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Especialista en Mejora Continua

$65,000/año

Conner Industries Inc.

Fayetteville, TN 37334, USA

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Descripción

*Estamos buscando un candidato cercano a alguna de nuestras ubicaciones en la zona este: Fayetteville TN, Lugoff SC o Hogansville GA* Salario $65-85K EMPRESA Conner Industries, Inc. es un fabricante y distribuidor en rápido crecimiento en los mercados de madera industrial, empaques de madera personalizados y empaques integrados. Con una reputación sobresaliente y más de 40 años como líder en la industria, operamos 17 instalaciones manufactureras y actualmente ocupamos el puesto número 2 en participación de mercado en EE. UU. Lo mejor de todo es que seguimos creciendo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Estamos buscando a un Ingeniero de Manufactura/Especialista en Mejora Continua para ayudar a evaluar, monitorear, sugerir y asistir en la implementación de mejoras en nuestras plantas manufactureras. Esto incluirá producción, embarque y recepción, así como otro desempeño empresarial a nivel de planta. El candidato ideal trabajará con los Directores de Mejora Continua e Ingeniería de la empresa, así como con los Líderes Regionales de Planta, para analizar las prácticas actuales, desarrollar mejoras de proceso e implementar cambios en los flujos de producción, equipos y equipos de trabajo, con el fin de mejorar y garantizar un rendimiento sostenible. Requisitos FUNCIONES Y REQUISITOS Asistir al liderazgo en el análisis de procesos y procedimientos de la planta utilizando enfoques basados en datos y metodologías lean, identificando, recomendando e implementando cambios, ampliaciones y adiciones en todas las áreas de la planta en coordinación con el equipo de gestión de la planta. Utilizar experiencia práctica y herramientas lean básicas para mejorar la Seguridad, Calidad, Entrega y Costo tanto en aplicaciones de alta variedad/bajo volumen como de baja variedad/alto volumen. Asistir en la capacitación y liderazgo de miembros del equipo de planta para ejecutar directrices de mejora de procesos. Ayudar a desarrollar un sistema para monitorear y garantizar la implementación de iniciativas de mejora continua. Monitorear continuamente las actividades de mejora y ajustarlas según sea necesario. Actualizar los conocimientos mediante la participación en oportunidades educativas y la lectura de publicaciones técnicas. Ser un líder visible, ejerciendo el liderazgo con el ejemplo en ética de trabajo y actitud. Debe estar dispuesto a intervenir y realizar tareas para comprender mejor las oportunidades de mejora. Debe ser autónomo, capaz de trabajar solo o en equipo. Debe poder motivar e influir en un equipo hacia altos estándares de seguridad y productividad. Se requiere hasta un 75% de viajes. Comprender la importancia de "hacer lo que se dice". CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Título universitario en Ingeniería Mecánica, Manufactura o Industrial, preferido, o experiencia equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en entornos de producción o manufactura. Experiencia en remanufactura de madera, carpintería o campo similar deseable pero no obligatorio. Conocimiento práctico de herramientas Lean, incluyendo 5S, y experiencia demostrada en liderar cambios, requerido. Pensamiento analítico con sólida base en recolección y análisis de datos. Energético, organizado y capaz de gestionar una amplia gama de proyectos y prioridades. Excelentes habilidades de comunicación y comprensión de la importancia de 'hacer lo que se dice'. Conocimiento de sistemas ERP y métodos de programación, inventario y envío. Habilidades sólidas en informática con experiencia avanzada en la suite Microsoft Office. ENTORNO DE TRABAJO Y CARACTERÍSTICAS Instalación de remanufactura de madera con equipos de corte y ensamblaje. Área de oficina interior con gestión de producción al aire libre y patio de madera. Se requiere protección auditiva, protección ocular y calzado de punta de acero. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se le exigen al empleado en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar. Declaración EEO Conner Industries no descalifica a solicitantes que den positivo por THC en la prueba de detección de drogas previa a la contratación. Según lo permitido por la ley estatal, los solicitantes considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: Conductores de licencia CDL, Operadores de montacargas, Ventas, Mantenimiento, Gerencia y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada a través de un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. Conner Industries brinda oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todas las condiciones y términos del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación y transferencia, licencias, compensación y capacitación. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida Tiempo libre pagado: acumulado inmediatamente, disponible a los 30 días 8 días festivos pagados por la empresa Discapacidad a corto y largo plazo Programa de reembolso de matrícula: incluye escuelas técnicas Capacitación y desarrollo

