Despacho / Servicio al Cliente (novato)

Soy un artista de mediana edad con base en Santa Fe (aunque actualmente cerca de Denver, Colorado) que padece un conjunto de enfermedades crónicas y agudas raras que requieren apoyo diario y viajes médicos frecuentes. Busco contratar a un Asistente/Cuidador Personal Líder (LPAC) para gestionar mis necesidades médicas y administrativas, y liderar a nuestro pequeño equipo colaborativo de cuidadores con compasión y precisión. En esencia, busco un director de escena para la vida: alguien que pueda equilibrar múltiples proyectos complejos simultáneamente, manteniendo una presencia centrada y una atención diligente al cuidado diario y a la gestión personal. Si sobresales en organización, pensamiento crítico, puedes manejar y priorizar múltiples tareas con facilidad, y te sientes cómodo con viajes impredecibles, este trabajo pondrá tus habilidades en uso significativo. Nuestro equipo valora el respeto mutuo, el crecimiento personal, la salud holística, la diversidad, la eficiencia y la creatividad. El candidato ideal entiende que la atención al detalle y la adaptabilidad son cruciales cuando hay vidas en juego. Será hábil anticipando necesidades personales y del equipo, resolviendo problemas con destreza antes o cuando surjan. Este no es solo un puesto administrativo o de cuidado; se trata de permanecer presente y estable mientras se participa eficazmente en un entorno dinámico, cambiante y a veces estresante, asegurando el bienestar propio, de otra persona y del equipo. Responsabilidades Liderazgo: Facilitar el éxito del equipo estableciendo y comunicando protocolos, fijando prioridades, delegando tareas, coordinando horarios y asegurando que el equipo brinde atención de alta calidad. Gestión de vida y proyectos: Desarrollar y gestionar sistemas domésticos, de oficina y de viaje que prioricen eficiencia, organización, seguridad y precisión. Supervisar y gestionar una variedad de proyectos complejos, asegurando su coordinación y finalización oportunas. Gestión médica: Comunicarse con profesionales médicos, implementar y mantener protocolos médicos, organizar información, coordinar atención y defender adecuadamente cuando sea apropiado. Cuidado general: Brindar apoyo de cuidado diario según sea necesario, ejemplos de los cuales se describen aquí. Atención de emergencia y viajes: Desarrollar y actualizar protocolos de atención de emergencia; estar disponible para emergencias y viajes médicos, delegando según sea necesario en caso de enfermedad, vacaciones, etc. Es fundamental la disposición y capacidad para planificar, ejecutar y acompañar viajes de último momento, potencialmente prolongados, ya que la frecuencia, ubicación y duración de los viajes a veces son impredecibles. Requisitos Experiencia: Debe tener experiencia de liderazgo en cuidado, asistencia personal o campo relacionado, con un historial comprobado de gestión de proyectos complejos, horarios, equipos e información sensible. Adaptabilidad: Debe ser eficaz y sentirse cómodo trabajando en un entorno constantemente cambiante en el que las prioridades y necesidades cambian rápidamente. Debe tener disponibilidad y flexibilidad para viajar con poca antelación durante períodos impredecibles. Habilidades técnicas: Es esencial dominar software de oficina como Microsoft 365, QuickBooks y Dropbox. Debe ser hábil usando computadoras Mac. Debe ser competente en tecnología y disfrutar crear y mejorar sistemas. Comunicación: Debe poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, ser capaz de escuchar, recibir retroalimentación, ajustarse y actuar en consecuencia. Respeto y comprensión: Debe sentirse cómodo con enfoques médicos alopáticos y holísticos (incluyendo los "alternativos"). Ser respetuoso y comprensivo con sensibilidades químicas, olfativas, auditivas y eléctricas. Debe usar productos sin fragancia aprobados y apagar dispositivos electrónicos en mi presencia. Conciencia y sensibilidad: Mantenerse atento y responder a estados, necesidades y señales variables. Respuesta médica y ante emergencias: Debe ser capaz de mantener la calma y estar centrado mientras maneja hábilmente situaciones estresantes, incluyendo emergencias médicas. Extra: Administración de medicamentos: La capacidad de registrar y administrar medicamentos y/o soluciones intravenosas sería de gran ayuda. Enfermeros, flebotomistas y similares pueden ser elegibles para compensación adicional. Logística Horas: Este es un puesto de tiempo completo, exento, con salario fijo. Las horas y horarios varían según la ubicación y necesidad, con un promedio entre 40-50 horas/semana. Se otorgan bonificaciones en circunstancias que requieran apoyo adicional. Ubicación: Se determinará según necesidades médicas; actualmente cerca de Denver, Colorado. Cuando no se viaje por atención médica, el trabajo se realiza en Santa Fe, dividiendo el tiempo entre un espacio de oficina y mi residencia. Período de prueba y período de prueba: - Para candidatos de fuera de la zona, se cubre el viaje inicial a la ubicación actual - Hay un período de prueba de dos semanas pagado a $30/hora - Tras superar con éxito el período de prueba, habrá un período de prueba de 3 a 6 meses durante el cual pasará al salario fijo Compensación: - Salario base de $65,000/año* más $10,000 anuales en subsidio para atención médica, para usar según su criterio - *Es posible un salario inicial más alto dependiendo de la experiencia/habilidades (por ejemplo, enfermeros, flebotomistas, etc.) - Dos semanas de vacaciones pagadas por año y licencia por enfermedad acumulada - Bonificaciones por trabajo adicional (semanas de más de 50 horas, etc.) - Los empleados deben completar un formulario W-4 y se les paga quincenalmente mediante ADP - Se proporcionará alojamiento y transporte durante los viajes (es decir, fuera de Santa Fe) Letra pequeña - Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU., tener licencia de conducir válida y transporte confiable - Debe poder pasar una verificación de antecedentes y firmar un acuerdo de confidencialidad - No se permite el uso de inteligencia artificial para materiales de solicitud ni tareas laborales Cómo postularse Si desea ser considerado, envíe un currículum y una carta de presentación específica para el puesto. Explique por qué le interesa este rol, qué lo hace adecuado, y su experiencia en administración de oficina, cuidado/atención médica y sistemas técnicos requeridos (por ejemplo, Microsoft 365, etc.). Confirme también que ha leído el enlace sobre las responsabilidades de cuidado. Gracias. ¡Esperamos tener noticias suyas!

