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quadric, Inc

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Quadric ha creado una innovadora arquitectura de unidad de procesamiento neuronal de propósito general (GPNPU). El software y hardware co-optimizados de Quadric están diseñados para ejecutar cargas de trabajo de inferencia de redes neuronales (NN) en una amplia variedad de dispositivos perimetrales y de extremo, que van desde sistemas de sensores inteligentes con batería hasta sistemas automotrices de alto rendimiento o vehículos autónomos. A diferencia de otras NPUs o aceleradores de redes neuronales en la industria actual que solo pueden acelerar una parte de un grafo de aprendizaje automático, el GPNPU de Quadric ejecuta tanto código de grafo de NN como código convencional de DSP y control en C++. Lo que valoramos: Integridad, Humildad, Felicidad Lo que esperamos: Iniciativa, Colaboración, Finalización Rol: Reportando directamente al VP de Ingeniería, usted será responsable de todo el equipo de software y de la ejecución del SDK Chimera de Quadric (https://quadric.io/sdk/). Únase a nosotros en nuestra visión compartida de lanzar optimización de modelos y compiladores de clase mundial para la inferencia de IA donde más importa: en la planta de fabricación, en el vehículo, en dispositivos de consumo y en entornos empresariales. Responsabilidades Ser responsable de la entrega completa de la pila de software: SDK, compilador de grafos, bibliotecas de kernels y herramientas para desarrolladores. Establecer la dirección técnica y una hoja de ruta con múltiples lanzamientos para el compilador, kernels y SDK; alinearse con silicio y arquitectura. Ser responsable de la pila de optimización de inferencia (Cuantización -> Compilación -> Rendimiento acelerado) en la arquitectura Chimera para modelos de visión, LLMs, VLMs, etc. Crear y supervisar planes de ejecución, hitos e indicadores clave de desempeño (KPI), como cobertura de operadores, latencia/rendimiento, diferencias de precisión y tiempos de compilación. Gestionar y mentorizar una organización de ingeniería (gestores e ingenieros individuales), expandir el equipo y desarrollar líderes. Participar directamente en diseños críticos, revisiones y código, especialmente en torno al diseño de IR, generación de código y kernels. Colaborar con clientes y equipos de campo para desbloquear pruebas de concepto (POC), priorizar la hoja de ruta y asegurar implementaciones productivas. Establecer estándares de calidad e ingeniería de lanzamientos (CI/CD, pruebas, benchmarking, compilaciones reproducibles, documentación y ejemplos). Requisitos Trayectoria demostrada en el lanzamiento de una pila de SDK + compilador para un acelerador de ML, GPU o NPU. Más de 5 años de experiencia gestionando equipos que desarrollan compiladores/sistemas de ML, incluyendo más de 10 años liderando equipos multidisciplinarios de unos 30 o más ingenieros. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas; comodidad al manejar escalaciones de clientes y ciclos de retroalimentación del campo. Liderazgo de programas basado en datos: hojas de ruta/OKR, gestión de dependencias y riesgos, planificación presupuestaria y de personal, y reportes ejecutivos. Éxito demostrado en contratar, capacitar y gestionar el desempeño de gestores e ingenieros senior; formador de cultura. Capacidad para traducir objetivos del producto en planes de compilador e indicadores KPI. Conocimientos sobre compiladores de grafos y desarrollo de kernels: MLIR/TVM/StableHLO/HLO, LLVM, programación, generación de código. Familiaridad con técnicas de cuantización: PTQ/QAT, esquemas por tensor/per canal, simétricos/asimétricos, conjuntos de datos de calibración, compensaciones entre precisión y rendimiento. Sólidos fundamentos en C++ y Python; análisis de rendimiento, vectorización, jerarquías de memoria y concurrencia. Deseable: Experiencia integrando backends de PyTorch (Dynamo/FX/Inductor/ONNX) y exportación de modelos. Beneficios Ofrecemos salarios competitivos y participación accionaria significativa Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Fundada en 2016 y ubicada en el centro de Burlingame, California, Quadric está construyendo el primer supercomputador del mundo diseñado para las necesidades en tiempo real de los dispositivos perimetrales. Quadric tiene como objetivo empoderar a desarrolladores de todos los sectores con superpoderes para crear la tecnología del mañana, hoy mismo. La empresa fue cofundada por tecnólogos procedentes del MIT y la Universidad Carnegie Mellon, que anteriormente fueron cofundadores técnicos de la empresa de computación Bitcoin 21. Quadric se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil o discapacidad.

