Ingeniero de Datos Junior

Como miembro a tiempo completo del equipo de ingeniería en nuestra ubicación de South Burlington, Vermont, participará diariamente en diseño creativo y resolución de problemas. Trabajará como parte de un equipo global para crear nuevos productos, generar ideas e impulsar mejoras continuas, identificar las causas raíz de fallos, participar en proyectos para clientes y más. Usted cuenta con experiencia comprobada liderando diseños mecánicos desde el concepto hasta la producción, así como con la capacidad de priorizar y ejecutar con el apoyo de su equipo. Esta es una oportunidad para utilizar sus conocimientos, habilidades y experiencia para tener un impacto duradero en el futuro y escalabilidad de nuestra empresa. En este puesto, será responsable de: Trabajar con hardware informático y diseños de chasis, creando y modificando archivos y dibujos de diseño en Solidworks. Aprovechar nuestras capacidades globales de pruebas y laboratorios para validar diseños de productos. Coordinarse con fabricantes y proveedores para informarles y apoyar su trabajo. Liderar e intervenir en revisiones de diseño y proporcionar aportes al desarrollo de productos. Ayudar a crear y mantener cronogramas y documentación de proyectos. Colaborar transversalmente para resolver desafíos altamente técnicos en las disciplinas de ingeniería informática, mecánica, eléctrica y/o de software. Utilizar su mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas a fin de identificar las causas raíz a nivel de sistema y componente de problemas complejos. Esto lo logra mediante depuración práctica, colaboración y análisis de ingeniería exhaustivo. Promover un enfoque organizado en el trabajo y en los espacios de trabajo, con un fuerte sentido de responsabilidad personal, siendo usted mismo y exigiendo a otros rendición de cuentas. Priorizar actividades del proyecto alineadas con los objetivos de la empresa y exigir rendición de cuentas a los miembros del equipo. Aprovechar su capacidad para aprender rápidamente y con eficiencia nuevos procesos y tecnologías. Requisitos Tiene un mínimo de 5 años de experiencia integrando componentes eléctricos y mecánicos de alto rendimiento en sistemas confiables y depurando cuando surgen problemas. Tiene un título universitario en Ingeniería Informática, Eléctrica o Mecánica; o varios años de experiencia laboral relevante en un entorno técnico. Puede describir con éxito su experiencia trabajando entre equipos en un entorno matricial mediante la resolución de problemas y liderazgo personal. Posee una curiosidad natural y la capacidad de conceptualizar, analizar y planificar proyectos. Demuestra buen criterio de ingeniería y posee la capacidad de conciliar múltiples puntos de vista, conceptos y requisitos al diseñar acciones correctivas y otras soluciones. Demuestra la capacidad de comunicarse eficazmente a todos los niveles de la organización. Gestiona exitosamente múltiples proyectos y prioriza según sea necesario en un entorno dinámico. Finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes. Capacidad para trabajar en EE.UU. sin necesidad de patrocinio de visa. El equipo al que se incorporará: Nuestro equipo de ingeniería crea nuestras computadoras industriales de vanguardia encontrando soluciones innovadoras a diario. El éxito del equipo de ingeniería depende de la colaboración, el pensamiento creativo y el compromiso de estar a la vanguardia de la tecnología. Los puestos en nuestro equipo de ingeniería incluyen áreas de eléctrica, mecánica, firmware, aplicaciones, validación y regulaciones. Obtenga más información sobre la vida en OnLogic. Quiénes somos: Los empleados de OnLogic tienen la oportunidad de moldear nuestro futuro e impulsar cambios significativos. Diseñamos y fabricamos computadoras especializadas y soluciones de hardware para empresas de todo el mundo, ayudándoles a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestras computadoras están diseñadas para funcionar allí donde otras fallarían, y nuestra visión es ser la primera opción en computación industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos formado un equipo de resolutivos ambiciosos guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Contamos con oficinas abiertas, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y transparentes en nuestras decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de cada miembro de nuestro equipo y buscamos mejorar nosotros mismos y nuestro negocio cada día. La diversidad es un elemento esencial de nuestros valores centrales. No solo respetar, sino también adoptar activamente diversas procedencias, experiencias de vida y opiniones, nos ayuda a fomentar la innovación, mejora nuestras capacidades de resolución de problemas y promueve el aprendizaje y compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a personas con diversos antecedentes a postularse. Estamos comprometidos a ofrecer un lugar de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o prejuicio basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visite www.onlogic.com/careers. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $80,000 a $120,000. Determinamos la compensación final basándonos en conversaciones con los candidatos y su experiencia en roles similares. Un salario competitivo basado en su experiencia y en los requisitos del puesto Un paquete integral de beneficios Plan 401k con contribución patronal del 3% Bono anual por participación en ganancias Licencia remunerada de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Un plan personal de desarrollo creado para ayudarle (y ayudarnos) a crecer #LI-Onsite #LI-SBG

