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Ingeniero Senior de Software para Android

$170,000-210,000/año

Skylight

Los Angeles, CA, USA

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Descripción

La misión de Skylight es crear el sistema operativo de la familia. Fabricamos productos para consumidores, como Skylight Frame y Skylight Calendar, que son amados por millones de personas en todo el mundo. A través de un enfoque singular en el cuidado de nuestros clientes, Skylight ha crecido desde un proyecto escolar hasta superar los 180 millones de dólares en ingresos anuales, siendo completamente autosuficiente. Tenemos una gran oportunidad para facilitar y conectar más la vida familiar, y por eso hemos estado trabajando arduamente para expandir nuestro equipo. En Skylight, nuestro equipo de ingeniería es pequeño pero poderoso: nuestro software impulsa una experiencia para millones de clientes. Hemos construido un negocio saludable, autosuficiente y rentable, y estamos ampliando nuestro equipo de Ingeniería para apoyar mejor nuestro crecimiento, mejorar nuestra infraestructura técnica y seguir ampliando el conjunto de funciones para los clientes. Nuestro candidato ideal domina todos los aspectos de Android, desde las mejores prácticas en gestión de lanzamientos hasta los detalles del SDK de Android. Buscamos a alguien que disfrute creando funciones atractivas orientadas al cliente y que valore profundamente la creación de excelentes experiencias de usuario. Responsabilidades Colaborar con gerentes de producto, diseñadores y otros ingenieros para desarrollar e implementar nuevas funciones en nuestra aplicación para Android Escribir código de alta calidad, reutilizable y mantenible en Kotlin Desarrollar y mantener una suite completa de pruebas para garantizar la calidad y estabilidad de la aplicación Optimizar el rendimiento de la aplicación y mejorar la experiencia del usuario Asegurar que nuestra arquitectura de Android permita escalar tanto al equipo como a la base de usuarios Participar en revisiones de código y ofrecer retroalimentación constructiva para mejorar la calidad del código Requisitos Experiencia extensa (6+ años) desarrollando aplicaciones nativas para Android Dominio del lenguaje de programación Kotlin y del SDK de Android Comprensión sólida de la arquitectura y patrones de diseño de aplicaciones Android Experiencia experta en el ciclo de gestión de lanzamientos Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar en entornos de equipo y colaborar eficazmente con otros Pasión por aprender y mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías y tendencias en desarrollo para Android Conocimiento de patrones de diseño y bibliotecas de Android (Coroutines, Flow, Hilt/Dagger, Room, Retrofit) Beneficios Nuestro paquete competitivo de compensación incluye: Salario competitivo + paquete de acciones Coinversión en 401K Presupuestos para bienestar, aprendizaje y oficina en casa Planes médicos de salud, dental y visión Tremenda autonomía para definir la dirección de tu trabajo Días libres ilimitados (PTO) Feriados de empresa el primer viernes de cada mes Acerca de Skylight Skylight es una startup tecnológica con sede en Los Ángeles y San Francisco. Nuestra misión es conectar a los seres queridos mediante la creación de los productos y servicios más simples del mundo que mejoren la vida familiar. Fabricamos productos para consumidores, como Skylight Frame y Skylight Calendar, que son amados por millones de personas en todo el mundo. Nuestros fundadores son ex inversionistas de capital riesgo y emprendedores serial, que han escalado este negocio hasta superar los 100 millones de dólares anuales en ingresos, siendo completamente autosuficientes. Pensamos frecuentemente en los millones de sonrisas que logramos provocar en nuestros clientes cada día, y eso llena nuestros corazones de propósito. Por eso hemos estado trabajando arduamente para expandir nuestro equipo e inventar, con el fin de continuar llevando la magia de Skylight a millones más de seres queridos en todo el mundo. En Skylight, tenemos tres principios fundamentales que guían nuestro trabajo y nos ayudan a gestionar el negocio día a día: autonomía, rigor y cuidado. Estos principios están presentes constantemente y ayudan a orientar el trabajo que realizamos y la forma en que lo hacemos. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Skylight se compromete a construir un equipo diverso e inclusivo. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otro factor protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. ¡Si eres la mejor persona para el puesto, queremos que formes parte del equipo! Para candidatos basados en Colorado, el rango salarial ofrecido para este puesto es de 170.000 a 210.000 dólares según la experiencia, y para candidatos basados en California, el rango ofrecido es de 170.000 a 210.000 dólares según la experiencia. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de esta ley. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, reducción de personal, reincorporación, transferencia, licencias, compensación y capacitación.