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Ubicación
Fayetteville, TN 37334, USA
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Gerente de Laboratorio / Administración de Sistemas
Gerente de Laboratorio/Administrador de Sistemas Ubicación: Arlington, VA Debe tener autorización de seguridad secreta Node brinda apoyo a un cliente del gobierno de EE. UU. para proporcionar asistencia en la respuesta inmediata a incidentes cibernéticos en agencias gubernamentales civiles y propietarios de activos críticos, ofreciendo investigación y resolución inmediatas. El personal del contrato realiza investigaciones para caracterizar la gravedad de las violaciones, desarrolla planes de mitigación y ayuda en la restauración de servicios. Node busca un Gerente de Laboratorio de Red de Compromiso Técnico (TEN) con experiencia como administrador de sistemas Linux para apoyar el diseño, desarrollo e implementación de capacidades avanzadas de ciberseguridad en el entorno del cliente, apoyando a los analistas y la continuidad del negocio relacionada con la misión del cliente. Responsabilidades: - Aplicar habilidades analíticas avanzadas y recursos técnicos a nivel táctico e implementar soluciones de infraestructura que apoyen la toma de decisiones y ejecución de requisitos de la misión. - Apoyar la implementación de nuevas tecnologías y equipos en el entorno del laboratorio. - Brindar servicios continuos de administración de sistemas, soporte técnico, actualizaciones, parcheo y solución de problemas. - Proporcionar cobertura completa para funciones de administración de sistemas Linux o Unix para apoyar la infraestructura TEN. - Gestionar componentes asignados del proyecto para entregar servicios de acuerdo con los objetivos establecidos. - Asesorar y aportar conocimientos sobre el desarrollo de procedimientos operativos estándar (SOP) y políticas del laboratorio. - Mantener documentación de configuración y soporte. - Aplicar conceptos, teorías, conocimientos, herramientas y metodologías de seguridad para mitigar debilidades y vulnerabilidades del sistema. - Realizar gestión y despliegue de configuración a gran escala en Windows, MacOS, Linux/Unix y otros sistemas operativos y entornos virtuales. - Monitorear la seguridad y estado de plataformas RedHat, crear y mantener informes diarios de hallazgos. - Crear soluciones automatizadas para plataformas de aplicaciones de próxima generación utilizando RedHat Openshift, RedHat Ansible Automation, Docker, Kubernetes y Podman. - Integrar y configurar aplicaciones COTS, GOTS y de terceros en RedHat Openshift y demostrar capacidad para gestionar, mantener y aplicar parches a aplicaciones contenerizadas. - Crear y apoyar el desarrollo de soluciones automatizadas para el despliegue de sistemas y aplicaciones en dispositivos físicos y virtuales usando RedHat Openshift, RedHat Ansible Tower y RedHat Satellite. - Realizar la implementación de control de acceso granular, monitorear los sistemas para garantizar un rendimiento aceptable y accesibilidad para usuarios, establecer copias de seguridad y monitorear la seguridad de los sistemas. - Solucionar y resolver problemas complejos de almacenamiento en toda la empresa relacionados con estrategias de almacenamiento y replicación en redes de área local y amplia. Monitorear canales para detectar problemas de red y sistema relacionados con almacenamiento y remediarlos conforme ocurran. - Examinar e identificar eficiencias que puedan realizarse en procedimientos existentes, con la aprobación del cliente. Requisitos Habilidades requeridas: - Ciudadanía estadounidense - Debe tener una autorización vigente de Seguridad Secreta del DoD; se prefiere autorización TS/SCI. - Debe poder obtener idoneidad DHS. - 2+ años de experiencia directamente relacionada como administrador de sistemas Linux. - 2+ años de experiencia con MacOS e iOS. - Debe poder trabajar colaborativamente en diferentes ubicaciones físicas. Habilidades deseadas: - Experiencia en redacción de procedimientos técnicos y procedimientos