¡Únase a nuestro equipo! Somos un restaurante español y californiano ubicado entre los barrios Duboce Triangle y el animado Castro en San Francisco. Buscamos un cocinero de línea experimentado que pueda trabajar en la mayoría o todas las estaciones, realizar algunas preparaciones, ayudar a mantener la cocina organizada y colaborar en diversos servicios de catering. Se valora adicionalmente a candidatos con habilidades en pizza o excelencia en presentación de platos. Hay propinas compartidas para este puesto. Los beneficios médicos están disponibles para quienes trabajen al menos 30 horas por semana. Solo abrimos para cenas y cerramos los lunes. Estos son solo turnos nocturnos. Hablamos Español. Por favor envíe su currículum con historial laboral. Por favor enviar curriculum con historial laboral. Salario: $20.00 - $22.00 por hora más propinas Para ser considerado, los candidatos deben tener al menos 3+ años de experiencia cocinando en un entorno profesional. Además, deben tener una actitud ejemplar de trabajo en equipo y atención al detalle. Requisitos del trabajo: Para este puesto, debe tener: - pasión por la comida y el vino de calidad - referencias laborales verificables - registro sobresaliente de asistencia en empleos anteriores - impecable seguridad alimentaria/limpieza - actitud positiva con excelentes habilidades de comunicación - apariencia e higiene profesionales - actitud proactiva/iniciativa propia - disponibilidad para trabajar por las noches y fines de semana POR FAVOR – no venga al restaurante. Solo aceptamos solicitudes por correo electrónico. ¡Gracias! Horas por semana: 30-34 Hora de finalización típica: 10/11 PM Hora de inicio típica: 3:30 PM Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Beneficios: Seguro dental Descuento para empleados Seguro médico Tiempo pagado por enfermedad Seguro de visión

Envirogen está buscando un Técnico de Mantenimiento de Planta altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como líder en soluciones de tratamiento de aguas y aguas residuales, Envirogen ofrece servicios innovadores y sostenibles a nuestros clientes.  OFRECEMOS - - Salario: $65,000 - $75,000 - Beneficios completos: Plan de jubilación, médico, dental, de visión, tiempo libre pagado (PTO) e incentivos de capacitación    Responsabilidades Como Técnico de Mantenimiento de Planta, sus responsabilidades incluirán: Diagnosticar y solucionar problemas en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos. Realizar reparaciones y mantenimiento rutinario en estaciones de bombeo y maquinaria industrial, incluyendo lubricación, limpieza y ajustes. Documentar las actividades de mantenimiento e informar cualquier hallazgo o problema importante. Ayudar en la instalación de nueva maquinaria y equipos. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Leer e interpretar manuales técnicos, esquemas y planos. Colaborar con otros miembros del equipo para mejorar el rendimiento y la confiabilidad del equipo. Requisitos 5 años de experiencia laboral comprobada como Técnico de Mantenimiento Industrial. Amplio conocimiento de sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos. Capacidad para leer e interpretar dibujos mecánicos y esquemas eléctricos. Buena destreza manual y habilidades para resolver problemas. Conocimiento de las normas y procedimientos de seguridad. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Diploma de escuela secundaria o equivalente; un certificado o título asociado en un campo técnico es un plus. Beneficios Plan de atención médica Plan de jubilación Seguro de vida Tiempo libre pagado