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Ubicación
Los Angeles, CA, USA
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La Misión Comienza Aquí TheIncLab diseña e implementa aplicaciones y plataformas digitales inteligentes que revolucionan la forma en que nuestros clientes y equipos esenciales logran el éxito.   Somos el lugar donde la innovación encuentra un propósito; y donde tu carrera también puede encontrar un propósito.  Tu Misión, Si Decides Aceptarla Como miembro clave del equipo de I+D, el Ingeniero Principal de Software guiará a pequeños equipos a través de proyectos de ingeniería complejos, incluyendo investigación exploratoria, prototipado y el desarrollo de productos de software financiados internamente. Este puesto de nivel superior requiere experiencia comprobada tanto en desarrollo de software como en liderazgo de equipos para impulsar los proyectos hasta su finalización exitosa. El candidato ideal asumirá total responsabilidad por los resultados del proyecto aprovechando eficazmente a su equipo para diseñar soluciones innovadoras, desarrollar software de alta calidad y comunicar el progreso a las partes interesadas. Dedicará aproximadamente el 80% de su tiempo al liderazgo técnico práctico y el 20% a la gestión de proyectos y equipos a nivel organizacional. Este puesto también ofrece oportunidades ilimitadas de crecimiento tanto en trayectorias técnicas como de liderazgo, permitiendo al Ingeniero Principal de Software ampliar continuamente su experiencia e impacto. Principales Responsabilidades Liderar la ejecución de proyectos de investigación y prototipado Asumir la responsabilidad del éxito del proyecto desde una perspectiva técnica y organizacional Colaborar con las partes interesadas para definir deseos del cliente y limitaciones técnicas Diseñar soluciones de software que satisfagan los deseos del cliente y las limitaciones técnicas Definir hojas de ruta del proyecto, hitos y nivel de esfuerzo basado en la solución propuesta Evaluar tecnologías emergentes y marcos de trabajo según su idoneidad en proyectos de investigación y prototipado Utilizar eficazmente al equipo de ingeniería para planificar, delegar y hacer seguimiento del trabajo Actuar como líder técnico supervisando la calidad del trabajo de los miembros del equipo Liderar revisiones de código para integrar el código de los miembros del equipo Asumir tareas complejas de desarrollo de software, creando soluciones elegantes que sirvan como referencia para el equipo Anticipar desafíos del proyecto y emplear estrategias de mitigación para superarlos Trabajar con el equipo de ingeniería para garantizar patrones consistentes y enfoques arquitectónicos Guiar a ingenieros junior sobre mejores prácticas y patrones de implementación Liderar reuniones con clientes para comunicar avances y desafíos Requisitos Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado Más de 5 años de experiencia en desarrollo e ingeniería de software Más de 4 años de experiencia liderando equipos de ingeniería Experiencia demostrada como líder técnico en proyectos Dominio de Node.js, TypeScript y .NET (C#) Amplia experiencia con tecnologías front-end como React, Angular o Vue.js Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, JIRA, MS Project) Trayectoria comprobada en la gestión de cronogramas de proyectos, hitos y comunicación con partes interesadas Capacidad para viajar hasta un 20% según las necesidades de la empresa y los clientes. Este es un puesto híbrido que actualmente requiere tres días en la oficina (martes a jueves) en una de nuestras instalaciones en Tampa FL, Nashville TN o McLean VA. Requisitos de Autorización Los solicitantes deben ser ciudadanos estadounidenses y estar dispuestos y calificados para obtener una autorización de seguridad de EE. UU. a nivel Confidencial o Secreto Superior. Beneficios Trabajar en TheIncLab  TheIncLab fue fundado en 2015 como el primer laboratorio de inteligencia artificial centrado en el ser humano (IA+X).  