operativos estándar. - Automatización y optimización de virtualización. - Experiencia con múltiples sistemas operativos, incluyendo Linux/Unix, Windows, MacOS. Formación requerida: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Sistemas de Información Computacional, Ingeniería de Sistemas Computacionales o título relacionado, o diploma de escuela secundaria y 4+ años de experiencia en gestión de laboratorio o administración de sistemas. Certificaciones deseadas: - DoD 8140.01 Nivel IAT II Descripción de la empresa: Node. Digital es una empresa independiente de Automatización Digital e Ingeniería Cognitiva que integra tecnologías de primer nivel para acelerar el impacto empresarial. Nuestros Valores Fundamentales nos ayudan en nuestra misión. Incluyen: NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES Identificar a las~PERSONAS CORRECTAS~y desarrollarlas hasta alcanzar sus máximas capacidades La “misión” de nuestro cliente es nuestra “misión”. Nuestro enfoque de ~MISIÓN PRIMERO~ está diseñado para mantener completamente comprometidos a nuestros clientes mientras nos convertimos en su socio de confianza Creemos en ~SIMPLIFICAR~ problemas complejos con un enfoque constante en la excelencia ágil en la entrega Nuestro mantra es “~Simple*Seguro*Rapidez~” en la prestación de servicios y soluciones innovadoras Beneficios Nos enorgullece ofrecer paquetes competitivos de compensación y beneficios que incluyen: Médico Dental Visual Vida Básica Discapacidad a Largo Plazo Cuenta de Ahorro de Salud 401K Tres semanas de PTO 10 días festivos pagados Capacitación en línea previamente aprobada
Arlington County, Arlington, VA, USA
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Soldador/Fabricante de Aluminio - Nivel 2 (Bellingham)
¡Se buscan soldadores/fabricantes con experiencia: únete a All American Marine en Bellingham, WA! ¿Te apasiona la soldadura? All American Marine está contratando soldadores/fabricantes de aluminio a tiempo completo para unirse a nuestro dinámico equipo en Bellingham, WA, y construir embarcaciones nuevas personalizadas de alta calidad en una instalación interior de última generación. Detalles del trabajo: Puesto: Soldador/Fabricante de aluminio Ubicación: Bellingham, WA (Código postal: 98225) Horario: Lunes a jueves, de 6:00 AM a 4:30 PM (¡fines de semana de 3 días!) Escala salarial (según experiencia y nivel de habilidad): Nivel 2: $25 - $32/hora + beneficios completos Beneficios: Nuestro paquete de beneficios agrega un valor adicional de $4-$8 por hora e incluye: Seguro médico, dental, de visión y de vida Vacaciones pagadas y días festivos Plan 401(k) con contribuciones coincidentes Asistencia para matrícula Plan SHARE (oportunidades de bonificación) Eventos divertidos para el equipo y más! Crecimiento profesional: Este puesto es ideal para quienes desean construir una carrera en una empresa líder en fabricación marina, construyendo las embarcaciones más innovadoras de la industria. Cómo postularse: Si estás listo para postularte, completa nuestra rápida solicitud móvil en 1-3 minutos para que podamos revisar tu información. Ten en cuenta: solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web; los currículos enviados por correo electrónico no serán revisados. Para obtener más información o postularte ahora, debes acceder al sitio web que aparece a continuación. NO envíes tu currículo por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Usa el siguiente enlace para postularte: https://www.applicantpro.com/openings/allamericanmarine/jobs/3863089-399591 ¡No pierdas esta oportunidad de trabajar con un equipo solidario en una empresa líder del sector! Usa el enlace de abajo para conocer más sobre nuestro increíble equipo: https://vimeo.com/1035401371
1010 Hilton Ave, Bellingham, WA 98225, USA
$25-32/hora
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Gerente de Incidentes Cibernéticos / Gerente de Incidentes
Gerente de Incidentes Cibernéticos / Gerente de Incidentes Ubicación: Arlington, VA Debe tener una autorización de seguridad Top Secret activa Node está apoyando a un cliente del gobierno de EE. UU. para brindar soporte en la respuesta a incidentes presenciales dirigidos a agencias gubernamentales civiles y propietarios de activos críticos que experimenten ataques cibernéticos, proporcionando investigación y resolución inmediata. El personal del contrato realiza investigaciones para caracterizar la gravedad de las violaciones, desarrollar planes de mitigación y ayudar en la restauración de servicios. Node busca un Gerente de Incidentes Cibernéticos para respaldar esta misión crítica del