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Profesional de Ventas en Atención Domiciliaria y Cuidados Paliativos

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AdvisaCare

Livonia, MI, USA

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Descripción

AdvisaCare, un proveedor líder de servicios personalizados de atención en el hogar, fue fundado en 1997 con el compromiso de ofrecer una atención compasiva y de calidad a nuestros pacientes y sus familias. Nos enorgullece ofrecer una atención superior en la comodidad del hogar de nuestros clientes, reflejando la creencia de nuestro fundador Kris Skogen de que la atención debe ser tanto personal como local. Nuestro equipo dedicado está formado por clínicos y profesionales de la salud que comprenden y atienden las necesidades únicas de las comunidades en las que operamos. También estamos profundamente comprometidos con el apoyo comunitario mediante iniciativas benéficas. Hemos ampliado nuestros servicios para incluir Atención Médica Domiciliaria Medicare, Servicios de Terapia Rebound, Cuidado Respiratorio y Cuidados Paliativos. Actualmente, buscamos un profesional apasionado y orientado a resultados en ventas de atención médica domiciliaria y cuidados paliativos para que se una a nuestro equipo y impulse nuestra misión. Responsabilidades Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para alcanzar las metas de ventas de la empresa y ampliar nuestra presencia en el mercado de atención médica domiciliaria y cuidados paliativos. Establecer y mantener fuertes relaciones con fuentes de referencia, incluyendo hospitales, médicos y organizaciones comunitarias, para fomentar la confianza y la colaboración. Educar a los clientes potenciales y sus familias sobre nuestros servicios, beneficios y opciones de atención personalizada, asegurando una comprensión clara de nuestras ofertas. Realizar análisis regulares del mercado y de la competencia para identificar tendencias y oportunidades de crecimiento dentro de los sectores de atención médica domiciliaria y cuidados paliativos. Asistir a eventos de networking, ferias de salud y actividades de alcance comunitario para promover eficazmente la misión y los servicios de AdvisaCare. Colaborar con equipos internos para garantizar una incorporación fluida de nuevos clientes y la continua satisfacción de los clientes existentes. Supervisar y reportar métricas de desempeño de ventas, ajustando las estrategias según sea necesario para cumplir o superar las metas de ventas. Requisitos Se prefiere título universitario en Negocios, Administración de Servicios de Salud, Mercadeo o campo relacionado. Es fundamental contar con un historial probado de experiencia exitosa en ventas en servicios de atención médica domiciliaria o cuidados paliativos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con clientes, familias y profesionales de la salud. Demostrada capacidad para establecer y mantener relaciones con fuentes de referencia y partes interesadas comunitarias. Autónomo, orientado a metas y capaz de trabajar de forma independiente mientras gestiona múltiples prioridades. Dominio del uso de software CRM y la suite Microsoft Office para registrar actividades de ventas e interacciones con clientes. Beneficios Ofrecemos beneficios médicos, dentales y de visión, así como tiempo de vacaciones/enfermedad y días festivos pagados. Plan de jubilación 401 K. Ofrecemos un salario competitivo y un lucrativo plan de bonificaciones. ¡Únete a la familia AdvisaCare y hagamos juntos la diferencia!

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Livonia, MI, USA
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Agente de Traslado
Brown Harris Stevens Residential Management ha establecido el estándar en gestión residencial desde que los apartamentos cooperativos se introdujeron por primera vez en la ciudad de Nueva York. Ofrecemos gestión residencial completa, con personal altamente calificado en todos los niveles dispuesto a brindar un servicio incomparable, con honestidad, discreción e integridad. Hoy nuestro portafolio de gestión de más de 165 cooperativas y condominios, con más de 10,000 unidades, incluye muchos de los edificios más destacados de Manhattan.   El Agente de Traslado facilita el procesamiento de solicitudes de compra, alquiler y refinanciamiento tanto para edificios de cooperativas como de condominios desde el inicio hasta la finalización. El Agente de Traslado también actúa como punto de contacto principal para todas las partes involucradas en la transacción, así como para los miembros de la Junta y la Administración durante todo el proceso de solicitud, incluyendo el cierre.   Responsabilidades Comunicación con todos los niveles de gestión, miembros de la junta, abogados y corredores. Revisión de solicitudes para verificar su completitud y exactitud. Comunicarse con corredores y partes interesadas para asegurar la presentación de una solicitud completa. Gestionar la aprobación de solicitudes de compra y refinanciamiento, incluyendo apoyo administrativo. Coordinar entrevistas con posibles compradores/inquilinos y la Junta de Administradores/Directores. Preparar los documentos necesarios para el cierre y recaudar las tarifas debidas a la Corporación/Condominio y al Agente Administrador. Realizar los cierres correspondientes a las solicitudes asignadas. Debe poseer amplios conocimientos sobre procedimientos inmobiliarios de cierre, leyes de la ciudad de Nueva York, préstamos, financiamiento hipotecario y normas y procedimientos de cooperativas y condominios. Responder mensajes diarios de correo electrónico y buzón de voz. Atender las inquietudes de los residentes y coordinar con el equipo de gestión cuando sea necesario. Requisitos Debe tener conocimientos sobre domicilio Habilidades eficientes de comunicación Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bajo plazos ajustados Conocimiento de ventas, arrendamientos, fideicomisos de refinanciamiento y transferencias no relacionadas con ventas en cooperativas y condominios. Se requiere diploma de escuela secundaria. Título universitario preferido. Se requiere notario público. El salario anual para este puesto es de $95,000-$105,000 Beneficios Ofrecemos a nuestros empleados de tiempo completo un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, programa de asistencia al empleado (EAP), cuenta de gastos flexibles (FSA), programa de beneficios para transporte, seguro básico de vida/accidental, seguro de vida suplementario, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo y plan de jubilación 401(k). Tiempo Libre Pagado y Días Feriados Ofrecemos a empleados de tiempo completo 2 semanas de vacaciones y 12 días personales/enfermedad pagados según aplique durante el año calendario. Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Brown Harris Stevens Residential Management cree que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades laborales, y no discriminamos contra nuestros empleados ni solicitantes por motivos de raza, credo, color, religión, origen nacional, identidad y expresión de género, sexo, edad, discapacidad, estado civil, afiliación política, orientación sexual, información genética, o condición de veterano o ciudadanía, siempre que estén calificados y cumplan con los requisitos del puesto. Brown Harris Stevens Residential Sales proporciona adaptaciones razonables a candidatos con discapacidades.
New York, NY, USA
$95,000-105,000/año
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Recepción Odontológica
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224 Central Prk W, New York, NY 10024, USA
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