Asistente de Maestro

Kreyco es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con maestros de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y mientras buscamos satisfacer sus necesidades, estamos en busca de maestros de idiomas de todo tipo.   Actualmente, tenemos una oportunidad de enseñanza presencial para escuela intermedia SPED disponible para el año escolar 2025-2026. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1,200 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar en horario diurno. ¡No hay clases nocturnas ni los fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros maestros tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo a nuestros maestros, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus maestros!   Nuestro equipo crece constantemente conforme más y más escuelas se comunican con nosotros, deseando ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de maestros. Siempre estamos buscando maestros calificados para unirse a nuestro equipo.   Los maestros de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros maestros pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia variedad de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que puede tener aprender un segundo idioma en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, horas de enseñanza diurnas Tipo de empleo: Contratista independiente   Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: ¡Kreyco está contratando!   ¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto! Requisitos Título universitario Residir en EE. UU. y a una distancia accesible para llegar a la escuela Autorizado para trabajar en Estados Unidos Capacidad para desplazarse Realizar una verificación de antecedentes completa Beneficios Desarrollo profesional

¡SUCEDE HOY! Solo pásate! 🌟 ¡Únete a nosotros en una feria de empleo de presentación! 🌟 Estamos contratando Asistentes de Conducta, ¡y queremos que TÚ te unas a nuestro equipo en Anova! Ven a conocer más sobre cómo puedes marcar una diferencia real en la vida de niños neurodiversos. 📅 Fecha: Jueves, 25 de septiembre 🕛 Hora: 12:00 PM – 2:00 PM 📍 Lugar: Oficina Administrativa de Anova, 475 Aviation Blvd, Suite 201, Santa Rosa, CA ✨ No se requiere experiencia, ¡te entrenaremos! ✨ 💰 Salario inicial: $21.50/hora 📅 Horario: Lunes a viernes, 8:00 AM – 3:30 PM Qué esperar: • 🍪 Bocadillos y refrescos • 🤝 Conoce a nuestro equipo y aprende sobre el puesto • ❓ Haz preguntas y obtén toda la información que necesitas Actualmente solo estamos contratando para Asistentes de Conducta. Confirma tu asistencia HOY 9/24/2025 Attn: Jenna Couture

Territorio: Debe residir dentro de 25 millas de una de las siguientes ciudades: Pittsburgh, PA; Cleveland, OH; Filadelfia, PA; Nueva York, NY; Baltimore, MD   ¿Es usted un líder visionario apasionado por capacitar a la próxima generación y crear un cambio sistémico en la educación para la salud? HealthCorps busca un dinámico Director de Programas para unirse a nuestro equipo. Esta es una posición única que puede ubicarse en una de nuestras cinco ciudades centrales del noreste: Pittsburgh, Cleveland, Filadelfia, la ciudad de Nueva York o Baltimore. El Director de Programas supervisará una cartera de sitios y brindará liderazgo al personal regional, siendo la región exacta finalizada una vez seleccionado el mejor candidato. Este puesto es un impulsor clave de la misión de HealthCorps de ampliar el acceso a programas innovadores de bienestar comunitario. Quiénes somos Somos HealthCorps, una organización nacional sin fines de lucro comprometida a mejorar vidas abordando los desafíos de salud en comunidades mediante programas que incluyen experiencias innovadoras y atractivas para adolescentes en educación, liderazgo y aprendizaje basado en servicio. Empoderamos a los adolescentes al animarlos a convertirse en agentes de cambio dentro de sus familias, escuelas y vecindarios. Nuestro programa se basa en el entendimiento de que el acceso limitado a la educación para la salud puede provocar toda una vida de desafíos sociales, emocionales y físicos. Nuestros valores guían el trabajo que realizamos aquí en HealthCorps; estamos obsesionados con nuestra misión, tenemos mentalidad emprendedora, valoramos que nuestro personal es nuestra fuerza, sabemos que el trabajo en equipo hace posible el logro de metas y