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Burlingame, CA, USA
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Workable
Aprendiz de HVAC
Quiénes somos: En Goods Electric, Heating & Air, no solo solucionamos problemas, creamos soluciones que hacen que los hogares sean luminosos, seguros y cómodos. Somos un equipo apasionado y trabajador que se esfuerza en ofrecer un excelente servicio al cliente con integridad y soluciones innovadoras centradas en el cliente. Descripción del puesto (Funciones/Responsabilidades): Goods Electric, Heating & Air busca un Aprendiz de HVAC que comparta nuestros valores fundamentales y nuestro compromiso con la excelencia. En este puesto, recibirás formación y acompañarás a un técnico experimentado de primer nivel en HVAC, mientras ayudas a brindar una atención excepcional al cliente, ayudándonos a crear soluciones seguras y confiables para nuestros clientes. Requisitos Habilidades/Cualificaciones: Experiencia comprobada como aprendiz de HVAC O ser recién graduado de una escuela técnica de HVAC (con o sin licencia/certificación, no es obligatorio). Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Un diploma o certificado de escuela técnica de HVAC es un plus. Licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio. Disposición para aprender tecnologías/software y herramientas utilizadas: Google Workspace, como Google Sheets, Docs, Google Calendar, Gmail, así como Microsoft Office y Dropbox, u otras plataformas similares. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Fuertes habilidades organizativas con gran atención al detalle. Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente en un entorno acelerado. Actitud orientada al cliente con compromiso de mantener los valores de la empresa. Beneficios ¿Por qué elegir Good’s Electric, Heating and Air? Pago semanal competitivo: ¡$18-22/hora o más según la experiencia! Incentivo de bonificación basado en el desempeño en campo. Plan de jubilación Simple IRA con 3% de coincidencia de la empresa después del primer año. Cuenta de reembolso de seguro médico. 5 días de tiempo libre pagado acumulados por año, con días adicionales añadidos por cada año de empleo. 6 días festivos pagados (Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Acción de Gracias, Navidad). Uniformes proporcionados por la empresa (polos, pantalones, chaquetas) con servicio de lavandería. Como empresa familiar, priorizamos la comunicación abierta y una fuerte cultura de equipo. Empresa NEXSTAR: Nuestros empleados tienen acceso a capacitación y coaching de clase mundial. Capacitación remunerada en nuestras instalaciones. Entorno de trabajo solidario y colaborativo. Goods Electric, Heating, and Air es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Youngstown, OH, USA
$18/hora
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Ingeniero Asistente con Licencia USCG
Excelencia. Innovación. Integridad. Pasión. Los ingenieros asistentes trabajan bajo la dirección, orientación y formación del ingeniero jefe para ayudar en la operación, mantenimiento y reparación de los sistemas operativos del buque: motores diésel, generadores, refrigeración, equipos eléctricos e hidráulicos, equipos de producción de agua y sanitarios, maquinaria de cubierta, equipos de fábrica, bombas, sistemas de enfriamiento y transportadores durante la parte de su turno programada en la sala de máquinas. Los ingenieros asistentes, bajo la dirección del ingeniero jefe, pueden mantener los registros de la sala de máquinas y otros registros según lo requiera la empresa u otras agencias. Los ingenieros asistentes también ayudan en el abastecimiento de combustible del buque y en la transferencia de combustible a bordo. Funciones Esenciales Los ingenieros asistentes deben ser capaces de: Trabajar bajo la dirección, orientación y formación del ingeniero jefe. Ayudar en la operación, mantenimiento y reparación de los sistemas operativos del buque: motores diésel, generadores, refrigeración, equipos eléctricos e hidráulicos, equipos de producción de agua y sanitarios, maquinaria de cubierta y equipos de elevación de pescado, equipos de fábrica, bombas, sistemas de enfriamiento y transportadores. Realizar tareas asignadas bajo la dirección del ingeniero jefe. Ayudar en la transferencia de productos petrolíferos a granel. Mantener un sistema de control de inventario. Bajo la supervisión del ingeniero jefe, preparar registros e informes del departamento según lo requieran la empresa, la USCG, OSHA y otras agencias. Supervisar un programa de seguridad. Asegurarse de que todo el personal de ingeniería esté capacitado y sea plenamente consciente de los riesgos