Ingeniero Senior/Principal de Diseño de Antenas

En Oura, nuestra misión es empoderar a cada persona para que aproveche su potencial interno. Con nuestro premiado Anillo Oura y su aplicación, ayudamos a más de 2,5 millones de personas a transformar información sobre el sueño, la actividad y la preparación en vidas más saludables y equilibradas. Creemos que todo comienza desde dentro: creando una cultura en la que nuestro equipo se sienta apoyado, incluido e inspirado para hacer su mejor trabajo. Nuestros Valores de Oura guían la forma en que nos tratamos entre nosotros y con nuestra comunidad todos los días. Estamos buscando un Ingeniero Senior/Principal de Diseño de Antenas para unirse a nuestro equipo de hardware en San Diego o San Francisco. Esta persona trabajará con un equipo multidisciplinario en los esfuerzos de desarrollo de nuestros futuros productos. Lo que harás Diseñar, simular y optimizar antenas para dispositivos portátiles de baja potencia, incluyendo soluciones multibanda. Construir prototipos rápida y eficazmente para evaluar conceptos de diseño. Colaborar transversalmente con equipos mecánicos, eléctricos y de firmware para integrar antenas en factores de forma altamente restringidos. Realizar simulaciones electromagnéticas (por ejemplo, HFSS, CST, FEKO) y validar diseños mediante mediciones en banco y OTA. Realizar pruebas de rendimiento over-the-air (OTA) y solución de problemas en colaboración con equipos de ingeniería de pruebas. Liderar el análisis de causas raíz y las iteraciones de diseño para resolver problemas de rendimiento de antenas en prototipos y unidades de producción. Trabajar con proveedores, socios CM y equipos de fabricación para garantizar que el rendimiento de la antena se mantenga durante toda la producción. Documentar procesos de diseño, resultados y métricas de rendimiento para compartir conocimientos internamente y cumplir con requisitos regulatorios. Mantenerse actualizado sobre nuevos materiales, métodos y tecnologías en el diseño de antenas miniatura. Viajar para apoyar la construcción de prototipos en Asia, Europa y América del Norte: aproximadamente entre un 15-20% del tiempo anual. Requisitos Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Ingeniería Eléctrica, Física o campo relacionado. 5+ años (nivel senior) a 10+ años (nivel principal) de experiencia en diseño de antenas, preferiblemente para electrónica de consumo compacta, dispositivos portátiles o dispositivos IoT. Dominio de herramientas de simulación electromagnética como Ansys HFSS, CST Microwave Studio o FEKO. Experiencia con herramientas de medición de antenas (por ejemplo, analizadores de redes vectoriales, cámaras OTA). Sólido conocimiento de los fundamentos de RF, redes de adaptación y consideraciones de diseño de PCB para antenas. Demostrada capacidad para colaborar entre disciplinas y comunicar claramente conceptos técnicos. Conocimiento de normas industriales y requisitos regulatorios: estar familiarizado con normas y regulaciones industriales relacionadas con comunicaciones inalámbricas, como las de la FCC, ETSI o ITU. do Preferible: Experiencia en el diseño de antenas para dispositivos portátiles o ultra compactos. Familiaridad con Bluetooth, BLE, NFC, UWB, GPS y soluciones de antenas multibanda. Conocimiento del cumplimiento de SAR y requisitos regulatorios de RF. Experiencia trabajando con socios de fabricación en el extranjero. Beneficios Beneficios En Oura, nos preocupamos por ti y tu bienestar. Todos aquí en Oura tenemos nuestro propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados y ampliar nuestros beneficios. Lo que ofrecemos: Paquetes salariales y de acciones competitivos Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un Anillo Oura propio más descuentos para amigos y familiares 20 días de tiempo libre pagado más 13 días festivos pagados más 8 días adicionales de tiempo flexible para el bienestar Permiso remunerado por enfermedad y por maternidad/paternidad Una cultura increíble con compañeros de trabajo colaborativos y apasionados Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE.UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración del candidato exitoso se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones relacionadas con el puesto, ubicación laboral, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Rango salarial en San Diego: $150.000 a $215.000 (Rango Senior/Principal) Rango salarial en San Francisco: $162.000 a $230.000 (Rango Senior/Principal) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencias médicas o de cuidado familiar, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos discriminación ni acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con las ofertas de trabajo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras ofertas de empleo aparecen únicamente en la página de Carreras de ŌURA y en bolsas de trabajo confiables. Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad o pagos anticipados por equipos. Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de empleo, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.