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Estimador - Industria de Carpintería de Taller (alameda)

4522 Ladner St, Fremont, CA 94538, USA
Título del puesto: Estimador
Ubicación: Fremont, CA
Departamento: Estimación
Reporta a: Gerente de Preconstrucción
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Clasificación del trabajo: Asalariado - Exento
Resumen del puesto:
El Estimador será responsable de preparar estimaciones de costos precisas y completas para proyectos personalizados de carpintería de taller. Deberá tener una sólida experiencia en estimación de construcción, un profundo conocimiento de planos arquitectónicos, especificaciones y la capacidad de colaborar eficazmente entre departamentos para presentar ofertas precisas y competitivas.
Responsabilidades principales:
• Revisar planos, dibujos arquitectónicos, especificaciones y documentos relacionados para determinar el alcance y los requisitos del proyecto.
• Calcular los costos de mano de obra, materiales y equipos. Desarrollar estimaciones detalladas y desglosadas.
• Buscar materiales, obtener cotizaciones y negociar precios con proveedores y subcontratistas.
• Asistir en la creación de presupuestos del proyecto y asegurar que las estimaciones se ajusten a las limitaciones financieras.
• Preparar propuestas profesionales y documentos de licitación para presentarlos a clientes y contratistas generales.
• Comunicarse con los clientes para comprender sus necesidades, aclarar detalles y ofrecer asesoramiento experto sobre materiales y acabados. Asistir a inspecciones en obra según sea necesario (puede requerirse equipo de protección personal).
• Controlar los costos reales del proyecto frente a las estimaciones. Actualizar ofertas cuando cambie el alcance del proyecto.
• Trabajar estrechamente con gerentes de proyecto y equipos internos para garantizar la precisión y coherencia de las estimaciones durante todo el ciclo de vida del proyecto.
• Asegurar que todas las estimaciones cumplan con los estándares del sector, regulaciones y protocolos internos de la empresa.
• Ofrecer un servicio excelente y mantener relaciones sólidas y respetuosas con los clientes. Realizar seguimiento regular de las ofertas presentadas.
Habilidades y calificaciones requeridas:
• Dominio de software de estimación y Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel)
• Conocimientos sólidos de BlueBeam y Project Pak (o herramientas similares)
• Capacidad para interpretar planos arquitectónicos y de construcción
• Familiaridad con materiales de carpintería de taller, procesos de fabricación y prácticas de construcción.
• Muy organizado, con capacidad para gestionar múltiples ofertas y plazos.
• Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, tanto para coordinación interna como para interacción con clientes.
• Gran atención al detalle y enfoque proactivo para la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejar varios proyectos simultáneamente.
Educación y experiencia:
• Título universitario en administración de la construcción, arquitectura, ingeniería o campo relacionado (preferido).
• 3 a 5 años de experiencia en estimación de carpintería de taller o en un puesto similar de estimación en construcción.
Condiciones de trabajo:
• Principalmente en oficina, con visitas ocasionales a obras para inspecciones.
• Requiere sentarse, estar de pie y viajar ocasionalmente a lugares del proyecto.
• Debe poder levantar hasta 20 libras y sentirse cómodo conduciendo a sitios de obra (potencialmente en tráfico).
Lo que ofrecemos:
• Paquete salarial y de beneficios competitivo.
o Cobertura de 401K
o ESOP (Plan de Propiedad Accionaria para Empleados)
o PTO (Tiempo Libre Pagado)
o Planes médicos/dentales/de visión
o Programa de bonificaciones
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo.
• Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Experiencia en diversos proyectos destacados en la industria de carpintería de taller.
Declaración de empleador que ofrece igualdad de oportunidades:
Commercial Casework Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.
$90,000-120,000/año