Descripción del trabajo de camarero OYC Resumen del trabajo El Oakland Yacht Club, ubicado en Alameda, California, junto al estuario de Alameda/Oakland, es uno de los clubes náuticos más antiguos del Área de la Bahía. Fue incorporado en 1913 y originalmente estaba situado en el lado de Oakland del estuario. El objetivo de todo el personal del Oakland Yacht Club es superar las expectativas de los miembros en cuanto a amabilidad y servicio. Responsabilidades del camarero • Poseer actualmente la tarjeta/licencia estatal de manipulador de alimentos • Tener una personalidad extrovertida y la capacidad de hacer que los miembros se sientan reconocidos e importantes • Saludar a los miembros de forma oportuna y acogedora y tomar pedidos • Amplio conocimiento de licores, vinos, champán y cócteles mezclados • Garantizar dosificaciones precisas y consistentes en cada bebida según los estándares del Oakland Yacht Club • Crear bebidas únicas y especiales • Cumplir con todas las leyes locales y estatales sobre licencias de alcohol • Énfasis especial en verificar los requisitos legales de edad • Controlar y limitar el consumo de alcohol de los miembros y huéspedes. • Tomar pedidos de comida en la barra para miembros e invitados. • Experiencia con sistemas POS y manejo de cargos a miembros, cargos con tarjeta de crédito y transacciones en efectivo. • Debe ser capaz de funcionar durante periodos de alta demanda y ocupación. • Completar los documentos finales del turno y reabastecer existencias • Mantener un entorno seguro y limpio para los miembros y el personal, conforme a las normas del departamento de salud en materia de higiene y seguridad. • Realizar todas las tareas prestando atención al detalle, la limpieza y la seguridad • Ayudar con el inventario y su control • Responsable de mantener los estándares de presentación personal e higiene • Debe poder comunicarse con otros empleados para transmitir información de manera efectiva y profesional • Debe poder trabajar en un entorno de equipo • Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos escritos en inglés. • Debe poder comunicarse en inglés • El puesto requiere permanecer de pie durante largos períodos, agacharse, alcanzar objetos, levantar pesos y agacharse. • Debe poder levantar y transportar un mínimo de 25 libras. • Completar todas las tareas adicionales asignadas por el supervisor que se consideren necesarias para el éxito de la operación, la satisfacción de los miembros o la seguridad e higiene de las instalaciones, el personal y los miembros del club.

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para cubrir un puesto de Ingeniero Junior de Carreteras en nuestra oficina de Buffalo, NY. Funciones: Trabajar como parte de un equipo en todos los aspectos de la ingeniería de transporte, incluyendo proyectos viales, senderos y peatonales. Las tareas incluirían: diseño de alineaciones horizontales y verticales, sistemas de drenaje, señalización y marcas viales, evaluaciones de seguridad, control de erosión y sedimentación, desarrollo de esquemas de mantenimiento y protección del tráfico, y elaboración de documentos relacionados con la construcción. Otras responsabilidades pueden incluir: preparación de informes, reconocimiento y inspección de campo, representación de proyectos. Asistir a reuniones y conferencias cuando sea necesario/obligatorio. Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil (con especialización en Transporte) de una universidad acreditada por ABET De 0 a 5 años de experiencia Preferiblemente contar con el certificado EIT (o capacidad de obtenerlo dentro de los 12 meses); contar con licencia PE es un plus Buenas habilidades comunicativas y organizativas Experiencia usando MicroStation y/o AutoCAD es un plus Dominio de aplicaciones Microsoft Office, tales como Word y Excel Experiencia con software de modelado hidrológico e hidráulico es un plus Experiencia con proyectos de PennDOT y de la Comisión de Autopistas de Pensilvania es un plus. Deseo de trabajar en un entorno de equipo Rango Salarial: $60,000 - $70,000 Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por gimnasio, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por gimnasio Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para abarcar o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que respalden a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición específica y abierta. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

Como Manipulador de Materiales de Nivel Inicial / Expeditador, apoyará la producción y las operaciones asegurando que los materiales y piezas sean rastreados, movidos y entregados con precisión y a tiempo. Este puesto es ideal para personas que inician su carrera en el sector manufacturero. Descripción del trabajo / Responsabilidades: • Leer horarios de producción y órdenes de trabajo para determinar los requisitos y prioridades de materiales. • Gestionar los recorridos de trabajo y actualizarlos según sea necesario antes de mover el material a la siguiente operación. • Comunicarse con supervisores de departamento para identificar y resolver faltantes de materiales o retrasos. • Verificar números de pieza e inspeccionar materiales en busca de daños o discrepancias. • Preparar envíos salientes a proveedores de procesos externos. • Prepararse para reuniones con el supervisor de producción y clientes internos. • Interactuar con empleados de todos los niveles. • Garantizar hábitos de trabajo seguros y cumplimiento con los estándares de seguridad de la empresa. Requisitos mínimos: • No se requiere experiencia previa — ¡nosotros le entrenaremos! • Disposición para aprender y seguir instrucciones. • Requiere estar de pie, sentado, agacharse, ponerse en cuclillas, girar y debe ser capaz de levantar entre 25 y 50 libras. • Debe tener buenas habilidades organizativas. • Debe tener buena ética de trabajo: confiable, responsable, autónomo, actitud positiva, mantener el enfoque… para mantener la productividad. • Capacidad para trabajar con mínima supervisión. • Confiable, puntual y orientado al trabajo en equipo. • Capacidad para comunicar clara y efectivamente información, instrucciones y retroalimentación en persona, por teléfono y por escrito. • Sentirse cómodo interactuando con miembros del equipo, supervisores y vendedores para garantizar un funcionamiento fluido. • Dominio del uso de aplicaciones de Microsoft Office