Categorías
···
Entrar / Registro

Asistente Administrativo Corporativo y de Recursos Humanos

Salario negociable

United Placement Group

Bradenton, FL, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Únase a nuestro equipo como Asistente Administrativo Corporativo y de Recursos Humanos Ubicación: 8725 Pendery Place, Suite 104, Bradenton, FL 34201 (Localizado convenientemente detrás de BJs en UTC, salida 213) Tipo de puesto: Tiempo completo Modalidad presencial: Este puesto es únicamente en oficina. Acerca de la oportunidad UF Resources está buscando un Asistente Administrativo de Recursos Humanos altamente organizado y detallista. En este papel fundamental, usted: Apoyará a nuestro equipo de RRHH y reclutadores en todas las etapas de incorporación y baja de los Contratistas Independientes. Ayudará en la búsqueda de talento, publicación de ofertas de empleo y comunicación con candidatos. Proporcionará apoyo administrativo esencial y colaborará con diferentes departamentos para mantener el funcionamiento eficiente de nuestra empresa. Contribuirá directamente a las operaciones empresariales y a la experiencia de los empleados, ideal para quienes buscan avanzar en su carrera corporativa y de RRHH en un entorno de apoyo orientado al crecimiento. Responsabilidades principales Incorporación: Coordinar todos los pasos del proceso de incorporación para contratistas independientes W2 y 1099 Preparar y enviar materiales de incorporación, gestionar verificaciones de antecedentes y asegurar la correcta finalización de documentación Informar a RRHH sobre los resultados de las verificaciones de antecedentes Adquisición de talento: Publicar ofertas de empleo aprobadas para puestos W2 Revisar currículos y programar entrevistas Comunicar el estado de los candidatos y coordinar la logística de entrevistas Mantener los datos de los candidatos en el sistema ATS y actuar como contacto confiable para candidatos y gerentes de contratación Baja: Gestionar los pasos administrativos del proceso de baja, incluyendo la organización de entrevistas de salida Otras responsabilidades: Monitorear la asistencia y realizar tareas diarias de reporte (Línea directa de RRHH) Reportar horas semanales de nómina y beneficios Programar y reportar tiempos libres Apoyar con actividades administrativas generales, como archivado y gestión de documentos Lo que ofrece el candidato Título de asociado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido) 1–2 años de experiencia en reclutamiento, incorporación o funciones administrativas similares Conocimientos sólidos de las mejores prácticas de RRHH, procesos de reclutamiento y leyes laborales Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal), organización y multitarea Dominio de MS Office; experiencia con sistemas ATS preferida Capacidad para manejar información sensible con discreción ¿Por qué UF Resources? Paquete salarial y beneficios competitivos Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso Entorno de equipo colaborativo y de apoyo Contribuir y ver diariamente el impacto de su trabajo ¿Listo para dar el siguiente paso en su carrera en RRHH? ¡Postúlese hoy para convertirse en un miembro valioso de UF Resources como nuestro Asistente Administrativo Corporativo y de Recursos Humanos! ¡Esperamos dar la bienvenida a un profesional comprometido que desee crecer y generar un verdadero impacto!

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Bradenton, FL, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Recepción Dental - Centro de la Ciudad
¡EXCELENTE EQUILIBRIO ENTRE LA VIDA LABORAL Y PERSONAL! ¡EXCELENTE PAGO Y BENEFICIOS! Como profesional de recepción dental en nuestra clínica de cirugía oral en el distrito financiero, desempeñarás un papel fundamental en la experiencia del paciente. Estamos buscando una persona amable y organizada que será el primer punto de contacto para nuestros pacientes, brindando un servicio al cliente excepcional y asegurando el funcionamiento eficiente de la oficina. ES OBLIGATORIO TENER EXPERIENCIA EN RECEPCIÓN DENTAL, idealmente en una consulta quirúrgica. Responsabilidades: Recibir a los pacientes con calidez y ayudarles con el proceso de registro Gestionar la programación y confirmación de citas Atender llamadas telefónicas y manejar consultas de pacientes de manera profesional Verificar la elegibilidad del seguro y procesar pagos con precisión Mantener los registros de los pacientes y garantizar el cumplimiento de las normativas de confidencialidad Lunes a viernes de 7:30 a 16:30; una hora de almuerzo, 40 horas por semana. Unas pocas veces al mes deberás trasladarte a la oficina de Brooklyn. Requisitos Experiencia previa en recepción dental es obligatoria. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita Dominio del software de gestión de consultorios dentales (por ejemplo, Dentrix, Eaglesoft) Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficazmente en un entorno acelerado #IND Beneficios Ofrecemos $25 - $32 por hora Seguro médico y dental 401K y capacitación continua pagada. Una semana de vacaciones pagadas después de 6 meses; dos semanas de vacaciones pagadas después de un año; días festivos principales pagados.
New York, NY, USA
$25/hora
Workable
Técnico jurídico
El Técnico jurídico/Analista de reclamaciones desempeña un papel fundamental al ayudar a los clientes a recuperar propiedades no reclamadas mediante la gestión y el análisis de reclamaciones de principio a fin. Este puesto requiere sólidas habilidades analíticas y de pensamiento crítico, atención al detalle y la capacidad de evaluar, hacer seguimiento y mejorar los resultados de las reclamaciones. El Analista de reclamaciones garantiza que cada caso se procese con precisión, eficiencia y cumpliendo los requisitos reglamentarios. Principales responsabilidades: Brindar gestión completa de casos para todos los reclamantes, incluyendo recepción inicial, evaluación de necesidades, seguimiento del progreso y cierre de casos. Revisar e ingresar con precisión todos los datos del reclamante y del caso en el sistema CRM. Analizar los casos para determinar la elegibilidad y planificar la mejor estrategia para recuperar activos en nombre de los reclamantes. Preparar y presentar documentos completos y válidos ante agencias estatales en nombre de los clientes. Comunicarse con los reclamantes por teléfono, correo electrónico u otros canales para proporcionar actualizaciones y solicitar información necesaria. Supervisar todos los casos activos, evaluar el progreso e identificar obstáculos o elementos faltantes para avanzar en la reclamación. Generar informes semanales o mensuales que resuman la actividad de reclamaciones, métricas de rendimiento y progreso para la División de Devolución de Activos. Mantener registros detallados y anotaciones de casos para garantizar un seguimiento preciso de todas las interacciones con reclamantes y avances del caso. Identificar oportunidades para mejorar los procedimientos de procesamiento de reclamaciones y contribuir al desarrollo de flujos de trabajo internos, documentación y mejores prácticas. Realizar análisis de tendencias y contribuir a la mejora estratégica de los resultados de reclamaciones y el rendimiento departamental. Mantenerse informado sobre las prácticas relevantes del sector, actualizaciones reglamentarias y oportunidades de desarrollo profesional. Apoyar al equipo y a la organización asumiendo la responsabilidad de tareas y sugiriendo soluciones que mejoren la eficiencia y la calidad del servicio. Asistir con otras funciones y proyectos según se asignen. Requisitos Calificaciones: Sólidas habilidades de pensamiento crítico, resolución de problemas y organización Capacidad para analizar datos y tomar decisiones fundamentadas Excelente comunicación verbal y escrita Orientación al detalle con un fuerte compromiso con la precisión Dominio de sistemas CRM y Microsoft Office Suite Experiencia en procesamiento de reclamaciones, documentación legal o servicios financieros (preferible) Beneficios Este es un puesto temporal con posibilidad de contratación definitiva. 20-30 horas por semana con un rango salarial de $20-30 por hora, dependiendo de la experiencia.
Boulder, CO, USA
$20-30/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.