laborales. Asegurarse de que los procedimientos LOCK OUT-TAGS PLUS se comuniquen, sigan y hagan cumplir. Resolver problemas técnicos conforme surjan. Dar instrucciones específicas en caso de emergencia. Horario de Trabajo Los ingenieros asistentes trabajan al menos 13 horas por día, 7 días a la semana. Las horas de trabajo pueden ampliarse según sea necesario, lo que puede resultar en turnos y patrones de sueño irregulares. Entorno de Trabajo Al desempeñar las funciones de este puesto, los empleados y el buque operarán en ubicaciones extremadamente remotas y adversas; a menudo a varios días de distancia de tierra o instalaciones portuarias. Al desempeñar las funciones de este puesto, se espera que los empleados usen ropa y equipo de protección como equipo impermeable (pantalones y mangas), guantes, botas de goma, dispositivos de supresión de ruido, y usar según sea necesario: casco de seguridad, gafas protectoras, extintor de incendios, respirador, chaleco salvavidas y traje de supervivencia. Los empleados estarán expuestos a diversas especies de peces; condiciones húmedas, húmedas y heladas; equipos de procesamiento de pescado como cabezales, sistemas de transportadores móviles y fijos, cuchillos, polipastos, lavadoras a presión, productos químicos de limpieza, palas, cubos, canastas y bandejas de aluminio. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es alto. Los empleados trabajan a bordo de un buque en el océano, que por naturaleza produce diversos grados de movimiento en la fábrica. Al desempeñar las funciones de este puesto, los ingenieros están regularmente expuestos a maquinaria en movimiento, vibraciones y riesgo de choque eléctrico. Requisitos Educación, Experiencia Licencia USCG de Tercer Ingeniero Asistente Ilimitada o superior. Experiencia en sala de máquinas en un buque factoría capturador preferida. Título de escuela secundaria o GED obtenido. Se requerirá verificación educativa antes de la contratación. 24 meses o más de experiencia laboral relevante verificable en los últimos 4 años. El historial laboral debe proporcionarse durante el proceso de solicitud. Sin excepciones. Demandas Físicas Todos los empleados deben ser capaces de: Subir y bajar del buque por pasarela o escalera de Jacob sin ayuda. Subir o bajar de una lancha sin ayuda en todas las condiciones climáticas. Ascender y descender escaleras empinadas y escaleras de mano en todas las temperaturas. Trabajar al menos 16 ½ horas por día, 7 días a la semana durante toda la duración del contrato. Realizar tareas repetitivas durante largos períodos de tiempo. Permanecer de pie y caminar; levantar pesos de hasta y más de 50 libras en todo el rango desde el suelo hasta por encima de su cabeza repetidamente. Usar dedos, manos y brazos para empujar, tirar y alcanzar. Doblar y girar. Agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. Trabajar largas horas en todo tipo de clima. Trabajar en un entorno frío y húmedo. Ponerse chaleco salvavidas, chaleco de flotación y/o traje de supervivencia sin ayuda. Debe ser capaz de pasar pruebas médicas previas al empleo y aleatorias de drogas según las regulaciones de la USCG. Este puesto está designado por O’Hara Corporation como sensible a la seguridad, y una prueba de detección de drogas previa al empleo forma parte del proceso de contratación. Actividades Mentales Todos los empleados deben ser capaces de: Oír, entender y seguir instrucciones, directrices, reglas y procedimientos de seguridad en inglés. Usar habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. Vivir y trabajar con otras personas en espacios reducidos. Estar lejos de atención médica y supervisión durante 3+ meses consecutivos. Compartir camarotes, instalaciones de baño y áreas comunes de comedor con otros miembros de la tripulación. Distinguir entre diferentes tonos de color para identificar y clasificar diversas especies de peces, así como para señales de seguridad, alarmas y advertencias. Beneficios Se ofrece seguro médico, visual y dental a empleados y dependientes calificados, si se elige. Plan 401(k) con coincidencia del empleador después de un año de empleo, si se elige. Se proporcionan comidas, tentempiés y bebidas que incluyen opciones diversas de cocina mientras están en alta mar. (Tienda adicional disponible en alta mar para artículos especiales que se pueden comprar y deducir del salario) O’Hara reservará y pagará por adelantado el vuelo y alojamiento desde el punto de contratación - Seattle, WA hasta Dutch Harbor, AK. Compensación $600-$1700 por día según experiencia O’Hara Corporation proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencia, licencias, compensación y capacitación.