cliente. Responsabilidades: - Correlacionar datos de incidentes para identificar tendencias específicas en los incidentes reportados - Recomendar principios y prácticas de defensa en profundidad (por ejemplo, defensa en múltiples lugares, defensas en capas, robustez de seguridad, etc.) - Realizar triaje de incidentes de defensa de redes informáticas, incluyendo la determinación del alcance, urgencia y posible impacto - Investigar y compilar pasos conocidos de resolución o soluciones alternativas para permitir la mitigación de posibles incidentes de defensa de redes informáticas dentro de la empresa - Aplicar conceptos de ciberseguridad a la detección y defensa contra intrusiones en redes de TI pequeñas y grandes, y realizar análisis preliminares de datos de registros - Monitorear fuentes de datos externas para mantenerse actualizado sobre las condiciones de amenazas de defensa de redes informáticas y determinar qué problemas de seguridad podrían afectar a la empresa - Identificar la causa de un incidente y reconocer los elementos clave para consultar a entidades externas al conocer el contexto y el vector de infección potencial de un incidente - Recibir y analizar alertas de red de diversas fuentes dentro de la empresa y determinar posibles causas de dichas alertas - Seguimiento y documentación de incidentes de Defensa de Redes Informáticas (CND) desde la detección inicial hasta la resolución final, y trabajar con otros componentes dentro de la organización para obtener y coordinar información relacionada con incidentes en curso - Brindar soporte durante los turnos asignados (turno diurno de lunes a viernes) Requisitos Habilidades requeridas: - Ciudadanía estadounidense - Debe tener una autorización activa de TS/SCI - Debe poder obtener la idoneidad de DHS - 5+ años de experiencia directamente relacionada en gestión de incidentes cibernéticos o operaciones de ciberseguridad - Conocimiento de metodologías de respuesta y manejo de incidentes - Familiaridad cercana con NIST 800-62 (última revisión) y estándares FISMA en lo que respecta a la notificación de incidentes - Conocimiento del Sistema Nacional de Puntuación de Incidentes Cibernéticos del NCCIC para poder priorizar el triaje de incidentes - Conocimiento de las etapas generales de ataque (por ejemplo, rastreo y escaneo, enumeración, obtención de acceso, escalada de privilegios, mantenimiento del acceso, explotación de red, ocultación de rastros, etc.) - Habilidad para reconocer y clasificar tipos de vulnerabilidades y ataques asociados - Conocimiento de técnicas básicas de administración de sistemas y endurecimiento del sistema operativo, políticas, procedimientos y regulaciones de defensa de redes informáticas - Conocimiento de diferentes entornos de amenazas operacionales (por ejemplo, primera generación [script kiddies], segunda generación [no patrocinados por estados] y tercera generación [patrocinados por estados]) - Conocimiento de amenazas y vulnerabilidades de seguridad de sistemas y aplicaciones (por ejemplo, desbordamiento de búfer, código móvil, scripting entre sitios, PL/SQL e inyecciones, condiciones de carrera, canal encubierto, repetición, ataques orientados a retornos y código malicioso) Habilidades deseadas: - Conocimiento de diferentes entornos de amenazas operacionales (por ejemplo, primera generación [script kiddies], segunda generación [no patrocinados por estados] y tercera generación [patrocinados por estados]) - Conocimiento de amenazas y vulnerabilidades de seguridad de sistemas y aplicaciones (por ejemplo, desbordamiento de búfer, código móvil, scripting entre sitios, PL/SQL e inyecciones, condiciones de carrera, canal encubierto, repetición, ataques orientados a retornos y código malicioso) Educación requerida: Licenciatura en Gestión de Incidentes, Gestión de Operaciones, Ciberseguridad o título relacionado. Diploma de escuela secundaria con 7-9 años de experiencia en gestión de incidentes o ciberseguridad Certificaciones deseadas: GCIH, GCFA, GISP, GCED, CCFP o CISSP Descripción de la empresa: Node. Digital es una empresa independiente de Automatización Digital e Ingeniería Cognitiva que integra tecnologías de alto rendimiento para acelerar el impacto empresarial. Nuestros valores fundamentales nos ayudan en nuestra misión. Incluyen: NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES Identificar a las~PERSONAS CORRECTAS~y desarrollarlas hasta alcanzar sus capacidades completas La “misión” de nuestro cliente es nuestra “misión”. Nuestro enfoque~PRIMERO LA MISIÓN~está diseñado para mantener plenamente comprometidos a nuestros clientes mientras nos convertimos en su socio de confianza Creemos en~SIMPLIFICAR~problemas complejos con un enfoque incansable en la excelencia ágil en la entrega Nuestro mantra es “~Simple*Seguro*Rápido~” en la prestación de servicios y soluciones innovadoras Beneficios Nos enorgullece ofrecer paquetes competitivos de compensación y beneficios que incluyen: Médico Dental Visión Vida Básica Discapacidad a Largo Plazo Cuenta de Ahorros de Salud 401K Tres semanas de PTO 10 días festivos pagados Capacitación en línea preaprobada
