Empresa de limpieza de conductos necesita asistente de ventas/contabilidad $18/hora + comisión (Altadena)

Una empresa de software busca contratar a un Asistente Administrativo Temporal Remoto a tiempo parcial para apoyar al mejor Representante de Ventas en sus operaciones diarias durante su temporada alta. Esta persona comenzará lo antes posible el 3 de septiembre y se comprometerá hasta finales de octubre. Esta es una oportunidad completamente remota que requiere que cuente con su propia computadora portátil. La tarifa de pago es de hasta $27/hora según experiencia. Responsabilidades: Ayudar al mejor Representante de Ventas con prospección por correo electrónico y programación Ayudar en la preparación y edición de presentaciones de clientes en PowerPoint Apoyar a otros miembros del equipo de ventas según sea necesario Gestión de proyectos dentro del CRM de la empresa Seguimiento del estado de las reuniones con clientes en Excel Requisitos: 3-5+ años de experiencia en apoyo administrativo Habilidades sólidas de redacción y edición Experiencia previa en trabajo remoto Capacidad para trabajar rápidamente con un fuerte sentido de urgencia y atención al detalle Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales de arresto o condena para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones de contratación coordinadas con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y el éxito de proyectos, y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Nuestro cliente, un gestor de inversiones alternativas, busca un recepcionista en Nueva York, NY. Buscan un candidato ágil y detallista que pueda ayudar con las necesidades de su oficina en crecimiento. La jornada laboral es de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con flexibilidad ocasional según sea necesario. Este puesto sigue un horario híbrido: un día remoto y cuatro días en sus modernas oficinas en Park Avenue. Responsabilidades: * Gestionar las operaciones de recepción, incluyendo recibir visitantes, atender llamadas y mantener las áreas de recepción y salas de conferencias * Coordinar la programación de salas de conferencias, configuraciones de videoconferencia, pedidos de catering y logística de reuniones * Supervisar correo, paquetes, entregas y la gestión de suministros de oficina y cocina para garantizar un funcionamiento diario fluido * Mantener espacios comunes como la cocina, oficinas para visitantes y estaciones de trabajo, asegurando que estén limpios y completamente abastecidos * Brindar apoyo administrativo a miembros junior del equipo de negocios, incluyendo coordinación de viajes y procesamiento de gastos * Asistir al personal visitante de otras oficinas y apoyar proyectos especiales según sea necesario Requisitos: * 2 o más años de experiencia relevante en recepción o funciones administrativas, preferiblemente en un entorno de servicios profesionales * Excelentes habilidades de servicio al cliente con sólidas capacidades de comunicación verbal y escrita * Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) * Altamente organizado, proactivo y adaptable, con capacidad para priorizar en un entorno dinámico * Actitud profesional, gran discreción y mentalidad orientada al trabajo en equipo * Título universitario deseable Compensación/Beneficios: Salario base hasta $68,000 Cobertura médica, dental y de visión Plan 401(k) con contribución de la empresa Generoso tiempo libre pagado (PTO) Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las 500 empresas de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete de beneficios completo que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Se necesita un asistente virtual a tiempo parcial para una startup de pequeñas dimensiones. www.vesperrealestategroup.com Buscamos un asistente virtual proactivo y detallista para apoyar a nuestra pequeña empresa mientras lanzamos y hacemos crecer el negocio. Este puesto a tiempo parcial es ideal para una persona muy organizada, autodidacta, con excelentes habilidades de comunicación y experiencia en apoyo administrativo, operativo o de marketing. Responsabilidades: Gestionar correos electrónicos, calendarios y citas. Apoyar campañas de contacto por correo electrónico y LinkedIn. Ayudar con la contabilidad y el seguimiento de gastos. Crear informes. Coordinar tareas y cronogramas de proyectos. Realizar otras tareas según sea necesario para mantener el funcionamiento fluido de nuestra startup. Requisitos: Experiencia demostrada como asistente administrativo o virtual; experiencia en startups es un plus. Excelente comunicación escrita y verbal. Dominio de MS Office, Google Workspace y herramientas de colaboración en línea. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. Flexible, confiable y con ganas de contribuir al crecimiento de un negocio. Ventajas: Trabajo remoto, horarios flexibles. Oportunidad de ayudar a definir procesos en un entorno de startup. Trabajar directamente con el fundador.