Seattle, WA, USA
$600-1,700/mes
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Aprendiz Eléctrico
Quiénes somos: En Goods Electric, Heating & Air, no solo resolvemos problemas, creamos soluciones que hacen que los hogares sean luminosos, seguros y cómodos. Somos un equipo apasionado y trabajador que se destaca por ofrecer un excelente servicio al cliente con integridad y soluciones innovadoras centradas en el cliente. Descripción del trabajo (Funciones/Responsabilidades): Goods Electric Heating & Air busca un Aprendiz Eléctrico que comparta nuestros valores fundamentales y nuestro compromiso con la excelencia. En este puesto, recibirá entrenamiento y seguirá a un Técnico de Servicio Eléctrico experimentado para ayudar a brindar servicios eléctricos de primera calidad mientras ofrece una atención excepcional al cliente, ayudándonos a crear soluciones seguras y confiables para nuestros clientes. Requisitos Habilidades/Cualificaciones: Experiencia comprobada como Aprendiz Eléctrico O ser recién graduado de una escuela técnica de electricidad (con o sin licencia/certificación, no es obligatorio). Título de escuela secundaria o equivalente requerido. ¡Un diploma/certificado de escuela técnica en electricidad es un plus! Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Disposición para aprender tecnologías/software y herramientas utilizadas: Google Workspace, como Google Sheets, Docs, Google Calendar, Gmail, así como Microsoft Office y Dropbox, u otras plataformas similares. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Fuertes habilidades organizativas con gran atención al detalle. Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente en un entorno acelerado. Actitud orientada al cliente con compromiso de mantener los valores de la empresa. Beneficios ¿Por qué elegir Good’s Electric, Heating y Air? Pago SEMANAL competitivo + $18-22/hora o más, ¡según experiencia! Incentivo de bonificación basado en el desempeño en campo! Plan de jubilación Simple IRA con 3% de coincidencia de la empresa después del primer año. Cuenta de reembolso de seguro médico. 5 días de PTO acumulados por año, con días adicionales añadidos por cada año de empleo. 6 días festivos pagados (Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Acción de Gracias, Navidad). Uniformes proporcionados por la empresa (polos, pantalones, chaquetas) con servicio de lavandería. Como empresa familiar, priorizamos la comunicación abierta y una fuerte cultura de equipo. Empresa NEXSTAR: Nuestros empleados tienen acceso a capacitación y coaching de clase mundial. Capacitación remunerada en nuestras instalaciones. Entorno laboral solidario y colaborativo. Goods Electric, Heating y Air es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Youngstown, OH, USA
$18-22/hora
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Analista Ambiental - Fase I
Actualmente estamos contratando a un Analista Ambiental con poca experiencia (0-3 años de experiencia) para que trabaje dentro del Programa de Diligencia Debida de nuestra División Ambiental en nuestra oficina de Buffalo, NY. El creciente Programa de Diligencia Debida de LaBella es uno de los más grandes y establecidos en el este de Estados Unidos y está expandiéndose rápidamente a otras regiones. La práctica de diligencia debida de LaBella atiende a una amplia variedad de clientes, incluyendo municipios, desarrolladores, abogados e instituciones financieras, cada uno requiriendo soluciones centradas en el cliente y, a veces, soluciones creativas. Además de los servicios de diligencia debida ambiental, el programa de LaBella ofrece servicios de diligencia debida de riesgos en construcción, incluyendo Evaluaciones de Condición de Propiedades, Revisiones de Planes y Costos, e Inspecciones de Desembolsos durante la Construcción. El tamaño, el crecimiento esperado y las regiones atendidas por el Programa de Diligencia Debida de LaBella crean una oportunidad única y emocionante para el crecimiento profesional del candidato adecuado, mientras trabaja junto con algunos de los profesionales ambientales más experimentados de la región en la industria de diligencia debida ambiental/consultoría ambiental. Funciones: Preparar Informes de Evaluación Ambiental del Sitio Fase I (ESAs), ESAs de Evaluación Transaccional y Evaluaciones de Riesgo con Búsqueda de Registros (RSRA), con el apoyo del personal sénior del Programa de Diligencia Debida Ambiental/Gerentes de Proyecto. Ayudar en la finalización de Evaluaciones de Condición de