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Ingeniero Estructural

$160,000/año

BB&E

Jacksonville, FL, USA

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Descripción

BB&E es una firma de ingeniería civil y ambiental y consultoría de servicio completo propiedad de sus empleados, con sede en Northville, Míchigan, que presta servicios tanto al sector federal como industrial en todo Estados Unidos. Los miembros del equipo de BB&E brindan servicios de consultoría ambiental, ingeniería de instalaciones y gestión de programas/proyectos a los sectores federales y privados.   Resumen del puesto Actualmente BB&E busca un Ingeniero Estructural para brindar servicios de apoyo en diseño de ingeniería estructural que respalden proyectos Design-Bid-Build y Design-Build, así como actividades asociadas realizadas por NAVFAC SE, Dirección de Planificación, Diseño y Construcción, División de Diseño (PDC4) en NAVFAC SE en Jacksonville, FL. Funciones y responsabilidades principales Realizar análisis y diseño estructural de sistemas verticales y laterales resistentes a fuerzas en edificios, estructuras de retención, estructuras para servicios públicos o estructuras marítimas (muelles, embarcaderos, etc.) utilizando códigos y normas del Departamento de Defensa (UFC) o códigos industriales, incluyendo el Código Internacional de Edificación (IBC) y ASCE 7 Cargas Mínimas para Diseño de Edificios y Otras Estructuras; y diseñar elementos estructurales utilizando materiales comunes en la construcción (hormigón, acero y mampostería) Coordinar con miembros del equipo para ejecutar el alcance, cronogramas y presupuestos del proyecto conforme a los requisitos del proyecto y del cliente Facilitar la minimización de retrasos en proyectos mediante revisiones técnicas y recomendaciones solicitadas dentro de plazos predeterminados Investigar códigos, directrices, políticas, procedimientos, procesos, criterios y leyes y regulaciones federales, y proporcionar recomendaciones técnicas sólidas verbalmente y por escrito Aplicar principios, prácticas y teorías técnicas innovadoras para resolver problemas técnicos Coordinar con el cliente gubernamental, miembros del equipo NAVFAC, liderazgo, partes interesadas del proyecto y diversas agencias regulatorias Coordinar y facilitar reuniones, hacer recomendaciones basadas en los requisitos del proyecto, coordinar procesos de trabajo, programar/coordinar planes de acción y hitos (POAM), y comunicar eficazmente los hallazgos al personal del proyecto; proporcionar actas escritas de todas las reuniones Revisar informes técnicos, solicitudes de información (RFI), diseños, cambios de diseño para proyectos design-build y design-bid-build, entregables del proyecto, presentaciones, propuestas de costos de contratistas, etc., para asegurar el cumplimiento con los requisitos del cliente y de la solicitud de propuesta (RFP) Brindar apoyo técnico para la revisión del plan de puesta en marcha, presentaciones de diseño y construcción, e inspecciones en campo Proporcionar apoyo técnico para actividades de construcción en campo Presentar resúmenes de logros durante reuniones semanales y en un informe mensual de estado preparado No se incluyen investigaciones de campo; no se requiere viajar Requisitos Cualificaciones clave Se requiere ciudadanía estadounidense y capacidad de obtener autorización de seguridad secreta (nivel Tier 3 preferido) Certificación: se valora tener licencia de Ingeniero Profesional (P.E.), pero no es obligatoria Conocimientos Conocimiento demostrado de principios amplios de ingeniería y experiencia en ingeniería estructural Comprensión sólida de conceptos, principios y prácticas técnicas aplicables al diseño de proyectos de ingeniería multidisciplinaria Habilidades de comunicación destacadas: excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para transmitir eficazmente conceptos técnicos complejos a audiencias diversas; experiencia demostrada en preparar correspondencia, informes escritos y presentaciones ante personal directivo Software: dominio de AutoCAD y/o Revit, etc., y software MS Office, incluyendo Excel, Word y PowerPoint; también puede ser necesario adaptarse a nuevos softwares como eCMS, MS Teams y Zoom Experiencia y educación Experiencia: mínimo 10 años de experiencia en gestión de diseño y/o diseño; experiencia demostrada realizando análisis y diseño estructural de sistemas verticales y laterales resistentes a fuerzas en edificios, estructuras de retención, estructuras para servicios públicos o estructuras marítimas (muelles, embarcaderos, etc.) utilizando códigos y normas del Departamento de Defensa (UFC) o códigos industriales, incluyendo el Código Internacional de Edificación (IBC) y ASCE 7 Cargas Mínimas para Diseño de