Estimador - Industria de Carpintería de Taller (alameda)

Título del puesto: Estimador Ubicación: Fremont, CA Departamento: Estimación Reporta a: Gerente de Preconstrucción Tipo de trabajo: Tiempo completo Clasificación del trabajo: Asalariado - Exento Resumen del puesto: El Estimador será responsable de preparar estimaciones de costos precisas y completas para proyectos personalizados de carpintería de taller. Deberá tener una sólida experiencia en estimación de construcción, un profundo conocimiento de planos arquitectónicos, especificaciones y la capacidad de colaborar eficazmente entre departamentos para presentar ofertas precisas y competitivas. Responsabilidades principales: • Revisar planos, dibujos arquitectónicos, especificaciones y documentos relacionados para determinar el alcance y los requisitos del proyecto. • Calcular los costos de mano de obra, materiales y equipos. Desarrollar estimaciones detalladas y desglosadas. • Buscar materiales, obtener cotizaciones y negociar precios con proveedores y subcontratistas. • Asistir en la creación de presupuestos del proyecto y asegurar que las estimaciones se ajusten a las limitaciones financieras. • Preparar propuestas profesionales y documentos de licitación para presentarlos a clientes y contratistas generales. • Comunicarse con los clientes para comprender sus necesidades, aclarar detalles y ofrecer asesoramiento experto sobre materiales y acabados. Asistir a inspecciones en obra según sea necesario (puede requerirse equipo de protección personal). • Controlar los costos reales del proyecto frente a las estimaciones. Actualizar ofertas cuando cambie el alcance del proyecto. • Trabajar estrechamente con gerentes de proyecto y equipos internos para garantizar la precisión y coherencia de las estimaciones durante todo el ciclo de vida del proyecto. • Asegurar que todas las estimaciones cumplan con los estándares del sector, regulaciones y protocolos internos de la empresa. • Ofrecer un servicio excelente y mantener relaciones sólidas y respetuosas con los clientes. Realizar seguimiento regular de las ofertas presentadas. Habilidades y calificaciones requeridas: • Dominio de software de estimación y Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel) • Conocimientos sólidos de BlueBeam y Project Pak (o herramientas similares) • Capacidad para interpretar planos arquitectónicos y de construcción • Familiaridad con materiales de carpintería de taller, procesos de fabricación y prácticas de construcción. • Muy organizado, con capacidad para gestionar múltiples ofertas y plazos. • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, tanto para coordinación interna como para interacción con clientes. • Gran atención al detalle y enfoque proactivo para la resolución de problemas. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar varios proyectos simultáneamente. Educación y experiencia: • Título universitario en administración de la construcción, arquitectura, ingeniería o campo relacionado (preferido). • 3 a 5 años de experiencia en estimación de carpintería de taller o en un puesto similar de estimación en construcción. Condiciones de trabajo: • Principalmente en oficina, con visitas ocasionales a obras para inspecciones. • Requiere sentarse, estar de pie y viajar ocasionalmente a lugares del proyecto. • Debe poder levantar hasta 20 libras y sentirse cómodo conduciendo a sitios de obra (potencialmente en tráfico). Lo que ofrecemos: • Paquete salarial y de beneficios competitivo. o Cobertura de 401K o ESOP (Plan de Propiedad Accionaria para Empleados) o PTO (Tiempo Libre Pagado) o Planes médicos/dentales/de visión o Programa de bonificaciones • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. • Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. • Experiencia en diversos proyectos destacados en la industria de carpintería de taller. Declaración de empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Commercial Casework Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.