¿Te interesa la belleza, el bienestar y el autocuidado? ¿Eres excelente brindando una experiencia al cliente excepcional? ¿Tienes facilidad para las ventas? Somos el spa de día mejor valorado en Estados Unidos con 5000 reseñas de cinco estrellas y fuimos galardonados como el número 1 en Nueva York por los International Spa and Beauty Awards. Ubicados en Midtown Manhattan, cerca de todos los principales medios de transporte. COORDINADOR DE RECEPCIÓN / VENTAS Como nuestro Coordinador de Recepción / Ventas, serás el primer contacto de nuestros huéspedes, creando experiencias inolvidables y guiándolos hacia nuestras membresías exclusivas. En este puesto, tendrás un papel clave en el éxito de nuestros spas en rápido crecimiento. ¡Únete a nosotros para ofrecer un viaje de primer nivel a nuestros huéspedes y desempeñar un rol fundamental en nuestro crecimiento! En este puesto, transformarás las conversaciones iniciales con los huéspedes en oportunidades de membresía para ellos. Cada día, serás clave para ofrecer una primera impresión inolvidable y una experiencia atractiva desde el inicio. Con libertad para mostrar tu creatividad y habilidades, impulsarás el crecimiento y generarás un impacto real. Si te motiva la excelencia y estás listo para destacar, ¡no podemos esperar a ver lo que aportarás a nuestro equipo! En ZZ Day Spa, mantenemos altos estándares de profesionalismo e integridad, guiados por nuestros valores fundamentales. Como Coordinador de Recepción / Ventas, encarnarás estos valores: comunicándote con impacto, construyendo conexiones auténticas y haciendo que cada huésped se sienta verdaderamente valorado y escuchado. Responsabilidades: • Crear relaciones con los huéspedes durante su visita al spa. • Calificar y atender a los huéspedes mediante una experiencia memorable. • Gestionar la programación de citas para los huéspedes. • Ofrecer al huésped una membresía en el spa durante el pago. • Preparar notas detalladas sobre todos los huéspedes. • Registrar y actualizar las interacciones con los clientes, asegurando datos limpios. • Colaborar con el gerente del spa en las ventas de membresías en recepción. • Contribuir a nuestras más de 5000 reseñas de cinco estrellas pidiendo a los huéspedes que dejen una reseña antes de irse. • Ser un modelo a seguir para otros miembros del equipo de recepción mediante tu éxito y excelencia. Requisitos: • Experiencia en ventas (1-2 años) • Habilidades sólidas de comunicación y construcción de relaciones. • Extremadamente organizado. • Autosuficiente y capaz de gestionar adecuadamente tu propio tiempo. • Excelente en establecer confianza. • Dispuesto a crecer rápidamente. Horario: • 5 días por semana / Tiempo completo. • Debe estar disponible para trabajar fines de semana. Compensación: • $22 por hora. • $30-$50 en comisiones por cada membresía vendida. Con comisiones, puedes ganar $30 por hora. • Incentivos y bonificaciones. ENVÍA: Copia de tu currículum y una nota de presentación explicando por qué crees que eres ideal para este puesto. ¡POR FAVOR, NO LLAMADAS TELEFÓNICAS!!