La compensación es el salario mínimo de Santa Fe más propinas, nuestros clientes parecen ser muy generosos. Además, después de 30 días recibes un bono de incorporación de $50. La experiencia es un plus, pero estamos dispuestos a capacitar a las personas adecuadas. Esperamos con ansias conocerte y que te unas a un excelente equipo de personas maravillosas. Por favor postúlate personalmente en 3931 Cerrillos Road Santa Fe. Pregunta por Antonio o Lynette Esperamos con ansias conocerte para que te unas a un excelente equipo de personas maravillosas.

¡Se busca Asistente de Oficina – Archivo, Soporte Telefónico y Habilidades en Redes Sociales son un Plus! Estamos buscando un Asistente de Oficina confiable y organizado para unirse a nuestro equipo. Si eres alguien a quien le gusta mantenerse ocupado, mantener el orden y ayudar a que un equipo funcione sin problemas, ¡nos encantaría saber de ti! Responsabilidades: * Archivar y organizar documentos de oficina * Responder y derivar llamadas telefónicas * Programar y coordinar reuniones * Enviar técnicos de servicio según sea necesario * Ayudar con otras tareas administrativas según sea necesario Candidato ideal: * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle * Etiqueta profesional en llamadas y habilidades de comunicación * Proactivo y capaz de trabajar de forma independiente La experiencia en redes sociales es un gran plus (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)

Estamos buscando un Gerente de Restaurante con experiencia para unirse a nuestro restaurante concurrido y de alto volumen en Midtown Manhattan. El candidato ideal es energético, práctico y se desempeña bien en un entorno acelerado. Será responsable de garantizar el funcionamiento fluido de las operaciones del salón, gestionar al personal y ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes. Responsabilidades: • Supervisar y apoyar a los miembros del equipo del salón durante el servicio • Mantener altos estándares de servicio al cliente y hospitalidad • Atender las inquietudes de los huéspedes y resolver problemas de forma inmediata • Coordinar con el personal de cocina para garantizar un servicio eficiente • Supervisar los procedimientos de cierre y asegurar operaciones sin contratiempos al final de la noche • Debe estar disponible para quedarse hasta las 2 a.m. Requisitos: • Experiencia previa como gerente de restaurante, supervisor de salón o cargo de liderazgo similar en el salón • Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación • Capacidad para manejar situaciones de alta presión con profesionalismo • Debe ser confiable, puntual y detallista • Conocimiento de los estándares de hospitalidad es un plus Compensación: • Remuneración competitiva según experiencia • Oportunidad de crecimiento dentro de un grupo de restaurantes en crecimiento • Vacaciones pagadas • Plan 401K con coincidencia de la empresa Ubicación: Midtown Manhattan, NYC Cómo postularse: Envíenos por correo electrónico su currículum/vitae con una carta de presentación explicándonos por qué cree que usted es la persona adecuada para el puesto y organizaremos una entrevista. El contacto inicial se realizará únicamente por correo electrónico.