Edificios y Otras Estructuras; y diseño de elementos estructurales utilizando materiales comunes en la construcción (hormigón, acero y mampostería) Educación: título universitario mínimo en Ingeniería Civil con especialización en estructuras, obtenido en una facultad de ingeniería acreditada Requisitos físicos Capacidad para estar de pie/caminar/subir/kneel/agacharse y permanecer en posición estacionaria/sentado al menos el 60% del tiempo Capacidad para operar equipos de oficina, incluyendo computadora, fotocopiadora, teléfono, etc. Capacidad para usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos o controles; alcanzar con las manos y brazos Capacidad para levantar hasta 10 libras Capacidad para ver detalles de objetos que están a menos de unos pocos pies de distancia Capacidad para comprender el habla de otra persona, hablar con claridad para que los oyentes entiendan, y hablar o escuchar tanto en persona como por teléfono Beneficios Rango salarial: $160,000 - $165,000 Participación en el Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP): ¡BB&E es propiedad 100% de sus empleados! Bono discrecional *Seguros médicos, dentales y de visión con asistente sanitario *Discapacidad a corto y largo plazo proporcionada por el empleador *Seguro de vida proporcionado por el empleador *Opciones para empleados de seguros adicionales de vida, accidente, enfermedad grave, indemnización hospitalaria y protección contra robo de identidad *Tiempo libre pagado generoso más 11 días festivos pagados Opciones tradicionales y Roth 401(k) con coincidencia total del empleador ya completamente vestida Reembolso de matrícula y desarrollo profesional Programa de referidos de empleados Descuentos para empleados Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descuento en seguro para mascotas *Aplica únicamente a empleados de tiempo completo   *BB&E es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un empleador con acciones afirmativas. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Jacksonville, FL, USA
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Ingeniero Eléctrico - Operaciones de Fabricación (Presencial)
¿Por qué trabajar en CVRx? CVRx es pionera en terapias únicas que aprovechan y armonizan los sistemas naturales del cuerpo, beneficiando a la sociedad y convirtiendo a CVRx en un modelo universal en el ámbito sanitario. Valoramos nuestros compromisos con los demás y continuamos superando desafíos mediante la determinación, la colaboración y el propósito. Si nuestra cultura y valores resuenan contigo, y si tienes pasión por las tecnologías médicas de vanguardia, únete a nuestro equipo y a nuestra misión para ayudar a otros a vivir una vida mejor. Este es un puesto a tiempo completo y se espera que el candidato seleccionado trabaje presencialmente, de lunes a viernes, en nuestra sede central de Brooklyn Park, MN. Un día en la vida: Como Ingeniero Eléctrico, desempeñarás un papel fundamental en nuestro equipo de Operaciones, especializándote en las pruebas eléctricas y el soporte de nuestro innovador dispositivo implantable y sus subcomponentes. Estarás a la vanguardia asegurando que los equipos y materiales se utilicen eficazmente, con un enfoque en maximizar la producción manteniendo los más altos estándares de seguridad, calidad y costo. En este puesto, colaborarás estrechamente con distintos equipos para resolver desafíos técnicos, impulsar mejoras y apoyar cambios que afecten al flujo de trabajo, la integridad de datos y el rendimiento general de fabricación. Tu experiencia contribuirá directamente al éxito y confiabilidad de un dispositivo médico que transforma vidas. Principales funciones y responsabilidades: Operaciones generales Brindar apoyo al personal de producción cuando surjan problemas técnicos, realizar análisis de causas raíz de dichos problemas e implementar soluciones de calidad de forma oportuna. Investigar, elaborar el caso comercial e implementar gastos de capital para mejorar la eficiencia operativa en un entorno de fabricación. Desarrollar y recomendar nuevos procesos y tecnologías para mejorar la calidad del producto y su rentabilidad. Seguir las técnicas de fabricación establecidas y las especificaciones de funcionamiento del equipo, identificando mejoras de proceso y resolviendo problemas cuando sea posible. Participar en la provisión de dirección técnica, capacitación y certificación para operadores que realizan pasos detallados de procesos, asegurando que los ensambladores, probadores, inspectores y personal de apoyo tengan las habilidades necesarias, documentación adecuada, herramientas y capacidad de control de procesos. Participar en la calificación y desarrollo de proveedores de componentes, subconjuntos y procesos. Implementar