Somos líderes en la industria con años de experiencia en ingeniería interactiva e innovación en tecnologías emergentes. Nuestros equipos multidisciplinarios desarrollan soluciones enfocadas en nuestros clientes y sus desafíos más complejos.  Ofrecemos capacidades integrales para ideación rápida, prototipado, desarrollo y despliegue de software.       En TIL fomentamos una cultura de optimismo incansable. Ningún problema es demasiado difícil, ningún proyecto es demasiado grande, y ningún desafío es demasiado complejo para enfrentarlo. Esto es posible gracias a la actitud positiva de nuestros equipos. Abordamos cada problema con una mentalidad de “sí” y nos enfocamos en los resultados. Nuestro lema, “demostración o muerte”, encapsula la idea de que el fracaso no es una opción.  Hacemos todo esto con una ética de trabajo arraigada en la amabilidad y profesionalismo. La actitud positiva de nuestros equipos solo es posible gracias al apoyo que TIL brinda a cada individuo.  En TIL creemos que cada desafío es una oportunidad para crecer e innovar. Animamos a nuestros equipos a pensar fuera de lo convencional y a encontrar soluciones creativas a problemas complejos. Entendemos que el camino hacia el éxito no siempre es directo, pero estamos comprometidos a perseverar y encontrar la manera de avanzar.  Nuestra cultura de optimismo incansable no trata solo de tener una actitud positiva; se trata de tomar acción y hacer que las cosas sucedan. Creemos en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo, y sabemos que trabajando juntos podemos lograr grandes cosas. Nuestros equipos están formados por personas apasionadas por su trabajo y dedicadas a marcar la diferencia.  Más información sobre TheIncLab y nuestras oportunidades laborales en https://www.theinclab.com.  Beneficios  En TheIncLab reconocemos que la innovación florece cuando se brinda a los empleados suficiente apoyo y recursos. Nuestros paquetes de beneficios reflejan eso:  Horarios híbridos y flexibles  Programas de desarrollo profesional  Reembolso por capacitación y certificaciones  Calendario extendido y días festivos móviles   Tiempo libre remunerado y tiempo voluntario remunerado  Beneficios de Salud y Bienestar que incluyen opciones de seguro médico, dental y visual, junto con acceso a programas de bienestar, salud mental y asistencia al empleado.  Beneficios pagados completamente por la empresa que incluyen seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD) y seguro de vida básico.  Planes 401(k) con coincidencia del empleador  Bonificaciones incentivas para autorizaciones elegibles, rendimiento y referidos de empleados.  Una cultura empresarial que valora tus fortalezas individuales, metas profesionales y contribuciones al equipo.  **La orientación del rango salarial proporcionada no es una garantía de compensación. 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Responsabilidades: - Aplicar habilidades analíticas avanzadas y recursos técnicos a nivel táctico e implementar soluciones de infraestructura que apoyen la toma de decisiones y ejecución de requisitos de la misión. - Apoyar la implementación de nuevas tecnologías y equipos en el entorno del laboratorio. - Brindar servicios continuos de administración de sistemas, soporte técnico, actualizaciones, parcheo y solución de problemas. - Proporcionar cobertura completa para funciones de administración de sistemas Linux o Unix para apoyar la infraestructura TEN. - Gestionar componentes asignados del proyecto para entregar servicios de acuerdo con los objetivos establecidos. - Asesorar y aportar conocimientos sobre el desarrollo de procedimientos operativos estándar (SOP) y políticas del laboratorio. - Mantener documentación de configuración y soporte. - Aplicar conceptos, teorías, conocimientos, herramientas y metodologías de seguridad para mitigar debilidades y vulnerabilidades del sistema. - Realizar gestión y despliegue