creemos que hay empoderamiento en influir sobre el cambio, tanto dentro de nuestros equipos como en las comunidades que servimos. Dónde encaja usted Buscamos un líder experimentado y práctico para supervisar y apoyar a 4-6 Gerentes Regionales de Programas en múltiples ciudades, impulsando la excelencia del programa, el compromiso comunitario y el impacto sostenible en nuestros programas escolares de bienestar. Usted será fundamental para establecer relaciones a nivel de distrito y patrocinadores, asegurando que nuestros programas alcancen todo su potencial mediante un liderazgo excepcional del equipo y asociaciones estratégicas. Como Director de Programas, usted actuará como catalizador para maximizar el impacto en los programas existentes mientras apoya oportunidades estratégicas de crecimiento, trabajando colaborativamente con un equipo nacional de directores para escalar el modelo probado de programas escolares de HealthCorps manteniendo relevancia local y conexión comunitaria. Qué hará usted Liderazgo y desarrollo del equipo Liderar, orientar y apoyar a 4-6 Gerentes Regionales de Programas para alcanzar ambiciosas metas del programa y objetivos de crecimiento profesional mediante gestión práctica y supervisión regular Proporcionar orientación directa sobre implementación de programas, asociaciones comunitarias y participación de interesados Realizar visitas regulares a los lugares del programa para orientación, retroalimentación y fortalecimiento de relaciones con interesados Fomentar una cultura de excelencia, colaboración y aprendizaje continuo en todo el equipo regional Asociaciones estratégicas y relaciones regionales Establecer y mantener relaciones de alto nivel con distritos escolares, patrocinadores, organizaciones comunitarias y partes interesadas clave Apoyar a los Gerentes Regionales de Programas en la identificación y obtención de oportunidades de crecimiento del programa Apoyar la gestión de relaciones con patrocinadores, incluyendo actividades de presentación e informes de subvenciones Representar a HealthCorps en reuniones a nivel de distrito, eventos comunitarios y sesiones de planificación estratégica Colaboración nacional y desarrollo de sistemas Colaborar con un equipo nacional de directores para desarrollar sistemas, recursos y mejores prácticas sincronizados Contribuir al desarrollo e implementación de modelos estandarizados de entrega de programas Compartir conocimientos e innovaciones regionales para informar la estrategia nacional del programa Participar en reuniones nacionales de directores, capacitaciones e iniciativas de planificación estratégica Calidad y crecimiento del programa Asegurar una entrega de programas consistente y de alta calidad en todos los sitios regionales Monitorear resultados del programa y métricas de impacto para impulsar mejoras continuas Apoyar el desarrollo y ejecución de estrategias regionales de expansión del programa Mantener la supervisión de la gestión presupuestaria regional y la asignación de recursos Compromiso comunitario y relaciones con interesados Actuar como punto de contacto principal para patrocinadores regionales y socios comunitarios importantes Apoyar iniciativas de compromiso comunitario y representación pública de HealthCorps Facilitar asociaciones intersectoriales para amplificar el impacto y la sostenibilidad del programa Requisitos Calificaciones Educación: Título universitario o experiencia equivalente en un campo relacionado Experiencia: 7-10 años de experiencia relevante en educación para la salud, promoción de la salud u otra organización enfocada en jóvenes, con 3-5 años de experiencia liderando programas y equipos. Gestión de equipo: Historial comprobado gestionando múltiples reportes directos e impulsando resultados a través de otros Programas juveniles: Experiencia significativa en desarrollo juvenil, programas escolares o iniciativas centradas en educación Gestión de relaciones: Éxito demostrado construyendo y manteniendo relaciones con patrocinadores, distritos escolares y partes interesadas comunitarias Habilidades esenciales Liderazgo estratégico: Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias regionales multilocal con resultados medibles Desarrollo de equipos: Fuertes habilidades de orientación y mentoría con experiencia en el desarrollo de equipos de alto rendimiento