Contratación inmediata - Administrador de Operaciones de Almacén con al menos 3 años de experiencia reciente y consecutiva en labores administrativas en un almacén. Buscamos residentes en el área de Queens/JFK Salario: $20 la hora Responsabilidades principales: • Preparar y gestionar la documentación de envío, horarios de entrega y registros de inventario • Coordinar los envíos diarios entrantes y salientes y actualizar la información de seguimiento • Comunicarse con conductores, personal del almacén y servicio al cliente para apoyar el flujo de trabajo • Monitorear los niveles de suministros de oficina y realizar pedidos según sea necesario • Apoyar el cumplimiento de los procedimientos internos y las regulaciones de envío • Realizar tareas de entrada de datos, elaboración de informes y ayudar a rastrear métricas de desempeño Requisitos: • Más de 2 años de experiencia en operaciones, logística o apoyo administrativo • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas eficazmente • Dominio de Microsoft Excel, Word y sistemas de entrada de datos (experiencia con WMS o ERP es un plus) Si está interesado, envíe su currículum actualizado por correo electrónico a recruiting@admiralstaffinginc.com. Lo revisaremos y, si su experiencia cumple con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto con usted.

Nuestro cliente, una empresa de construcción de alta gama con sede en Long Island City, Queens, busca contratar a un dinámico Asistente Administrativo Temporal a Permanente para su Fundador y CEO. Este puesto será completamente presencial, 5 días por semana. El horario es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., con flexibilidad según sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Bajo la supervisión del asistente ejecutivo, organizar y planificar arreglos de viaje complejos nacionales e internacionales para la oficina del CEO, así como viajes personales diarios Coordinar las actividades diarias laborales y personales del CEO, incluyendo citas, reuniones y comidas Asistir en todos los aspectos de las comunicaciones familiares personales del CEO, residencias, viajes, vehículos personales y citas, según se solicite Asegurar un registro impecable de los archivos del CEO, incluyendo el procesamiento de informes de gastos Mantener una lista de seguimiento de todos los asuntos activos para la oficina del CEO Actuar como puente para una comunicación fluida entre la oficina del CEO, los departamentos internos y las partes externas Supervisar los correos electrónicos entrantes y otras correspondencias del CEO Recopilar y distribuir materiales y agendas adecuadas para reuniones y eventos Otras funciones administrativas según se asignen CALIFICACIONES PREFERIDAS Mínimo 3 años de experiencia como asistente administrativo, preferiblemente habiendo apoyado a un ejecutivo de nivel C-Suite o con posición similar Habilidades avanzadas en MS Office (¡la destreza general con la tecnología es una gran ventaja!) Excelente comunicación escrita y oral Adaptabilidad dentro de un entorno y prioridades en constante cambio Habilidad para actuar con la máxima discreción y confidencialidad Gran atención al detalle y habilidades sólidas de organización y registro meticuloso Flexibilidad en la programación y disponibilidad fuera del horario laboral en diversas zonas horarias, incluyendo brindar apoyo remoto esporádico fuera del horario comercial, según sea necesario Capacidad para ejercer juicio rápido y razonado en entornos de alto riesgo y en situaciones matizadas, a menudo con información incompleta Capacidad para analizar a fondo situaciones complejas, anticipar problemas y generar posibles soluciones Debe poseer una sólida ética de trabajo, altos estándares personales y un compromiso con las responsabilidades profesionales Compensación: 85k-100k según experiencia + bono discrecional una vez permanente Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes de la industria para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y éxito de proyectos y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las 500 empresas de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete de beneficios amplio que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés colaborar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)