de configuración a gran escala en Windows, MacOS, Linux/Unix y otros sistemas operativos y entornos virtuales. - Monitorear la seguridad y estado de plataformas RedHat, crear y mantener informes diarios de hallazgos. - Crear soluciones automatizadas para plataformas de aplicaciones de próxima generación utilizando RedHat Openshift, RedHat Ansible Automation, Docker, Kubernetes y Podman. - Integrar y configurar aplicaciones COTS, GOTS y de terceros en RedHat Openshift y demostrar capacidad para gestionar, mantener y aplicar parches a aplicaciones contenerizadas. - Crear y apoyar el desarrollo de soluciones automatizadas para el despliegue de sistemas y aplicaciones en dispositivos físicos y virtuales usando RedHat Openshift, RedHat Ansible Tower y RedHat Satellite. - Realizar la implementación de control de acceso granular, monitorear los sistemas para garantizar un rendimiento aceptable y accesibilidad para usuarios, establecer copias de seguridad y monitorear la seguridad de los sistemas. - Solucionar y resolver problemas complejos de almacenamiento en toda la empresa relacionados con estrategias de almacenamiento y replicación en redes de área local y amplia. 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Formación requerida: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Sistemas de Información Computacional, Ingeniería de Sistemas Computacionales o título relacionado, o diploma de escuela secundaria y 4+ años de experiencia en gestión de laboratorio o administración de sistemas. Certificaciones deseadas: - DoD 8140.01 Nivel IAT II Descripción de la empresa: Node. Digital es una empresa independiente de Automatización Digital e Ingeniería Cognitiva que integra tecnologías de primer nivel para acelerar el impacto empresarial. Nuestros Valores Fundamentales nos ayudan en nuestra misión. Incluyen: NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES Identificar a las~PERSONAS CORRECTAS~y desarrollarlas hasta alcanzar sus máximas capacidades La “misión” de nuestro cliente es nuestra “misión”. Nuestro enfoque de ~MISIÓN PRIMERO~ está diseñado para mantener completamente comprometidos a nuestros clientes mientras nos convertimos en su socio de confianza Creemos en ~SIMPLIFICAR~ problemas complejos con un enfoque constante en la excelencia ágil en la entrega Nuestro mantra es “~Simple*Seguro*Rapidez~” en la prestación de servicios y soluciones innovadoras Beneficios Nos enorgullece ofrecer paquetes competitivos de compensación y beneficios que incluyen: Médico Dental Visual Vida Básica Discapacidad a Largo Plazo Cuenta de Ahorro de Salud 401K Tres semanas de PTO 10 días festivos pagados Capacitación en línea previamente aprobada
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Responsabilidades: - Correlacionar datos de incidentes para identificar tendencias específicas en los incidentes reportados - Recomendar principios y prácticas de defensa en profundidad (por ejemplo, defensa en múltiples lugares, defensas en capas, robustez de seguridad, etc.) - Realizar triaje de incidentes de defensa de redes informáticas, incluyendo la determinación del alcance, urgencia y posible impacto - Investigar y compilar pasos conocidos de resolución o soluciones alternativas para permitir la mitigación de posibles incidentes de defensa de redes informáticas dentro de la empresa - Aplicar conceptos de ciberseguridad a la detección y defensa contra intrusiones en redes de TI pequeñas y grandes, y realizar análisis preliminares de datos de registros - Monitorear fuentes de datos externas para mantenerse actualizado sobre las condiciones de amenazas de defensa de redes informáticas y determinar qué problemas de seguridad podrían afectar a la empresa - Identificar la causa de un incidente y reconocer los elementos clave para consultar a entidades externas al conocer el contexto y el vector de infección potencial de un incidente - Recibir y analizar alertas de red de diversas fuentes dentro