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Personal de Apoyo Legal (tiempo parcial) (Brownsville)

$25-35/hora

93G2+RH Brownsville, OR, USA

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Descripción

VISIÓN GENERAL: Firma de abogados especializada en planificación patrimonial y defensa penal pública busca personal de apoyo para unirse al equipo. Este es un ambiente agradable y relajado que ofrece un espacio para aprender e inspira la creatividad. Este puesto ofrece oportunidades para aprender sobre procedimientos legales y puede ser un excelente comienzo para alguien que busque trabajar en el campo legal. ¿Alguien todavía busca trabajo en Craiglist, verdad? DETALLES: Tarifa: $25.00 - $35.00/hora según experiencia. Adicional de $5/hora si domina el español. Ubicación: Brownsville, OR (debe tener transporte confiable) Horario: L-V, 9:00 - 14:30 (FLEXIBLE), híbrido, debe estar presencial durante las primeras semanas Fecha de inicio: Lo antes posible Reporta a: Abogado, Asistente Legal Vestimenta: Profesional formal, informal en días sin citas REQUISITOS MÍNIMOS: - Título universitario requerido -o- estudiante de último o penúltimo año en buena posición académica en una universidad de cuatro años - Debe sentirse cómodo respondiendo llamadas, devolviendo mensajes y atendiendo solicitudes telefónicas. Este no es el puesto adecuado si odia hablar por teléfono. - Dominio digital: familiaridad completa con Microsoft Word, Microsoft Excel y Google Workspace; saber navegar en el sistema operativo Windows y dispositivos Android; capacidad para redactar correos electrónicos profesionales; velocidad de escritura de 50+ palabras por minuto; edición de archivos PDF (Adobe); envío de documentos para firma electrónica - Experiencia previa en tareas administrativas: archivar, organizar, imprimir, enviar por correo, etc. - Competencia cultural y disposición para interactuar con personas de diferentes orígenes y experiencias - Capacidad para resolver problemas, pensar críticamente y anticiparse - Extrema atención al detalle; sólidas habilidades organizativas EXPERIENCIA PREFERIDA: - Empleo previo en una oficina legal o entorno judicial - Experiencia con OECI y/o Odyssey - Familiaridad con la preparación de demandas / mociones / órdenes propuestas / etc. - Fluidez en español (verbal y escrita) FUNCIONES DEL PUESTO: - Atender llamadas telefónicas del abogado de forma profesional y cortés: clientes actuales, clientes potenciales, otros abogados, personal judicial, etc.; realizar llamadas y "seguimientos" con clientes - Gestión de calendarios - Crear y gestionar carpetas de clientes (físicas y digitales) - Procesamiento de textos: usar plantillas para preparar documentos para presentar en tribunales o documentos de planificación patrimonial - Preparar y presentar documentos judiciales electrónicamente con precisión - Preparar facturas - Actualizar y gestionar hojas de cálculo empresariales (variadas); archivar recibos - Correspondencia por correo electrónico (con otros empleados, clientes, personal judicial, oficinas del fiscal, etc.) - Ocasionalmente: comprar suministros de oficina o realizar recados BENEFICIOS: No podemos ofrecer beneficios tradicionales como seguro médico. Ofrecemos otros beneficios: horarios flexibles, posibilidad de trabajo remoto, desarrollo profesional y capacitación pagada, etc. PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD Y ENTREVISTA: Después de completar los pasos a continuación, si nuestro equipo tiene interés adicional, se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista telefónica. Tras la entrevista telefónica, se le invitará a una entrevista con el abogado y el asistente legal. Como paso final, contactaremos a sus referencias. Esperamos que todo el proceso, desde el inicio hasta el final, no tome más de dos semanas. Si está interesado en postularse: 1) Envíe un correo electrónico a Nicholas en nicholas@dmmyerslaw.com. Por favor, escriba "Personal de Apoyo Legal" como asunto. 2) Su correo servirá como su carta de presentación. Incluya un párrafo o dos para presentarse y explicar por qué cree que sería adecuado para el puesto. 3) Adjunte su currículum en formato PDF. Asegúrese de que incluya su información de contacto. SIN PROMOCIONES COMERCIALES.

