la equidad, la inclusión y el fomento de un entorno libre de prejuicios. - Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. - Certificación en primeros auxilios y RCP (o disposición para obtenerla rápidamente). Compensación: $25 - $30 por hora, dependiendo de la experiencia. Para postularse, envíe una carta de interés, currículum y la información de contacto de tres referencias a Explorer West Middle School en employment@explorer-west.org.

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