actividades de diseño y desarrollo relacionadas con evaluaciones operativas, desarrollo de procesos y validación de productos. Proporcionar dirección técnica, capacitación y certificación a operadores que realicen pasos detallados de procesos, asegurando que los ensambladores, probadores, inspectores y personal de apoyo tengan las habilidades necesarias, documentación adecuada, herramientas y capacidad de control de procesos. Apoyar informes de materiales no conformes (NMR) y procesos de acciones correctivas y preventivas (CAPA). Apoyar las operaciones diarias relacionadas con fabricación, cadena de suministro e instalaciones según sea necesario. Realizar tareas diversas según las asigne el gerente. Sistemas de prueba Desarrollar y construir entornos de prueba y casos de prueba para sistemas mecánicos y eléctricos de fabricación. Elaborar planes y estrategias de prueba basados en requisitos regulatorios, normas industriales y especificaciones del producto. Diseñar y ejecutar protocolos de prueba para evaluar el rendimiento, funcionalidad y seguridad de dispositivos médicos. Apoyar la creación y mantenimiento de programas y algoritmos de software para automatizar procedimientos de prueba. Diseñar, armar y operar accesorios y equipos de prueba personalizados. Participar en el establecimiento de procedimientos de prueba y coordinar las pruebas de productos en desarrollo. Documentar problemas técnicos y soluciones, y proponer correcciones y mejoras. Realizar análisis de fallas y solución de problemas según sea necesario. Analizar resultados de pruebas, detectar problemas y rastrear causas raíz. Requisitos Lo que esperamos de ti: Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Física o campo relacionado. 3 a 7 años de experiencia laboral en un entorno de fabricación o similar. Conocimientos prácticos de pruebas eléctricas estándar y equipos de prueba como voltímetros, fuentes de alimentación, osciloscopios, etc. Capacidad para realizar análisis estadísticos básicos de datos de prueba utilizando herramientas estadísticas, como Minitab. Conocimientos prácticos del software NI LabVIEW. Excelentes habilidades para resolver problemas, trabajo en equipo, comunicación, análisis y organización. Ser autónomo y autosuficiente. Habilidades básicas en computadoras, incluyendo Windows, Excel y Word. Dominio de la redacción técnica. Lo que nos gustaría ver: Experiencia en la industria de fabricación de dispositivos médicos Condiciones de trabajo: El trabajo se realiza en un laboratorio normal de I+D, áreas de ensamblaje controladas y entornos de sala limpia. Capacidad para levantar cargas ligeras. Capacidad para viajar por negocios según sea necesario. Puede ser necesario estar completamente vacunado contra el virus COVID-19 y otras enfermedades. Beneficios Lo que ofrecemos: CVRx se enorgullece de ofrecer salarios y planes de beneficios competitivos. Ofrecemos una cultura de trabajo en equipo, colaboración y positivismo, donde cuestionar el status quo es bienvenido, el aprendizaje continuo es valorado y cada uno de nosotros tiene la oportunidad de tener un impacto significativo en un entorno emocionante y orientado a un propósito, además de divertirnos. Rango salarial (o por hora) para ubicaciones en EE. UU. (USD): 85,000 - 90,000 por año. El rango salarial base es aplicable en todo EE. UU., cumple con las regulaciones federales y locales y puede variar según factores como experiencia, certificaciones/educación, condiciones del mercado y ubicación específica. También ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, detalles enumerados a continuación: Opciones competitivas de seguros médicos y dentales con generosas contribuciones de la empresa Contribuciones de la empresa a una HSA con la selección de un plan de seguro de alto deducible Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Plan de compra de acciones para empleados y asignación de opciones sobre acciones 12 días festivos pagados por año, además de PTO generoso Tiempo libre remunerado generoso para nuevos padres Seguro de vida y opciones de discapacidad pagados por la empresa Oportunidades ilimitadas de crecimiento Oportunidades de formación y aprendizaje Horarios flexibles Declaración de EEO CVRx, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin considerar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencia, licencias, compensación y capacitación. Si eres una persona independiente, autónoma, con excelentes habilidades interpersonales, deseas lograr grandes cosas y tienes antecedentes en dispositivos médicos, atención médica o campos relacionados, ¡queremos saber de ti! Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en hiring@cvrx.com. Esta solicitud permanecerá abierta hasta que se cubra la vacante.
