Asistente de Inclusión, (Oak Ridge, TN) Little Learning Lab

¡Únase a nuestro equipo como Representante de Servicio al Cliente en Tricoci University! Acerca de Tricoci University: Tricoci University of Beauty Culture es líder en educación de belleza, dedicada a proporcionar a los estudiantes las habilidades y conocimientos necesarios para tener éxito en la industria de la belleza. Nos enorgullece ofrecer una experiencia excepcional tanto para nuestros estudiantes como para nuestros clientes. Descripción del puesto: Como Representante de Servicio al Cliente, usted será el primer punto de contacto para los visitantes y estudiantes en Tricoci University. Su papel es fundamental para garantizar un ambiente acogedor y brindar un excelente servicio al cliente, ayudando a crear experiencias memorables para todos los que visitan nuestro campus. Principales responsabilidades: Recibir y asistir amablemente a los visitantes cuando lleguen o nos contacten. Responder llamadas entrantes y correos electrónicos, atendiendo consultas sobre nuestros programas y servicios. Programar y confirmar citas para visitantes y servicios de belleza. Mantener registros precisos de las interacciones con los visitantes y detalles de citas. Resolver inquietudes de los visitantes y brindar apoyo de manera profesional. Colaborar con los miembros del equipo para promover un entorno de trabajo positivo y eficiente. Realizar tareas administrativas según sea necesario para apoyar los objetivos operativos de la universidad. ¿Por qué trabajar con nosotros? Formar parte de una institución reconocida enfocada en la educación de belleza y el éxito estudiantil. Interactuar con una comunidad diversa de estudiantes y profesionales de la industria. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal. Un entorno laboral amigable y colaborativo que fomenta el trabajo en equipo. Descuentos para empleados en servicios y productos de belleza. Requisitos Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere educación adicional en hospitalidad o servicio al cliente. Experiencia previa en servicio al cliente o relaciones con clientes es altamente deseable. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones con personas diversas. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente. Dominio del paquete Microsoft Office; conocimiento de software CRM es un plus. Actitud positiva y compromiso con brindar un servicio al cliente excepcional. Disponibilidad para diversos turnos, incluyendo noches y fines de semana según sea necesario. Beneficios Tiempo libre remunerado generoso Plan 401K Acceso a clases de unidades de educación continua (CEU) Servicios gratuitos en nuestra clínica estudiantil Descuentos en productos Oportunidades de avance profesional Un entorno de trabajo gratificante y dinámico De lunes a viernes de 5:00 a 10:00 pm hora estándar central En cumplimiento con las leyes de transparencia salarial implementadas en todo el país, el rango salarial esperado para este puesto oscila entre $15.00 y $16.20/hora. El salario real se ajustará según factores relacionados con el trabajo permitidos por ley, tales como experiencia y formación; ubicación geográfica; licencias y certificaciones; factores del mercado; presupuestos departamentales; y responsabilidad. La descripción del trabajo puede haber sido redactada con la ayuda de inteligencia artificial

¡Tenemos puestos de ayudante escolar en educación especial para el año escolar 25/26! Si estás interesado, envíame tu currículum actualizado! Ubicaciones: • Santa Maria, CA Pago: • $18/hora Tipo de centro: Escuela, kínder a 12º grado Turno: 30-32,5 horas/semana; de lunes a viernes Fecha de inicio: Lo antes posible Requisitos: Título de escuela secundaria, experiencia remunerada trabajando con niños, debe estar dispuesto a ayudar con cambios de pañales y asistencia sanitaria Detalles: Redirigir comportamientos y ayudar a estudiantes con necesidades especiales en sus tareas y actividades diarias