Creación de asociaciones: Excepcionales habilidades de gestión de relaciones con diversas partes interesadas, incluyendo educadores, patrocinadores y líderes comunitarios Gestión de subvenciones: Experiencia en relaciones con patrocinadores, informes de subvenciones y actividades de desarrollo de fondos Comunicación: Excelentes habilidades escritas, verbales y de presentación para audiencias diversas Pensamiento sistémico: Capacidad para trabajar colaborativamente dentro de marcos nacionales adaptándose a necesidades locales Resolución de problemas: Capacidad comprobada para navegar desafíos complejos en entornos con recursos limitados Competencia cultural: Éxito demostrado trabajando con comunidades y poblaciones diversas Requisitos físicos y logísticos Viajes: Aproximadamente 10-15% del tiempo viajando por el territorio regional Transporte: Licencia de conducir válida y vehículo confiable para viajes locales y regionales Tecnología: Dominio del paquete Microsoft Office, sistemas de gestión de datos y herramientas de colaboración virtual Demandas físicas: Capacidad para levantar hasta 15 libras y trabajar horas prolongadas según sea necesario para eventos y visitas a sitios Flexibilidad: Disponibilidad para ocasional trabajo nocturno, fines de semana o viajes nocturnos para eventos regionales y reuniones nacionales Beneficios En HealthCorps, creemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Por eso, los empleados a tiempo completo disfrutan de un paquete integral de beneficios diseñado para apoyar su salud, seguridad financiera y bienestar general. Nuestras ofertas incluyen: Tiempo libre remunerado (PTO) generoso para relajarse, recargar energías y atender lo que más importa Seguro médico, dental y de visión para mantenerlo a usted y a su familia saludables Seguro de vida para mayor tranquilidad Un plan 401(k) con coincidencia de la empresa para ayudarlo a planificar el futuro Beneficios complementarios adicionales adaptados a su estilo de vida y necesidades Además, HealthCorps reconoce y observa orgullosamente la mayoría de los días festivos federales, ofreciéndole aún más oportunidades para descansar y conectar fuera del trabajo. Salario competitivo Esta es una posición salarial a tiempo completo y se le ofrecerá un paquete integral de beneficios. La compensación anual para el puesto oscila entre $60,000 y $70,000 dependiendo de varios factores, incluyendo las calificaciones, habilidades, competencias, experiencia y ubicación del candidato. Aunque actualmente esta es la única posición en Desarrollo, está basada en el desempeño y ofrece espacio para crecimiento.  Oportunidad remota con viajes ocasionales Usted será un empleado remoto. Se dará preferencia a empleados que vivan en una de nuestras áreas centrales: Pittsburgh, PA, Cleveland, OH, Filadelfia, PA, Ciudad de Nueva York, NY, o Baltimore, MD.  El puesto puede requerir algunas horas nocturnas. Se espera viajes ocasionales durante el año. Equidad, pertenencia y oportunidad en HealthCorps  Garantizar un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde aprendamos unos de otros y de nuestras comunidades es fundamental para los valores de HealthCorps. Damos la bienvenida a personas con diferentes orígenes, experiencias, habilidades y perspectivas y buscamos individuos que compartan estas mismas creencias fundamentales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos esforzamos por brindar un sentido de pertenencia para todos.  HealthCorps, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. HealthCorps proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética, y cumpliendo con todos los requisitos legales estatales y federales.  HealthCorps, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que prohíben la discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencia, licencias, compensación y capacitación. HealthCorps, Inc. se reserva el derecho de realizar investigaciones de antecedentes y/o verificaciones de referencias a todos sus posibles empleados. Su oferta de empleo está condicionada a la aprobación de una investigación de antecedentes y/o verificación de referencias.   Nota: HealthCorps se reserva el derecho de asignar tareas adicionales según sea necesario. Se anima a todos los empleados de HealthCorps a ser flexibles y responder a cambios en el alcance de las funciones. 