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$85,000/año
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Gerente de Proyectos de Ingeniería
Únase a Olea Kiosks: Moldeando el Futuro de la Tecnología de Autoservicio Sobre la Empresa Olea Kiosks es un diseñador y fabricante líder de quioscos de autoservicio de vanguardia. Desde venta de entradas hasta hostelería y comercio minorista, creamos soluciones que definen cómo las personas interactúan con la tecnología cada día. Durante más de 50 años, nos hemos comprometido con la calidad, la innovación y fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Sobre el Puesto Estamos buscando un Gerente de Proyectos de Ingeniería motivado para supervisar proyectos emocionantes desde el concepto hasta su finalización. Liderará múltiples iniciativas de ingeniería, coordinará entre departamentos, se comunicará directamente con clientes y garantizará que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los altos estándares de calidad de Olea. Sus Responsabilidades Gestionar proyectos complejos desde la definición del alcance hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Desarrollar y mantener planes, cronogramas e informes del proyecto, comunicándose claramente con interesados y liderazgo. Coordinar con equipos multifuncionales —incluyendo diseño, fabricación, cadena de suministro y control de calidad— para impulsar el éxito del proyecto. Identificar y mitigar riesgos, escalando problemas de forma proactiva. Interactuar con clientes, proporcionar actualizaciones regulares y gestionar cambios en el alcance del proyecto. Promover las mejores prácticas, herramientas y estándares de gestión de proyectos. Por Qué Le Encantará Trabajar en Olea Somos una empresa familiar dedicada al diseño y fabricación de quioscos innovadores durante más de 50 años. Aquí, usted no es solo un número más: es parte de un equipo cercano que valora la integridad, la artesanía y hacer lo correcto. Ofrecemos: Un entorno de trabajo solidario y divertido donde las personas realmente se preocupan unas por otras. Oportunidades para crecer y desarrollar sus habilidades. La oportunidad de trabajar en una empresa líder del sector donde su trabajo tiene un impacto real. Compensación y Horario Puesto de tiempo completo exento Salario inicial de 100 000 dólares anuales Puesto presencial en nuestra sede central de Cerritos, California El horario habitual es de lunes a viernes, entre las 6:30 a.m. y las 5:00 p.m. ¿Listo para postularse? ¡No podemos esperar a conocerle mejor! Postúlese hoy mismo para formar parte del equipo de Olea Kiosks. Requisitos Título universitario en Ingeniería o experiencia equivalente. 5+ años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno de fabricación. Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos, sistemas ERP (por ejemplo, ABAS o similares) y sistemas PDM. Habilidades sólidas en análisis cuantitativo, analítico y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para explicar detalles técnicos a audiencias no técnicas. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Project). Experiencia en fabricación de chapa metálica es un plus. Persona colaboradora que se desenvuelve bien en entornos colaborativos. Beneficios En Olea Kiosks, creemos que cuidar a nuestro equipo es tan importante como cuidar a nuestros clientes. Cuando se une a nosotros, puede esperar lo siguiente: Remuneración competitiva: a partir de 100 000 $/año. Beneficios médicos: planes médicos, dentales y de visión para mantenerle a usted (y a su familia) sanos y felices. Plan de jubilación 401(k): comience a planificar su futuro con nuestro programa 401(k) patrocinado por la empresa. Tiempo libre pagado: días de vacaciones, permisos por enfermedad y días festivos para ayudarle a recargar energías y disfrutar de la vida fuera del trabajo. Entorno de equipo solidario: somos una empresa familiar que se preocupa genuinamente por sus empleados y sus familias. Oportunidades de crecimiento: nos encanta ver cómo nuestros miembros del equipo aprenden nuevas habilidades, asumen nuevos retos y avanzan en sus carreras. Una gran cultura: tomamos nuestro trabajo en serio, pero no a nosotros mismos. Espere mucha colaboración, muchas risas y nada de formalismos corporativos innecesarios.