de la empresa y determinar posibles causas de dichas alertas - Seguimiento y documentación de incidentes de Defensa de Redes Informáticas (CND) desde la detección inicial hasta la resolución final, y trabajar con otros componentes dentro de la organización para obtener y coordinar información relacionada con incidentes en curso - Brindar soporte durante los turnos asignados (turno diurno de lunes a viernes) Requisitos Habilidades requeridas: - Ciudadanía estadounidense - Debe tener una autorización activa de TS/SCI - Debe poder obtener la idoneidad de DHS - 5+ años de experiencia directamente relacionada en gestión de incidentes cibernéticos o operaciones de ciberseguridad - Conocimiento de metodologías de respuesta y manejo de incidentes - Familiaridad cercana con NIST 800-62 (última revisión) y estándares FISMA en lo que respecta a la notificación de incidentes - Conocimiento del Sistema Nacional de Puntuación de Incidentes Cibernéticos del NCCIC para poder priorizar el triaje de incidentes - Conocimiento de las etapas generales de ataque (por ejemplo, rastreo y escaneo, enumeración, obtención de acceso, escalada de privilegios, mantenimiento del acceso, explotación de red, ocultación de rastros, etc.) - Habilidad para reconocer y clasificar tipos de vulnerabilidades y ataques asociados - Conocimiento de técnicas básicas de administración de sistemas y endurecimiento del sistema operativo, políticas, procedimientos y regulaciones de defensa de redes informáticas - Conocimiento de diferentes entornos de amenazas operacionales (por ejemplo, primera generación [script kiddies], segunda generación [no patrocinados por estados] y tercera generación [patrocinados por estados]) - Conocimiento de amenazas y vulnerabilidades de seguridad de sistemas y aplicaciones (por ejemplo, desbordamiento de búfer, código móvil, scripting entre sitios, PL/SQL e inyecciones, condiciones de carrera, canal encubierto, repetición, ataques orientados a retornos y código malicioso) Habilidades deseadas: - Conocimiento de diferentes entornos de amenazas operacionales (por ejemplo, primera generación [script kiddies], segunda generación [no patrocinados por estados] y tercera generación [patrocinados por estados]) - Conocimiento de amenazas y vulnerabilidades de seguridad de sistemas y aplicaciones (por ejemplo, desbordamiento de búfer, código móvil, scripting entre sitios, PL/SQL e inyecciones, condiciones de carrera, canal encubierto, repetición, ataques orientados a retornos y código malicioso) Educación requerida: Licenciatura en Gestión de Incidentes, Gestión de Operaciones, Ciberseguridad o título relacionado. Diploma de escuela secundaria con 7-9 años de experiencia en gestión de incidentes o ciberseguridad Certificaciones deseadas: GCIH, GCFA, GISP, GCED, CCFP o CISSP Descripción de la empresa: Node. Digital es una empresa independiente de Automatización Digital e Ingeniería Cognitiva que integra tecnologías de alto rendimiento para acelerar el impacto empresarial. Nuestros valores fundamentales nos ayudan en nuestra misión. Incluyen: NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES Identificar a las~PERSONAS CORRECTAS~y desarrollarlas hasta alcanzar sus capacidades completas La “misión” de nuestro cliente es nuestra “misión”. Nuestro enfoque~PRIMERO LA MISIÓN~está diseñado para mantener plenamente comprometidos a nuestros clientes mientras nos convertimos en su socio de confianza Creemos en~SIMPLIFICAR~problemas complejos con un enfoque incansable en la excelencia ágil en la entrega Nuestro mantra es “~Simple*Seguro*Rápido~” en la prestación de servicios y soluciones innovadoras Beneficios Nos enorgullece ofrecer paquetes competitivos de compensación y beneficios que incluyen: Médico Dental Visión Vida Básica Discapacidad a Largo Plazo Cuenta de Ahorros de Salud 401K Tres semanas de PTO 10 días festivos pagados Capacitación en línea preaprobada
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