Recepcionista/Asistente Administrativo para Despacho Jurídico

Descripción:   Descripción Saenz-Garcia Law, PLLC es una práctica legal dedicada especializada en derecho migratorio. Estamos comprometidos a brindar servicios legales integrales a clientes que enfrentan desafíos migratorios. Nuestro equipo siente pasión por defender la justicia y garantizar que se protejan los derechos de nuestros clientes. Buscamos una persona altamente organizada, amable y bilingüe para unirse a nuestro equipo como Asistente Administrativo de Recepción para nuestra ubicación en Dallas. Como primer punto de contacto de nuestra empresa, será responsable de brindar un servicio al cliente excepcional a todos los visitantes e invitados. Principales Responsabilidades Realizar recados para la firma, como ir al correo o presentar documentos ante tribunales Recibir y dar la bienvenida a los visitantes de manera profesional y amable Proporcionar información precisa y oportuna a los visitantes Ayudar con tareas administrativas como archivar, ingreso de datos y preparación de documentos Recibir y distribuir correo, paquetes y entregas Mantener el área de recepción limpia y organizada Colaborar con otros miembros del personal administrativo para garantizar un funcionamiento eficiente de la oficina Ayudar con proyectos especiales y tareas asignadas Requisitos:   Calificaciones Ser bilingüe (inglés/español) es obligatorio Diploma de escuela secundaria o equivalente; calificaciones adicionales como Asistente Administrativo o Secretario son un plus Experiencia demostrada en un puesto similar en un entorno de oficina profesional Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Excepcionales habilidades de servicio al cliente e interpersonales Fuertes capacidades organizativas y para manejar múltiples tareas Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Capacidad para manejar información sensible y confidencial con discreción Apariencia y comportamiento profesionales Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo   Ofrecemos: Seguro médico (la empresa cubre el 100% de las primas solo para empleados) Seguro dental Seguro de visión Plan 401K con coincidencia del 4% Seguro de vida grupal Seguro de vida voluntario hasta 500 mil dólares Seguro de discapacidad a corto plazo voluntario (STD) Seguro de discapacidad a largo plazo grupal (LTD) Cuentas de gastos flexibles Telemedicina (para todos los empleados y sus beneficiarios) Asistencia en salud mental (todos los empleados y sus beneficiarios) 3 semanas de tiempo libre pagado acumulado (PTO) Reembolso mensual de 75 dólares por salud/bienestar (gimnasio, quiropráctico, terapia de masajes, etc., hasta el monto para el empleado) Asistencia/reembolso de cuotas y tarifas de CLE/carnet de abogado PI278872636 Postular