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Ubicación
93G2+RH Brownsville, OR, USA
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Coordinador de Proyectos y Operaciones – Portland (SE Portland) — $25–30/hora (Portland (SE Portland))
3525 SE Milwaukie Ave, Portland, OR 97202, USA
Deform NW está contratando a un Coordinador de Proyectos y Operaciones en Portland. Este puesto mantiene los proyectos organizados y en marcha, trabajando estrechamente con los gerentes de proyectos, el personal de campo y la contabilidad. • Responsabilidades: o Mantener actualizadas carpetas de proyectos, listas y hojas de contactos o Procesar contratos, órdenes de cambio, permisos, facturas y registros de tiempo o Seguimiento de presentaciones, RFIs, solicitudes de pago, liberaciones de gravámenes y documentos de cierre o Asegurar el cumplimiento de los subcontratistas (seguros, licencias, certificados de seguro) o Apoyar la comunicación entre el equipo y detectar mejoras en los procesos • Requisitos: o Experiencia preferida de 1–2 años en administración de construcción o gestión de propiedades o Sólidas habilidades en Microsoft Excel o Enfoque en los detalles, organizado y confiable o Capacidad para asumir plazos y cumplirlos • Remuneración y horario: o $25–30/hora según experiencia o Tiempo completo, de lunes a viernes o Días festivos pagados y tiempo libre remunerado tras el período de elegibilidad Cómo postularse: Responda a través del correo electrónico reenviado por Craigslist con su currículum y una breve nota sobre su experiencia relevante (contratos, Excel, administración en construcción).
$25-30/hora
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Gerente del Departamento de División de Servicio (255) (SE Portland)
2104 SE 9th Ave, Portland, OR 97214, USA
LO QUE OFRECEMOS: • Salario anual según experiencia y desempeño (DOE) • Seguro de salud asequible: las primas solo para empleados oscilan entre ~$20 y $100 por mes • Seguro de vida básico • Opciones voluntarias de seguros dental, de discapacidad a largo plazo y de vida • Plan 401k con una contribución generosa del empleador • Cuenta de gastos flexibles: médicos y cuidado de dependientes • Cuenta de ahorro para la salud (HSA) con contribución del empleador • Tiempo libre pagado y días festivos pagados • Vehículo de la empresa y teléfono celular proporcionados LO QUE NECESITAMOS: El puesto de Gerente del Departamento SD es a tiempo completo, exento, en nuestra oficina de Portland, OR, y consiste en gestionar el funcionamiento diario de nuestra División de Servicio. El horario laboral de la División de Servicio es de lunes de 6:30 a.m. a 3:00 p.m. y de martes a viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. Se requiere flexibilidad para adaptarse a empleados que trabajen horarios alternativos, pero la prioridad debe ser alinear el horario del candidato con el horario comercial principal. Las aseguradoras requieren que los candidatos tengan 25 años o más, licencia de conducir válida y que aprueben una verificación del historial de conducción para cumplir con sus requisitos. • Un candidato que haya supervisado con éxito al menos 15 o más empleados simultáneamente, incluyendo entrevistas, capacitación y gestión del desempeño • Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en gestión y supervisión • Haber completado con éxito el proceso de entrevista y los requisitos previos al empleo. CMI participa en E-Verify+ y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades • Supervisión de múltiples procesos productivos, administrativos y de oficina general • Habilidades para resolver problemas y ayudar a otros miembros del equipo directo, así como a otros departamentos internos y clientes, con órdenes de trabajo, control de calidad, programación y resolución de conflictos • Habilidades básicas de oficina, conocimientos prácticos de MS Outlook/Word/Excel y mecanografía rápida y precisa de aproximadamente 50 palabras por minuto • Capacidad para rastrear múltiples procesos, supervisar la flota de vehículos y gestionar otros procedimientos para la División de Servicio • Habilidades de gestión estratégica para alinear la División de Servicio con los objetivos y metas de la empresa, aportando ideas para oportunidades de crecimiento • Flexibilidad para cubrir un mostrador de conserjería como respaldo de último recurso, según sea necesario • Los candidatos deben proporcionar 3 referencias profesionales que respalden sus capacidades en estas áreas NOSOTROS SOMOS: Community Management, Inc. (CMI) AAMC es una empresa local, de propiedad local, de servicio completo que ofrece servicios de gestión para asociaciones de propietarios de viviendas en todo Oregon y el suroeste de Washington durante los últimos 53 años. Estamos creciendo y hay oportunidades de ascenso. Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre las carreras en CMI y postularse en línea https://communitymgt.com/careers/
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