Empresa global de asesoría financiera busca contratar un Asistente Ejecutivo temporal a permanente para apoyar al Socio, Director de América del Norte. La posición es de lunes a jueves presencial, viernes remoto. Horario comercial estándar, de 8:30 a.m. a 5/5:30 p.m. La duración temporal es de aproximadamente tres meses antes de la conversión. Apoyo al Socio: Coordinar calendarios complejos con prioridades en competencia en múltiples zonas horarias, programar reuniones internas y externas. Alinear el calendario con los objetivos comerciales del Socio, el trabajo estratégico, el liderazgo interno y la creación de relaciones externas. Organizar viajes nacionales e internacionales para el Socio, incluyendo itinerarios detallados, visados y alojamiento. Considerar el propósito comercial, la logística, el tiempo de recuperación y las preferencias personales al planificar los horarios de viaje. Redactar y gestionar comunicaciones de alto nivel en nombre del Socio asegurando una priorización y tono adecuados, actuar como enlace con clientes y partes interesadas, y garantizar un seguimiento oportuno. Compilar documentos confidenciales con precisión y profesionalismo. Preparar agendas y compilar materiales informativos en nombre del Socio. Itinerarios detallados de viaje. Gestionar proactivamente el flujo de trabajo del Socio, anticipándose a necesidades, impulsando a las partes interesadas y aplicando un buen criterio en situaciones sensibles o de alta presión. Mantener discreción y un enfoque orientado a soluciones en todo momento. Colaboración en equipo: Trabajar estrechamente con el equipo de apoyo de EE.UU. para cubrir vacaciones y tareas ocasionales de recepción según sea necesario. Colaborar con el equipo global de asistentes ejecutivos para compartir las mejores prácticas y garantizar un apoyo consistente y de alta calidad al Socio. Gestionar gastos y tareas diversas según sea necesario para asegurar operaciones diarias fluidas. Apoyo a la generación de negocios: Programar reuniones para el equipo con posibles GP, incluyendo la coordinación de presentaciones periódicas. Preparación para la reunión semanal de seguimiento. Debe demostrar comprensión de las prioridades del seguimiento. Habilidades / Experiencia: Carácter profesional, seguro y articulado, con fuerte sentido de discreción, criterio y profesionalismo. Debe ser capaz de mantener la calma y trabajar bien bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con partes internas y externas. Extremadamente organizado y hábil para multitareas y manejo del tiempo. Aprendizaje rápido con capacidad para demostrar iniciativa. Alto nivel de discreción y profesionalismo. Experiencia comprobada apoyando a ejecutivos de nivel C o altos directivos en servicios financieros o servicios profesionales. Al menos ocho años de experiencia como asistente personal (idealmente dentro de servicios financieros). Experiencia con Word, Excel y PowerPoint es obligatoria. Experiencia en entornos corporativos internacionales o de alto nivel es preferible. Dominio de Microsoft Office y herramientas de gestión de calendarios. Remuneración: Salario base de $130K - 150K más bonificación discrecional, tasa temporal pagada en línea. Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401K. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar solicitud. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales de arresto o condena para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y el éxito de proyectos y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas de crecimiento emergente y a las 500 empresas de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, médico, dental, visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles relacionados con nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Estamos buscando un Estimador calificado para unirse a nuestro dinámico equipo. Ofrecemos una oportunidad increíble para un Estimador talentoso que desee unirse a nosotros. ¡Si tienes pasión por la precisión, la resolución de problemas y formar parte de proyectos de alto impacto, queremos saber de ti! Los estimadores son responsables de todos los aspectos relacionados con la presentación de ofertas para un proyecto. Requisitos de mano de obra, tiempo y materiales con el fin de determinar el costo total de los proyectos. Este puesto es responsable de aumentar la rentabilidad mediante estimaciones de costos exhaustivas. Determinar los desgloses de trabajo para calcular con precisión el costo del trabajo es un conjunto de habilidades fundamental necesario para desempeñar este puesto de manera efectiva. Dominio bilingüe del español e inglés. Funciones Esenciales * Interpretar y analizar documentos contractuales sobre términos, especificaciones, aclaraciones y requisitos para cada proyecto y preparar estimaciones y propuestas de oferta. * Estimar la mayor parte del trabajo aplicable a la región o línea de negocio correspondiente, incluyendo proyectos objetivo y lista de propietarios, y gestionar el flujo de ofertas. * Revisar y aprobar órdenes de cambio. * TRABAJO PRESENCIAL / NO REMOTO