¡Estamos buscando un Entrenador de Fútbol animado y entusiasta para dirigir clases de fútbol atractivas en guarderías/escuelas locales! El Entrenador guiará a los niños a través de actividades lúdicas y educativas manteniendo un entorno seguro. El candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador, maestro, consejero de campamento o líder) y disfruta genuinamente estar con ellos. Este puesto es una excelente oportunidad para cualquier persona interesada en la educación infantil temprana o el desarrollo del niño. Los nuevos Entrenadores pueden esperar dirigir entre 3 y 6 clases por semana, con un salario que oscila entre $15 y $20 por hora. Nuestros Entrenadores brindan atención individualizada para ayudar a cada niño a tener éxito. Nuestros Entrenadores crean un ambiente divertido y sin presión mediante un enfoque no competitivo. Nuestros Entrenadores utilizan refuerzo positivo para motivar a los niños, celebrar logros y fomentar la confianza. Lo más importante es que nuestros Entrenadores se divierten. Son abiertos de mente, entienden que entrenar es un proceso de aprendizaje y aceptan comentarios para mejorar asistiendo a capacitaciones continuas y siguiendo el Manual de Entrenamiento de Super Soccer Stars. Requisitos Debe estar disponible para trabajar turnos matutinos y vespertinos Experiencia previa trabajando con niños. Debe ser confiable y puntual de forma constante. Antecedentes en fútbol son un plus. Debe ser entusiasta, energético, paciente, positivo y atento. Capacidad para establecer y mantener fuertes relaciones con directores, maestros, padres y niños. Responsable de mantener organizadas las listas de clase. Debe poseer licencia de conducir válida con historial limpio y contar con transporte confiable. Obligatorio pasar una verificación de antecedentes, completar la capacitación SafeSport y obtener certificación en Primeros Auxilios/RCP. Flexibilidad con el horario. Disposición al crecimiento y al aprendizaje continuo. Dispuesto y capaz de desplazarse a diferentes ubicaciones de clases. Beneficios Gana entre $100 y $200 por cada entrenador que refieras a través de nuestro programa de referidos. Oportunidades de bonificación al final de la temporada para entrenadores principales (puntualidad, asistencia, entre otros). Certificaciones patrocinadas por la empresa en deportes y Primeros Auxilios/RCP. Premios de reconocimiento como Entrenador de la Temporada y Entrenador del Año. Uniformes y equipo de fútbol proporcionados. Inscripción gratuita para miembros de la familia y descuentos especiales para amigos. Posibilidades de crecimiento profesional con oportunidades de transición a puestos de tiempo completo.

Explore Ecology Programa de Jardines Escolares Educador de Jardines -= PARA POSTULARSE =- COMPLETE NUESTRO FORMULARIO EN LÍNEA: https://forms.gle/w4tTCPbEi1V27y4J8 Programa de Jardines Escolares de Explore Ecology Educador de Jardines (GE) Tiempo completo La función principal de un Educador de Jardín Escolar es involucrar y educar a los estudiantes mientras mantiene el jardín y el aula al aire libre de la escuela. Las principales responsabilidades incluyen: planificar y dar clases en aulas al aire libre para estudiantes de TK-12, sembrar, cosechar y mantener espacios de jardinería orgánica. El Educador de Jardín Escolar reporta al Director del Programa de Jardinería. Pago y Beneficios Salario Inicial por Hora: $18.00 por hora Posibilidad de Bono: Oportunidad anual de aumento y bonos basados en el desempeño Empleados de Tiempo Completo: 30-40 horas por semana Los beneficios médicos incluyen: Seguro médico, dental, visual y de vida 2 semanas por año de vacaciones pagadas 9 días por año de permiso por enfermedad 8 días festivos pagados por año Funciones y Responsabilidades Dirigir semanalmente lecciones educativas de jardinería en el jardín orgánico de su escuela para estudiantes de TK-12 Mantener y presentar informes semanales/mensuales sobre las lecciones y la cosecha de productos Utilizar parte de sus horas asignadas semanalmente para mantener el(los) jardín(es) escolar(es), cultivando una variedad diversa de cultivos de temporada y plantas perennes Fortalecer continuamente la conexión de la escuela con el jardín mediante jornadas comunitarias de trabajo en el jardín o días de embellecimiento del campus, y distribuyendo los productos cosechados en el jardín a la comunidad escolar Comunicarse regularmente con el Coordinador/Director de Jardinería, asistir a reuniones mensuales y/o semanales enfocadas en desarrollo grupal, formación del personal y capacitación Entorno de Trabajo Al aire libre y en un campus escolar Permanecer de pie, agacharse y flexionarse durante largos períodos de tiempo (hasta 8 horas) Contacto frecuente con el público y niños Levantamiento manual pesado sin ayuda (hasta 40 libras) Horarios Trabajo por turnos exclusivamente. Tiempo Completo: 30-40 horas por semana / 5 turnos Medio Tiempo: aproximadamente 15-25 horas por semana / 3 turnos Debe estar disponible para trabajar ocasionalmente en horarios vespertinos y fines de semana (sábado y/o domingo), según