Ventas y gestión de oficina en empresa manufacturera pequeña (Brooksville/Floral City)

Buscamos una persona confiable para ayudar con recados + compras. • Aproximadamente 12-15 horas/semana, principalmente de 3 a 6 p.m. (horario flexible) de lunes a jueves. • Debe tener coche propio, no ser fumador y estar cómodo con mascotas (tenemos un pequeño perro muy dulce). • Tareas: recados generales, compras, recogidas y pequeñas tareas en el hogar. Reembolsaremos el combustible. Excelente oportunidad si eres organizado, confiable y buscas trabajo estable a tiempo parcial. Envía tu currículum al postularte.

Oficina de seguros establecida por más de 20 años en el área de Miami Lakes, especializada en seguros de hogar, seguros de automóviles, responsabilidad civil comercial y seguros de propiedades comerciales, busca candidatos para los siguientes puestos. Representante de ventas con licencia 220 o 440 Personal administrativo sin licencia Los candidatos deben tener conocimientos básicos de computación, excelentes habilidades de comunicación y ser detallistas. Los candidatos deben poder trabajar a tiempo completo. Se ofrece capacitación, aunque se prefiere experiencia previa en oficinas o en oficinas de seguros. Se ofrece excelente compensación, horario y beneficios adicionales. Beneficios Tiempo por enfermedad Días feriados Días de vacaciones pagadas Bonificación por cumplimiento de metas de producción Descripción del trabajo Brindar un excelente servicio al cliente a clientes existentes y nuevos prospectos. Servicio de pólizas a clientes existentes y cotización de nuevas pólizas Retención de clientes Revisión de pólizas de clientes Preparación de documentos para clientes (Certificados de Seguro) Actualización del registro y base de datos de clientes Por favor envíe su currículum por correo electrónico para programar una entrevista.

*Por favor envíe su currículum para su consideración* Funciones del trabajo: Representa al hotel ante el huésped durante todas las etapas de su estancia, trabajando con todo el personal del hotel para garantizar que cada huésped reciba una atención al cliente superior. Las responsabilidades incluyen registrar huéspedes, asignar habitaciones, atender solicitudes especiales y asegurarse de que los huéspedes tengan una estancia agradable y una salida sin inconvenientes. * Debe estar dispuesto a trabajar en un horario flexible, incluyendo fines de semana y días festivos. · Mantiene un inventario de habitaciones disponibles, reservas y asignaciones de habitaciones. · Posee conocimientos prácticos del departamento de reservas. Realiza reservas del mismo día y reservas futuras cuando sea necesario. Incluye conocer los procedimientos y políticas de cancelación. · Conoce las ubicaciones de las habitaciones, los tipos de habitaciones disponibles y las tarifas. · Registra a los huéspedes que llegan y les asigna habitaciones. · Coordina actualizaciones del estado de las habitaciones con el departamento de limpieza, notificando a este personal todas las salidas, salidas tardías, entradas anticipadas y solicitudes especiales. · Coordina las tareas de mantenimiento en las habitaciones de los huéspedes con el departamento de mantenimiento. · Utiliza técnicas de venta persuasiva para vender habitaciones y promocionar nuestro restaurante en el lugar. · Conoce las actividades y reuniones diarias que se llevan a cabo en el hotel. · Informa al gerente o supervisor sobre cualquier suceso inusual o solicitud. · Gestiona y resuelve todas las quejas de los huéspedes de forma profesional y cortés. · Procesa las salidas de los huéspedes y maneja transacciones monetarias. · Mantiene la privacidad de los clientes. · Mantiene un alto nivel de apariencia y comportamiento profesional. · Realiza otras tareas según se asignen. Requisitos: · Diploma de escuela secundaria o equivalente. · Experiencia previa en hoteles preferida. · Capacidad para comunicarse con el público, el personal del hotel y la gerencia de forma profesional. · Conocimiento de las áreas circundantes y eventos locales. · Capacidad para comprender y cumplir con las políticas y procedimientos adecuados para pagos con tarjeta y manejo de efectivo. Capacidad para proteger adecuadamente la información del huésped. · Capacidad para aprender las políticas y procedimientos de seguridad, emergencias y prevención de accidentes. · Habilidad en el uso de equipos de oficina de recepción. · Conocimiento del protocolo telefónico adecuado.

