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Especialista Comunitario - Varias Vacantes (Concord)

$20/hora

2 A Keuka Rd, Concord, MA 01742, USA

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Descripción

Descripción Especialista Comunitario/Conductor Tarifa por hora: 20,00 dólares por hora más bono de contratación de 2.000 dólares ¡Únase a nuestro equipo y cambie la vida de alguien! En Minute Man Arc, nuestro personal dedicado incluye a más de 200 empleados que mejoran la vida de personas con discapacidades. Ofrecemos un entorno laboral que valora y respeta la diversidad. Cumpliendo con nuestros valores fundamentales, empoderamos a las personas que apoyamos con orgullo y causamos un impacto real en el mundo. Brindamos oportunidades prácticas de capacitación con amplias posibilidades de crecimiento, tanto personal como profesional. Si busca un trabajo significativo con beneficios excepcionales, siga leyendo... Nuestros beneficios: Bono de contratación de 2.000 dólares 10 días de vacaciones pagadas cada año desde el inicio 13 días de fiestas pagadas cada año 6 días de permiso por enfermedad pagado cada año 3 días de tiempo personal pagado cada año Seguro médico con deducible de atención médica completamente pagado hasta 5.000 dólares Medicamentos gratuitos: sin copagos Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida gratuito por el monto de su salario anual Seguro gratuito de discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y certificación gratuita en su campo Reembolso de matrícula Lo que hará: Ser parte de un equipo que trabaja directamente con adultos con discapacidades, asegurando que las personas sean tratadas con dignidad y respeto. Implementar planes basados en la comunidad creados por el Especialista Comunitario Senior para que las personas puedan mejorar sus habilidades y aumentar su empleabilidad. Practicar habilidades de construcción comunitaria para que las personas puedan participar de manera significativa en el entorno más amplio. Responsable de documentar metas de los clientes, informar incidentes y recopilar datos para respaldar los planes. Facilitar la comunicación entre las personas, otros miembros del personal y personas en la comunidad. Brindar transporte confiable y cortés a personas con la seguridad como prioridad máxima. Ayudar a las personas a subir y bajar de los vehículos, asegurando que todo el equipo de seguridad requerido sea utilizado, como rampas y elevadores. Mantener el vehículo y registros electrónicos. Sus calificaciones: Paciencia, empatía y un deseo genuino de apoyar a personas con discapacidades. Experiencia en el campo de servicios humanos es un plus. Licencia de conducir válida y un historial de conducción aceptable. Capacidad para conducir furgonetas grandes de pasajeros o disposición para recibir capacitación. Mantener las certificaciones requeridas en RCP, primeros auxilios, enfermedades infecciosas y otros cursos (proporcionados) Su educación y/o experiencia: Título universitario o estudios universitarios son deseables pero no esenciales. Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en un programa diurno para adultos con discapacidades del desarrollo. Requisitos Licencia de conducir válida y un historial de conducción aceptable. Obtener y mantener la certificación en primeros auxilios, RCP, NCI y PBS, Mart / Seguridad de conductores y otras capacitaciones obligatorias. Debe tener habilidades tecnológicas básicas (computadora/IPAD). Capacidad para comunicarse eficazmente de forma verbal con una amplia variedad de personas. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente demostrando habilidades efectivas de gestión del tiempo, organización y planificación. Educación y/o experiencia: Diploma de escuela secundaria/GED o experiencia trabajando con personas con discapacidades. Licencia de conducir válida y un mínimo de tres años de experiencia conduciendo con un historial de conducción seguro. En los programas que requieren pruebas de drogas antes del empleo, los empleados identificados se someterán a pruebas de detección de marihuana, cocaína, opiáceos, anfetaminas y fenciclidinas (PCP). Estas personas también deberán someterse a pruebas cuando exista una sospecha razonable de estar bajo la influencia y después de cualquier accidente siempre que los usuarios estén a bordo en el momento del accidente. Las pruebas posteriores al accidente para detectar alcohol deben realizarse dentro de las 8 horas posteriores al accidente y las pruebas de drogas dentro de las 32 horas posteriores al accidente. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. https://minutemanarc.isolvedhire.com/jobs/1510209-489896.html

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Ubicación
2 A Keuka Rd, Concord, MA 01742, USA
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Gerente del Departamento de División de Servicio (255) (SE Portland)
2104 SE 9th Ave, Portland, OR 97214, USA
LO QUE OFRECEMOS: • Salario anual según experiencia y desempeño (DOE) • Seguro de salud asequible: las primas solo para empleados oscilan entre ~$20 y $100 por mes • Seguro de vida básico • Opciones voluntarias de seguros dental, de discapacidad a largo plazo y de vida • Plan 401k con una contribución generosa del empleador • Cuenta de gastos flexibles: médicos y cuidado de dependientes • Cuenta de ahorro para la salud (HSA) con contribución del empleador • Tiempo libre pagado y días festivos pagados • Vehículo de la empresa y teléfono celular proporcionados LO QUE NECESITAMOS: El puesto de Gerente del Departamento SD es a tiempo completo, exento, en nuestra oficina de Portland, OR, y consiste en gestionar el funcionamiento diario de nuestra División de Servicio. El horario laboral de la División de Servicio es de lunes de 6:30 a.m. a 3:00 p.m. y de martes a viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. Se requiere flexibilidad para adaptarse a empleados que trabajen horarios alternativos, pero la prioridad debe ser alinear el horario del candidato con el horario comercial principal. Las aseguradoras requieren que los candidatos tengan 25 años o más, licencia de conducir válida y que aprueben una verificación del historial de conducción para cumplir con sus requisitos. • Un candidato que haya supervisado con éxito al menos 15 o más empleados simultáneamente, incluyendo entrevistas, capacitación y gestión del desempeño • Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en gestión y supervisión • Haber completado con éxito el proceso de entrevista y los requisitos previos al empleo. CMI participa en E-Verify+ y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades • Supervisión de múltiples procesos productivos, administrativos y de oficina general • Habilidades para resolver problemas y ayudar a otros miembros del equipo directo, así como a otros departamentos internos y clientes, con órdenes de trabajo, control de calidad, programación y resolución de conflictos • Habilidades básicas de oficina, conocimientos prácticos de MS Outlook/Word/Excel y mecanografía rápida y precisa de aproximadamente 50 palabras por minuto • Capacidad para rastrear múltiples procesos, supervisar la flota de vehículos y gestionar otros procedimientos para la División de Servicio • Habilidades de gestión estratégica para alinear la División de Servicio con los objetivos y metas de la empresa, aportando ideas para oportunidades de crecimiento • Flexibilidad para cubrir un mostrador de conserjería como respaldo de último recurso, según sea necesario • Los candidatos deben proporcionar 3 referencias profesionales que respalden sus capacidades en estas áreas NOSOTROS SOMOS: Community Management, Inc. (CMI) AAMC es una empresa local, de propiedad local, de servicio completo que ofrece servicios de gestión para asociaciones de propietarios de viviendas en todo Oregon y el suroeste de Washington durante los últimos 53 años. Estamos creciendo y hay oportunidades de ascenso. Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre las carreras en CMI y postularse en línea https://communitymgt.com/careers/
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