lo programado. Requisitos Adicionales de Calificación y Educación Título universitario en una materia relacionada, incluyendo pero no limitado a Educación Ambiental, Educación Primaria, Horticultura, Botánica o Ciencias Biológicas Experiencia trabajando con grupos de estudiantes de edad primaria Debe aprobar LiveScan (verificación de antecedentes con huellas digitales) y prueba de tuberculosis (TB) Se anima a los hablantes de español a postularse Habilidades y Características Deseadas Pasión por fomentar la conexión de los niños con la naturaleza, alimentos saludables y cultura mediante educación práctica basada en jardinería Experiencia enseñando y trabajando con estudiantes de edad primaria Experiencia cultivando una variedad de productos Prácticas de agricultura orgánica o regenerativa Capacidad para trabajar de forma independiente, estableciendo su propio horario, manteniendo al mismo tiempo una comunicación clara con el Coordinador de Jardinería asignado Fuertes habilidades organizativas Acerca de Explore Ecology Explore Ecology es una organización sin fines de lucro con sede en Santa Bárbara que educa a más de 38,000 niños cada año, inspirándolos a interactuar con el mundo natural, pensar críticamente y experimentar el valor de la conservación ambiental. Los programas de Explore Ecology incluyen la tienda y galería Art From Scrap Creative ReUse Store, Educación Ambiental, Centro de Recursos de Cuenca Hidrográfica y Jardines Escolares. Explore Ecology promueve activamente un entorno de respeto, diversidad, equidad e inclusión. Apoyamos a todos los empleados independientemente de su orientación sexual, identidad de género, sexo, edad, raza, origen étnico, color, religión, origen nacional, credo, estado civil, condición de veterano discapacitado o la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental y/o física que no impida el desempeño de las tareas centrales específicas de este puesto. Para ver más vacantes disponibles en Explore Ecology, visite nuestro sitio web: https://exploreecology.org/get-involved/job-listings/

Launch ofrece instrucción de matemáticas inspiradora y campamentos y talleres basados en STEM para niños desde la primera infancia hasta la preadolescencia. La empresa está contratando instructores de refuerzo de matemáticas después de clases a tiempo parcial para enseñar en su ubicación en Manhattan, Upper West Side. Launch Learning K-8 Math es un programa individualizado que ofrece instrucción de matemáticas semiprivada a estudiantes de kindergarten hasta octavo grado presentada de forma divertida y atractiva. La relación estudiante-instructor de Launch Learning es excelente, con un máximo de 2:1 (pero incluso menor la mayoría de las veces). Como instructor de refuerzo de matemáticas en Launch se espera que: Brinde instrucción de matemáticas de alta calidad utilizando los métodos de Launch Learning en un entorno semiprivado Se involucre entusiastamente con los estudiantes durante las sesiones de instrucción Ayude a los estudiantes a ganar confianza en su capacidad para aprender y tener éxito Monitoree y evalúe consistentemente el progreso de los estudiantes Mantenga comunicaciones regulares con el coordinador del Programa K-8 de Launch Learning Requisitos Conocimiento sólido de los conceptos matemáticos desde kindergarten hasta octavo grado Fuerte deseo de enseñar a niños Agradable, amigable, confiable y comunicativo Experiencia previa trabajando con estudiantes como tutor o en una capacidad similar Un horario relativamente flexible y la capacidad de comprometerse a atender a los estudiantes durante un año académico completo Lo más importante, la creencia de que cada estudiante puede aprender y disfrutar las matemáticas y las ciencias Beneficios Todo el plan de estudios y materiales están proporcionados (NO necesita crear planes de lección) Puesto a tiempo parcial (tardes entre semana) Ubicación del centro: Upper West Side (Amsterdam Ave y 81st St) El puesto paga $17 por hora