Somos una agencia de atención domiciliaria en crecimiento que busca un Asistente de Oficina detallista para unirse a nuestro equipo. Este puesto se centrará en apoyar a nuestro departamento de Recursos Humanos con la incorporación de nuevos empleados, mantener los archivos de personal y garantizar que todas las certificaciones y credenciales de los Ayudantes de Atención Domiciliaria (HHA) estén actualizadas. Debe hablar * español e inglés * Responsabilidades: Ayudar en el proceso de reclutamiento e incorporación de nuevos empleados Mantener registros de empleados precisos y confidenciales Controlar y actualizar certificaciones, licencias y requisitos de capacitación de HHA Coordinar recordatorios de renovación y garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales Apoyar al departamento de RRHH con tareas administrativas diarias Requisitos: Experiencia previa en RRHH o funciones administrativas preferida Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle Capacidad para manejar información confidencial con profesionalismo Excelentes habilidades de comunicación y dominio de computadoras (MS Office, software de RRHH) Tipo de empleo: Tiempo completo / Tiempo parcial (según disponibilidad) Ubicación: Miramar, FL Si eres una persona motivada, confiable y apasionada por ayudar a nuestra agencia a brindar una atención excepcional, nos encantaría saber de ti.

Se busca asistente de oficina para una oficina de administración de propiedades comerciales. Las funciones incluyen actuar como primer punto de contacto, contestar llamadas telefónicas, recopilar información de los inquilinos, tomar mensajes y atender y derivar llamadas. Otras funciones incluyen creación de documentos, mantenimiento de archivos, contacto con inquilinos y otras tareas de oficina según sea necesario. Se requiere experiencia en computación, principalmente para ingreso de datos. Es un plus el conocimiento de MS Office 365 y QuickBooks. Es importante conocer las plataformas de redes sociales y saber cómo usarlas. Se requiere hablar inglés, pero se aceptan candidatos bilingües. El horario es de lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:00 PM. Este es un puesto permanente, que comienza lo antes posible. La confiabilidad es fundamental. El puesto es por hora y como "Contratista Independiente 1099". El salario es de $17.00 a $20.00 la hora, dependiendo de la experiencia. La persona será el primer punto de contacto para nuestros inquilinos, por lo tanto, es importante tener paciencia, actitud amable y servicial. Por favor envíe su currículum a PSHAYASH@GMAIL.COM o llame al 954-696-4887 y pregunte por Victor SOLO DESPUÉS DE ENVIAR EL CURRÍCULUM. La dirección de la oficina es: 2424 W. Oakland Park Blvd. Suite 215 Oakland Park, FL 33311

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional extraordinario y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo de la industria, que paga hasta el 50 % de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del trabajo. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el soporte de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Disposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en general. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Un alto nivel de discreción, ética y confiabilidad. Habilidades intermedias en hojas de cálculo (preferido) Pensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes cuando sea posible mejorarlos. Experiencia en contabilidad / registro financiero (preferido). Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (preferido). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST. Un espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y altavoces. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones. Resolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo. Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes puntuales para los miembros del equipo. Apoyar las verificaciones de control de calidad de diversos informes internos y orientados al cliente. Organizar contratos de nuevos clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes. Contribuir al mantenimiento interno de bases de datos, actualización y entrada de datos. Investigar, pedir y distribuir regalos para toda la empresa (2-3 veces por año). Organizar eventos, competencias y proyectos especiales de la empresa a lo largo del año. Facilitar calendarios de vacaciones, días libres y variaciones de horario de la empresa. SUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁ BASADO EN LA: Manejo de recogida de correo en la oficina del centro de Los Ángeles dos veces por semana Escaneo y organización digital del correo Registro y depósito de pagos de clientes Recoger y redistribuir equipos de oficina de la empresa entre el personal de la región según sea necesario (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles) CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.