¡Ven a trabajar con nosotros! Buscamos un profesional dedicado y experimentado para gestionar nuestro programa de cafetería vocacional. Quiénes somos: Somos una organización sin fines de lucro con la misión de construir vidas independientes para adultos autistas. A través del aprendizaje práctico, formación vocacional, coaching de habilidades para la vida, apoyo en salud mental y orientación universitaria en colegios comunitarios, ayudamos a nuestros estudiantes a soñar en grande, desde dominar herramientas eléctricas hasta obtener títulos universitarios. Nuestro lema: "Autistas con herramientas eléctricas". Quién eres tú: Nuestro candidato ideal tendrá experiencia en gestión de cafeterías o restaurantes y un título universitario o de posgrado en educación, psicología, consejería, enfermería, trabajo social, medicina conductual, terapia del habla y lenguaje, rehabilitación, terapia matrimonial y familiar, o un campo comparable en servicios humanos. Idealmente, el candidato tendrá experiencia trabajando con personas con discapacidades y pasión por mentorear a jóvenes adultos en un entorno de apoyo. Qué harás: Este puesto combina la gestión práctica de una cafetería con formación vocacional. El gerente de cafetería supervisará las operaciones diarias del local, garantizando un servicio de alta calidad, y colaborará estrechamente con el responsable de programas vocacionales para enseñar a nuestros estudiantes las habilidades esenciales necesarias para trabajar en un entorno de cafetería. Este puesto puede ser a tiempo completo e incluye seguro médico pagado en un 85% por la empresa.

¡Únete a nuestro equipo como profesor de cosmetología en la Universidad Tricoci! Sobre nosotros: Tricoci University of Beauty Culture es un líder dinámico en educación de belleza, comprometido con el empoderamiento de la próxima generación de profesionales de la belleza. Reconocida como Escuela del Año en 2022 y 2023 por la Asociación Americana de Escuelas de Cosmetología, nuestra institución se enorgullece de ofrecer una educación de alta calidad que fomente la creatividad, la innovación y las habilidades técnicas. Descripción del puesto: Como profesor de cosmetología, desempeñará un papel fundamental para moldear el futuro de futuros cosmetólogos. Creará e implementará planes de lecciones atractivos, realizará demostraciones prácticas y evaluará el rendimiento de los estudiantes, promoviendo al mismo tiempo un entorno de aprendizaje positivo e inclusivo. Sus responsabilidades: Diseñar e implementar un plan de estudios que cumpla con los estándares de la industria e inspire la creatividad estudiantil. Realizar capacitación práctica y demostraciones en técnicas de cosmetología. Brindar retroalimentación constructiva y tutoría a los estudiantes, facilitando su crecimiento y éxito. Mantener el control del aula y preservar un ambiente de aprendizaje positivo y estimulante. Participar en reuniones del personal docente y oportunidades de desarrollo profesional para mejorar las prácticas de enseñanza. Contribuir a las evaluaciones del programa para garantizar mejoras continuas y altos estándares educativos. ¿Por qué elegir Tricoci University? Formar parte de un equipo innovador y colaborativo que valora la creatividad y la educación. Acceso a instalaciones y recursos de última generación para mejorar las experiencias de aprendizaje de los estudiantes. Oportunidades de crecimiento profesional mediante capacitación y desarrollo continuos. Disfrutar de una comunidad de apoyo que fomenta la diversidad y la inclusión. Experimentar la satisfacción de moldear las carreras de futuros profesionales de la belleza. Requisitos Calificaciones: Debe poseer una licencia activa de profesor de cosmetología en el estado de Illinois. Experiencia práctica en la industria de la cosmetología. Se prefiere experiencia previa en enseñanza, aunque no es obligatoria. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Pasión por la educación y por fomentar el éxito de los estudiantes. Capacidad para involucrar y motivar a los estudiantes en un entorno de aprendizaje colaborativo. Lunes a viernes de 5:00 a 10:00 p.m., hora estándar central (CST) Beneficios Tiempo libre remunerado generoso 9 días festivos pagados por año calendario Plan 401K Acceso a clases de Unidades de Educación Continua (CEU) Servicios gratuitos en nuestra clínica estudiantil Descuentos en productos Oportunidades de avance profesional Un entorno de trabajo gratificante y dinámico En cumplimiento con las leyes de transparencia salarial promulgadas en todo el país, el rango salarial esperado para este puesto oscila entre $19.00 y $24.00/hora. El salario real se ajustará según factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley, tales como experiencia y formación; ubicación geográfica; licencias y certificaciones; factores del mercado; presupuestos departamentales; y responsabilidad. La descripción del trabajo puede haber sido redactada con la ayuda de inteligencia artificial

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