Descripción

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un proceso de contratación riguroso para ayudar a garantizar que solo contratamos a los mejores y más dedicados profesionales. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, mientras proporciona a nuestro equipo un ambiente divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un gran crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación de beneficios más competitivo del sector, ¡pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados a tiempo completo cada mes! Un plan de días libres altamente competitivo, promoviendo un buen equilibrio entre trabajo y vida personal. Membresías subsidiadas para gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, visuales y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE.UU. Programa de reembolso internacional de seguros médicos para todos los miembros internacionales del equipo, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonos específicos adicionales según el puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento horario. Nuestra cultura empresarial está especializada en apoyar a los miembros del equipo de forma remota, y así lo hemos hecho durante más de una década. ¡Coalition da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBERÁ TENER LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS PERSONALES Y HABILIDADES: Disposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en conjunto. Habilidades excelentes de comunicación verbal y escrita. Un alto nivel de discreción, ética y confiabilidad. Conocimientos intermedios de hojas de cálculo (deseable). Pensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes donde sea posible mejorar. Experiencia en contabilidad o mantenimiento de registros financieros (deseable). Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (deseable). Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales de 9:00 AM a 6:00 PM hora del Pacífico (PST). Espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y parlantes. TUS FUNCIONES Y TAREAS: Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones. Resolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo. Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes ad hoc para miembros del equipo. Seguir procesos de control de calidad en diversos reportes internos y orientados al cliente. Organizar contratos nuevos de clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes. Colaborar en el mantenimiento, gestión y entrada de datos en bases de datos internas. Investigar, ordenar y distribuir regalos corporativos (2-3 veces al año). Organizar eventos corporativos, competencias y proyectos especiales durante el año. Facilitar calendarios corporativos de vacaciones, días libres y variaciones de horario. TUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁS EN LOS ÁNGELES: Recoger correo dos veces por semana en la oficina de Downtown Los Ángeles Escaneo y organización digital del correo Registrar y depositar los pagos de los clientes Recoger y redistribuir equipos corporativos de personal en la región cuando sea necesario (Se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles) CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora. La compensación puede variar dependiendo de factores como experiencia, calificaciones, desempeño en pruebas técnicas, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación podría estar fuera de ese rango.