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Ingeniero Senior de Plataforma Kubernetes
VirtuCrypt busca un Ingeniero Senior de Plataforma Kubernetes para diseñar, operar y escalar nuestra infraestructura global de Kubernetes. Nuestros clústeres abarcan varios centros de datos y etapas de implementación (desarrollo, QA, preproducción y producción), con sistemas de producción operando en entornos validados FIPS y PCI. Responsabilidades Gestionar y automatizar clústeres de Kubernetes basados en RKE2 con Rancher. Implementar y mantener infraestructura como código utilizando Terraform y Ansible. Solucionar problemas complejos de redes, enrutamiento, VLAN, VIP y firewall. Integrar clústeres de Kubernetes con la pila de observabilidad (Prometheus, Grafana, Alertmanager, Loki). Asegurar que los entornos de producción cumplan con estrictos estándares de seguridad y cumplimiento. Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar implementaciones de aplicaciones y mejoras de plataforma. Requisitos 5 años de experiencia comprobada en administración de Kubernetes (se prefiere fuertemente experiencia con RKE2/Rancher). Experiencia práctica con Terraform y Ansible para automatización de infraestructura. Sólida formación en redes en entornos complejos y multi-centro de datos. Conocimientos en infraestructura VMware (vSphere/ESXi). Experiencia operando en entornos regulados (FIPS, PCI o similares). Excelentes habilidades de resolución de problemas y solución de incidencias con enfoque en escalabilidad y fiabilidad. Habilidades deseables Experiencia con herramientas GitOps (por ejemplo, Argo CD, Flux). Conocimientos en herramientas de seguridad de contenedores (por ejemplo, Falco, Trivy, Aqua). Dominio de lenguajes de scripting (Python, Bash o Go). Conocimientos sobre mallas de servicios (por ejemplo, Istio, Linkerd). Antecedentes en estrategias de alta disponibilidad y recuperación ante desastres para Kubernetes. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas, días festivos y permiso por enfermedad remunerado Compensación competitiva y oportunidades de ascenso Plan de jubilación con coincidencia de contribución del empleador Campus corporativo panorámico con instalaciones que incluyen cancha de tenis, pista para correr y putting green Cultura corporativa acogedora y familiar, ideal para personas dinámicas, emprendedoras y motivadas
Bulverde, TX, USA
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Planificador - Sector Federal
Procon es una empresa líder en gestión de la construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia en la realización de proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) según ENR, nos especializamos en gestión de programas, control de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera profesional mientras ayudas a moldear el futuro del entorno construido. Procon busca un Planificador Senior. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia, como se indica a continuación Requisitos Cualificaciones y habilidades Dominio de Primavera P6 con demostrada competencia en la elaboración y análisis de cronogramas por el método de ruta crítica (CPM). Un mínimo de 10 años de experiencia en planificación de proyectos de construcción, con un historial sólido en metodologías CPM. Conocimiento profundo de los procesos de construcción del gobierno federal, incluyendo contratos, documentos de diseño y especificaciones. Experiencia en apoyar proyectos de construcción vertical, servicios públicos e infraestructura. Familiaridad con entornos de planificación a gran escala o complejos, incluyendo el desarrollo y evaluación de cronogramas maestros integrados y análisis detallado de análisis de impacto de tiempo (TIA) y órdenes de cambio (CO). Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para una efectiva participación con partes interesadas y elaboración de informes. Título universitario requerido en gestión de la construcción, ingeniería o campo relacionado. Deseable, aunque no obligatorio: certificaciones en planificación, experiencia como contratista general, conocimientos prácticos de Microsoft Project (MSP), Schedule Validator, Primavera Risk Analysis, o una maestría relacionada. Residencia actual en el área metropolitana de Washington, DC (DMV), con disponibilidad para viajar y reubicarse. Responsabilidades y funciones Elaborar y gestionar cronogramas maestros integrados (IMS) complejos, incluyendo planificación a corto plazo y modelado de escenarios "qué pasaría si". Evaluar cronogramas de construcción en cuanto a cumplimiento, rendimiento y riesgo, incluyendo evaluaciones exhaustivas de análisis de impacto de tiempo (TIA) y órdenes de cambio (CO). Colaborar transversalmente para alinear los alcances de trabajo en proyectos concurrentes. Presentar informes oportunos e informativos mediante la síntesis de datos provenientes de diversas fuentes y comunicando los impactos de cronograma a todas las partes interesadas del programa. Participar proactivamente en actividades del ciclo de vida del proyecto, como revisiones de diseño, sesiones estratégicas de adquisiciones y reuniones de coordinación, para mantener una comprensión profunda de la dinámica del proyecto y del programa. Brindar apoyo presencial cuando sea necesario, con viajes ocasionales y posibilidad futura de trabajar desde otras oficinas de proyecto. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y su currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico y dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a todos los solicitantes calificados para empleo sin discriminación por raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido
Washington, DC, USA
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Planificador con autorización de secreto superior - Sector federal
Procon es una empresa líder en gestión de la construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión y supervisión de proyectos (CM/PM) por ENR, nos especializamos en gestión de programas, control de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras ayudas a moldear el futuro del entorno construido. Procon busca un Planificador Senior con autorización de secreto superior ACTIVA. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia, como se indica a continuación Requisitos Cualificaciones y habilidades Dominio experto de Primavera P6 con demostrada competencia en la elaboración y análisis de cronogramas por el método de la ruta crítica (CPM). Un mínimo de 10 años de experiencia en planificación de construcción, con un historial sólido en metodologías CPM. Conocimiento profundo de los procesos de construcción del gobierno federal, incluyendo contratos, documentos de diseño y especificaciones. Experiencia apoyando proyectos de construcción vertical, servicios públicos e infraestructura. Familiaridad con entornos de planificación a gran escala o complejos, incluyendo desarrollo y evaluación de Cronogramas Maestros Integrados y análisis detallado de TIAs y COs. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para una efectiva participación con partes interesadas e informes. Título universitario obligatorio en gestión de la construcción, ingeniería o campo relacionado. Deseable pero no obligatorio: certificaciones en planificación, experiencia como contratista general y conocimientos prácticos de Microsoft Project (MSP), Schedule Validator, Primavera Risk Analysis, o título de maestría relevante. Residencia actual en el área metropolitana de Washington, DC (DMV), con disponibilidad para viajar y reubicarse. Se requiere autorización de seguridad activa de secreto superior (TS). Responsabilidades y deberes Elaborar y gestionar Cronogramas Maestros Integrados (IMS) complejos, incluyendo planificación prospectiva y modelado de escenarios "qué pasaría si". Evaluar cronogramas de construcción en cuanto a cumplimiento, rendimiento y riesgo, incluyendo evaluaciones exhaustivas de Análisis de Impacto en el Tiempo (TIA) y Órdenes de Cambio (CO). Colaborar transversalmente para alinear los alcances de trabajo en proyectos simultáneos. Entregar informes oportunos y perspicaces mediante la síntesis de datos de diversas fuentes y comunicar los impactos de programación a todas las partes interesadas del programa. Participar proactivamente en actividades del ciclo de vida del proyecto, como revisiones de diseño, sesiones estratégicas de adquisiciones y reuniones de coordinación, para mantener una comprensión profunda de la dinámica del proyecto y del programa. Brindar apoyo in situ cuando sea necesario, con viajes ocasionales y posibilidad futura de trabajar desde oficinas alternativas del proyecto. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.
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