Propiedades, Revisiones de Planes y Costos, e Inspecciones de Desembolso en Construcción con el apoyo del personal sénior de Riesgo en Construcción. Realizar visitas al sitio en toda, pero no limitado a, la parte oeste de Nueva York, incluyendo las áreas metropolitanas de Buffalo y Rochester, para una variedad de proyectos ambientales y relacionados con la construcción en materia de diligencia debida. Obtener, revisar e interpretar registros históricos, regulatorios y municipales. Reportar hallazgos a los líderes del equipo de diligencia debida y ayudar en la evaluación de riesgos ambientales y relacionados con la construcción. Gestionar de forma independiente asignaciones de diligencia debida y cumplir con los plazos de entrega de proyectos. Requisitos Licenciatura en Ciencias Ambientales, Geología o campo de estudio afín. Dominio del paquete de programas Microsoft Office. Experiencia con Quire u otras plataformas de software para redacción de informes es un plus. Se valora experiencia (1-3 años) en proyectos de diligencia debida ambiental y relacionados con la construcción, tales como ESAs Fase I, ESAs de Evaluación Transaccional, ESAs Fase II, Evaluaciones de Condición de Propiedades y/u Inspecciones de Desembolso. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico de equipo de diligencia debida. Son esenciales buenas habilidades verbales, de redacción técnica, comunicación y gestión del tiempo. Rango Salarial: $20.00 - $22.00/hora El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo indispensable (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario
Buffalo, NY, USA
$20-22/hora
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Ingeniero de Mantenimiento - Homewood Suites, Dover, NH
El hotel Homewood Suites ubicado en Dover, NH en 21 Members Way está buscando un Ingeniero de Mantenimiento de Hotel a Tiempo Completo (con beneficios completos). ¡Queremos que te unas a nuestro equipo en Homewood Suites como Ingeniero de Mantenimiento de Hotel! El Ingeniero de Mantenimiento del hotel es responsable del mantenimiento del edificio y terrenos del hotel, así como del funcionamiento de sus equipos y sistemas mecánicos y eléctricos. Como miembro del equipo Hilton, recibirás descuentos increíbles en habitaciones de hotel tanto para ti como para tu familia. Tendrás una excelente programación de lunes a viernes, con llamadas los fines de semana solo en situaciones de emergencia. Salario: $24 - $26 por hora ¡Refiere a alguien después de incorporarte y gana hasta $500! RESPONSABILIDADES: Revisa problemas de mantenimiento, quejas y órdenes de trabajo para priorizar y programar asignaciones. Detecta, diagnostica y repara sistemas y equipos eléctricos/mecánicos defectuosos según su nivel de habilidad. Inspecciona la propiedad para identificar necesidades potenciales y actuales. Planifica y ejecuta programas continuos de mantenimiento adecuados. Solicita ofertas de contratistas, evalúa sus propuestas y, una vez contratados, asegura que el trabajo se complete según las especificaciones. Coordina con inspectores locales de salud, seguridad, bomberos y construcción para garantizar el cumplimiento de todos los códigos y regulaciones aplicables. Realiza tareas de mantenimiento preventivo según un horario establecido. Da servicio a la piscina del hotel, incluyendo ajustar productos químicos y limpiar filtros. Mantiene el exterior del edificio si no está atendido por un contratista (por ejemplo, cuidado del césped, pintura). Las tareas de limpieza incluyen: basura, limpieza de espacios públicos dentro y fuera del hotel. Debe tener licencia válida para realizar traslados en transporte lanzadera Requisitos Conocimientos de HVAC, solución de problemas y mantenimiento hasta su capacidad. Habilidad para mantener y reparar hardware de seguridad. Conocimiento completo de los riesgos laborales y las precauciones de seguridad correspondientes necesarias para el desempeño seguro de las funciones asignadas. Certificación en pruebas de piscina, si aplica. Disponibilidad los fines de semana preferida. Beneficios Beneficios a Tiempo Completo (Seguro Médico, Dental, Visual) PTO, 401K con coincidencia. DailyPay - ¡Recibe tu pago cualquier día! Descuentos en habitaciones de hotel en toda la marca Programa de Descuentos en Habitaciones de Hotel a Nivel Corporativo Reembolso de Matrícula Programa de Evaluación Anual Amplias Oportunidades de Crecimiento Capacitación Pagada
Dover, NH 03820, USA
$24-26/hora
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