APLICA AQUÍ: https://rosecaregroup.bamboohr.com/careers/30 Resumen del trabajo: El Coordinador de Actividades será responsable de planificar, organizar e implementar una variedad de actividades y eventos que satisfagan los intereses y capacidades de nuestros residentes. El candidato ideal tendrá pasión por trabajar con personas mayores y un fuerte compromiso con mejorar su calidad de vida. El Coordinador de Actividades reportará al Administrador. Experiencia con demencia es un plus.   Funciones y responsabilidades: Ayuda a los residentes con actividades. Planifica actividades para grupos y residentes individuales según sus intereses y capacidades personales. Mantiene un calendario mensual de actividades que se publica en todas las comunidades RCG para residentes y familias. Ayuda a la gerencia a pedir suministros para actividades y/o realiza los pedidos según sea necesario, o los recoge en proveedores externos. Debe conocer el presupuesto mensual de actividades para asegurar un gasto adecuado. Coordina proveedores externos de actividades, por ejemplo músicos, voluntarios. Coordina salidas, contacta sitios de salida, familiares y residentes para organizar visitas. Coordina actividades para realizarse por las noches y/o fines de semana con cuidadores y gerentes. Coordina cualquier artículo alimenticio necesario con los chefs y personal de limpieza. Acompaña a los residentes en salidas y/o citas. Puede ser capacitado para conducir vehículos de la instalación según sea necesario. Ayuda a los residentes a trasladarse dentro y fuera de los vehículos de la instalación. Ayuda a los residentes a vestirse adecuadamente para las actividades. Realiza traslados seguros, posicionamiento y volteo de clientes utilizando una mecánica corporal efectiva. Reporta al Administrador cualquier reparación necesaria en propiedad perteneciente a la comunidad. Participa en todas las reuniones programadas para miembros del equipo y otras reuniones comunitarias según se solicite. Utiliza una comunicación verbal y no verbal efectiva para presentar información de forma positiva y sin amenazas. Responde eficazmente al comportamiento de los residentes. Utiliza comunicación de apoyo en las interacciones con residentes, incluyendo habilidades efectivas de comunicación con residentes que tienen déficits sensoriales. Observa y reporta cambios en la condición física y emocional de los residentes, utilizando terminología y abreviaturas apropiadas al Coordinador de Bienestar. Implementa actividades adecuadas para residentes con deterioro cognitivo mediante: el uso de técnicas para abordar las necesidades y comportamientos únicos de personas con demencia; comunicarse eficazmente con residentes con deterioro cognitivo; demostrar comprensión del comportamiento de residentes con deterioro cognitivo; responder adecuadamente al comportamiento de residentes con deterioro cognitivo; utilizar intervenciones para reducir los efectos de los deterioros cognitivos. Demuestra comprensión y apoyo a los Derechos del Residente proporcionando privacidad y manteniendo la confidencialidad del residente. Promueve el derecho del residente a tomar decisiones personales para satisfacer sus necesidades; refuerza conductas consistentes con la dignidad del residente. Anima a los residentes a participar en actividades, ya sea en entornos individuales o grupales. Mantiene un entorno de actividades seguro y limpio. Apoya las necesidades de salud mental y servicios sociales de los residentes.   Experiencia, educación y habilidades requeridas: Experiencia en entornos de atención residencial o vida asistida, preferiblemente con certificación RCFE en actividades, aunque no es obligatoria. Amplio conocimiento de las regulaciones federales, estatales y locales que rigen los centros de atención residencial para personas mayores. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar eficazmente con poblaciones diversas. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas eficazmente. Compasivo, paciente y empático, con compromiso para proporcionar un entorno positivo y estimulante para nuestros residentes. Dominio de Microsoft Office y del software Activity Connect. Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.   Requisitos físicos: El Coordinador de Actividades deberá rutinariamente agacharse, cargar, doblarse, agacharse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, trepar, agarrar, alcanzar, empujar y jalar. El Coordinador de Actividades también ocasionalmente deberá levantar objetos por encima de la cabeza, a la altura de la cintura o desde el nivel del suelo. El Coordinador de Actividades también deberá usar habilidades de destreza manual y motricidad fina para escribir y agarrar.   Sobre Rose Care Group: Rose Care Group es un proveedor líder de servicios integrales, compasivos y personalizados de atención residencial para personas mayores en San Luis Obispo, California. Nuestro equipo dedicado trabaja incansablemente para crear un entorno cómodo, seguro y acogedor para nuestros residentes, asegurando que reciban el más alto nivel de cuidado y apoyo.