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$100,000/año
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Ingeniero de Procesos
Título del puesto: Ingeniero de Procesos Ubicación: Waverly, Iowa Salario: $65-90K  Resumen del puesto de Ingeniero de Procesos: El Ingeniero de Procesos brindará apoyo técnico mediante la supervisión de las operaciones de producción asignadas, el manejo de asuntos técnicos como contacto con clientes, la resolución de problemas en la producción de productos y la mejora de procesos para asegurar la calidad, la seguridad y la viabilidad económica.  Funciones y responsabilidades del Ingeniero de Procesos: Desarrollar planes de ingeniería de procesos/proyectos para los proyectos asignados y presentarlos a la gerencia corporativa de ingeniería y a la dirección del sitio. Liderar y/o apoyar proyectos de ingeniería en la instalación, incluyendo garantizar el éxito en el cumplimiento de diversos objetivos como cronograma, presupuesto y relacionados  Apoya el desarrollo de un presupuesto del proyecto y monitorea los gastos, ajusta y compensa gastos en otras áreas si es necesario Consulta con contratistas, proveedores y/o vendedores para finalizar especificaciones de proyectos de ingeniería y/o instalaciones Informa al equipo de gestión del sitio y a la ingeniería corporativa sobre el estado del proyecto Reunirse con clientes relevantes para asegurar que se cumplan sus necesidades y/o encontrar y determinar el camino adecuado hacia adelante justificado por los objetivos comerciales. Apoyar y/o liderar el desarrollo y redacción de SOPs de fabricación y/u instrucciones de trabajo junto con los líderes de proceso. Supervisar los trabajos de producción continua asignados Dirigir al personal de producción que trabaja en los proyectos asignados Priorizar tareas críticas para cumplir con los objetivos de producción Supervisar y/o ejecutar trabajos de producción y/o desarrollo Implementar el programa de producción establecido por el Gerente de Operaciones y/o el Gerente de Producción Implementar programas de capacitación de equipos/procesos para los operadores Cubrir a los Operadores de Producción durante descansos y según lo indique el horario Escalado de proyectos y mejora de procesos Identificar cuellos de botella en los procesos y desarrollar una estrategia de optimización Coordinar la implementación del proyecto de optimización Coordinar los esfuerzos de mejora de procesos y comunicarlos a los clientes según corresponda Trabajar estrechamente con otros miembros del equipo de ingeniería para escalar el diseño de nuevos procesos y equipos Trabajar estrechamente con otros miembros del equipo de ingeniería en la instalación de equipos, optimización y solución de problemas Trabajar con el Gerente del Sitio para identificar áreas de mejora de procesos Actualizar regularmente a la gerencia sobre el estado de los proyectos Trabajar en equipos multifuncionales Trabajar estrechamente con el Gerente de Proyecto para comprender las expectativas del cliente Trabajar estrechamente con el Gerente de Proyecto para evaluar los costos de trabajo para propuestas actuales y futuras Brindar experiencia técnica y ser un recurso técnico para la empresa Reportar problemas/solicitudes de mantenimiento al equipo de Mantenimiento Identificar fallas recurrentes de mantenimiento y proporcionar soluciones a largo plazo Ser el líder técnico para cuentas clave de clientes según se defina Otras funciones evidentes o asignadas Garantizar un entorno de trabajo seguro y ayudar a evaluar y minimizar riesgos para la empresa en todas las áreas, tales como salud, seguridad, medio ambiente, calidad, ética y servicio al cliente Requisitos Requisitos de educación y experiencia del Ingeniero de Procesos: Título universitario en ingeniería o campo relacionado, y/o experiencia equivalente De 1 a 5+ años de experiencia en entornos de fabricación química/alimentaria O, sin título universitario, un mínimo de 10 años de experiencia aplicando principios y procesos de ingeniería en una industria comparable es obligatorio. Se prefiere fuertemente experiencia en planta de fabricación de alimentos. Conocimiento de ISO, QSR/GMP y procesos y procedimientos de calidad es preferido
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Ingeniero de Centro de Datos - Trabajo remoto / Hasta un 50 por ciento de viaje
Únase a EVOTEK: El principal facilitador de negocios digitales en América del Norte Como el principal facilitador de negocios digitales seguros en América del Norte, integramos una experiencia técnica avanzada en centros de datos, redes, seguridad, nube y comunicaciones. Al ofrecer soluciones digitales cohesivas, ayudamos a las empresas a generar un impacto medible y acelerar su transformación. Nuestra galardonada cultura es la piedra angular de todo lo que hacemos. Reconocidos múltiples veces por Inc. Magazine como uno de los "Mejores Lugares para Trabajar", nos enorgullece crear un entorno donde la innovación y la colaboración prosperan. A nivel local, hemos sido honrados por The San Diego Business Journal como uno de los "Mejores Lugares para Trabajar" más de siete veces, y nuestra excelencia se refleja en reconocimientos como los de CRN "Solution Provider 500", "Tech Elite 250" y "Top 150 Growth Companies". También hemos obtenido un lugar entre los ganadores del premio "Triple Corona" de CRN. Si está listo para formar parte de un equipo que valora la innovación, la cultura y el impacto empresarial, EVOTEK es el lugar indicado para usted. El Ingeniero de Centro de Datos será responsable de brindar soporte técnico de alto nivel y solución de problemas, trabajando junto con un equipo de profesionales dinámicos que se esfuerzan por ofrecer un servicio ejemplar a clientes y usuarios. Requisitos Responsabilidad de ayudar a impulsar y apoyar la entrega de servicios a los clientes durante todo el ciclo de implementación (planificación, diseño, implementación, optimización, documentación). Habilidades avanzadas de solución de problemas que incluyan servicios de centro de datos, soporte de conmutación y computación. Capacidad para aplicar habilidades analíticas y conocimientos técnicos para resolver problemas de productos y software de complejidad media a alta. Preparación e implementación de las tecnologías mencionadas. Capacidad para determinar la causa raíz y la solución de problemas previamente desconocidos y satisfacer al cliente. Proporcionar regularmente el estado del proyecto, respondiendo oportunamente y de forma profesional a las preguntas del cliente. Crear entregables del proyecto como documentos de requisitos, detalles de cableado, planes de migración, planes de pruebas de resiliencia y dibujos. Brindar transferencia informal de conocimientos al cliente si es necesario. Requisitos 8-10 años o más de experiencia demostrando un nivel significativo de competencia en tecnologías de almacenamiento y virtualización. Experiencia en almacenamiento, computación, virtualización y capacidades hiperconvergentes. Debe tener experiencia con Cohesity. Experiencia con Cisco UCS, Nutanix, VMware. Antecedentes en conmutación Fibre Channel (MDS, Nexus FCoE, Brocade). Competencia en conmutación Ethernet en lo que respecta a conectividad de almacenamiento IP y hosts hipervisor. Experiencia con Cisco HyperFlex HX. Se valorará positivamente Pure Storage, VMware Horizon View, VMware Site Recovery Manager. Comprensión general de protocolos de enrutamiento de Capa 3. Otras tecnologías que podrían encontrarse incluyen Veeam, Dell-EMC VxRail/VxRack, VMware vSAN, VMware vRealize Operations Manager. Beneficios Salario acorde con los años de experiencia, conocimientos técnicos y ubicación geográfica. Rango salarial: $120,000 a $150,000. Bonificaciones por desempeño. Paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y visual al 100 por ciento pagada por el empleador para el empleado. Plan 401(k) con coincidencia del empleador. Fuerte cultura empresarial. Política flexible de días libres pagados (PTO). Arreglos laborales flexibles. Retiro anual de empresa con pernoctación. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades EVOTEK cree que todos tienen la capacidad de generar un impacto, y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometidos a proporcionar oportunidades laborales sin importar sexo, raza, credo, color, género, religión, estado civil, estado de pareja de hecho, edad, origen nacional o ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual, embarazo, estatus militar o de veterano, estatus de ciudadanía ni información genética.
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